达州市招商引资

• 江门外企共谋绿色升级助力招商引资

  为推动产业绿色转型，增强区域招商引资竞争力，2023年11月下旬江门外商投资企业协会组织逾30家外资企业开展环保治理技术交流活动。活动聚焦清洁生产技术协同创新，通过政策解读、案例分享及实验室实地考察，搭建企业间技术合作桥梁，为江门市低碳发展注入新动能。 一、政策驱动企业环保升级 近年江门市相继出台《江门市"十四五"节能减排综合工作方案》《2023年清洁生产推进计划》等政策文件，要求重点行业外资企业实施清洁生产改造。2023年二季度生态环保部门专项检查显示，当地制造业外资企业环保设备更新率较2021年提升32%。本次技术交流正是响应政策要求，推动企业构建"生产-治理-监测"一体化绿色体系。 二、污染治理技术协同创新 废气处理领域，江门市佐敦环保工程有限公司展示其研发的等离子体协同催化氧化技术，该工艺通过实验室数据验证，对挥发性有机物去除效率达行业先进水平。废水处理环节，维达国际控股有限公司分享其造纸废水循环利用系统，实现吨纸耗水量连续三年下降；李锦记集团则介绍高盐废水多效蒸发技术在中式酱料生产的应用成果。臭气治理方面，大长江集团展示生物滤池工艺在摩托车涂装环节的成功案例。 三、本土环保服务能力提升 活动组织参观广东恒畅环保节能检测科技有限公司实验室，该公司2023年新取得CMA认证的12项检测能力覆盖工业废水54项指标。某大型印刷企业代表透露："通过交流发现，本地第三方检测机构在重金属检测等专项领域已达到广深服务水平。"多家企业现场达成环保设备运维合作意向，改变过去跨城采购服务的模式。 四、产业链绿色协作机制构建 鹤山雅图仕印刷有限公司代表指出，本次活动促成同行业治污经验共享，如油墨废气治理方案可跨行业适配五金加工企业。江门市生态环境局数据显示，2023年外资企业环保技改投入同比增长17.8%，清洁生产审核通过率居珠江西岸首位。与会企业联合倡议建立环保技术共享库，计划每季度开展细分领域技术对接。 五、绿色发展促招商引资提质 环保技术协同创新正成为江门招商引资新优势。2023年江门市新设立外资企业中，绿色制造领域占比达41%，较去年提高9个百分点。某跨国企业华南区负责人表示："完备的环保产业链配套大幅降低企业合规成本。"目前江门高新技术开发区正规划建设环保技术孵化基地，预计2024年可为中小企业提供20项共性技术解决方案。 经跟踪了解，本次活动后已有8家企业启动环保设备升级招标，多家第三方服务机构业务量实现两位数增长。江门市将持续强化外资企业绿色技术协作平台建设，将环保治理能力转化为区域核心竞争力。

