达州市招商引资

• 【启东市招商】江苏启东：聚力沿海开发 构筑新兴产业发展高地

  近年来，江苏省启东市立足沿海区位优势，将招商引资作为推动产业升级的重要抓手，聚焦港口物流、装备制造、风电能源等新兴产业领域，通过优化产业布局、完善基础设施、强化政策支持，逐步构建起特色鲜明的沿海新兴产业体系，实现了从传统产业向高质量发展的转型跨越。 一、高端装备制造产业集群效应凸显 江苏省启东市在装备制造领域持续发力，形成了以海洋工程装备为核心的产业集群。2024年，由上海振华重工启东海洋工程股份有限公司生产的国内首艘采用全电力驱动的自航绞吸挖泥船"天鲲号"在启东港完成停靠调试，该装备集成了多项自主研发技术，标志着启东在大型特种船舶制造领域达到国内领先水平。依托国家级经济技术开发区平台，启东已吸引数十家装备制造企业落户，产品涵盖海工平台、特种船舶、高端压力容器等多个门类，2023年相关产业产值实现稳步增长。 二、风电新能源产业构建全产业链生态 作为江苏省海上风电发展的重要节点，启东市已形成从研发设计、核心部件制造到工程建设、运维服务的完整风电产业链。2023年，启东沿海多个海上风电场项目陆续并网发电，新增装机容量突破百万千瓦。当地企业在风电叶片、海上升压站等关键设备制造领域取得突破，部分产品技术指标达到国际先进水平。通过建立风电产业创新联盟，启东正加速推动风光储氢一体化项目建设，打造国家级新能源产业示范基地。 三、港口物流体系支撑产业协同发展 启东市加快推进港口基础设施建设，2022年启东港扩建工程全面完工，新增多个万吨级泊位，货物吞吐量实现大幅提升。依托长江经济带与沿海经济带交汇优势，启东正构建以港口为枢纽的多式联运体系，推动港口与工业园区联动发展。目前，启东经济开发区、吕四港经济开发区等重点园区已形成错位发展格局，通过完善"区港联动"机制，实现了原材料进口、产品出口的高效物流衔接，为新兴产业发展提供了坚实保障。 四、政策保障体系优化产业发展环境 为促进新兴产业集聚发展，启东市出台系列扶持政策，在土地供应、税收优惠、人才引进等方面给予重点支持。2023年，当地设立新兴产业发展基金，重点投向高端装备、新能源等领域的技术研发和成果转化。通过深化"放管服"改革，启东市建立项目审批绿色通道，将重点产业项目审批时限压缩30%以上。同时，与多所高校建立产学研合作机制，共建技术创新平台，为产业升级提供智力支持。 江苏省启东市通过聚焦新兴产业培育，已初步形成特色鲜明的沿海产业发展新格局。随着重大项目的持续落地和产业链的不断完善，启东正加速打造长三角地区重要的沿海新兴产业高地，为区域经济高质量发展注入强劲动力。未来，启东将继续深化产业结构调整，推动数字经济与实体经济深度融合，进一步提升产业核心竞争力。

