达州市招商引资

• 【成都招商】四川自贸区成都区域海外推介会新加坡举行 深化中新经贸合作

  2024年，四川自贸试验区成都区域在新加坡举行海外首场推介会，天府新区直管区块、高新区块、双流区块、青白江铁路港片区共同参与，向近200家新加坡企业介绍区域内开放政策、改革措施及最新动态。推介会以鲜明的成都元素展现地域特色，通过国际化推介模式吸引广泛关注，旨在深化与新加坡的经贸联系，推进招商引资工作。 一、此次推介会是四川自贸试验区成都区域首次在海外举办的专题推介活动，依托新加坡作为国际经贸枢纽的优势，搭建起成都与东南亚市场对接的桥梁。四个区块结合各自功能定位展开推介：天府新区直管区块侧重现代服务业与高端产业协同发展，高新区块突出科技创新与产业孵化优势，双流区块聚焦航空经济与临空产业布局，青白江铁路港片区则以国际物流枢纽建设为核心，全面呈现成都自贸区域的多元化发展路径。现场展示的熊猫玩偶、蓉欧快铁线路示意图等元素，将地域文化与开放形象有机融合，让新加坡企业直观感受成都特色。 二、为提升国际传播效能，推介会在形式上突出国际化表达。高新区块首次启用外籍雇员参与推介工作，该雇员在成都生活多年，熟悉本地发展环境，以中文简短问候后转用英文详细介绍区域政策与产业机遇，实现语言与文化的自然衔接。青白江铁路港片区同步采用全英文推介，系统阐述依托中欧班列（蓉欧快铁）构建的国际物流网络及相关配套政策。双语结合的推介模式，既体现了成都对国际合作的重视，也展现了区域营商环境建设的国际化水平。 三、推介会重点解读了成都自贸区域的核心竞争优势，包括持续优化的行业准入环境、不断提升的营商服务水平以及功能完善的合作平台。在行业准入方面，区域通过缩减市场准入负面清单，扩大服务业对外开放领域，为外资企业提供更广阔的发展空间；营商环境建设上，聚焦国际化、法治化、便利化目标，推进政务服务流程简化、知识产权保护强化等改革措施；合作平台方面，依托自贸试验区制度创新优势，打造了一批可承载跨境投资、产业协作的功能性平台，为双方企业合作提供坚实支撑。这些政策亮点引发了现场企业代表的集中关注与积极提问。 四、成都与新加坡长期保持密切的经贸往来，合作基础坚实。2024年1-9月，两地进出口贸易保持稳健增长态势，相互投资规模持续扩大。截至目前，已有数百家中新企业在对方城市设立机构或开展投资，涉及制造、商贸、物流、科技等多个领域。现场多位新加坡企业代表表示，成都近年来经济社会发展迅速，自贸试验区的政策优势与产业基础具有较强吸引力，计划在会后组织考察团赴成都实地调研，重点探讨在医疗健康、养老服务等现代服务业领域的合作可能性。 五、此次海外推介会是成都自贸区域主动融入国际市场、拓展招商引资渠道的重要举措。通过面对面交流，不仅向新加坡企业展示了区域发展成果与合作机遇，也为双方搭建了直接沟通的平台，有助于推动更多务实合作项目落地。未来，成都将持续深化与新加坡在经贸、产业、人文等领域的交流合作，充分发挥自贸试验区改革开放“试验田”作用，为内陆地区更高水平对外开放积累经验、探索路径。

