达州市招商引资

• 张家界商物流园打造湘西现代物流枢纽

  作为湖南省重点招商引资项目，张家界商物流园依托西溪坪新城区的区位优势，正加速构建辐射武陵山片区的现代化物流体系。该项目以合资合作模式推进，总投资达12800万美元，将建设集综合批发、智能仓储、区域配送于一体的产业平台，成为连接中西部物流通道的关键节点。 一、区位优势奠定发展基础 张家界商物流园紧邻铁路货运枢纽，距张家界荷花国际机场不足15公里，杭瑞高速与张花高速在此交汇。独特的立体交通网络使其具备覆盖湘鄂渝黔四省边界的辐射能力。根据规划，园区600亩土地将分三期开发，首期重点建设标准化仓库与冷链物流设施。 二、产业布局聚焦专业化分工 项目规划包含三大功能板块：综合批发市场主要承接农产品、建材等大宗商品交易；智能配送中心配备自动化分拣系统，服务电商与零售企业；配套服务区涵盖金融结算、信息平台等增值功能。这种模块化设计可满足不同规模企业的供应链需求。 三、绿色理念贯穿建设全程 园区采用国际通行的绿色建筑标准，仓库屋顶将铺设光伏发电系统，预计可再生能源使用比例超30%。在交通组织方面，通过电动货车专用通道与铁路货场无缝衔接，大幅降低碳排放。 四、区域经济带动效应显著 项目建成后，预计可吸纳200余家物流企业入驻，创造逾5000个就业岗位。通过与周边旅游景区联动，有望形成“物流+文旅”的特色产业生态，助推武陵山片区农副产品外销效率提升40%以上。 目前，园区已完成土地平整与主干道建设，多家知名物流企业已签署意向入驻协议。该项目的推进将显著优化张家界作为国际旅游城市的商贸服务功能，并为中西部陆海新通道建设提供重要支撑。

  2025-09-01

• 张家界生物制药研发引资助力产业升级

  在生物经济快速发展的背景下，张家界依托武陵山区丰富的中药材资源，正积极推动生物制药技术研发领域的招商引资工作。通过合资、合作等模式，当地计划引入2400万美元的绿地投资，重点布局教育、卫生及健康产业，打造技术密集型生物医药创新集群。这一举措将进一步提升区域产业竞争力，为全球医疗水平进步贡献中国方案。 一、生物制药技术成为全球医药产业核心驱动力 近年来，生物制药在肿瘤治疗、基因工程等领域取得突破性进展。多国将生物医药列为战略产业，2022年全球市场规模突破4000亿美元。相较于传统化学制药，生物制剂具有靶向性强、副作用小的优势，单克隆抗体、重组蛋白等产品年增长率保持在10%以上。 二、张家界构建特色生物医药研发体系 武陵山区拥有2000余种药用植物资源，其中杜仲、黄精等道地药材活性成分备受关注。当地已建立省级重点实验室，2023年成功研发出抗风湿生物制剂。通过产学研合作，正推进中药材有效成分的提取纯化技术升级，为创新药开发提供原料保障。 三、产业园区集聚效应初步显现 张家界经济开发区规划建设生物医药专业园区，目前入驻企业涵盖诊断试剂、疫苗研发等领域。配套建设的GMP中试平台将于2024年投用，可满足从实验室到产业化的全链条需求。园区特有的"飞地经济"模式，有效衔接了沿海地区的资本与技术优势。 四、政策支持激发创新活力 地方政府出台专项扶持政策，对取得临床批件的企业给予最高500万元奖励。在人才引进方面，实施"双聘制"吸引高校科研团队入驻。2021年至今，已有3个一类新药进入临床试验阶段，专利授权量年均增长35%。 五、国际合作拓展市场空间 依托"一带一路"倡议，当地企业已与东南亚多国建立药材标准化种植合作。在欧盟GMP认证方面，2家企业的生产线通过现场核查。未来将重点开发针对代谢性疾病、罕见病的生物类似药，预计带动上下游产业新增就业超2000人。

