达州市招商引资

• 长春新区创新驱动引领东北振兴新路径

  在东北经济转型的关键阶段，长春市通过科技创新和招商引资的双轮驱动，成为区域经济发展的突出亮点。作为东北老工业基地的重要节点，长春以培育科技“小巨人”企业、优化产业结构为抓手，为东北振兴提供了可借鉴的实践样本。 一、科技创新赋能产业升级 长春依托中科院长春光机所等107家科研院所和吉林大学等高校资源，推动产学研深度融合。长春希达电子技术有限公司通过市场化研发机制，实现LED技术国际领先，年产值增幅连续多年超30%。类似合心机械等400余家科技“小巨人”企业，带动装备制造业增加值增长18.2%，形成“大企业引领+中小企业协同”的创新生态。 二、改革突破优化营商环境 长春新区推行“一门式、一张网”政务服务改革，企业开办时间压缩至80个工作日。商事制度改革促使民营企业新增登记量同比增长28.6%，民间投资占比达79.6%，增速领先东北主要城市。华为云数据中心等百亿级项目落地，印证了“长春效率”对高端产业的吸引力。 三、雁阵模式激活区域动能 作为占吉林省GDP42%的核心城市，长春通过汽车、轨道交通、生物医药等六大千亿级产业集群建设，辐射带动周边发展。其固定资产投资逆势增长10.2%，其中高端装备制造投资增幅62.9%，为东北城市群梯次突围提供了“头雁”示范。 四、结构性调整培育新增长极 长春三次产业结构调整为2.7:51.0:46.3，服务业增速高于全国平均水平0.5个百分点。通过建设192个技术转化平台，推动卫星遥感、纳米材料等科技成果本地产业化，新兴产业对经济贡献率提升至35%，有效缓解传统产业依赖。 当前，长春正通过深化体制机制改革，破解创新资源释放不足等难题。其经验表明，东北振兴需立足科研与产业基础，以制度创新激活内生动力。随着光电信息、新能源汽车等新兴产业链成型，这座老工业城市正成为东北转型的重要支点。

  2025-09-01

• 长宁凝聚基层力量铺就民生就业新通途

  长宁区以招商引资汇聚的产业势能为基础，持续优化区域就业服务体系。近日举行的专题会议聚焦基层就业促进效能提升，通过强化街镇主体责任、完善动态监测机制、深化创业载体建设三大路径，推动劳动力资源与产业发展精准匹配，为区域经济社会高质量发展夯实人力资源根基。 一、构建全域联动的就业治理新机制 会议创新提出"三级联动、四方协同"工作架构，强化区级部门政策供给与街镇落地执行的有效衔接。各街道需建立党政主要领导负责的就业工作领导小组，整合社区服务、企业服务、社会保障等条线资源，形成就业形势月度研判、重点问题会商督办机制。在服务阵地建设方面，要求年内实现100%居民区设立就业服务专员岗，新建30个标准化社区就业服务站，配置职业指导、技能测评等智能终端设备，打通服务"最后一公里"。 二、创新无业人员动态监测管理模式 启动覆盖全域的劳动力资源普查，运用大数据比对与网格化摸排相结合的方式，重点追踪登记失业超6个月、离校未就业毕业生、大龄低技能三类群体。建立"一人一策"电子档案库，归集就业意向、培训记录、服务跟踪等信息，目前已建档2.1万份。同步开发就业供需智能匹配平台，通过算法分析岗位特征与人员能力模型的适配度，三个月内实现匹配成功率提升18个百分点，有效降低摩擦性失业周期。 三、强化创业载体赋能就业扩容 围绕创建创业型城区目标，重点推进"三园两基地"载体升级工程。聚焦虹桥临空数字经济园、中山公园文创孵化园、西区人工智能加速园三大平台，提供最高500万元创业贷款贴息；在北新泾和苏河汇片区打造创新型苗圃基地，提供6个月免费工位及法税咨询。在评估机制上引入第三方专业机构，对创业企业带动就业效果实施季度监测，确保单个创业项目平均创造就业岗位不低于8个。 四、完善困难群体精准帮扶体系 针对就业困难人员实施"彩虹桥"援助计划，设立餐饮服务、健康照护、智能制造三大定向培训专班，年培训规模将突破6000人次。创新"以工代训"补贴模式，企业每录用1名经认定困难人员并稳定就业满3个月，可申领8000元岗位补贴。各街道建立"就业服务直通车"机制，通过政府购买服务引入12家专业机构，为残疾、低保等特殊群体提供上门职业能力评估与岗位开发服务。 五、深化数字赋能就业服务转型 率先启用就业服务数字中台系统，打通社保、教育、工商等8个部门数据壁垒。上线"乐业长宁"掌上服务平台，集成岗位发布、政策计算、在线签约等23项功能，实现90%服务事项掌上办理。在程家桥等街道试点AI就业顾问，基于历年10万份求职案例训练模型，可自动生成个性化求职策略报告。同步建设就业质量监测预警平台，对区域就业景气指数、重点行业用工趋势等12项指标进行实时分析，提前三个月预测失业风险波动。 长宁区通过构建纵横交织的就业治理网络，持续提升劳动力供需匹配质效。以精准化监测消除服务盲区，以数字化手段提升响应速度，以专业化载体拓展就业空间，在超大城市中心城区探索出更高质量就业的长效路径。下一阶段还将深化产业人才培育基地建设，推动招商引资项目与人才储备同步规划，实现经济发展与民生改善的同频共振。

