达州市招商引资

• 【昌平区招商】昌平创新服务促城乡劳动力绿色发展

  昌平区围绕绿色发展理念，以招商引资为抓手，深度整合区域资源，系统推进城乡劳动力绿色就业工程。该区通过机制创新与精准施策，将生态资源转化为就业优势，在特色农业、全域旅游、会展服务等领域开发多元化绿色岗位，同时构建分层分类的就业服务体系，有效促进城乡居民高质量就业，实现经济增长与生态保护的良性互动。 一、深化就业政策直达机制 2023年，昌平启动"政策进基层"专项行动，组建专业宣讲团队赴流村、城北等镇街开展巡回服务。创新推出"1小时政策直通车"，在多家企业设立移动服务站，对"1+3"就业创业政策包进行场景化解读。同步开发线上答疑平台，实现政策咨询全天候响应，累计服务劳动者两千余人次。重点引导企业设立生态保育、节能环保等新型岗位，推动传统产业绿色转型过程中释放就业空间。 二、释放节会经济就业潜能 依托第五届农业嘉年华的延寿、乐多港双会场布局，创新设立"节会就业服务岗"。2022年嘉年华期间，建立岗位开发联动机制，围绕场馆运维、生态养护、智慧导览等需求，定向开发五百余个临时岗位。特别设置生态讲解员、有机品鉴师等特色职位，实现会展结束后的岗位转化率超四成。该模式已复制至全区重要文旅活动，形成节会就业的常态化供给体系。 三、构建精准就业援助体系 创新"双低群体"就业帮扶机制，2023年建立"三级联访"制度。组建专项工作队深入低收入村镇，通过大数据筛查与入户核查结合，建立涵盖技能状况、就业意向的"一户一档"动态台账。打造公益性绿色岗位储备库，重点开发生态管护、社区环保等适配性岗位，实施"一人一策"岗位匹配服务。建立就业稳定性追踪机制，对在岗人员提供持续技能提升支持。 四、拓展全域旅游就业渠道 立足"京北黄金旅游线"空间布局，制定乡村旅游就业扩容计划。2022年起设立专项扶持资金，引导沿线的南口、延寿等镇街发展特色民宿、有机农场、非遗工坊等绿色业态。创新"农旅结合"模式，推动草莓采摘基地升级体验型农场，带动农户转型农业技师。同步完善旅游配套产业，培育生态餐厅、手工制作等新兴领域，形成全域旅游就业矩阵。 五、建立绿色就业长效机制 制定全国首个区县级绿色就业标准体系，设立生态岗位认证机制。创新"绿色技能双提升"工程，联合职业机构开发循环经济、低碳管理等培训项目，累计培训四千余人次。建立企业绿色用工奖励制度，引导市场主体开发长期性生态岗位。构建岗位开发效能评估模型，动态优化政策工具箱，确保绿色就业体系可持续发展。 通过系统性制度创新，昌平形成绿色产业与就业扩容的互促机制。数据显示，该区绿色岗位年均增长率连续三年超12%，在生态管护、有机农业、生态旅游等新兴领域形成特色就业集群，城乡居民在参与生态建设中实现增收致富，为城乡融合发展和生态文明建设提供了实践范例。