  2025-07-20

• 【招商】双创生态赋能高质量发展 青年创业者共迎新时代机遇

  近年来，江苏省苏州市吴江区以招商引资为引擎，深度融入长三角一体化发展战略，通过构建“空间+政务+金融”全链条服务体系，推动大众创业万众创新向纵深发展。当地通过优化政策供给、强化平台支撑、完善金融配套等举措，累计孵化创新项目超千个，带动就业数万人，为区域经济转型升级注入新动能。在党的二十大即将召开之际，吴江区双创社区的青年创业者正以创新实践回应时代命题。 一、政策制度环境持续优化激发市场主体活力 2021年以来，吴江区先后出台《促进创新创业高质量发展若干措施》等政策文件，明确对初创企业给予最高50万元启动资金支持，并简化商事登记流程，将企业开办时间压缩至1个工作日内。2022年，当地进一步扩大税收减免范围，覆盖科技型中小企业研发费用加计扣除比例提升至100%，惠及企业超过800家。此外，吴江区联合金融机构推出“双创贷”产品，累计发放低息贷款超12亿元，有效缓解小微企业融资难题。 二、空间载体建设提质增效构建全域孵化网络 截至2023年，吴江区建成国家级众创空间4家、省级孵化器7家，形成“1个核心园区+7个特色基地+N个社区站点”的三级孵化体系。其中，太湖新城双创示范区通过引入专业运营机构，整合产业链资源，重点培育人工智能、高端装备制造等领域项目，入驻企业年均增长率达35%。同期，盛泽镇纺织产业创新中心依托传统产业优势，推动50余家传统企业完成数字化改造，孵化新材料研发团队20余个。 三、公共服务能力全面升级打通“最后一公里” 2023年5月，吴江区上线“双创服务云平台”，集成政策解读、项目申报、人才对接等32项功能，实现“一网通办”覆盖率98%。基层公共就业服务平台同步开展“创业导师进社区”活动，组织技术培训超200场次，服务创业者1.2万人次。此外，当地与上海交通大学等高校共建技术转移中心，促成产学研合作项目67项，技术合同成交额突破8亿元。 四、青年创业者展望新发展凝聚创新共识 在党的二十大即将召开之际，吴江区双创社区的年轻创业者普遍期待政策红利进一步释放。某智能科技团队负责人表示：“希望国家加大对核心技术攻关的支持力度，优化知识产权保护机制。”另一家生物医药企业则关注人才引进配套措施的完善。吴江区相关部门回应称，下一步将聚焦产业链创新链融合，规划建设国际人才社区，并探索“揭榜挂帅”机制，推动创新资源高效配置。 当前，吴江区正以建设长三角生态绿色一体化发展示范区为契机，加速集聚创新要素。通过深化“放管服”改革、拓展投融资渠道、培育标杆型企业等举措，持续优化双创生态，为高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-20

• 【江苏招商】江苏依托征信平台助力制造业融资突破万亿

  近年来，江苏在优化营商环境、强化招商引资的过程中，持续发挥金融对实体经济的支撑作用。通过人民银行征信中心应收账款融资服务平台，江苏促成制造业融资规模突破万亿，为制造业转型升级注入强劲动力，相关成效连续多年位居全国前列。 一、征信平台搭建融资桥梁，服务规模持续领跑全国。2017年，江苏通过人民银行征信中心应收账款融资服务平台累计促成融资1.87万笔，金额达1.03万亿元，笔数和金额连续三年位居全国首位。该平台通过整合企业信用信息与应收账款数据，有效连接产业链上下游企业与金融机构，降低信息不对称问题，为中小微制造业企业开辟了便捷高效的融资渠道，成为金融服务实体经济的重要抓手。 二、制造业融资实现恢复性增长，转型动力不断增强。2017年末，江苏制造业贷款余额达1.6万亿元，同比增长3.9%，较年初新增594亿元，同比多增1167亿元，呈现出显著的恢复性增长态势。这一变化得益于金融机构加大对先进制造业、战略性新兴产业的信贷投放力度，重点支持智能制造、绿色制造、高端装备制造等领域，推动制造业从传统加工向研发设计、品牌营销等价值链高端延伸，为产业转型升级提供了资金保障。 三、聚焦中小微企业融资难题，产业链融资效能提升。应收账款融资服务平台重点聚焦制造业产业链中的中小微企业，通过将核心企业的信用优势延伸至上下游配套企业，帮助中小企业以应收账款为质押获得融资支持。2017年，通过该平台获得融资的中小微企业占比超过八成，有效缓解了企业“融资难、融资贵”问题，促进了产业链供应链的稳定循环，增强了制造业整体竞争力。 四、强化政策协同保障，构建金融服务长效机制。为推动制造业融资提质增效，江苏建立了金融监管部门、地方政府、金融机构协同联动的工作机制，出台系列政策引导金融资源向制造业倾斜。通过完善信用激励约束机制，加强对金融机构服务制造业的考核评价，推动金融产品和服务创新，确保政策红利持续释放，为制造业高质量发展提供长期稳定的金融支持，助力江苏在制造业强省建设中迈出坚实步伐。