  2025-09-01

• 浙西七地聚首余杭共绘乡村旅游新图景

  摘要：杭州市借峰会契机加速旅游资源整合与招商引资，联动长三角及海峡两岸资源，推动乡村旅游产业升级。 一、峰会背景与战略意义 以“后峰会，浙西旅游再出发”为主题的第12届浙西旅游合作峰会落地杭州市余杭区。作为G20后杭州旅游市场拓展的关键举措，峰会聚焦乡村旅游休闲度假产业发展，旨在整合余杭、萧山、富阳、临安、淳安、建德、桐庐等七地资源，构建全域旅游协作体系。杭州市副市长出席开幕式，显示地方政府对区域文旅联动的高度重视。 二、区域协作与资源联动 本届峰会突破地域限制，吸引台湾、四川及长三角地区近百家旅行商、旅游企业、电商平台及行业专家深度参与。依托杭州市西部三区四县（市）的生态禀赋与乡村资源，浙西风景旅游带被定位为浙江省特色旅游核心区。通过建立跨区域合作机制，重点破解资源分散、品牌影响力不足等发展瓶颈，强化“浙西旅游”整体形象输出。 三、创新活动赋能产业升级 峰会设置多维赋能场景： 1. 产品与线路革新：推出“浙西生态廊道”“古村落度假环线”等主题线路，整合民宿集群、非遗体验与农旅项目； 2. 国际乡村民宿论坛：引入台湾民宿运营经验，探讨乡村住宿标准化与差异化发展路径； 3. 惠民体验季落地：即日起至次年春节，通过“乡村旅游进社区”活动在杭州市民生活圈落地优惠产品，实现市场精准触达； 4. 数字营销升级：联合旅游电商开发线上预订系统，建立资源库共享机制。 四、G20效应与长效发展机制 借力G20国际影响力，峰会制定三年行动计划： - 市场拓展：深耕长三角客源市场，开辟台港澳高端休闲游客群； - 基建提升：优化交通接驳体系，打通景区“最后一公里”； - 品牌孵化：设立“浙西乡村旅游指数”，建立服务质量动态监测机制； - 招商协同：设立文旅专项基金，优先支持民宿改造、文创开发等优质项目。 结语：本届峰会标志浙西旅游带进入协同发展新阶段。通过跨区域资源整合与产业链重构，杭州市正将生态优势转化为产业动能，为乡村振兴提供可复制的“浙西范式”。后续将持续释放峰会红利，助推杭州建设国际重要旅游休闲中心。