  2025-07-18

• 【昌平区招商】把握创新驱动脉搏 昌平区聚力高质量发展新突破

  昌平区以创新引领为核心，深入贯彻新发展理念，通过优化招商引资环境、构建高能级产业平台，推动区域经济提质增效。今年以来，未来科学城等重点功能区加速集聚高端创新资源，中关村科技园区昌平园产业收入实现两位数增长，区域经济结构持续向“高精尖”转型。全区上下以区委五届五次全会精神为指引，统筹推进产业升级与实体经济发展，为打造现代化城市新标杆注入强劲动能。 一、锚定战略定位，凝聚高质量发展共识 昌平区将学习贯彻党的十九大精神作为长期政治任务，通过区委五届五次全会系统部署了未来五年重点任务。会议明确以“搞活未来科学城”为突破口，强化创新平台建设，2023年新引进多个国家级实验室和跨国企业研发中心，形成“基础研究+技术攻关+成果转化”全链条生态。全区各部门开展专题学习研讨，制定细化落实方案，在科技创新、产业升级等领域形成百余项具体举措。 二、打造创新引擎，加速科技园区转型升级 中关村科技园区昌平园作为区域经济主阵地，2023年1月至10月实现产业收入同比增长11.6%，新能源、生物医药等战略性新兴产业占比提升至63%。园区管委会实施“服务效能倍增计划”，推出“一企一策”精准扶持机制，累计解决企业用地、融资等诉求300余项。未来科学城东区一期建成投用，吸引20余家央企研发机构入驻，带动上下游企业集群发展。 三、强化产业协同，培育实体经济新优势 昌平区聚焦高端制造、智能装备等优势领域，2023年统筹推进45个重点产业项目落地，总投资规模超200亿元。通过建立“链长制”，推动产业链与创新链深度融合，例如在氢能产业领域形成从材料研发到终端应用的完整体系。同时，设立专项基金支持中小企业数字化转型，年内推动150家企业完成智能化改造。 四、优化服务生态，构建全域发展新格局 全区深化“放管服”改革，2023年政务服务事项办理时限压缩75%，市场主体数量同比增长18%。未来科学城试点“揭榜挂帅”机制，面向全球发布技术需求榜单，促成30余项产学研合作。此外，昌平区联动海淀、朝阳等区域共建协同创新走廊，在人才交流、技术转移等方面实现资源共享，为京津冀协同发展提供示范案例。

  2025-07-18

• 【昌邑市招商】昌邑市深化审批服务改革打造便民高效政务环境

  昌邑市以优化营商环境为目标，通过系统推进审批服务便民化改革，在招商引资和政务服务领域取得显著成效。通过规范权责清单、强化动态管理、拓展公开渠道等举措，构建起标准化、规范化的政务服务体系，切实提升群众和企业办事便利度。 一、构建权责清单体系夯实管理基础 昌邑市将权责清单制度作为转变政府职能的重要抓手，系统推进政府部门权责清单标准化建设。按照权力与责任相匹配的原则，完成36个部门5000余项权责事项的梳理编制，实现与部门"三定"规定的有机衔接。同步建立公共服务事项清单、中介服务项目清单等配套目录，形成"1+N"清单管理体系。通过山东省政务服务网等平台全面公开清单内容，保障社会监督权。 二、建立动态调整机制确保清单时效性 建立权责清单动态管理机制，根据法律法规立改废释和部门职能变化情况，及时更新调整清单事项。开展专项督导行动，采用实地检查、座谈交流等方式核查清单执行情况，对发现的问题建立整改台账并限期落实。重点跟踪上级下放事项的承接情况，确保审批权限"接得住、用得好"。 三、创新服务模式提升办事便捷度 全面推行"一次办好"改革，整合形成涵盖高频事项的标准化服务清单。优化线上线下服务渠道，在政务服务大厅设置综合受理窗口，推行"一窗受理、并联审批"模式。加强政务数据共享应用，推动证明材料在线核验，减少群众重复提交材料。针对招商引资项目建立绿色通道，提供全流程帮办代办服务。 四、强化监督评价优化服务质效 构建多元监督评价体系，通过第三方评估、群众满意度调查等方式跟踪改革成效。建立投诉举报快速响应机制，对服务不到位、流程不优化等问题限期整改。定期总结推广典型经验，形成"比学赶超"的良好氛围，持续提升"互联网+政务服务"水平。 昌邑市通过系统性改革举措，实现审批环节精简30%以上，市场主体设立登记时限压缩至半个工作日内。下一步将持续深化"放管服"改革，推动更多事项实现"一网通办"，为高质量发展营造更优营商环境。

  2025-07-18

• 【常州招商】常州滨江经开区：以安全环保攻坚打造无异味化工园区

  常州滨江经济开发区近日召集区内600余家企业举行安全生产环境保护大会，启动安全环保攻坚战，通过高危工艺改造与环境治理“两手抓”，全力打造“无异味化工园区”，为区域高质量发展与招商引资筑牢绿色安全屏障。 一、攻坚高危工艺安全升级。围绕提升生产本质安全水平，该开发区重点推进储罐区、化学反应装置、精馏装置等高危工艺段的自动化与远程控制改造。通过技术升级减少人为操作风险，从生产源头降低安全隐患，为园区安全稳定运行提供技术支撑。 二、构建全链条环境治理体系。在环境治理方面，开发区系统推进重大环境隐患解决、监控监测体系建立、化工企业提标改造等工作。2017年，区域已投入资金全面开展多项工程建设，包括水源地保护区污染专项整治、企业绿色生态提升及园区道路绿化、水系贯通等基础设施优化。同时，完成多家企业“一厂一策”大气污染治理，实现泄漏检测与修复全覆盖，安装联网固定源在线监测设备，为精准监管提供数据支持。 三、深化“小散乱污”整治与智慧监管。为消除环境风险隐患，开发区深入开展“小散乱污”行业企业清理整顿，通过创建环境网格化监管平台，实现对区域企业的动态监管。采取关停取缔与整治提升相结合的方式，有效减少低端产能带来的环境压力，推动产业结构优化升级。 四、建立长效机制推动绿色发展。通过搭建新的环境管理架构、强化园区综合管控等措施，常州滨江经济开发区着力构建安全环保长效机制，力争从源头消除化工区异味问题。这一系列举措不仅提升了区域环境质量，也为招商引资创造了良好生态环境，推动化工产业向安全、绿色、高端方向转型，助力区域经济社会高质量发展。