  2025-07-20

• 【江西招商】江西创新机制破解医改难题 多措并举惠及民生

  近年来，江西省在招商引资推动高质量发展的同时，将医疗卫生体制改革作为重点攻坚领域，通过制度创新、资源整合和民生导向的系列举措，逐步破解这一世界性难题。从分级诊疗体系完善到医保支付方式改革，从基层医疗服务能力提升到药品供应保障优化，江西以系统性思维推动医改向纵深发展，为全国提供了可借鉴的地方实践样本。 一、构建分级诊疗新格局打通就医“最后一公里” 2021年起，江西省全面启动紧密型县域医共体建设，推动全省80个县（市、区）组建网格化医疗集团，实现县级医院与乡镇卫生院的资源下沉。以赣州市为例，通过建立远程医疗协作网，2023年基层医疗机构门诊量同比提升18%，县域内就诊率达91%。南昌市创新“基层检查、上级诊断”模式，累计完成医学影像远程诊断超20万例，有效缓解群众跨区域就医负担。 二、深化医保支付改革筑牢民生保障底线 2022年，江西省在全国率先实现DRG/DIP支付方式全覆盖，建立住院费用按病种付费为主、多种付费方式并存的复合式支付体系。九江市推行慢性病长处方制度，高血压、糖尿病患者单次处方量延长至12周，年均减少患者往返医院次数超4次。抚州市试点“医保基金打包付费”改革，将结余资金用于家庭医生签约服务，2023年重点人群签约覆盖率突破75%。 三、强化药品供应保障破解“用药贵”难题 通过加入省际药品采购联盟，江西省2023年完成集中带量采购药品品种达450个，平均降价幅度53%。宜春市建立短缺药品监测预警机制，对30种易短缺药品实施动态储备。上饶市推动公立医疗机构优先使用集采中选产品，全年节约采购资金超9亿元。针对抗癌药等特殊药品，全省建立“双通道”管理机制，定点药店与医院执行统一报销标准。 四、数字赋能智慧医疗提升服务可及性 2023年江西省卫生健康云平台正式上线，归集全省2600家医疗机构电子病历数据。吉安市打造“智慧中药房”，实现中药代煎配送24小时直达。萍乡市开发家庭医生智能签约系统，提供在线咨询、健康档案查询等12项功能，累计服务居民超50万人次。通过“互联网+医疗健康”示范省建设，全省三级医院线上诊疗服务占比已达32%。 五、健全长效监管机制守牢质量安全红线 江西省2022年出台医疗卫生行业综合监管实施细则，建立涵盖医疗质量、医保基金等8大领域的监测指标体系。鹰潭市创新“双随机+信用监管”模式，对医疗机构实施分级分类管理。景德镇市开展打击欺诈骗保专项行动，2023年追回违规使用医保基金2300余万元。全省二级以上公立医院均设立行风建设办公室，医疗纠纷调解成功率达93%。 当前，江西省正以“十四五”规划为引领，持续深化三医联动改革。通过强化政府投入责任、优化医疗资源配置和完善绩效考核体系，逐步构建起优质高效的整合型医疗卫生服务体系，让医改成果更多更公平地惠及全省人民。