  2025-07-17

• 苏州建成最大主动配电网示范区助力区域招商引资

  2024年，苏州工业园区成功建成全国规模最大的主动配电网综合示范区，近日正式投运高可靠性配电网应用示范工程，显著提升环金鸡湖地区供电稳定性，为区域招商引资注入强劲动能。该工程作为国家能源革新试点，将推动分布式能源高效利用，打造智慧能源新样板，支撑苏州经济高质量发展与可持续发展战略的深度融合。 一、主动配电网示范区建设背景与技术框架 主动配电网综合示范区采用四端口柔性直流换流系统为核心的20千伏配电网架构，实现能量和信息的智能化交互。该系统类似"能源路由器"，协调分布式电源与负荷匹配，优化电能分配机制，提高整体网架冗余度。在全球智慧能源转型背景下，苏州发挥高新技术产业优势，引入先进电力管理模型，保障大规模新能源接入的稳定运行。这一举措响应国家"双碳"目标政策，强化电网韧性，减少外部干扰对供电连续性的影响，为清洁能源项目提供可靠平台。 二、工程对区域供电的可靠性与效能提升 示范区投运后显著优化了苏州环金鸡湖区域的供电网络，系统故障自愈能力大幅提升。通过分布式智能控制手段，可在毫秒级识别并隔离局部异常，避免大面积停电事故，从而维护用户用电体验的流畅性。此外，该系统支持高比例新能源消纳，实现风、光等清洁资源的就地调节，减少化石能源依赖。在能效层面，智能调度机制均衡峰谷负荷，降低传输损耗，提升单位电能利用价值，为周边产业区提供不间断动力支撑。 三、经济社会与招商引资的综合效益 主动配电网示范区的建成强化了苏州园区的能源基础配套，助推招商引资竞争力。企业入驻评估显示，可靠供电环境大幅减少生产线中断风险，压缩停工损失成本，吸引高端制造和数字经济项目落户苏州，形成产业链聚集效应。工程还促进绿色低碳产业孵化，例如分布式光伏项目优先接入示范系统，降低企业用能成本，实现节能降耗双赢。总体而言，示范区每年可减少化石燃料消耗与污染物排放，助力苏州打造生态优先城市，增强区域整体吸引力。 四、用户层面的便利性与智慧应用 普通用户将享受到更智能化的能源服务体验。主动配电网系统提供精细化用电管理功能，包括远程故障快速隔离与自恢复机制，压缩停电频次与时长。家庭和企业可通过智能终端优化清洁能源使用，如调控储能设备出力参与电网调峰，降低电费支出。在分布式能源配置上，系统整合小规模太阳能或风能装置，实现供需实时匹配，提升用户对价格波动的适应力，同时减少环境污染，营造绿色社区生态。 五、未来展望与国家战略协同 苏州主动配电网示范工程作为全国领先案例，积累了可复制的智慧能源管理经验，为后续规模化推广奠定基础。其创新模式将深化电网数字化改造，加速风能、光伏等清洁能源接入比例，服务于国家能源结构优化目标。未来，苏州计划拓展智能微网覆盖范围，纳入更多工业和生活区，强化区域能源安全体系。长远看，这一工程不仅推动城市可持续发展，还示范了低碳技术在国际合作中的前沿应用前景。

  2025-07-17

• 宿迁市高新技术产业开发区招商引资硕果累累释放经济活力

  2024年，宿迁市高新技术产业开发区在招商引资战略的强力推动下，实现产业布局全面优化与活力增强。依托省级及以上开发区平台，高新技术企业集群效应显著，整体发展态势强劲，产业创新升级加速，为区域经济注入持续动力，推动高质量发展迈上新台阶。 一、招商引资强化产业聚合优势 宿迁市聚焦开发区高新技术产业发展，通过制定系列政策优化营商环境，成功吸引多元资本与项目落地。2024年，招商引资举措深化产业链延伸，覆盖新材料、信息技术等重点领域，形成强劲产业集聚效应。这不仅加速了企业孵化与扩容，还促进了技术创新链条的形成，整体产业竞争力显著提升。 二、创新行业驱动转型升级加速 新材料产业作为主导领域，展现规模化增长态势，引领产业结构优化；计算机及办公设备制造领域则以技术突破为核心，实现高增长势能。2024年，宿迁市高新技术产业开发区积极支持智能制造、生物医药等新兴领域，产业融合深化，创新成果转化效率提升，进一步带动产业链数字化和绿色化转型。 三、技术支撑与人才引育机制协同 宿迁市高新技术产业开发区搭建多层次创新平台，强化产学研融合体系。2024年，研发投入持续加大，科技孵化器与实验室建设加快，有效吸引高端人才集聚。同时，人才政策和培训计划同步推进，保障企业技术创新需求，强化了区域可持续发展根基。 四、经济贡献与区域协同效应扩大 宿迁市高新技术产业开发区的发展显著提升地区经济增长韧性。2024年，其规模不断扩大，拉动就业增加与产业附加值提高，推动区域产业链整体升级。开发区与周边城市如苏州、南京等实现资源互补，共同构建长三角一体化创新网络，提升全局经济竞争力。 五、政策引导助推高质量未来路径 展望未来，宿迁市高新技术产业开发区将以优化营商环境为核心，深化招商引资长效机制。继续聚焦创新驱动与绿色低碳发展，强化政策工具箱应用，如减税降费与创业支持，引导产业布局向高附加值方向转移。这确保开发区发展稳步前行，为构建现代化产业体系奠定坚实基础。