  2025-07-18

• 【投资仙桃市】2018年胡场镇政府工作报告

  场镇九届二次人代会政府工作报告 间：2017年10月10日 位代表： 在，我代表镇人民政府向大会报告工作，请予审议，并请各位列席人员提出意见。 、2017年1-9月份工作回顾 017年以来，在市委、市政府和镇党委坚强领导下，我们深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握建设“农旅新镇、精致胡场”的发展定位，锐意进取,开拓创新,经济社会实现平稳发展，主要经济指标实现稳健增长。 ―经济运行稳健向好。截止2017年8月，全镇工业总产值完成19.2亿元，同比增长14.7%;工业增加值完成5.1亿元，同比增长16.9%;固定资产投资完成12亿元，同比增长6.05%;国地两税完成2849万元，完成任务79.2%，同比增长16.3%;用电量1639万度，同比增长4.93%;1-7月外贸出口额完成496万美元，同比增长16.25%。 ―工业经济提质提速。坚持招大商、大招商，项目建设和招商引资稳步推进，呈现老项目蒸蒸日上、新项目竞相落地的喜人态势。省级高新技术项目弘景光电顺利投产，企业发展前景令人期待;新吉绅、亿行机械等重点项目建设加速推进，为我镇机械产业发展注入强劲动力;江苏顺驰、百炼、八宜、康宁等龙头企业发展势头良好,年内将扩规发展，精武、八宜、仙宜等企业发展良好，令人欢欣鼓舞。 ―农旅融合亮点纷呈。着力打造阿尔迪烫金名片，游客接待中心和采摘区配套基础设施建设逐步推进，将于近期开工。全力推进桃之源生态园建设，打造以桃为主题，集采摘、观光、休闲为一体的田园综合体，目前已基本完成2300亩土地流转工作。高标准推进下麻、潭湖美丽乡村建设，通过精心制定规划蓝图、充分挖掘历史文化、广泛发动群众力量、强力推动环境整治，让人回归、鸟回归、心回归。精心培育新型市场主体，积极创新体制机制，采取土地入股的形式建设金鱼村标准蔬菜基地，使规模化新型农业经营主体成为农业现代化的引领力量。 ―城乡面貌日新月异。沪渝高速排湖互通建成通车，318国道改线拓宽、麻胡公路改造升级等重点工程加速推进，砂石码头建设工程、环排湖产业通道等发展工程造福胡场。农田水利设施建设日益完善，下麻桥重建工程、渣角湖泵站重建工程、金鱼泵站等重点泵站维修工程全面完工。高标准农田建设正式启动，排北河和皇河等重点险段整修工程稳步推进;“绿满胡场”行动深入推进，全域植绿打足绿色崛起底色。农村清洁工程实现全域托管，垃圾分类改革启动试点;畜禽养殖污染整治完成阶段性任务;秸秆禁烧实现全境“不点一处火、不冒出一处烟”的目标;河湖长制全面推行，实施一河一策，加强全域水体治理。 ―社会事业持续改善。自来水加压站、污水处理厂、排湖互通连接线配套工程等重点民生工程加快实施，民生福祉持续提升。文明城市创建全力推进，仙桃精神广泛宣传，移风易俗深入推进，开放开明、尚德尚进的社会氛围日益形成。福利院改造维修工程扎实开展，造福弱势群体;精准扶贫扎实推进，基层基础档案整理、结对帮扶、政策宣传、产业扶贫等重点工作任务得到有效落实;基层组织建设不断推进，五号、韦台、建堤、下麻、八号、陈小垸、潭湖等村党员群众服务中心建设热火朝天，基层组织抓党建责任和战斗力不断增强。 ―自身建设不断加强。深入开展“两学一做”常态化、制度化，全面修订机关管理制度，政府作风明显好转。强力推进依法行政，修订完善农村“三资”管理制度和财务管理制度，实行严格的财务审计、开支审批制度、日常开支定期唱票制，促进了行政权力规范运行。自觉接受镇人大主席团的法律监督和工作监督，主动接受镇政协联络组的民主监督，办理人大代表建议20余件，办复满意率100%。