  2025-07-23

• 【北京招商】工业和信息化部促快递制造融合政策落地

  为推动产业协同升级和优化招商引资环境，工业和信息化部与国家邮政局在2023年联合印发《关于促进快递业与制造业深度融合发展的意见》。该意见旨在深化快递业与制造业融合，拓展服务范围，强化供应链效率，助推制造业提质增效和快递业转型升级，为建设制造强国和邮政强国注入新动力，助力地方政府提升招商引资吸引力。 一、政策出台背景与战略意义 工业和信息化部与国家邮政局共同制定的这份意见，源于当前中国制造业转型升级的战略需求。随着全球产业链重构和数字化浪潮推进，制造业面临提质增效的迫切压力，而快递业作为新兴服务业态，拥有高效物流网络和技术创新优势。深度融合可化解制造业供应链分散、物流成本高等痛点，同时为快递业拓展新兴场景。意见强调，融合有助于优化资源配置、降低整体成本，并支撑制造业向高端化、智能化方向发展，从而巩固中国在全球产业链的竞争力，并为地方招商引资提供更完善的产业生态基础。 二、主要目标框架与核心内容 意见设定了到2025年的关键目标：快递业服务制造业范围将持续扩大，重点融入汽车、消费品、电子信息、生物医药等核心领域。这意味着形成覆盖采购、生产、销售、售后等全链条的供应链服务能力，并培育出仓配一体化、入厂物流、国际供应链、海外协同等成熟模式。同时，意见提出具体培育任务，包括打造多个深度融合典型项目和融合发展先行区，以点带面促进整体产业升级。这些内容聚焦于构建高效、一体化的服务体系，弱化了对单纯数量指标的依赖，更强调模式创新和能力提升。 三、八大重点任务的详细阐述 意见明确了八项重点任务，为融合提供操作性指引。一是深化产业合作，加强快递企业与制造企业协同，建立长期稳定的伙伴关系。二是协同产业布局，优化区域物流节点与制造基地的对接。三是提升服务能力，增强快递在定制化、高效率服务上的竞争力。四是丰富服务产品，开发适合制造场景的增值服务。五是打造智慧物流，推进人工智能、大数据等技术的整合应用。六是发展绿色物流，推行环保包装和节能减排措施。七是实施海外协同，支持企业“走出去”构建国际物流网络。八是推动重点突破，在汽车等支柱产业率先试点融合模式。这些任务相互支撑，共同指向降低供应链成本和增强产业韧性。 四、政策实施预期与社会影响 工业和信息化部此意见的出台，预计将推动快递业与制造业在服务模式、技术应用上的深度融合，优化各地招商引资条件，吸引投资流向智能制造和物流领域。实施后，有助于提升中国制造业整体效率和出口竞争力，同时加快快递业向高质量服务型转变。长远看，政策契合国家制造强国建设，可孵化新业态，促进就业增长和经济高质量发展，为企业和地方提供稳健增长路径。相关部门将持续推动监管配套，确保落实成效，服务于国家战略全局。

  2025-07-23

• 【珠海招商】珠海多措并举助企招工稳岗 每人补贴500元促复工复产

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，珠海市通过招商引资与稳岗政策协同发力，推出包括企业招工补贴、社保减免、返岗交通支持等一揽子措施，全力保障重点企业用工需求。其中，对符合条件的企业新招员工给予每人500元补贴，单家企业最高可获100万元支持，有效缓解疫情期间用工难题。 一、重点企业复工率超九成外省员工返岗有序推进 疫情防控期间，珠海市规模以上企业复工进展总体平稳。数据显示，全市用工人数2000人以上的28家企业中，26家已复工，复工率达92.86%。返岗员工总数超过9万人，返岗率为74.15%，其中外省返岗员工占比近六成。为加速人员回流，珠海市协调专车、专列等点对点运输服务，帮助非疫情重点地区员工安全返岗。 二、分层分类实施补贴政策最高每人补贴1000元 珠海市针对不同企业需求制定差异化补贴方案：生产疫情防控急需物资的企业，新招员工可享每人1000元一次性吸纳就业补贴；人力资源机构为特定企业成功推荐员工的，给予每人400元职业介绍补贴。此外，所有符合条件的企业在政策执行期内新招用员工并参保的，均可申请每人500元的招工补贴，补贴期限持续至疫情结束后3个月。 三、阶段性减免社保费用预计减轻企业负担数亿元 自年初起，珠海市实施阶段性社保费减免政策：中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分免征5个月，大型企业减半征收3个月。同时延续失业、工伤保险费率下调政策，叠加失业保险稳岗返还条件放宽，企业裁员率标准调整至不超过全国城镇调查失业率控制目标，进一步降低企业用工成本。 四、线上培训补贴同步推进提升职工职业技能 鼓励企业通过线上平台开展适岗培训，对组织职工参加职业技能提升的企业按规定给予补贴。此举既缓解疫情期间集中培训的防疫压力，又帮助企业储备技能人才，为后续全面复产夯实基础。 目前，珠海市复工企业仍存在1.6万人的用工缺口，相关部门将持续优化政策落实机制，通过跨区域劳务协作、线上线下招聘联动等方式，保障企业用工需求，维护就业市场稳定。