  2025-07-17

• 【江苏招商】宿豫地税局精准施策优服务 助力企业发展添动能

  2024年，宿迁市宿豫区地方税务局围绕优化税收营商环境、服务地方经济发展目标，以“精准帮扶、高效服务”为主线，深入开展企业走访行动，通过政策宣传、需求调研、意见征集、措施落实等全流程服务，为招商引资和企业高质量发展提供坚实税务支撑。 一、构建政策推送体系，实现惠企政策精准触达。2024年以来，宿豫地税局创新政策宣传模式，打造“线上+线下”双渠道服务网络。线上依托税企微信群、QQ企业交流群等平台，定期发布小微企业增值税减免、高新技术企业研发费用加计扣除、残疾人就业保障金减免等政策解读，全年累计推送政策信息3000余条；线下组建“税务服务专员”队伍，深入工业园区、产业聚集区，针对电子制造、新材料、现代服务业等重点行业企业开展“一对一”政策辅导，详细讲解政策适用条件、申报流程及注意事项。在走访某装备制造企业时，税务人员发现其符合“制造业中小微企业缓缴税费”政策，现场指导企业完成申报，帮助缓解资金压力。 二、聚焦企业发展需求，建立常态化沟通机制。为精准掌握企业诉求，2024年第二季度起，宿豫地税局围绕重点税源企业、初创型企业、重点创业群体等不同类型市场主体，组织开展“税企面对面”座谈交流活动。通过与企业负责人、财务人员深入沟通，详细了解企业在生产经营、资金周转、政策享受等方面的困难。针对收集到的问题，建立“一企一档”联系档案，为每家帮扶企业配备专属联络员，动态跟踪企业生产经营变化，确保问题及时响应、快速解决。某新能源企业在座谈中提出“出口退税流程耗时较长”的问题，联络员第一时间协调相关科室，优化审核流程，将退税办理时间压缩至3个工作日内。 三、深入排查服务短板，针对性提升服务质效。在走访调研过程中，宿豫地税局重点关注税收服务薄弱环节，通过定向询问、现场体验等方式，全面了解纳税人办税痛点。针对纳税人反映的“个税扣缴客户端操作不熟练”问题，组织开展专题培训，制作操作指南视频；对“网上报税系统偶发卡顿”“房产土地税源登记表单复杂”等系统操作问题，及时反馈技术部门优化升级；特别关注残疾人、退役军人等特定群体就业的企业，详细询问其是否知晓并享受相关税收优惠政策，确保政策红利覆盖到位。2024年以来，累计收集办税服务优化建议20余条，推动解决系统操作、政策理解等问题15项。 四、强化问题闭环管理，推动帮扶措施落地见效。宿豫地税局对走访中收集的企业诉求实行“清单式管理、项目化推进”，2024年第三季度召开专题分析调度会3次，将问题分类梳理为政策落实类、流程优化类、系统支持类等，制定《企业帮扶任务清单》，明确责任科室、责任人和完成时限。针对某生物科技企业提出的“研发费用加计扣除申报资料复杂”问题，安排业务骨干上门辅导，协助整理研发项目台账和费用归集资料，帮助企业顺利享受优惠；对小微企业反映的“多税种申报表单重复填写”问题，整合申报流程，实现“一表集成”申报，减少表单填写项40%。截至2024年10月，累计解决企业各类诉求50余项，帮扶台账办结率达100%，企业满意度显著提升。 通过系列精准帮扶举措，宿豫地税局切实将税收服务转化为企业发展动力，为地方经济高质量发展营造了便捷高效的税收环境。下一步，该局将持续深化“以纳税人缴费人为中心”的服务理念，不断创新服务方式，提升服务质效，为企业发展保驾护航。