坚持“清晨之问，静夜之思”，天网工程、雪亮工程稳步实施，法治胡场平安胡场建设扎实推进，社会矛盾排查包保化解稳步开展，安全生产检查和校园周边环境整治形成常态，统计、保密、档案等工作都取得新的成绩，工会、青年、妇女、移民等事业全面发展。 017年过去的九个月，是拼搏奋进的九个月、只争朝夕的九个月。在这九个月中，胡场经济社会发展质效显著提升，城乡发展新格局逐步呈现。这些成绩的取得，体现的是胡场干部务实拼搏的作风，体现的是胡场人民包容的民风，体现的是社会各界尚德尚进的新风，这是我们各项事业克难攻坚、长远发展的根本保障。借此机会，我谨代表镇人民政府向全镇各条战线上的广大干部群众致以崇高的敬意!向热心支持和参与胡场改革和建设的社会各界人士表示衷心的感谢! 肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到，同市委市政府的要求相比，同人民群众的期盼相比，同全市其他乡镇相比，我镇经济社会发展还存在一定的差距，突出表现在：经济总量不大，重大项目和骨干企业的支撑不强，招商引资力度不够大;城乡发展不平衡，镇区辐射带动力不够;环境问题突出，生态建设任务艰巨;民生事业存在短板，人民生活水平有待进一步提高等等。我们将正视矛盾、直面问题、弥补短板，在今后的工作中进一步增强发展的责任感和紧迫感，进一步鼓舞精神、转变作风、激扬斗志，采取更加有力的措施认真加以解决，让人民群众感受到实实在在的变化和成效。 、2017年“十项实事”完成情况 去年11月份召开的镇九届人大一次会议上，我代表镇政府向全镇人民作出承诺，要在2017年完成“十项实事”。现将“十项实事”完成情况报告如下： .自来水加压站建设工程于2017年3月开始施工，截止目前已完成土建工程、设备安装工程，工程预计2018年12月底完工并投入运营。 .渣角湖泵站重建工程全面竣工。 .下麻桥重建工程于2017年2月动工建设，工程现已完工通车。 .20公里破损通村公路维修改造工程正在加紧推进。 .4个村级卫生室新建工程已完成。 .污水处理厂建设工程已完成“三通一平”，配套管网初步设计已完成，土建工程预计2018年11月动工。 .建设汉江至318国道新通道，完成胡场三桥建设完成情况：汉江砂石码头通道建设已完成土方互通工程，桥梁建设工程正在施工，预计2017年12月底通车。 .农村电网改造工程完成情况。110kv胡场变电站建设工程稳步推进。 .集镇背街小巷路灯建设工程完成情况：集镇背街小巷路灯建设工程于2017年4月动工，现已完工;路灯已安装到位并连通。 0.318国道绿化建设工程完成情况。318国道乡村花源至三益沟绿化工程于2017年3月动工，现已完成70%工程量，预计10月底全线完工。 、下阶段工作思路 017年是落实市第九次党代会精神的开局之年，是加快建设“农旅新镇、精致胡场”的首战之年。我们即将迎来党的十九大的召开，下阶段，我们要以饱满的工作状态，务实重行、砥砺奋进，干字为先，确保完成全年工作目标任务。我们将着力抓好以下五个方面工作： .抓招商，建项目，扎实发展工业经济 是全力以赴推进项目建设。我们将加大对项目建设的督促力度，推动在建项目早投产、签约和扩规项目早动工、在谈项目早签约。督促新吉绅、亿行机械、江苏顺驰等项目加快建设进度，早日投产运营;推动无人机植保项目早日签约落地。 是不遗余力建好工业平台。按照小而精、小而特的定位，在通顺河以北地区加快推进新工业发展平台建设，使其成为推动胡场经济腾飞新的增长点。 是千方百计优化发展环境。加大为企业服务力度，为企业化解“招工、融资、办证”等困难，用服务企业的好口碑推动企业产业升级、加大投资，不断激发后续发展的强劲势头。 .塑品牌，夯基础，深入推进农旅融合 是高站位塑造阿尔迪品牌。按照打造旅游名片、仙桃名片的要求和标准，继续全力推动阿尔迪旅游通道建设、游客接待中心建设、基础配套设施建设，不断挖掘现有资源，建设精品亮点，推动阿尔迪不断壮大。 是高起点支持桃之源建设。我们将按照打造田园综合体的标准和要求，全力支持桃之源现代农旅产业示范园建设，坚持高标准规划、高质量建设，推动桃之源成为全市最大规模的农旅产业示范园。 是高标准打造美丽乡村。按照“村绿村洁、民富民和”的标准和要求，大力推进下麻村美丽乡村建设，重点抓好以下六项工作：(1)抓好环境工程，加快推进下水管网建设;(2)抓好绿化工程，对下麻村村庄进行全面的绿化;(3)抓好水生态工程，组织力量对洛江河进行疏挖和整治。(4)抓好房屋改造工程。采取以奖代补的方式，抓好房屋改造样板工程建设。(5)抓好节点工程。高标准建设下麻村党员群众服务中心、烈士纪念馆、文化广场、小游园、凉亭等节点工程。 是高质量完成农田水利建设。按照河湖长制工作要求和今冬明春水利基础设施建设需要，深入推进沟渠疏挖、水草打捞、清障除杂等工作，确保水动起来、清起来、唱起来;积极整合资金，实施通顺河、洛江河、中河等主要河流沟渠生态修复工程，大力开展植树造林和绿化建设;围绕水利建设的盲点和痛点，多渠道筹措资金推进排北河堤顶路建设工程、一号沟水泥路和生态衬砌建设工程、木头湖泵站重建工程、北幺河闸新建工程等工程建设，确保未来汛期安全度汛、平稳度汛。 .抓重点，谋全局，全力推进城镇建设 是精心制定发展规划。按照建设“农旅新镇、精致胡场”的发展定位，以系统思维、长远眼光、实用原则、历史责任制定好全域发展规划和2018年全镇城建工程发展规划，坚持一张蓝图绘到底，确保规划特色显明、功能完善、衔接紧密。二是精心推动重点工程建设。全力推进318国道改线拓宽、胡麻公路拓宽升级、砂石码头建设、排湖互通连接线工程等重点工程建设，加快自来水加压站、污水处理厂建设，提升城镇功能和品位。三是精细实行城镇管理。继续按照“精细、精品、精准”的城镇管理模式和集镇巡查机制，严格整治集镇经营、道路秩序，促进集镇道路畅通、整洁规范。继续深化农村清洁工程，全面推行垃圾分类，建设美丽胡场。 .惠民生，暖民心，切实提升民生福祉 是扎实抓好精准扶贫工作。严格按照市委、市政府的安排部署，用足绣花功夫、用足国家政策、用足帮扶力量、用足追责措施，扎实抓好基层基础档案整理，切实做好帮扶工作，大力推进产业扶贫开发，推动精准扶贫政策宣传和贯彻到位，加大对工作落实情况的监督检查力度，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，让脱贫长效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。二是加快发展社会事业发展。进一步加大教育支持力度，切实改善校园周边环境，提升校车运营服务水平，努力为教育事业提供优质、安全的发展环境;切实加强环境保护，扎实做好秸秆禁烧工作，确保畜禽污染整治不反弹，推动通顺河、洛江河、中河等河流生态修复和整治工程。三是扎实做好社会稳定工作。坚持“清晨之问、静夜之思”。切实加强社会稳定和安全生产工作，强化重要时期、重点部位、重点行业的信访维稳、隐患排查和日常监管，确保社会大局平稳。 位代表，目标既定，重在落实!我们将在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，紧紧依靠全镇人民，以坚定不移的信念、百折不挠的精神、埋头苦干的作风、勤俭务实的干劲，开拓创新，奋发作为，为加快推进“农旅新镇，精致胡场”建设而努力奋斗!