  2025-09-01

• 枣庄市见习基地专项资金助企引智留才

  枣庄市积极发挥就业见习基地在招商引资与人才培养中的双重效能，通过财政专项资金引导企业吸纳高校毕业生，打造人才蓄水池。2016年以来，47家市级基地通过规范运作获得滚动补贴，有效缓解企业人力资源成本，为产业升级提供人才支撑。 一、政策机制夯实就业桥梁 枣庄市自实施高校毕业生见习基地政策以来，构建了"政府补贴+企业培养"联动模式。依据省市级政策框架，企业需经人社部门认定并签订培养协议，基地有效期一年，期间接收毕业两年内未就业的高校毕业生。见习期财政补贴覆盖基本生活费的50%，剩余部分由企业承担，确保见习生待遇不低于当地最低工资的1.2倍。此机制既保障学生权益，也降低企业用工风险。 二、资金实效激发双轨共赢 2016年度资金拨付中，47家基地累计获得205万元专项资金，惠及293名见习生。该批基地涵盖高端装备制造、新能源新材料、现代服务业等重点领域，如某精密机械企业通过见习计划年均留用率超35%，其技术总监表示："见习生已成为补充技术岗位的核心渠道，专项补贴缓解了前期培养成本压力"。未被留用人员则通过实践经历提升职场竞争力，进入社会自主择业时平均薪资较普通毕业生提升18%。 三、制度优势促动人才循环 枣庄市人社局通过年度考核动态优化基地布局，对运行低效单位实行退出机制。近三批基地认定侧重新兴产业园区需求，例如鲁南大数据产业园新增基地中数字经济岗位占比达61%。实践表明，企业通过见习计划平均降低新员工培训周期20%，部分新材料企业将见习体系纳入核心技术人才储备战略。在补贴机制驱动下，企业申报见习岗位的积极性年均增长22%，形成"引才—育才—用才"良性闭环。 四、辐射效应赋能区域发展 财政投入的杠杆效应持续显现：每万元补贴可撬动企业追加1.8倍人才培养投入，如某生物医药企业依托补贴配套建立联合实验室。见习基地网络逐步覆盖全市五区一市，通过区域联动输送人才千余名。枣庄市同步推进见习生技能提升工程，联合职业院校开设定向课程，使人才链与产业链深度耦合。未来还将探索跨区域基地互认，助力鲁南经济圈人才协同发展。 专项资金支持的就业见习制度正成为枣庄市优化营商环境的创新支点。该政策既降低企业用人试错成本，又缓解毕业生就业结构性矛盾，更形成产教融合的示范效应。随着补贴机制的精细化运作，这种"财政小投入"撬动"人才大收益"的模式将持续释放区域发展新动能。

  2025-09-01

• 枣庄重点对外合作项目赋能高质量发展

  招商引资是区域经济发展的重要引擎。枣庄市立足自身产业基础与资源禀赋，积极组织筛选重点对外合作项目，上报相关部门，以推动区域经济的开放与发展，为地方产业升级和结构优化注入新动力。 一、立足区域发展需求，积极响应省级部署。枣庄市紧密围绕山东省关于重大招商引资宣传推介和对外开放项目储备的工作要求，结合自身在“十三五”规划期间的发展目标，系统性梳理全市产业资源，筛选出符合区域发展方向的重点对外合作项目。此举旨在通过项目合作，吸引外部资金、技术与先进管理经验，助力地方经济实现高质量发展，服务于全省对外开放大局。 二、聚焦多元产业领域，构建项目合作体系。枣庄市上报的重点对外合作项目涵盖多个产业领域。其中，项目招商部分涉及旅游、化工、农业、能源、环保等产业。旅游产业方面，依托当地丰富的自然与人文资源，规划打造具有区域特色的旅游合作项目；化工产业则围绕现有产业基础，寻求在高端化工材料、绿色化工技术等方面的合作；农业领域聚焦现代农业发展，推动农产品深加工与品牌化建设；能源与环保产业结合国家政策导向，探索新能源开发与节能环保技术应用的合作路径。特色园区、产业基地整体招商部分，主要集中在机械制造、医疗器械、纺织、食品加工、锂电、四新产业等领域，通过集群化发展模式，提升产业竞争力。 三、突出园区平台作用，打造产业集聚高地。7个特色园区及产业基地的整体招商，是枣庄市招商引资工作的重要组成部分。机械制造园区致力于提升装备制造水平，推动产业向智能化、精密化转型；医疗器械产业基地依托相关产业基础，吸引上下游企业入驻，构建完整产业链；纺织与食品加工园区则注重提升产品附加值，推动传统产业焕发新活力；锂电产业基地瞄准新能源产业发展机遇，培育新兴增长极；四新产业园区聚焦新技术、新产业、新业态、新模式，为枣庄市产业结构优化升级提供支撑。这些园区通过整体规划与招商，旨在形成各具特色、优势互补的产业发展格局。 四、强化后续对接服务，力争项目落地见效。为推动上报项目获得更好发展机遇，枣庄市将全力做好与上级部门的衔接汇报工作。通过及时掌握项目动态，积极争取支持，力争更多项目纳入全省重点对外合作项目名单。同时，枣庄市将持续优化营商环境，为项目落地提供全方位服务保障，确保合作项目能够顺利推进，早日发挥经济效益与社会效益，为地方经济持续健康发展贡献力量。