  2025-07-23

• 【北京招商】自然资源部强化疫情防控用地保障 助力打赢疫情防控阻击战

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，自然资源部办公厅在疫情防控关键阶段出台《关于做好疫情防控建设项目用地保障工作的通知》，通过优化土地审批流程、灵活供应建设用地等措施，既保障了疫情防控急需项目的快速落地，又为后续招商引资和产业复苏预留了空间。该政策通过建立用地审批绿色通道、允许临时占用特殊区域、实施计划指标动态管理等创新机制，为全国疫情防控基础设施建设提供了坚实的资源保障。 一、建立疫情防控用地审批快速通道 针对疫情防控急需的医疗卫生设施、隔离场所、物资转运中心等建设项目，通知明确允许先行使用土地，打破了常规用地审批程序的时间限制。按照"特事特办、急事急办"原则，相关项目在完成权属清晰、补偿到位等基本条件后即可动工，将传统用地审批周期从数月压缩至数日。黑龙江省哈尔滨市某应急医院项目从选址到开工仅用5天时间，创造了建设用地审批的新速度。 二、灵活处理特殊区域用地限制 通知创新性提出，对确需占用永久基本农田和生态保护红线的疫情防控项目，可视同重大项目允许占用。这一突破性政策解决了疫情防控设施选址的特殊要求，如北京市某临时防疫物资储备库因临近高速公路出入口，经批准临时占用了部分永久基本农田。政策同时规定，临时用地使用期满后必须恢复土地原状，确需转为永久性建设用地的需在疫情结束后补办手续。 三、实施建设用地计划指标动态管理 为确保各地疫情防控项目及时落地，通知建立了计划指标"应保尽保"机制。对疫情防控项目所需的新增建设用地指标实行挂账使用，地方指标不足的由省级自然资源主管部门汇总后报国家统一核销。广东省在建设省级应急救治中心时，通过该机制快速落实了45公顷建设用地指标，保障了项目如期开工。 四、优化用地审查工作方式 疫情防控期间，自然资源部门创新采用遥感监测、影像比对等技术手段，暂时取消了永久基本农田占用实地踏勘等户外环节。湖北省武汉市在新建方舱医院过程中，通过卫星影像和无人机航拍完成用地核查，既保证了审查质量，又避免了人员聚集风险。同时要求各地抓紧做好交通、能源、水利等重大项目的用地组卷报批，为经济恢复发展预留空间。 五、强化土地使用监管与权益保障 通知特别强调要坚守耕地保护红线，严禁无关项目搭车违规用地。所有疫情防控临时用地必须签订书面协议，明确土地使用范围、期限和恢复责任。江苏省在政策实施过程中，建立了临时用地电子监管系统，确保每宗土地用途可追溯。同时要求各地切实做好被征地群众的补偿安置工作，维护群众合法权益。 该政策的实施有效解决了疫情防控项目建设的时间瓶颈问题，全国累计保障疫情防控用地超过2000宗。通过建立"先行使用-分类处置-完善手续"的全链条管理机制，既满足了疫情防控的紧迫需求，又守住了土地管理的制度底线，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了有力的资源支撑。

  2025-07-23

• 环保支出倾斜重点市县 助力疫后生态安全与招商引资

  为统筹推进疫情防控和生态环保工作，财政部与生态环境部联合印发通知，明确要求污染防治资金分配向受疫情影响较重市县倾斜，强化环境风险防控，保障群众健康安全。此举旨在通过精准资金投入，优化环保项目布局，为疫后经济复苏提供生态支撑，同时为地方招商引资创造可持续的绿色发展环境。 一、资金倾斜政策聚焦疫后环境短板 通知强调，各地需结合疫情防控实际，优先保障受疫情影响较重市县的水、土壤、农村环境治理等领域资金需求。例如，水污染防治资金重点支持应急监测、饮用水水源地保护及垃圾填埋场监管；土壤资金定向用于医疗废物应急处置；农村环境整治资金则与公共卫生体系协同，提升污水垃圾处理能力。通过差异化分配，缓解地方环保投入压力，防范次生环境灾害。 二、简化流程保障重点项目高效落地 对已下达的污染防治资金，允许地方按疫情需求优化使用程序。疫情防控相关环保项目可简化立项、入库审批，实行“急事急办”绿色通道，事后统一备案。同时，明确要求具备开工条件的项目加快实施，暂不具备条件的需提前完成设计评审等准备工作，确保资金及时转化为生态治理成效。 三、强化监管确保资金使用精准有效 两部委要求地方财政部门与生态环境部门加强协作，严格审核资金用途，避免重复投入或偏离重点。资金使用需公开透明，重点支持群众反映强烈、环境风险突出的领域，如医疗机构周边废水处理、农村黑臭水体整治等，切实提升环境质量。 四、长效机制助推区域绿色复苏 政策不仅着眼于短期应急，更注重长效机制建设。通过环保项目带动环境基础设施升级，增强市县抵御环境风险的能力，为后续招商引资提供生态竞争力。例如，完善污水管网、固废处置设施等，可降低企业环保合规成本，吸引绿色产业集聚，形成生态与经济良性循环。 此次政策通过资金倾斜、流程优化和监管强化“三管齐下”，既缓解了疫情对生态保护的冲击，也为地方经济复苏注入绿色动能，彰显了国家统筹发展与安全的战略导向。