  2025-07-18

• 【潮州招商】潮州安徽商会成立强化实体经济纽带

  潮州市安徽商会正式成立，标志着在潮安徽籍企业资源整合迈入新阶段。该商会将充分发挥桥梁作用，深化两地产业协作与招商引资，推动政策资源与市场要素高效衔接，为实体经济发展注入新动能。 一、区域协作平台的战略价值 今年早些时候，潮州市安徽商会经地方政府批准成立，成为首个立足潮汕地区的省级徽商组织。其核心职能包括搭建企业合作通道、优化营商环境及维护会员权益。目前，会员企业覆盖制造业、商贸服务、科技创新等领域，形成跨行业资源网络。商会设立初期即明确以实体产业为服务重点，通过组织专项投资对接会、技术交流论坛等活动，促进潮州陶瓷、食品加工等传统产业与安徽新能源汽车、人工智能等新兴产业深度融合。 二、双循环格局下的协同机制 在构建"创新、联动、互惠、包容"共同体的框架下，商会建立三项核心机制：设立产业链对接数据库，汇集两地超百家企业的供需信息；组建专业法律顾问团队，提供合规经营指导；联合金融机构开发"徽商贷"专项产品，破解中小企业融资瓶颈。值得关注的是，该组织与潮州市工信部门建立常态化沟通渠道，2024年二季度已协助落地3个技术升级项目，推动智能卫浴生产线改造等实体产业升级。 三、徽商形象建设与信用体系 遵循"守信重义"的传统商帮精神，商会制定《会员企业诚信公约》，明确质量管控、依法纳税等八大准则。定期开展合规培训，引入第三方信用评级机构进行动态监测。今年4月启动"潮州徽商优质产品标识"认证计划，首批18家企业通过审核，涵盖电子元件、环保材料等领域。此举显著提升徽籍企业在粤东市场的品牌公信力，间接带动商业合作签约额增长超三成。 四、文化赋能产业的长效纽带 除经济活动外，商会同步搭建人文交流载体。今年3月，"徽韵潮风"双城文化周开幕，展出铁画、徽雕等非遗技艺，组织潮绣与宣纸技艺跨界创作。更联合教育部门推动"校企研学计划"，促成两地3所职业学院建立人才联合培养基地，年输送技术人才逾200名。此类软性连接持续深化产业协作根基，为招商引资创造独特文化吸引力。 潮州市安徽商会作为新晋商业力量，其发展路径凸显两大特征：通过规范化运营机制降低区域合作成本，借助文化认同提升商业信任效率。在粤港澳大湾区产业外溢与长三角技术转移的双重机遇下，该组织或将成为区域协同发展的创新样本。

  2025-07-18

• 【潮州招商】校地合作深化促进高质量发展新局面

  潮州市持续强化招商引资力度，重点引进高端人才资源以激活区域振兴动力。在与高校合作框架下，一批高学历人才已进驻地方开展实践合作，显著提升了基层治理和产业升级的专业支撑能力。 一、校地共建机制建立多元人才输送通道 自2024年两地签订人才战略协议以来，潮州市与高等学府围绕干部交流、产学研融合、决策咨询等领域搭建系统性合作平台。区别于单向人才派遣，此次合作建立"培养-输送-跟踪"闭环机制，通过定制化岗位匹配和长期发展跟踪，确保高知人才在基层实践中发挥技术专长与管理创新优势。协议明确三类重点落地项目：党政机关专业岗位挂职、重点企业技术顾问派驻、城乡发展规划咨询团队组建，首阶段已有十余名高层次人才完成岗位匹配。 二、青年学者专项实践赋能产业转型攻坚 首批进驻人才涵盖数字经济、材料工程、文旅规划等专业领域博士研究生，其核心任务包括破解中小制造企业智能化改造瓶颈、梳理非遗产业链升级路径、构建乡村振兴数字化模型三大课题。基于潮州陶瓷、食品等支柱产业转型需求，技术人员带领企业团队开展精益生产改造，使部分生产线能耗效率提升超20%；在文旅融合领域，依托数字孪生技术构建古城文化遗产动态保护系统，相关成果已在省级创新项目评选中获得专项支持。参与实践的学者同步组建"产业技术诊所"，面向本地企业提供免费技术诊断服务。 三、"数字党建+"模式构建基层治理新范式 合作重点打造的"智慧党建云平台"于近期完成测试运行，该平台创新性融合区块链技术与组织生活管理模块，实现全市三千余个基层党组织信息动态联通。在枫溪区试点中，通过大数据分析精准匹配群众需求与党员特长，形成"公益服务订单"响应机制，使社区矛盾调解响应速度缩短60%。同步推进的"数字红色研学路线"项目，以VR技术整合涵碧楼革命纪念馆等七处红色资源，开辟党史教育新场景。 四、产教融合示范基地驱动创新要素集聚 由校企共建的先进陶瓷材料实验室落户凤泉湖高新区，其研发的高热导率电子陶瓷基板解决芯片散热技术难题，吸引四家相关配套企业签约入驻。在产学研转化机制创新方面，建立"院校专利池—企业需求库"精准对接系统，推动新型环保包装材料等三项专利完成技术转让。根据协议深化目标，未来两年将在新能源材料、生物医药领域组建跨学科攻关团队，设立五千万元规模成果转化基金，优先支持合作项目产业化落地。 多方协同体系成效正在持续释放：通过定制化人才输送激活基层治理创新动能，技术攻关小组推动传统优势产业附加值提升18.7%，智慧党建平台覆盖率达96%的基层单位实现治理效能升级。随着二期智库共建计划的推进，校地协同创新模式将为区域高质量发展提供更强劲支撑。