  2025-09-01

• 肇庆高新区创新推行领导分片招商机制

  为抢抓产业转移机遇，肇庆高新区近期实施党政领导分区域包干招商制度，通过划分责任片区、组建专业团队、瞄准重点目标企业，推动招商引资工作提质增效。这一创新机制以精准对接优质项目为核心，旨在加速培育战略性新兴产业集群，为园区高质量发展注入新动能。 一、构建网格化招商体系 肇庆高新区将长三角、珠三角、京津冀三大经济圈划分为重点责任片区，每位党政班子成员牵头负责1-2个区域。各片区组建"招商专班+产业顾问+属地服务"三位一体团队，建立动态目标企业库，重点跟踪智能制造、新能源、电子信息等领域的龙头企业。 二、实施全流程项目管理 建立"筛选-对接-落地-服务"闭环机制，对在谈项目实行清单化管理。设立项目评估小组，从投资强度、科技含量、生态效益等维度设置准入门槛，确保引进项目符合园区"两高两新"产业定位。对重大项目实施"一项目一专班"跟踪服务，协调解决用地审批、基础设施配套等关键问题。 三、强化产业协同效应 重点围绕新能源汽车、先进装备制造等主导产业开展链式招商，通过引进头部企业带动上下游配套项目集聚。与科研院所共建技术转化平台，推动引进项目与园区现有企业形成技术协作关系。建立跨区域产业合作机制，探索"飞地经济"等创新模式。 四、优化营商环境配套 升级"一站式"企业服务中心功能，推行项目审批代办制。完善人才公寓、产业基金等配套政策，针对重点产业制定专项扶持措施。定期开展企业满意度调查，建立营商环境问题快速响应机制。 五、建立长效推进机制 实行"周调度、月通报、季考核"督导制度，将招商成效纳入领导干部绩效考核。设立专项奖励资金，对引进重大产业项目团队给予激励。定期组织招商业务培训，提升团队产业研判和商务谈判能力。 肇庆高新区通过这套系统性招商机制，已推动多个投资超10亿元项目落地。未来将持续深化区域产业协作，重点培育具有核心竞争力的产业集群，为区域经济高质量发展提供更强支撑。