  2025-07-20

• 【淮安招商】姜堰开发区科技创新再添新引擎 省级工程技术研究中心达11家

  近年来，姜堰经济开发区以科技创新为核心驱动力，通过招商引资与政策扶持双轮联动，吸引了一批高新技术企业落户。近日，江苏省科技厅公布的省级工程技术研究中心认定名单中，姜堰开发区新增2家省级平台，标志着区域创新能级进一步提升。 一、新增两家省级研究中心凸显产业特色 润泰化学股份有限公司获批建设的“江苏省涂料助剂工程技术研究中心”，聚焦精细化工领域的技术突破，其研发的环保型助剂产品已广泛应用于建筑涂料行业。泰州中来光电科技有限公司主导的“江苏省（中来）高效光伏工程技术研究中心”，则致力于N型单晶双面电池等前沿技术的产业化应用，为新能源产业提供关键技术支撑。这两家研究中心均具备行业唯一性，体现了姜堰开发区在细分领域的差异化布局。 二、政策激励体系完善激发创新活力 姜堰经济开发区早在数年前便出台专项政策，对获批省级工程技术研究中心的企业给予5万元一次性奖励，并配套提供研发场地、税收优惠等支持。统计显示，该区目前已累计建成11家省级工程技术研究中心，覆盖新材料、高端装备、新能源等重点产业。通过“政策引导+精准服务”模式，区内企业研发投入年均增长率连续多年保持在15%以上。 三、创新链与产业链深度融合 以工程技术研究中心为枢纽，姜堰开发区构建了“产学研用”协同创新体系。中来光电与国内多所高校共建联合实验室，其研发的高效光伏组件已出口海外市场；润泰化学则通过研究中心平台，成功转化水性涂料助剂等6项专利技术。开发区管委会定期组织产业链对接活动，推动研究成果在本地企业中的规模化应用。 四、未来布局强化创新生态 根据规划，姜堰经济开发区将重点实施三大行动：一是设立科技创新专项资金，支持企业开展关键核心技术攻关；二是建设共性技术服务平台，为中小企业提供检测认证、中试孵化等专业服务；三是深化“双招双引”机制，计划年内新增高层次创新创业团队。通过系统性部署，力争三年内推动全区高新技术产业产值占比突破60%。 当前，姜堰经济开发区正以省级工程技术研究中心为支点，加速形成“创新研发—成果转化—产业升级”的良性循环，为区域经济高质量发展注入持续动能。

  2025-07-20

• 【金坛区招商】金坛区成功创建常州首个省级基础教育装备示范区

  近年来，金坛区在推进教育现代化进程中，通过统筹规划与创新机制，持续加大教育装备投入，为区域教育高质量发展奠定了坚实基础。在招商引资与政策扶持的双重推动下，该区教育装备建设成效显著，并于近期顺利通过江苏省教育厅专家组的现场考核验收，成为常州市首个省级基础教育装备示范区。 一、高标准通过省级验收 江苏省教育厅专家组一行对金坛区创建省级基础教育装备示范区进行了为期四天的现场考核。专家组通过听取汇报、查阅台账、实地考察等方式，全面评估了金坛区教育装备建设情况。抽查的第四中学、城西小学、指前实验学校等均达到省级标准，师生实验操作技能测试表现优异，创建工作获得专家组高度认可。 二、持续投入推动装备升级 自2013年金坛区获评省级教育技术装备督导优秀等级以来，全区累计投入超6000万元用于教育装备建设。通过项目引领与资源融合，重点提升中小学实验室、信息化设备及综合实践基地的配置水平。例如，中小学生综合实践基地的建设，为区域素质教育提供了重要支撑。 三、创新机制促进均衡发展 金坛区坚持特色发展路径，通过城乡统筹规划，确保教育资源向农村学校倾斜。指前实验学校等农村校点的装备水平显著提升，有效缩小了城乡差距。此外，通过建立资源共享平台，实现了区域内教育装备的高效利用。 四、示范效应助力教育现代化 此次成功创建省级示范区，标志着金坛区教育装备建设迈入新阶段。下一步，该区将以示范点为抓手，进一步优化管理模式，深化信息技术与教育教学的融合，为全省基础教育装备发展提供可借鉴的经验。 金坛区的实践表明，通过系统性规划与持续投入，区域教育装备水平能够实现质的飞跃，从而为教育优质均衡发展提供有力保障。