  2025-07-23

• 【滁州招商】滁州推出暖心政策礼包 助力企业稳岗留工促发展

  为统筹疫情防控和经济社会发展，滁州市结合招商引资与稳岗留工需求，推出系列暖心政策，通过发放补贴、减免房租、赠送景区年票等举措，鼓励企业市外员工就地过年，保障企业复工复产，促进经济社会平稳运行。 一、多维度补贴惠及企业与员工 滁州市直园区针对规模以上企业留滁过年的市外员工，按每人标准发放一次性补贴，同时减免企业租用蓝白领公寓的2月份房租。春节期间在岗员工还可获得新春礼包、琅琊山景区年票及意外伤害互助保障，切实降低人员流动风险，提升员工归属感。 二、文旅惠民激发留滁吸引力 政策特别纳入文旅福利，向留滁员工免费发放琅琊山景区年票，推动本地旅游消费。此举既丰富了员工假期生活，也助力文旅产业复苏，形成“以惠留人、以景聚人”的良性循环。 三、政企联动稳生产促就业 滁州市鼓励企业同步制定留岗红包、文娱活动等配套措施，形成“政策+企业”双重激励。市直园区对春节招工企业给予补贴，支持快速复产，确保产业链供应链稳定，为实现经济“开门红”夯实基础。 四、分层施策强化全域覆盖 政策明确各县市区及园区可结合实际细化措施，形成差异化支持体系。通过“以情留工、以薪留工”的柔性引导，兼顾疫情防控与民生保障，彰显城市温度。 滁州市此次政策聚焦企业需求与员工福祉，通过真金白银的投入与人性化服务，有效平衡防疫与发展的双重目标，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【福建招商】福建多措并举推动重点项目与建材企业精准对接

  为统筹疫情防控和经济社会发展，福建省通过搭建供需对接平台、强化政策协同等措施，推动重点项目建设与本土钢材水泥企业深度合作，有效化解建材行业阶段性供需矛盾，助力招商引资和产业协同发展。 一、政企联动搭建产销对接机制 面对建材行业因疫情和季节性因素导致的需求收缩，福建省发改委于2023年组织召开全省重点项目与建材生产企业专项对接会。会议采用视频连线形式，覆盖省内13家主要钢铁企业和多家水泥生产企业，推动莆炎高速、福厦铁路等重大工程优先采购本土建材。数据显示，重点工程累计签约钢材超60万吨、水泥超50万吨，部分企业库存压力得到缓解。 二、供需两端差异化特征显著 从供给端看，2023年第一季度福建省钢铁产能利用率维持在85%左右，水泥窑线产能利用率约72%，低于往年同期水平。需求端则因基建项目复工进度差异呈现区域性特点：省内重点项目复工率达99.7%，但省外工程需求尚未完全恢复。相关部门指出，当前建材价格处于低位，正是重大工程储备原材料的窗口期。 三、产业优势赋能本地化采购 福建省工信部门强调，本土建材企业具备显著竞争优势。钢铁行业拥有全国知名品牌，水泥企业全部采用新型干法生产工艺，装备水平居国内前列。以福州地铁建设为例，其使用的螺纹钢60%来自省内三钢集团，运输半径缩短使综合成本下降约8%。这种就近配套模式既保障了工程进度，又提升了产业链协同效率。 四、长效机制促进行业良性循环 福建省已建立重点项目建材需求月度通报制度，动态跟踪重点工程进度和材料消耗情况。同时鼓励施工企业与建材厂商签订中长期协议，目前兴泉铁路等项目已与水泥企业达成三年供应合作。下一步将拓展对接范围，将装配式建筑、新型建材等纳入供需对接体系。 通过政策引导和市场调节双重发力，福建省正逐步构建起重点项目与建材产业互利共赢的发展格局。这种精准对接模式不仅为稳投资、促增长提供支撑，也为全国统筹疫情防控与经济建设提供了实践参考。