  2025-07-17

• 【天津招商】天津港保税区四企业通过国家级高新技术企业认定

  2024年，天津港保税区创新创业中心四家在孵企业成功通过“国家级高新技术企业”认定，涵盖AR增强现实、大数据云计算、物联网、无人机等前沿领域。此次认定是天津港保税区持续优化创新创业生态、强化招商引资成效的重要成果，标志着区域科技企业培育迈上新台阶。 一、四家企业深耕前沿领域，技术创新成果显著。鲸宇科技有限公司专注AR增强现实技术研发，其核心技术已应用于工业检测、文化教育等多个场景，通过三维可视化提升行业效率；阿兰斯特科技有限公司聚焦大数据云计算技术推广，为智能制造、智慧城市等领域提供数据分析与算力支持，助力企业数字化转型；云瑞科技有限公司深耕物联网业务，开发的智能感知与数据传输系统在物流仓储、能源管理等场景实现规模化应用；腾云智航科技有限公司致力于无人机研发销售，产品在工业巡检、农业植保等领域展现出较强市场竞争力，技术指标达到行业先进水平。 二、创新创业中心以“一中心多平台”理念构建孵化体系。天津港保税区创新创业中心整合区内产业园区、科研机构、服务机构等资源，搭建起集创业孵化、技术研发、资源对接于一体的综合服务平台。中心不仅为企业提供高品质办公场地，还通过政策解读、融资对接、知识产权服务等多元化配套措施，帮助在孵企业解决发展中的实际问题。近年来，中心与多家专业机构合作，开展技术交流、人才培训等活动，为科技企业成长提供全周期支持。 三、高新技术企业培育成效凸显，助力区域产业升级。截至2024年，天津港保税区已培育“国家级高新技术企业”近200家，这些企业在新一代信息技术、高端装备制造、数字经济等领域形成集聚效应，成为推动区域产业结构优化的重要力量。通过高新技术企业的培育，天津港保税区不断提升科技创新能力，吸引更多科技型项目落地，为招商引资工作注入新动能，促进区域经济向高质量发展转型。 四、持续优化创新生态，推动更多企业成长。未来，天津港保税区将进一步完善创新创业支持政策，深化“一中心多平台”模式，加强与高校、科研院所的合作，提升技术转化能力。同时，中心将针对不同行业企业需求，提供更加精准的服务，支持在孵企业加大研发投入，提升核心竞争力，力争培育更多具备行业引领作用的高新技术企业，为区域经济发展提供坚实科技支撑。

  2025-07-17

• 【滨海新区招商】天津港保税区举办企业融资环境调研座谈会 深化政金企合作

  2024年，天津港保税区组织召开企业融资环境调研座谈会，邀请商业银行投行部门、券商机构、公募基金及险资机构近50名专业人士参会。会议介绍区域经济发展与招商引资情况，围绕改善企业融资环境、提升金融业界影响力开展交流，参会机构均认可保税区发展实力，表示将深化合作。 一、区域经济发展与产业基础筑牢合作根基。天津港保税区作为京津冀协同发展重要节点，近年来聚焦高端制造、国际贸易、现代物流等重点产业，持续优化产业结构，推动产业链供应链升级。通过完善基础设施建设、优化营商环境，吸引一批优质项目落地，形成多元产业集群，为金融资源集聚创造良好条件。此次座谈会上，区域经济发展成果及未来规划的介绍，让金融机构对合作前景有了更清晰的认识。 二、融资环境优化成为交流核心议题。会上，天津港保税区详细阐述了当前区内企业融资需求特点，包括中小微企业流动资金需求、科技型企业研发投入资金需求等。同时介绍了已推出的金融支持举措，如政银合作信贷产品、融资担保体系建设等。金融机构围绕政策落地效果、企业融资痛点等展开讨论，提出简化审批流程、创新金融产品等建议，为进一步优化融资环境提供思路。 三、多方金融力量表达合作意向。参会的商业银行表示，将结合保税区产业特点，加大信贷投放力度，开发针对性融资产品；券商机构提出，将协助区内企业对接资本市场，提供IPO、债券发行等服务；公募基金及险资机构则关注长期资金投入，计划通过产业基金、股权投资等方式，支持区域重点产业发展。各方均表示，将发挥专业优势，与保税区建立更紧密的合作机制。 四、构建长效机制推动金融生态升级。天津港保税区相关负责人表示，下一步将以此次座谈会为契机，建立政金企常态化沟通机制，定期组织融资对接活动。同时，将整合政策资源，完善风险补偿、信息共享等配套措施，鼓励金融机构创新服务模式。通过多方协同，持续提升融资服务效率，打造更具吸引力的金融生态，为区域经济高质量发展注入动力。