  2025-09-01

• 浙江港口招商引资驱动转型升级谱新篇

  浙江港口在2014年通过积极招商引资和高效策略，推动转型升级成果显著。面对全球市场波动和区域竞争，政府优化政策吸引资本，强化多式联运网络，提升港口效率和辐射力，货物吞吐量和集装箱量创历史高位，奠定区域经济新引擎。 一、浙江港口群在转型升级中面临市场货源紧缩和外部竞争加剧的双重挑战。全球贸易环境变化促使省内港口需强化竞争力，宁波舟山港作为核心，曾存在集装箱短板但通过整合资源应对。这一阶段聚焦数字化升级和供应链优化，吸引外资投资智能码头建设，助力逆势发展。 二、对接国家一带一路战略成为转型升级的关键引擎。浙江港口深化海上丝绸之路连接，通过国际航线拓展和腹地经济协同，增强了与亚欧市场的连通性。招商引资政策引入大型航运企业资本，开发新的物流通道，确保货流稳定增长，减少对传统散货的依赖。 三、港口一体化建设提速，以金塘港区为重点突破口推进联合开发。此举优化了港口群的整体布局，实现资源共享和效能提升，促进集装箱业务补强。投资兴建现代化码头设施，提升装卸效率和周转能力，巩固了在全球的领先地位。 四、运输结构加速调整，铁水联运项目成效突出。扎实推动多式联运网络建设，铁路与水运无缝衔接扩展了内陆腹地覆盖，降低物流成本和碳排放。这一创新模式增强了港口作为内陆枢纽的功能，带动了周边产业协同发展。 五、服务水平全面升级，通过智能化系统和绿色化管理增强吸引力。引进自动化技术和环保标准，提升服务响应速度和可靠性，支持招商引资项目落地。此举吸引了更多物流企业入驻，构建高效供应链体系，推动港区向现代化、可持续转型。 六、招商引资战略效应彰显，吸引资本流入新码头建设和配套产业。政策支持与市场机制结合，促成了外资合作项目，开发高附加值服务如冷链物流和电商分拨中心。这一策略有效扩大了港口经济圈，助力区域产业结构调整。 七、环保创新在转型升级中扮演重要角色。推进减排措施和节能技术应用，建设绿色港口示范点，提升了环境友好性。此举不仅符合国际标准，还吸引了绿色投资，增强了长期竞争力。 八、未来展望聚焦可持续发展与国际竞争力提升。继续深化一带一路合作，优化多式联运网络，并加强招商引资吸引高新技术项目。面对潜在风险和机遇，浙江港口将依托已有成果，打造全球枢纽新高地，引领区域经济高质量发展。

  2025-09-01

• 长沙海吉星跃居全国蔬菜流通枢纽榜首

  作为中部地区农产品物流转型升级的标杆项目，长沙海吉星国际农产品物流园通过招商引资引入现代化运营模式，实现日均蔬菜交易量1.2万吨的突破，成为全国规模最大的蔬菜集散中心。其辐射范围已覆盖中南部多省，显著优化区域农产品供应链效率。 一、区位升级带动交易规模跨越式发展 原马王堆蔬菜批发市场整体搬迁至长沙县黄兴镇后，物流园依托京港澳高速、长沙绕城高速等交通网络，构建起覆盖500公里的24小时鲜活农产品流通圈。运营数据显示，园区交易量较搬迁前增长71%，从全国第五跃居首位。 二、智慧化运营重构批发市场生态 园区推行电子结算、车辆智能调度系统后，单次采购时间压缩40%。220余个蔬菜品种实现全程溯源管理，一级批发市场占有率提升至湖南省85%，并联动周边四省二级市场形成价格联动机制。 三、产业链集聚效应显现 超2000家商户入驻形成集群效应，头部企业年营业额突破亿元规模。冷链仓储、分拣包装等配套功能区投入使用后，蔬菜损耗率下降15%，批发均价较传统市场降低三成。 四、产销对接助力乡村振兴 在湖南本地蔬菜淡季时段，园区日均调配外省蔬菜超8000吨，其中海南辣椒、山东大蒜等单品占比达六成。通过建立直采基地，推动湘赣鄂黔等地200余个农业合作社对接标准化采购。 五、应急保供能力获权威认可 作为商务部重点监测市场，该园区在极端天气条件下可调动储备蔬菜1.5万吨，保障长株潭城市群三日供应需求。其价格监测数据已成为中南地区蔬菜行情的重要风向标。