  2025-07-18

• 【潮州招商】潮州高端人才交流会点燃发展新引擎

  潮州市创新搭建高层次人才供需对接平台，成为该市招商引资战略的关键支点。本次猎聘活动聚焦产业升级核心需求，通过精准匹配人才资源，为本地企业高质量发展注入强劲动能。 一、破解产业升级人才瓶颈 长期以来，本土支柱产业的转型发展面临中高端人才结构性短缺问题。装备制造、陶瓷生产、食品加工等重点领域存在专业技术带头人匮乏现象，特别是在新材料研发、智能控制系统设计等前沿领域，人才缺口尤为显著。这种供需矛盾直接影响企业技术迭代速度与国际竞争力提升，制约着产业价值链向高端延伸。 二、搭建精准对接服务平台 人力资源社会保障部门经过深入调研产业需求后，于2018年的一个春日组织专项猎聘活动。筹备阶段建立企业岗位需求清单机制，针对性联络多个专业人才机构开展预匹配工作。八家重点骨干企业提供了涵盖技术研发总监、生产运营高管、质量体系专家等数十个关键岗位，构建起涵盖技术创新、管理优化、市场拓展的全维度人才引进图谱。薪酬体系设计既体现岗位价值又对标行业标准，设置差异化的激励机制。 三、优化人才招引生态环境 洽谈现场形成高效互动场景，百余名产业精英携核心专利技术与管理案例赴会交流。会场分区设立技术研讨专区与管理对话区，配备专业顾问团队现场提供政策咨询与职业规划服务。多轮结构化面谈促成数十项合作意向，其中涉及智能化生产线改造、新型环保材料应用等高附加值项目。后续人才服务部门建立跟踪回访机制，开通高层次人才落户绿色通道。 四、赋能区域经济创新发展 此次人才对接模式创新具有多重示范意义。在资源调配层面，实现政府引导、市场运作、企业主体的有机协同；在产业驱动层面，加速传统制造业的数字化改造进程；在城市竞争力层面，有效提升区域人才磁吸效应。引进的关键技术人才在短期内推动企业研发投入增长近三成，助力本地企业获得多项国家级技术创新奖项。 五、构建长效人才培育机制 后续持续开展专项人才提升工程：一方面强化本地高等院校与企业的产学研转化基地建设，设置工程师继续教育中心；另一方面完善高层次人才生活保障体系，建设国际社区与人才公寓。相关配套措施涵盖子女教育保障、医疗便捷服务等十余项具体内容，逐步形成“引育留用”的全周期人才生态链。数据显示，此类创新举措实施后，高端人才年均留存率呈现稳步上升态势。 此次人才战略实践为当地产业转型提供了关键支撑，其创新模式对同类型城市的产业人才生态建设具有重要参考价值。通过建立可持续的人才供给体系，持续激发市场主体创新活力，为区域经济高质量发展筑牢智力基石。