  2025-07-20

• 蓟州区多措并举推动产业转型升级与招商引资创新突破

  近年来，蓟州区以产业结构优化升级为核心，通过农业提质、工业转型、文旅融合和新兴业态培育等举措，实现经济高质量发展。在招商引资方面，该区聚焦重点领域精准发力，吸引了一批科技型企业和现代服务业项目落地，为区域发展注入新动能。 一、农业结构深度调整成效显著 蓟州区全面推进“一减三增”战略，2023年累计调减传统粮田8.1万亩，超额完成年度目标。通过推广高效经济作物和特色种植，形成林果、中药材、绿色蔬菜三大主导产业带。其中千亩牡丹园项目成为农旅融合典范，带动周边农户年均增收近万元。 二、工业创新能级持续提升 2023年新增科技型中小企业109家，3家企业获评国家级专精特新“小巨人”，11家通过天津市高新技术企业认证。重点项目中，博纳智能电表基地于当年第三季度竣工，投产后预计年产值超5亿元。智能制造产业园引进上下游配套企业7家，初步形成产业集群效应。 三、文旅产业实现跨越式发展 依托“国家级旅游业改革创新先行区”政策优势，2023年启动长城文化公园5A级景区创建工作，蓟州国际度假村通过4A级景区初评。全年接待游客量同比增长12.1%，乡村旅游精品线路新增8条，郭家沟等特色民宿集群入住率达75%以上。 四、新经济业态加速集聚 电子商务产业呈现爆发式增长，2023年新增电商企业23家，跨境电商交易额同比增长34%。保税物流中心完成规划设计方案，建成后将服务京津冀200余家进出口企业。直播基地、智慧物流等配套项目同步推进，现代服务业占比提升至41.3%。 当前，蓟州区正以“产业地图”为导向，通过建立重点项目库、优化营商环境等举措，推动传统产业与新兴产业协同发展。未来三年计划培育3个百亿级产业集群，进一步巩固京津冀生态文旅与智慧制造融合发展示范区的战略定位。

  2025-07-20

• 【嘉兴招商】嘉兴“东引台资”战略深入推进 台资集聚实现量质齐升

  近年来，嘉兴坚定不移推进“东引台资”战略，招商引资成效显著，着力打造高质量台资集聚地，台资企业发展态势良好。2023年，全市新增台资企业（项目）60家，投资总额12.9亿美元，台资“量”“质”同步提升，为区域经济发展注入新动能。 一、台资项目量质双升，投资规模稳步扩大。2023年，嘉兴新增台资企业及项目数量保持增长，投资总额较上年增长20%，合同台资与实际到资规模同步提升。其中，新批台资企业34家，合同台资3.86亿美元；新增台资企业26家，合同台资2.82亿美元。值得关注的是，全年新增合同台资5000万美元以上的项目达5家，大项目带动作用明显，推动台资整体质量提升。 二、规上台资企业实力增强，工业经济贡献突出。2023年，嘉兴203家规上工业台资企业发展势头强劲，生产总值达437.07亿元，增速16.2%，占全市规上工业企业总产值的5.5%；营业收入461.93亿元，增速20.8%，占全市规上工业企业营业收入的5.6%。在效益方面，利税总额49.30亿元，增速46.7%，占全市规上工业企业利税总额的5.7%；利润总额36.67亿元，增速52.8%，占全市规上工业企业利润总额的6.4%，各项指标增速均高于全市平均水平，对工业经济的支撑作用进一步凸显。 三、产业结构持续优化，区域集聚效应显现。2023年，嘉兴各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区立足自身产业基础，加大对台资企业的扶持培育力度，强化产业规划引领和平台载体建设。通过政策引导和资源倾斜，支持台资企业加大科技创新投入，加快产品升级和转型发展，推动台资企业向高端制造、智能制造等领域集聚，形成了特色鲜明的台资产业集群，集聚效应进一步增强。 四、政策市场双重驱动，企业转型步伐加快。2023年，在政策推动和市场及要素“双重倒逼”下，嘉兴台资企业发展理念不断转变，对“亩产”效益和投入产出效率的重视程度显著提升。企业积极调整发展策略，在科技研发、产品更新和技术改造方面的投入持续加大，通过创新驱动提升核心竞争力，推动企业向高质量发展转型，为嘉兴经济高质量发展贡献了台资力量。