  2025-09-01

• 长沙经开区打造千亩汽车底盘产业高地

  国家级长沙经济技术开发区通过招商引资引入重大产业项目，规划建设占地1500亩的汽车底盘专业生产基地，为工程机械及汽车制造龙头企业提供核心配套。该项目将构建集研发、生产、物流于一体的现代化产业链，进一步强化区域高端装备制造集群优势。 一、项目定位与产业协同 项目聚焦工程机械和汽车底盘系统研发制造，主要服务长沙本地三一重工、中联重科等工程机械巨头，以及长丰汽车、吉利等整车企业。通过建设原材料供应、精密加工、总装测试等全流程功能区，实现与主机厂的无缝对接，填补产业链关键环节空白。 二、空间规划与功能布局 基地划分为八大功能板块，其中生产区占比超60%，配备智能化生产线；研发中心拟引进高端检测设备及数字化设计平台；物流区采用立体仓储系统，可实现日均超千吨物资周转。配套工程包含员工公寓与生态设施，体现产城融合理念。 三、技术创新与智造升级 项目突出科研属性，计划与省内高校共建联合实验室，重点攻关轻量化材料、电控转向等核心技术。生产环节将应用工业互联网平台，实现从订单下达到成品出库的全流程数字化管理。 四、经济效应与行业影响 建成后预计可带动上下游百余家企业协同发展，形成年产值超百亿的细分产业集群。该项目的实施将提升长沙经开区在汽车核心零部件领域的话语权，助力湖南打造国家级先进制造业基地。 五、可持续发展措施 规划中预留15%绿地面积，生产区全面配置废气处理系统。通过光伏发电与余热回收技术，实现单位产值能耗下降20%，符合绿色园区建设标准。 目前项目已进入土地平整阶段，相关审批流程同步推进。长沙经开区表示，将依托现有产业基础和政策优势，确保项目高效落地，为区域高质量发展注入新动能。

  2025-09-01

• 长三角铁路新蓝图撬动千亿招商新机遇

  2021年，长三角铁路建设以超750亿元投资规模开启"十四五"新篇章，11个新开工项目与20个续建工程同步推进，进一步织密高铁网络。这一重大基建布局正成为区域招商引资的核心引擎，吸引高端产业沿轨道经济带集聚发展，为长三角一体化注入强劲动能。 一、高密度路网建设扩容经济辐射通道 沪渝蓉高铁上海至南京至合肥段、通苏嘉甬铁路等新动脉的启动，将上海、南京、合肥、宁波等核心城市的通勤效率提升至新层级。同步推进的沪苏湖铁路与南沿江城际铁路，加速苏州、无锡、常州等制造业重镇融入"一小时经济圈"。密集开工的11条干线使长三角高铁网密度跃居全球首位，直接激活沿线产业园区的物流效率与人才流动。 二、万亿级基建投入重塑产业空间格局 当前在建的徐连高铁、杭绍台铁路等6条重点线路年内竣工后，连云港、台州等沿海港口城市陆路运输能力将提升40%以上。值得关注的是嘉兴站升级工程采用"站城一体"模式，打造首个高铁TOD创新示范区。根据专项规划，"十四五"期间将实现全域高铁覆盖率突破85%，其中合新高铁直通淮海经济区，为苏北、皖北承接长三角产业转移开辟战略通道。 三、科技创新驱动世界级工程突破 继沪苏通长江公铁大桥创造四项世界纪录后，正在建设的五峰山悬索桥以千米级跨径技术攻克长江下游复杂航道难题。盐通高铁采用的CRTSⅢ型无砟轨道使列车平稳性指标提升50%，而安九高铁的生态选线技术成功避让3个国家级湿地保护区。这些创新成果使铁路建设与生态保护的协同模式成为行业新标杆。 四、同城化效应释放区域协同红利 高铁公交化运行使长三角日均开行动车组超1200对，常州至芜湖、绍兴至马鞍山等跨省通勤流增长显著。轨道交通的完善使安徽滁州、浙江湖州等城市吸引上海外溢企业投资额同比增长35%。值得注意的是，舟山甬舟铁路跨海工程启动后，长三角将实现全域地级市动车通达，甬舟港口群与内陆联动效率将发生质变。 五、可持续路网规划引领高质量发展 铁路部门披露的"1.7万公里营业里程"目标中，预留了城际铁路与市域铁路的衔接接口。上海虹桥枢纽已实现航空、地铁、城际铁路等14种交通方式零换乘，南京北站规划引入沿江高铁与都市圈轨道交通。该体系使苏州生物医药产业园、合肥科学城等创新载体的技术扩散半径扩展至300公里范围，推动产业链在更广域空间优化布局。 随着"轨道上的长三角"三年行动计划进入攻坚阶段，多层次铁路网络正重构区域经济地理。从基建投资向经济产出转化效率来看，每亿元铁路投入可带动沿线土地增值约5亿元，这种乘数效应使长三角城市群在构建新发展格局中占据先发优势，为打造世界级城市群奠定坚实基础。

  2025-09-01

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