  2025-07-18

• 【松江区招商】车墩镇百企齐聚共谋产业创新与高质量发展

  车墩镇召开产业经济高质量发展大会，100余家镇内企业代表共商创新驱动发展路径，聚焦招商引资与产业升级。作为长三角G60科创走廊重要节点，车墩镇以“中国特色小镇”建设为契机，强化科创引领，优化土地资源利用，打造优质营商环境，推动影视特色产业与科技融合，为松江区经济高质量发展注入新动能。会上表彰了优秀企业，并揭牌联东U谷松江车墩科技企业创新港，标志着产城融合迈入新阶段。 一、精准定位产业方向，融入长三角一体化战略 车墩镇明确以影视特色产业为核心，联动松江科技影都规划，深度融入长三角G60科创走廊3.0版建设。通过强化产业链协同创新，推动高端制造、数字影视等产业集群发展，形成差异化竞争优势。政府工作报告显示，松江区将车墩列为“科技影都”核心承载区，重点支持影视后期制作、智能装备等领域的招商引资，吸引上下游企业集聚。 二、科创驱动转型升级，提升土地资源效能 会议提出以科技创新为核心动能，探索高质量用地政策与精细化管理体系。车墩镇通过盘活存量工业用地、提高经济密度，推动低效用地再开发。例如，联东U谷项目通过集约化开发，引入高新技术企业，实现亩均税收显著提升。松江区相关政策明确，对符合产业导向的企业给予土地、资金等支持，促进“产、城、人”深度融合。 三、党建引领营商环境，深化“双服双创”机制 车墩镇强化党建引领，通过“店小二”式服务优化企业全生命周期管理。依托“双服双创”机制（服务创新链、服务产业链），搭建政企沟通平台，解决人才引进、融资等痛点。松江区政务服务数据显示，车墩镇企业满意度连续多年位居前列，其“一网通办”覆盖率达100%，助力企业快速落地投产。 四、表彰标杆示范，加速产城融合实践 大会表彰了纳税贡献大、创新潜力强的企业，并揭牌联东U谷松江车墩科技企业创新港。该项目定位为科技型企业孵化基地，已吸引30余家智能制造企业入驻，未来将形成百亿级产业集群。车墩镇通过此类载体建设，推动“宜业、宜居、宜游”目标落地，为松江区建设“科创、人文、生态”现代化新城提供支撑。

  2025-07-18

• 郴州经济开发区科学技术协会起航 赋能区域科技与招商引资新势能

  郴州经济开发区科学技术协会正式成立，成为加速科技创新与招商引资的重要引擎，通过服务科技工作者、园区发展及企业员工素质提升，推动产业升级和经济腾飞。本年度的事件标志着经开区开启科技兴区新篇章，打造更优营商环境与创新生态，助力招商引资项目高效落地。 一、成立大会隆重举行，市科协负责人授予区科协牌匾并发表致辞。会议在郴州经济开发区顺利召开，众多代表参会见证重要时刻。市科协负责人指出，新组建的区科协要坚持“三个服务”的核心宗旨，即服务园区科技工作者、服务园区整体发展、服务企业员工科技文化素质提升，以此凝聚创新力量推动进步。发言中强调，区科协应主动接受郴州经开区的党委和行政领导，通过建立健全制度体系来扩大影响力，并积极组织开展科技竞赛，倡导创新风尚以促进企业技术革新。 二、郴州经开区党工委副书记主持大会并阐述成就与要求。党工委副书记回顾道，经开区成立多年以来始终以科技为第一驱动力，技术创新成果显著推动产业转型。例如，过往在先进制造和绿色产业领域的突破，为企业集群化发展夯实基础。针对新成立的区科协，他提出三点具体要求：首先，定位为科技工作者的“娘家”，强化以会员为本的服务理念，拓宽合作纽带整合创新资源；其次，领导班子要提升专业素养，深化活动实效彰显凝聚力；最后，郴州市园区各单元须务实支持科协运作，优化环境保障工作顺利开展。 三、区科协通过选举产生精干领导班子。大会按程序民主投票选出委员团队，其中多位来自园区骨干企业代表，确保专业与实操结合。此结构旨在增强服务效能，如策划技术培训与产业对接活动，以支持招商引资项目引进高技术人才。选举结果凸显经开区对企业实践的重视，未来将协作企业攻关关键技术问题，孵化高附加值产品与产业链。 四、科协成立将推动招商引资与创新协同。郴州经开区作为省级发展平台，近年围绕“招商引资+科技转化”模式构建产业生态，而科协的建立深化了这一战略。例如，依托资源整合，引入高校院所联合实验室提升技术储备；同时，培育本地人才激发内生动力，降低企业成本吸引外部投资。此举有望孵化新兴产业集群，加速技术市场化进程。 五、未来工作聚焦科技赋能实体经济与招商引资联动。郴州经开区科协规划开展常态化活动，如产学研论坛与技术评估机制，促进企业参与区域科创项目招商。长远看，将构建开放式创新网络，服务招商引资项目筛选与落地，助力园区打造智慧化、绿色低碳产业高地。持续优化政策配套，推动创新成果快速转化为生产力。

  2025-07-18

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