  2025-09-01

• 漳州台商投资区吸金能力再获外商青睐

  漳州台商投资区凭借优越的投资环境与清晰的产业定位，近期成功吸引新一轮外资投入，彰显其作为海西经济区重要增长极的活力。此次引入的外资项目进一步强化了其主导产业链条，也为区域经济发展注入新的动能。 一、 外资持续注入助力产业升级 漳州台商投资区近期成功落地多个外资合同项目，涉及食品深加工等核心产业领域。这些项目的进驻并非孤立事件，而是该区域长期以来着力营造良好营商环境、精准定位产业方向、不断强化基础配套的必然结果。其中一个典型项目由本地大型食品集团联合香港合作伙伴共同推进，专注于原糖的精加工转化，其产品将作为高品质原料供应下游食品饮料制造商。与此同时，园区内已有重要台资企业宣布增加资本投入，旨在对其现有饮料生产线进行现代化改造和产能提升。这些举措清晰地反映出投资者对园区产业基础和未来前景的持续看好，也是对园区运营效率和发展潜力投下的信任票。此类聚焦于产业链关键环节的增资扩产项目，对强化园区内相关产业的集聚效应和核心竞争力具有显著推动作用。 二、 绿色发展理念塑造区域名片 漳州台商投资区的整体规划与实践，深刻融入了“生态优先、绿色发展”的核心理念。在其致力打造的规模化中心城区蓝图中，“河畅、水清、岸绿、景美”的生态目标被置于突出地位。这一理念不仅体现在城市物理空间的营建上，更已成为向潜在投资者展示区域价值与可持续发展承诺的亮丽名片。绿色环保的园区形象，传递着生机勃勃与可持续发展的信号，契合全球产业发展的绿色潮流，有效降低了企业发展的环境成本预期，显著提升了区域的吸引力与辨识度。它将环境保护、宜居宜业与经济增长视为相互促进的统一体，从而赢得了注重长期价值投资者的认同。通过发展理念与实践的深度契合，绿色已然成为该区域最具感染力的竞争力要素之一。 三、 得天独厚区位铸就核心优势 漳州台商投资区在地理空间上的战略性地位是其吸引资本的关键砝码。该区域与厦门市海沧区紧密相连，其规划建设的核心区域处于厦门都市圈的辐射半径之内，距厦门本岛、厦门国际机场及核心港区均保持在可高效通达的距离范围内，天然享有“环岛半小时经济圈”的海陆空立体交通便利。尤为重要的是，该区坐拥宝贵的港口资源，作为海沧港区不可或缺的组成部分，其在闽东南地区的物流枢纽地位举足轻重。这种集高速公路、港口航运、航空运输等现代物流要素于一体的完备体系，能够为入驻企业提供高效、低成本、全方位的原料与产成品进出渠道，大幅优化了企业供应链管理效率并压缩了物流成本，成为吸引大型制造业和国际贸易项目的基石性优势。这一区位价值难以复制，为其经济发展提供了持久动力。 四、 精耕细作促产业体系完善 招商工作的高度聚焦与精准施策是漳州台商投资区保持投资热度的核心策略。通过科学规划引导，该区已初步形成以食品制造加工为主导、电子商务等新兴产业协同发展的多元化产业格局。本次签约项目高度契合其既定的产业发展路径，例如引入的食品深加工项目及其配套产业链延伸投资，能够有效填补现有链条的关键环节或显著提升环节附加值，形成更强的产业协同效应与规模效应。这种“强链、补链、延链”的精准招商模式，使得区内产业生态系统得以不断优化，有效提升园区整体的创新力和抗风险能力，也为未来吸引更高层级、更广领域的产业项目奠定了坚实基础。园区管理方通过持续优化服务机制，力求实现产业要素的最佳配置，将招商成果转化为实实在在的生产力和竞争力提升。 这些新项目的落地，是漳州台商投资区深厚发展底蕴与显著竞争优势的又一次有力印证，不仅为其短期经济增长提供支撑，更为区域高质量可持续发展蓄积了强劲动力。持续优化的营商环境和不断深化的产业布局，正推动该区向更具开放活力、更强产业竞争力的目标稳步迈进。