  2025-07-17

• 天津港集团吞吐量跃升新高度 推动招商引资与经济繁荣

  2024年，天津港集团货物吞吐量突破3亿吨关口，集装箱吞吐量实现同比大幅增长，双创历史同期最佳水平，为天津市招商引资和高质量发展注入强劲动能。通过优化营商环境与服务网络，该集团持续吸引投资，助力天津融入全国经济大循环，展现了港口枢纽在稳链强链中的战略价值。 一、吞吐量突破彰显港口枢纽地位 2024年，随着一批重大业务完成，天津港集团货物吞吐量突破3亿吨，集装箱吞吐量达1348万标准箱，同比增长超15%，刷新同期纪录。作为连接全球生产消费的重要节点，该集团充分发挥在新发展阶段的核心作用，积极服务国家“一带一路”倡议和双循环格局，确保产业链稳定。通过科学调度与高效作业，货物流动效率显著提升，支撑天津市成为吸引国际投资的核心载体。 二、绿色智慧转型与运输结构优化 2024年，天津港集团立足新发展理念，全力推进绿色港口建设，实现陆海双向低碳发展。运输结构调整成效突出，“公转铁”与“散改集”双示范品牌深入实施，铁矿石铁路运输占比达65%，位居全国港口前列。智慧港口建设加速升级，全球首创的传统集装箱码头全流程自动化项目全面运营，新智能化码头泊位于年底投入使用，船舶直靠率持续保持90%以上高水平，有效保障作业可靠性。 三、服务网络拓展与全球竞争力提升 2024年，该集团积极融入国际国内双循环，海向服务网络显著扩展，新开通多条覆盖欧洲、东南亚和日韩的外贸航线，增强跨境物流能力。环渤海内支线航线密度进一步加密，“天天班”运量稳步增长，建立中国内贸集装箱港航服务联盟，推出“海上高速—FAST”品牌，平均海上行驶时间压缩超10%。内陆物流体系不断完善，新开通多条腹地海铁联运通道，打造无缝衔接的供应链体系。 四、品牌建设与综合影响力 2024年，天津港集团强化服务品牌，“津港四千，天天为你”模式成为全国港口行业唯一入选国务院国资委品牌建设典型案例，突显其服务软实力。该成就助力天津市吸引外资、稳定供应链，为国家重大战略实施提供可靠支撑，充分体现港口在全球综合运输体系中的引擎作用。通过前瞻布局与技术革新，集团保持高增长态势，为区域经济贡献持续动力。