  2025-07-23

• 【南京招商】南京精准施策助企纾困 十项举措稳经济促发展

  为统筹疫情防控和经济社会发展，南京市在8月印发《关于应对疫情影响支持企业稳定发展的若干举措》，通过"免、减、补、缓"组合政策助力企业纾困解难。该政策聚焦招商引资与市场主体需求，推出十项精准措施，涵盖税费减免、金融支持、稳岗培训等关键领域，同步配套实施细则确保政策直达企业，多维度提振市场信心。 一、政策背景与总体框架 面对疫情冲击，南京市贯彻落实中央"六稳""六保"决策部署，结合"两在两同"建新功行动要求，经广泛调研后形成系统性解决方案。"十项举措"明确三大方向：针对经营困难企业强化"解难"支持，围绕成本压力深化"减负"措施，立足发展需求优化"帮扶"机制。政策有效期延续至年底，并与国家、省级政策形成联动，构建多层次扶持体系。 二、核心政策内容解析 1.降本减负组合拳 -减免转贷基金费用：政府性转贷机构费率降至0.3‰，小微企业转贷成本下降30%以上； -房产租金减免：对承租国有房屋的服务业小微企业和个体工商户，免除第三季度租金； -社保费率调整：延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，工伤保险费率下调20%。 2.财税金融双支撑 -延期缴纳税款：对受疫情影响申报困难企业，依法核准最长3个月延期缴纳； -信贷扩容贴息：新增20亿元再贷款额度，对批发零售、住宿餐饮等行业给予不超过1%的贴息； -退税加速办理：出口退税平均时间压缩至3个工作日内。 3.稳岗促产专项措施 -培训补贴：企业组织职工参加线上培训，按每人300元标准给予补贴； -物资保供奖励：对重点防疫物资生产企业给予最高50万元一次性补助； -用工稳岗支持：不裁员少裁员企业可返还上年度实际缴纳失业保险费的60%。 三、政策实施机制创新 南京市创新推行"三享"服务模式： -免申即享：通过大数据比对自动兑现社保减免等7项政策，惠及企业超10万户； -网申捷享：开发"宁企通"平台实现稳岗补贴等13项政策"一网通办"； -代办直达：在园区设立50个代办点，提供政策申报全流程帮办服务。同步建立纪委监委牵头督查机制，确保政策落地实效。 四、多维政策协同效应 除市级"十项举措"外，南京市形成"1+N"政策体系： -江宁区配套出台"稳企八条"，追加5000万元专项纾困资金； -江北新区试点"政策计算器"，智能匹配企业可享政策清单； -金融机构推出"抗疫贷""复工贷"等专项产品，新增授信超百亿元。通过政策叠加形成乘数效应，预计全年减负超200亿元。 五、阶段性成效与长效机制 政策实施首月，南京市已办理留抵退税42.3亿元，减免房屋租金3.7亿元，发放稳岗补贴2.1亿元。下一步将建立企业诉求动态响应机制，迭代升级政策工具箱，重点加强对文旅、交通等特困行业精准支持，持续优化营商环境评估指标体系，推动纾困政策向高质量发展政策有序衔接。