  2025-09-01

• 长春新区创新驱动引领东北振兴新路径

  在东北经济转型的关键阶段，长春市通过科技创新和招商引资的双轮驱动，成为区域经济发展的突出亮点。作为东北老工业基地的重要节点，长春以培育科技“小巨人”企业、优化产业结构为抓手，为东北振兴提供了可借鉴的实践样本。 一、科技创新赋能产业升级 长春依托中科院长春光机所等107家科研院所和吉林大学等高校资源，推动产学研深度融合。长春希达电子技术有限公司通过市场化研发机制，实现LED技术国际领先，年产值增幅连续多年超30%。类似合心机械等400余家科技“小巨人”企业，带动装备制造业增加值增长18.2%，形成“大企业引领+中小企业协同”的创新生态。 二、改革突破优化营商环境 长春新区推行“一门式、一张网”政务服务改革，企业开办时间压缩至80个工作日。商事制度改革促使民营企业新增登记量同比增长28.6%，民间投资占比达79.6%，增速领先东北主要城市。华为云数据中心等百亿级项目落地，印证了“长春效率”对高端产业的吸引力。 三、雁阵模式激活区域动能 作为占吉林省GDP42%的核心城市，长春通过汽车、轨道交通、生物医药等六大千亿级产业集群建设，辐射带动周边发展。其固定资产投资逆势增长10.2%，其中高端装备制造投资增幅62.9%，为东北城市群梯次突围提供了“头雁”示范。 四、结构性调整培育新增长极 长春三次产业结构调整为2.7:51.0:46.3，服务业增速高于全国平均水平0.5个百分点。通过建设192个技术转化平台，推动卫星遥感、纳米材料等科技成果本地产业化，新兴产业对经济贡献率提升至35%，有效缓解传统产业依赖。 当前，长春正通过深化体制机制改革，破解创新资源释放不足等难题。其经验表明，东北振兴需立足科研与产业基础，以制度创新激活内生动力。随着光电信息、新能源汽车等新兴产业链成型，这座老工业城市正成为东北转型的重要支点。

  2025-09-01

• 长宁凝聚基层力量铺就民生就业新通途

  长宁区以招商引资汇聚的产业势能为基础，持续优化区域就业服务体系。近日举行的专题会议聚焦基层就业促进效能提升，通过强化街镇主体责任、完善动态监测机制、深化创业载体建设三大路径，推动劳动力资源与产业发展精准匹配，为区域经济社会高质量发展夯实人力资源根基。 一、构建全域联动的就业治理新机制 会议创新提出"三级联动、四方协同"工作架构，强化区级部门政策供给与街镇落地执行的有效衔接。各街道需建立党政主要领导负责的就业工作领导小组，整合社区服务、企业服务、社会保障等条线资源，形成就业形势月度研判、重点问题会商督办机制。在服务阵地建设方面，要求年内实现100%居民区设立就业服务专员岗，新建30个标准化社区就业服务站，配置职业指导、技能测评等智能终端设备，打通服务"最后一公里"。 二、创新无业人员动态监测管理模式 启动覆盖全域的劳动力资源普查，运用大数据比对与网格化摸排相结合的方式，重点追踪登记失业超6个月、离校未就业毕业生、大龄低技能三类群体。建立"一人一策"电子档案库，归集就业意向、培训记录、服务跟踪等信息，目前已建档2.1万份。同步开发就业供需智能匹配平台，通过算法分析岗位特征与人员能力模型的适配度，三个月内实现匹配成功率提升18个百分点，有效降低摩擦性失业周期。 三、强化创业载体赋能就业扩容 围绕创建创业型城区目标，重点推进"三园两基地"载体升级工程。聚焦虹桥临空数字经济园、中山公园文创孵化园、西区人工智能加速园三大平台，提供最高500万元创业贷款贴息；在北新泾和苏河汇片区打造创新型苗圃基地，提供6个月免费工位及法税咨询。在评估机制上引入第三方专业机构，对创业企业带动就业效果实施季度监测，确保单个创业项目平均创造就业岗位不低于8个。 四、完善困难群体精准帮扶体系 针对就业困难人员实施"彩虹桥"援助计划，设立餐饮服务、健康照护、智能制造三大定向培训专班，年培训规模将突破6000人次。创新"以工代训"补贴模式，企业每录用1名经认定困难人员并稳定就业满3个月，可申领8000元岗位补贴。各街道建立"就业服务直通车"机制，通过政府购买服务引入12家专业机构，为残疾、低保等特殊群体提供上门职业能力评估与岗位开发服务。 五、深化数字赋能就业服务转型 率先启用就业服务数字中台系统，打通社保、教育、工商等8个部门数据壁垒。上线"乐业长宁"掌上服务平台，集成岗位发布、政策计算、在线签约等23项功能，实现90%服务事项掌上办理。在程家桥等街道试点AI就业顾问，基于历年10万份求职案例训练模型，可自动生成个性化求职策略报告。同步建设就业质量监测预警平台，对区域就业景气指数、重点行业用工趋势等12项指标进行实时分析，提前三个月预测失业风险波动。 长宁区通过构建纵横交织的就业治理网络，持续提升劳动力供需匹配质效。以精准化监测消除服务盲区，以数字化手段提升响应速度，以专业化载体拓展就业空间，在超大城市中心城区探索出更高质量就业的长效路径。下一阶段还将深化产业人才培育基地建设，推动招商引资项目与人才储备同步规划，实现经济发展与民生改善的同频共振。