  2025-07-17

• 天津高新区发布“三个七条”新措施 强化招商引资与企业服务

  2024年，天津高新区召集辖区近60家民营企业代表，正式通报推动企业发展“三个七条”新措施，包括支持民营发展“天堂七条”、人才聚集“黄金七条”、优化人才服务“便利七条”。此举旨在通过精准政策供给，深化招商引资工作，进一步优化营商环境，增强区域经济发展优势。 一、“三个七条”出台的背景与总体定位。作为天津经济发展的重要增长极，天津高新区近年来持续聚焦民营经济发展痛点，在深入调研企业需求、借鉴先进地区经验基础上，整合形成“三个七条”政策体系。该体系以“破解发展瓶颈、强化要素支撑、提升服务效能”为核心，力求构建民营经济高质量发展的“政策高地”与“服务洼地”，为区域招商引资和产业升级提供制度保障。 二、“天堂七条”：全方位支持民营经济发展。针对民营企业在融资、创新、市场拓展等方面的需求，“天堂七条”从资金扶持、创新激励、市场对接等维度提出具体举措。其中，明确设立民营企业专项发展资金，对符合产业导向的企业给予融资贴息、技改补贴等支持；鼓励企业加大研发投入，对牵头承担重大科技项目的民营企业，提供配套资金支持；推动产业链上下游协同，通过搭建供需对接平台，助力民营企业融入区域产业生态，提升市场竞争力。 三、“黄金七条”：构建人才聚集新高地。围绕人才“引、育、用、留”关键环节，“黄金七条”重点强化政策吸引力。在人才引进方面，对高层次创新创业人才、急需紧缺技能人才等，提供安家补贴、住房保障等支持；在人才培养方面，支持企业与高校、科研院所共建实训基地，开展定制化技能培训，提升企业人才储备质量；在人才激励方面，优化职称评审机制，将企业实际贡献纳入评价标准，激发人才创新活力，为区域产业发展提供智力支撑。 四、“便利七条”：打造人才服务最优生态。为解决人才后顾之忧，“便利七条”聚焦服务细节优化，推出一系列便民举措。政务服务方面，设立人才服务专窗，推行“一窗受理、集成服务”模式，实现人才落户、社保办理、资质认定等事项“一站式”办结；生活保障方面，协调优质教育资源，为人才子女提供入学便利，完善医疗服务绿色通道，提升人才健康保障水平；文化生活方面，建设人才公寓、邻里中心等配套设施，丰富人才精神文化生活，增强人才归属感和幸福感。 五、企业反响与政策落实方向。参会民营企业代表普遍认为，“三个七条”政策针对性强、覆盖面广，将有效缓解企业发展中的实际困难，为企业创新发展注入信心。天津高新区相关部门表示，下一步将细化政策实施细则，建立政策落实跟踪机制，通过线上线下多渠道加强政策解读，确保企业精准享受政策红利。同时，持续优化营商环境，以“三个七条”为抓手，不断增强区域对企业和人才的吸引力，为天津经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-17

• 【天津招商】天津持续深化先进制造研发基地建设 构建现代化产业体系

  2024年，天津将继续加快推进全国先进制造研发基地建设，通过提升关键领域智能化水平、深化信息化与工业化融合、培育先进制造新模式新业态及构建绿色制造体系，结合强化招商引资与产业生态优化，全面增强制造业核心竞争力，为经济高质量发展提供坚实支撑。 一、以智能化技术创新引领产业升级 天津聚焦激光技术、人工智能、生物制造、微纳制造等智能制造新技术领域，强化关键核心技术攻关与产业化应用。2023年，天津已在智能制造领域布局一批重点实验室、工程研究中心和企业技术中心，推动新技术与制造业深度融合。2024年，将进一步支持企业建设智能工厂、数字化车间，推广工业机器人、智能传感等智能化装备应用，培育一批智能制造示范项目，目标建成国内智能制造创新和应用的示范区与领航区，推动制造业向高端化、智能化转型。 二、深化服务型制造转型拓展产业价值链条 围绕服务型制造发展，天津将加快推动生产型制造向服务型制造转变。2023年，天津已开展创新设计、定制化服务等服务型制造行动，促进文化创意、研发服务与制造业跨界融合。2024年，将重点培育工业设计中心、定制化生产平台，支持企业发展总集成总承包、全生命周期管理、远程运维等新型服务模式。同时，鼓励制造业企业基于大数据、云计算开展个性化定制服务，推动产业链向“制造+服务”延伸，提升产业附加值和竞争力。 三、构建绿色制造体系推动产业可持续发展 天津将系统推进绿色制造体系建设，2024年重点开展绿色工厂、绿色工业园区创建，开发绿色产品，打造绿色供应链。在工业领域，加快发展再制造产业，建设绿色制造服务平台，推动工业园区和企业实施能效提升、清洁生产、节水治污、循环利用等专项技术改造。通过培育一批绿色示范工厂和绿色示范园区，推广节能技术、清洁能源应用和循环经济模式，构建高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系，助力实现碳达峰碳中和目标。 四、强化招商引资与产业生态优化支撑基地建设 为保障先进制造研发基地建设，天津2024年将加大招商引资力度，聚焦智能制造、绿色制造、服务型制造等重点领域，吸引国内外龙头企业、高端项目及配套资源落地。同时，优化产业空间布局，推动创新资源、政策资源向重点产业集聚，完善产业链供应链体系。通过举办专题招商活动、搭建产业对接平台，促进产学研用深度融合，营造市场化、法治化、国际化营商环境，形成“研发-制造-服务”一体化的先进制造产业生态，为全国先进制造研发基地建设提供有力支撑。 天津持续推进先进制造研发基地建设，不仅是落实国家战略的重要举措，也是推动制造业高质量发展的内在要求。通过智能化、服务化、绿色化转型与产业生态优化，将进一步提升制造业核心竞争力，为区域经济发展注入新动能。