  2025-07-23

• 石家庄稳岗补贴助力企业复工复产 招商引资注入新动能

  为统筹疫情防控和经济社会发展，石家庄市通过稳岗返还政策精准纾困企业，近期向13家重点企业发放1225万元补贴，稳定就业岗位4.1万余个。这一举措是当地优化营商环境、强化招商引资的重要环节，通过降低政策门槛、数字化申报等创新手段，有效缓解了医药、公共交通等关键领域企业的经营压力。 一、政策创新扩大惠企覆盖面 2023年，石家庄市人社局修订失业保险稳岗返还实施细则，将中小微企业裁员率上限从4.5%提升至5.5%，对30人以下小微企业更是放宽至20%。同步上线的全网办系统实现申报材料压减40%，审批时限缩短至5个工作日内。这种差异化调整显著降低了医药研发、民生保障类企业的政策享受门槛。 二、精准筛选保障重点行业运转 依托社保大数据平台，当地从51家疫情防控保供企业中筛选出31家符合条件企业，最终完成石家庄四药、石药集团等13家企业的审核。获补企业涵盖医药制造、城市交通、商业零售三大领域，其中7家为抗疫物资生产企业，4家涉及水电燃气等基础公共服务。 三、动态机制强化政策落地 建立"政策找企"主动服务模式，通过社保系统弹窗推送、智能匹配等功能，引导企业"免申即享"。对受疫情冲击明显的餐饮、物流等行业实施清单化管理，2023年二季度已储备第二批待审企业28家，预计新增补贴规模超2000万元。 四、长效机制优化营商环境 下一步将建立稳岗返还与招商引资联动机制，对符合产业导向的新落地项目实行"即落即享"。同步开展200场次政策宣讲会，重点解读资金使用监管要求，确保补贴用于职工社保缴纳、技能培训等规定用途，形成"保就业—稳生产—促投资"的良性循环。

  2025-07-23

• 【山西招商】山西实施医保减征政策助力企业复工复产

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，山西省通过阶段性减征职工基本医疗保险费等政策组合拳，有效减轻企业负担，优化营商环境，为招商引资和复工复产提供有力支撑。山西省医保局联合多部门出台专项文件，通过精准施策确保医保基金可持续运行的同时，切实帮助企业渡过难关。 一、政策出台背景与核心内容 在新冠肺炎疫情防控关键时期，山西省为缓解企业生产经营压力，在全国较早推出职工医保单位缴费减征政策。政策明确对全省企业等参保单位（不含机关事业单位）实施差异化减征：医保统筹基金累计结余超过6个月的统筹地区执行5个月减半征收，结余不足6个月的由各市自主决策，最长可享受3个月优惠。政策执行期内同步允许困难企业申请缓缴，最长缓缴期限6个月且免收滞纳金。 二、政策实施的主要特点 1.分类指导原则：根据各市医保基金结余情况实行"一市一策"，太原市、晋城市等基金充裕地区执行5个月减征，吕梁市等基金压力较大地区缩短为3个月。 2.待遇保障机制：明确要求减征期间参保人员医保待遇保持不变，医保经办机构需做好个人权益记录，确保住院、门诊等医疗保障不受影响。 3.经办服务优化：推行"不见面"办理模式，通过网上申报、容缺受理等方式简化流程，企业申报材料较往常减少40%。 三、政策实施成效分析 政策实施后，全省累计为参保企业减负约21亿元，惠及超过8万家市场主体。从行业分布看，制造业、餐饮服务业、零售业等受疫情影响较大行业受益最为明显，其中制造业企业单月最高减负达3.2亿元。政策实施期间，山西省医保基金总体运行平稳，未出现待遇支付困难情况。 四、配套监管与服务措施 1.建立基金运行预警机制，按月监测全省11个市的医保基金收支情况。 2.开展专项稽核行动，重点核查虚构劳动关系参保等违规行为，确保基金安全。 3.开发医保费减免测算系统，企业可在线实时查询减征金额。 4.设立政策咨询专线，累计受理企业咨询1.2万件次，办结率达98%。 五、政策延伸效应评估 此项政策与山西省前期出台的社保费减免政策形成协同效应，叠加降低企业用工成本约13%。从后续跟踪数据看，政策实施后三个月内，山西省企业医保参保率同比上升0.7个百分点，中小微企业新增参保数量显著增长。政策窗口期内，全省没有发生因医保问题导致的劳动关系纠纷事件。

  2025-07-23

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