  2025-09-01

• 浙西七地聚首余杭共绘乡村旅游新图景

  摘要：杭州市借峰会契机加速旅游资源整合与招商引资，联动长三角及海峡两岸资源，推动乡村旅游产业升级。 一、峰会背景与战略意义 以“后峰会，浙西旅游再出发”为主题的第12届浙西旅游合作峰会落地杭州市余杭区。作为G20后杭州旅游市场拓展的关键举措，峰会聚焦乡村旅游休闲度假产业发展，旨在整合余杭、萧山、富阳、临安、淳安、建德、桐庐等七地资源，构建全域旅游协作体系。杭州市副市长出席开幕式，显示地方政府对区域文旅联动的高度重视。 二、区域协作与资源联动 本届峰会突破地域限制，吸引台湾、四川及长三角地区近百家旅行商、旅游企业、电商平台及行业专家深度参与。依托杭州市西部三区四县（市）的生态禀赋与乡村资源，浙西风景旅游带被定位为浙江省特色旅游核心区。通过建立跨区域合作机制，重点破解资源分散、品牌影响力不足等发展瓶颈，强化“浙西旅游”整体形象输出。 三、创新活动赋能产业升级 峰会设置多维赋能场景： 1. 产品与线路革新：推出“浙西生态廊道”“古村落度假环线”等主题线路，整合民宿集群、非遗体验与农旅项目； 2. 国际乡村民宿论坛：引入台湾民宿运营经验，探讨乡村住宿标准化与差异化发展路径； 3. 惠民体验季落地：即日起至次年春节，通过“乡村旅游进社区”活动在杭州市民生活圈落地优惠产品，实现市场精准触达； 4. 数字营销升级：联合旅游电商开发线上预订系统，建立资源库共享机制。 四、G20效应与长效发展机制 借力G20国际影响力，峰会制定三年行动计划： - 市场拓展：深耕长三角客源市场，开辟台港澳高端休闲游客群； - 基建提升：优化交通接驳体系，打通景区“最后一公里”； - 品牌孵化：设立“浙西乡村旅游指数”，建立服务质量动态监测机制； - 招商协同：设立文旅专项基金，优先支持民宿改造、文创开发等优质项目。 结语：本届峰会标志浙西旅游带进入协同发展新阶段。通过跨区域资源整合与产业链重构，杭州市正将生态优势转化为产业动能，为乡村振兴提供可复制的“浙西范式”。后续将持续释放峰会红利，助推杭州建设国际重要旅游休闲中心。

  2025-09-01

• 镇江“三聚”服务赋能句容光伏链升级

  为深化产业链招商引资质效，镇江市经信委联合相关部门在句容市开展“三聚”服务对接行动，聚焦光伏产业需求，整合跨部门资源下沉一线，以“聚焦产业、聚集资源、聚合力量”为主线，通过政策直达、问题速解、长效跟踪机制，助力光伏企业突破发展瓶颈，推动区域绿色能源集群加速崛起。 一、“三聚”服务的战略定位与内涵设计 “三聚”服务是落实效能改革的核心实践，旨在破除传统行政壁垒： - 聚焦产业：锁定光伏等战略性新兴领域，围绕技术攻关、产能优化、市场拓展精准发力； - 聚集资源：统筹财政扶持、土地指标、科研院所合作渠道，形成“政策工具包”； - 聚合力量：建立多部门联席服务机制，实现从“单点响应”到“系统作战”的升级。 二、句容光伏企业痛点与现场响应实录 在信达光伏渔光互补项目、东昇科技制造基地的调研中，企业诉求集中于三方面： 1. 资金瓶颈：亟待专项产业基金支持轻资产运营模式； 2. 技术协同：呼吁搭建校企联合实验室破解高效组件量产难题； 3. 审批优化：分布式电站并网流程需压缩50%以上周期。 职能部门现场执行“三办”机制：经信委产业处当场解读省级光伏专项申报路径，财政部门同步启动绿色信贷通道，科技部门48小时内对接高校技术团队。 三、服务闭环机制的创新实践 首创“135”全周期督办体系： - “1站式接单”：企业诉求直通服务平台，杜绝多头申报； - “3级责任包干”：委办分管领导、处室负责人、属地专员联签责任状； - “5日办结倒逼”：简单问题24小时响应，复杂事项5日内形成解决方案。 同步上线企业服务数字平台，实时公示进展，2023年通过该模式化解产业诉求372项。 四、光伏产业链协同升级的深层布局 以句容为试点，全市构建“一核三带”光伏生态圈： - 制造核心圈：在开发区集中落地硅料提纯、电池片智造项目，配套建设共享检测中心； - 应用示范带：推广渔光互补、农光互补模式，2023年新增装机量占全省21%； - 创新辐射带：联合天合光能等龙头企业建立国家级光伏技术中试基地； - 人才集聚带：通过“金山英才”计划引进光伏领域博士团队17个。 五、政策工具箱的持续扩容 迭代推出“光耀镇江”专项计划： - 对新一代钙钛矿电池研发给予30%设备补贴； - 实行绿电交易税收抵扣机制； - 设立20亿元产业链风险缓释基金。 省级以上光伏试点示范企业数量年增速达40%，组件出货量跻身全国地级市前五。