  2025-07-20

• 【盐城招商】建湖深化产才融合赋能产业强县战略

  近年来，建湖县在推进"产业强县"战略过程中，将招商引资与人才培育深度融合，通过构建多层次技能人才培养体系，为县域经济高质量发展注入新动能。2023年，当地两家企业员工荣获省级高技能人才称号，标志着区域高技能人才队伍建设取得阶段性成果。 一、构建政策支持体系强化人才保障 建湖县自2021年起实施"515"人才引进三年行动计划，整合职业教育、就业服务等公共资源，推出覆盖技能培训全周期的扶持政策。通过设立专项经费、提供免费技能鉴定等服务，累计培养省级以上高技能人才17人，其中13人获得省级企业首席技师认证。 二、创新培育模式完善培养链条 当地依托高级技工学校等平台，实施"蓝领精英培育工程"，建立"校企双元"培养机制。2022年创新推出"培训+鉴定"一体化服务模式，全年开展各类技能提升培训超过50场次。通过设立技能大师工作室、组织国际研修交流等方式，搭建人才成长阶梯。 三、优化生态体系激发创新活力 建湖县定期举办职业技能竞赛，每年选拔技术能手给予重点培养。2023年上半年，围绕重点产业举办专题技能培训班，参训人员较去年同期增长30%。通过建立人才荣誉体系，对表现突出者给予物质和精神双重激励。 四、强化产才对接服务转型升级 当地建立重点企业人才需求清单，动态调整培养方向。近年来，先后为新能源、高端装备等主导产业输送紧缺型技工超200人。通过"以赛代评"等市场化评价机制，推动人才供给与产业需求精准匹配。 五、营造尊才氛围厚植成长沃土 建湖县广泛宣传高技能人才典型事迹，设立"技能人才活动周"等主题宣传载体。在2023年开展的技能文化推广活动中，组织优秀技术成果巡展，吸引逾万人次参与观摩交流，有效提升技能人才社会认同感。 当前，建湖县正持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度体系，通过人才优势的不断积累，为"产业强县"战略实施提供坚实支撑。

  2025-07-20

• 【江门招商】安全生产成效显著助力地方经济稳健发展

  近年来，江门市在统筹推进安全生产与招商引资工作中取得积极成效，通过强化责任落实和源头治理，为经济社会发展营造了安全稳定的环境。最新数据显示，当地安全生产形势持续向好，事故防控能力显著提升，为优化营商环境提供了有力支撑。 一、安全生产领域改革持续深化 江门市深入贯彻落实国家关于安全生产领域改革发展的决策部署，将防范重特大事故作为核心任务。通过建立"五坚持"工作体系，即坚持安全发展、源头防范、依法监管、改革创新和系统治理，形成覆盖责任划分、风险防控、执法监督等环节的全链条管理机制。特别是在危险化学品、建筑施工等重点行业推行"一企一策"精准化管理，使监管效能得到实质性提升。 二、事故防控指标实现"三下降" 统计表明，江门市在事故防控方面呈现结构性改善。虽然事故总量同比略有上升，但反映安全生产本质水平的死亡人数、受伤人数及直接经济损失三项核心指标分别实现6.6%、4.4%和14.8%的降幅。值得注意的是，较大以上事故发生率连续多年控制在预定目标范围内，表明安全风险分级管控机制发挥实效。 三、监管创新构筑立体防护网 当地创新实施安全生产"网格化+信息化"监管模式，将全市划分为若干监管单元，配备专职网格员开展常态化巡查。同时建成安全生产风险监测预警系统，对重大危险源实施24小时动态监测。在道路交通领域推广的智能监控系统，使交通事故死亡率同比下降近10个百分点。 四、长效机制护航可持续发展 江门市建立安全生产绩效与政绩考核挂钩机制，推行领导干部带队检查制度。在重点时段组织开展安全生产百日攻坚等专项行动，累计整改隐患问题数千项。通过"安全生产月"等宣传活动，全民安全素质得到显著提升，为构建共建共治共享的安全治理格局奠定基础。 当前，江门市正按照最新工作部署，重点强化第一季度安全风险研判，针对春节前后特殊时段制定专项防控方案。通过持续完善安全生产现代治理体系，为经济社会高质量发展提供更加坚实的安全保障。

  2025-07-20

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