  2025-07-17

• 【天津招商】借重首都资源 天津打造京津冀人才集聚新高地

  2024年，天津立足京津冀协同发展战略，以借重首都资源为重要抓手，通过深化区域人才合作、优化引才政策环境等举措，持续为建设人才高地吸纳资源，服务经济社会高质量发展及招商引资工作。近日，天津与北京相关单位联合举办的省际招聘会，正是这一思路的生动实践。 一、搭建跨区域对接平台，畅通人才流动渠道。2024年，中国天津人力资源开发服务中心与北京城市学院联合举办省际招聘会，吸引京津两地百余家优质企业参与，涵盖新能源、数字经济、教育服务等多个领域，提供超2000个就业岗位。天津力神电池、中企动力、瑞友教育等知名企业积极参与，现场吸引2500余名求职者入场咨询，意向对接率超三成。活动中，天津相关部门还针对毕业生关注的人才引进落户政策、就业手续办理流程、职业技能提升路径等内容进行宣讲，并安排专人提供一对一咨询服务，直观展现了引才诚意。根据合作规划，双方后续将在京津两地轮流举办就业洽谈会，常态化开展人才交流活动，进一步打破区域人才流动壁垒。 二、优化政策服务体系，增强人才吸纳磁力。近年来，天津持续完善人才政策体系，围绕人才引进、培养、使用等关键环节推出系列举措。在落户方面，实施更加开放的人才引进落户政策，简化流程、缩短时限，为符合条件的人才提供便捷服务；在就业支持方面，对来津就业的高校毕业生给予住房补贴、创业扶持等多元保障；在职业发展方面，搭建技能培训平台，联合高校、企业开发适应产业需求的培训课程，助力人才提升专业能力。此次招聘会现场的政策宣讲与咨询服务，正是天津政策落地的具体体现，通过将政策红利直接送达人才，有效提升了对首都及周边区域人才的吸引力。 三、深化京津冀人才协同，释放区域资源优势。作为京津冀协同发展战略中的重要节点城市，天津充分借助北京优质人才资源和科教优势，推动区域人才一体化发展。在高校合作方面，与北京多所高校建立常态化联系，通过联合举办招聘会、开展实习实训合作等方式，吸引北京高校毕业生来津发展；在科研协同方面，鼓励天津企业与北京科研院所共建研发平台，促进人才跨区域合作攻关；在人才服务互通方面，推动京津两地在人才资格认证、社保衔接、公共服务等领域实现政策对接，为人才跨区域流动提供便利条件。此次与北京城市学院的合作，正是天津深化京津冀人才协同的缩影，通过整合两地资源，实现人才供需精准匹配。 四、强化人才发展支撑，服务产业升级与招商引资。天津将人才工作与产业发展、招商引资紧密结合，通过提升人才服务质量，为产业升级和项目落地提供智力支撑。在职业指导方面，开展基于人才素质测评的高校毕业生职业指导服务，帮助毕业生明确职业定位，提升就业竞争力；在企业服务方面，针对企业需求开发新职业标准、定制企业内训精品课程、提供管理顾问咨询等服务，助力企业提升人才管理水平。这些举措不仅有助于吸引更多人才来津创新创业，也为招商引资营造了良好的人才环境，推动形成“人才引育-产业发展-招商引资”的良性循环，为天津建设人才高地、实现高质量发展注入持久动力。

  2025-07-17

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