  2025-09-01

• 枣庄市见习基地专项资金助企引智留才

  枣庄市积极发挥就业见习基地在招商引资与人才培养中的双重效能，通过财政专项资金引导企业吸纳高校毕业生，打造人才蓄水池。2016年以来，47家市级基地通过规范运作获得滚动补贴，有效缓解企业人力资源成本，为产业升级提供人才支撑。 一、政策机制夯实就业桥梁 枣庄市自实施高校毕业生见习基地政策以来，构建了"政府补贴+企业培养"联动模式。依据省市级政策框架，企业需经人社部门认定并签订培养协议，基地有效期一年，期间接收毕业两年内未就业的高校毕业生。见习期财政补贴覆盖基本生活费的50%，剩余部分由企业承担，确保见习生待遇不低于当地最低工资的1.2倍。此机制既保障学生权益，也降低企业用工风险。 二、资金实效激发双轨共赢 2016年度资金拨付中，47家基地累计获得205万元专项资金，惠及293名见习生。该批基地涵盖高端装备制造、新能源新材料、现代服务业等重点领域，如某精密机械企业通过见习计划年均留用率超35%，其技术总监表示："见习生已成为补充技术岗位的核心渠道，专项补贴缓解了前期培养成本压力"。未被留用人员则通过实践经历提升职场竞争力，进入社会自主择业时平均薪资较普通毕业生提升18%。 三、制度优势促动人才循环 枣庄市人社局通过年度考核动态优化基地布局，对运行低效单位实行退出机制。近三批基地认定侧重新兴产业园区需求，例如鲁南大数据产业园新增基地中数字经济岗位占比达61%。实践表明，企业通过见习计划平均降低新员工培训周期20%，部分新材料企业将见习体系纳入核心技术人才储备战略。在补贴机制驱动下，企业申报见习岗位的积极性年均增长22%，形成"引才—育才—用才"良性闭环。 四、辐射效应赋能区域发展 财政投入的杠杆效应持续显现：每万元补贴可撬动企业追加1.8倍人才培养投入，如某生物医药企业依托补贴配套建立联合实验室。见习基地网络逐步覆盖全市五区一市，通过区域联动输送人才千余名。枣庄市同步推进见习生技能提升工程，联合职业院校开设定向课程，使人才链与产业链深度耦合。未来还将探索跨区域基地互认，助力鲁南经济圈人才协同发展。 专项资金支持的就业见习制度正成为枣庄市优化营商环境的创新支点。该政策既降低企业用人试错成本，又缓解毕业生就业结构性矛盾，更形成产教融合的示范效应。随着补贴机制的精细化运作，这种"财政小投入"撬动"人才大收益"的模式将持续释放区域发展新动能。

  2025-09-01

• 枣庄重点对外合作项目赋能高质量发展

  招商引资是区域经济发展的重要引擎。枣庄市立足自身产业基础与资源禀赋，积极组织筛选重点对外合作项目，上报相关部门，以推动区域经济的开放与发展，为地方产业升级和结构优化注入新动力。 一、立足区域发展需求，积极响应省级部署。枣庄市紧密围绕山东省关于重大招商引资宣传推介和对外开放项目储备的工作要求，结合自身在“十三五”规划期间的发展目标，系统性梳理全市产业资源，筛选出符合区域发展方向的重点对外合作项目。此举旨在通过项目合作，吸引外部资金、技术与先进管理经验，助力地方经济实现高质量发展，服务于全省对外开放大局。 二、聚焦多元产业领域，构建项目合作体系。枣庄市上报的重点对外合作项目涵盖多个产业领域。其中，项目招商部分涉及旅游、化工、农业、能源、环保等产业。旅游产业方面，依托当地丰富的自然与人文资源，规划打造具有区域特色的旅游合作项目；化工产业则围绕现有产业基础，寻求在高端化工材料、绿色化工技术等方面的合作；农业领域聚焦现代农业发展，推动农产品深加工与品牌化建设；能源与环保产业结合国家政策导向，探索新能源开发与节能环保技术应用的合作路径。特色园区、产业基地整体招商部分，主要集中在机械制造、医疗器械、纺织、食品加工、锂电、四新产业等领域，通过集群化发展模式，提升产业竞争力。 三、突出园区平台作用，打造产业集聚高地。7个特色园区及产业基地的整体招商，是枣庄市招商引资工作的重要组成部分。机械制造园区致力于提升装备制造水平，推动产业向智能化、精密化转型；医疗器械产业基地依托相关产业基础，吸引上下游企业入驻，构建完整产业链；纺织与食品加工园区则注重提升产品附加值，推动传统产业焕发新活力；锂电产业基地瞄准新能源产业发展机遇，培育新兴增长极；四新产业园区聚焦新技术、新产业、新业态、新模式，为枣庄市产业结构优化升级提供支撑。这些园区通过整体规划与招商，旨在形成各具特色、优势互补的产业发展格局。 四、强化后续对接服务，力争项目落地见效。为推动上报项目获得更好发展机遇，枣庄市将全力做好与上级部门的衔接汇报工作。通过及时掌握项目动态，积极争取支持，力争更多项目纳入全省重点对外合作项目名单。同时，枣庄市将持续优化营商环境，为项目落地提供全方位服务保障，确保合作项目能够顺利推进，早日发挥经济效益与社会效益，为地方经济持续健康发展贡献力量。

  2025-09-01

• 肇庆高新区创新推行领导分片招商机制

  为抢抓产业转移机遇，肇庆高新区近期实施党政领导分区域包干招商制度，通过划分责任片区、组建专业团队、瞄准重点目标企业，推动招商引资工作提质增效。这一创新机制以精准对接优质项目为核心，旨在加速培育战略性新兴产业集群，为园区高质量发展注入新动能。 一、构建网格化招商体系 肇庆高新区将长三角、珠三角、京津冀三大经济圈划分为重点责任片区，每位党政班子成员牵头负责1-2个区域。各片区组建"招商专班+产业顾问+属地服务"三位一体团队，建立动态目标企业库，重点跟踪智能制造、新能源、电子信息等领域的龙头企业。 二、实施全流程项目管理 建立"筛选-对接-落地-服务"闭环机制，对在谈项目实行清单化管理。设立项目评估小组，从投资强度、科技含量、生态效益等维度设置准入门槛，确保引进项目符合园区"两高两新"产业定位。对重大项目实施"一项目一专班"跟踪服务，协调解决用地审批、基础设施配套等关键问题。 三、强化产业协同效应 重点围绕新能源汽车、先进装备制造等主导产业开展链式招商，通过引进头部企业带动上下游配套项目集聚。与科研院所共建技术转化平台，推动引进项目与园区现有企业形成技术协作关系。建立跨区域产业合作机制，探索"飞地经济"等创新模式。 四、优化营商环境配套 升级"一站式"企业服务中心功能，推行项目审批代办制。完善人才公寓、产业基金等配套政策，针对重点产业制定专项扶持措施。定期开展企业满意度调查，建立营商环境问题快速响应机制。 五、建立长效推进机制 实行"周调度、月通报、季考核"督导制度，将招商成效纳入领导干部绩效考核。设立专项奖励资金，对引进重大产业项目团队给予激励。定期组织招商业务培训，提升团队产业研判和商务谈判能力。 肇庆高新区通过这套系统性招商机制，已推动多个投资超10亿元项目落地。未来将持续深化区域产业协作，重点培育具有核心竞争力的产业集群，为区域经济高质量发展提供更强支撑。

  2025-09-01

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