达州市招商引资

• 陕西六企获全国纺织劳动关系和谐称号 引领用工和谐新高度

  招商引资是陕西省经济发展的重要引擎，在促进企业社会责任体系建设中发挥着关键推动作用。在此背景下，陕西省六家纺织企业凭借在构建规范有序、公正合理、互利共赢劳动关系方面的卓越实践，成功获得国家级荣誉认证，这不仅彰显陕西省实体经济的稳健发展，也为区域招商引资营造了良好的投资环境，推动产业链向高质量方向升级。 一、评选背景与国家级荣誉认证 中国纺织工业联合会发起“全国纺织劳动关系和谐企业”评选活动，旨在表彰在劳动用工、权益保障和企业治理中表现突出的单位。该评选覆盖全国纺织行业，强调企业需通过严格标准审查，如劳动关系规范度、员工参与机制健全度以及劳动纠纷零发生等指标。陕西省企业在此次评选中脱颖而出，反映出陕西省在深化国有企业改革和鼓励私营创新方面的政策导向，为企业提升核心竞争力提供了制度支撑。 二、陕西省获奖企业介绍与实践特点 陕西省六家获奖企业——咸阳纺织集团有限公司、西安纺织集团有限责任公司、陕西五环（集团）实业有限责任公司、咸阳秦越纺织有限公司、陕西雅兰寝饰用品有限公司以及陕西长岭纺织机电科技有限公司，分别代表了省内纺织行业的多元化主体。咸阳纺织集团有限公司作为国有骨干企业，通过集体协商机制确保薪酬透明化；西安纺织集团有限责任公司则强化员工技能培训体系，实现职业发展路径制度化；陕西五环（集团）实业有限责任公司重视安全生产投入，建立覆盖全员的安全管理平台；咸阳秦越纺织有限公司在中小民营领域创新灵活用工模式，保障临时用工权益；陕西雅兰寝饰用品有限公司聚焦福利保障机制，提供一站式员工健康服务；陕西长岭纺织机电科技有限公司整合数字化工具优化劳动调解流程，确保劳动关系纠纷高效处理。这些企业的核心实践凸显出员工主体参与、权益平等保障和长期稳定发展的特质，符合国家标准和陕西省战略部署。 三、和谐劳动关系的实施成效与社会影响 获奖企业的成功经验源于系统化的制度创新，例如多数企业推行集体合同制度实现薪酬公平增长目标，部分企业引入员工代表大会机制保障决策参与度。实践中，咸阳纺织集团有限公司通过设立专项福利基金解决员工住房需求，带动县域就业稳定性提升；陕西雅兰寝饰用品有限公司推动“家庭友好型工作场所”建设，有效降低离职比率。这些举措不仅巩固企业内部凝聚力，还辐射社会层面，如通过产业链联动促进区域就业容纳能力，增强陕西省纺织行业的品牌公信力。同时，和谐劳动关系实践为陕西省招商引资注入新活力，吸引资本关注绿色供应链投资，推动纺织产业集群化发展。 四、区域经济协同与招商引资推动效应 陕西省获奖企业的经验被纳入省级政策推广体系，作为地方政府优化营商环境的关键案例。咸阳和西安等城市在招商引资过程中，依托此类企业展示的和谐用工示范，成功引入外资合作项目，强化产业链配套水平。例如，咸阳秦越纺织有限公司的灵活用工模式被地方政府推荐为招商引资亮点，带动本地中小企业投资信心提升；陕西省在纺织行业政策支持中优先考虑劳动关系和谐认证企业，助推创新驱动型转型进程。长远看，这些实践不仅助力陕西省企业降本增效，还为西部经济带打造可持续经济生态提供支撑。 五、总结与持续发展展望 陕西省六家纺织企业荣获国家级称号标志着省内劳动关系治理进入新阶段，呼应了中国纺织工业的转型方向。未来，陕西省将继续深化和谐劳动关系建设与招商引资深度融合战略，鼓励更多企业复制推广经验，为全国提供可借鉴模式。此举将加速纺织行业高质量发展，支撑陕西省在全国经济版图中发挥更重要作用。

  2025-07-02

• 济南高新启动重点产业链薄弱环节征集助力精准招商

  济南高新技术产业开发区近期面向区域内重点产业链企业开展基础薄弱环节征集工作，该举措旨在精准识别产业链关键缺失与技术瓶颈，为强链补链延链提供决策支撑。通过系统梳理产业短板，强化招商引资靶向性，济南高新区致力于打造更具韧性与竞争力的现代产业体系，推动区域经济高质量发展。本次征集以线上申报为主，要求相关创新主体按期提交详实信息。 一、政策背景与战略目标 本次征集工作是济南高新技术产业开发区落实国家关于提升产业链供应链现代化水平决策部署的关键举措，也是对山东省“链长制”工作机制的深化实践。其核心目标在于系统梳理区域内新一代信息技术、生物医药、高端装备制造等主导产业链的关键断点、堵点和技术短板。通过科学诊断产业基础薄弱环节，济南高新区意图精准绘制产业链全景图谱和短板清单，为后续制定靶向性产业政策、配置创新资源以及优化招商引资方向提供实证依据，从而构建自主可控、安全高效的产业链体系。 二、征集核心内容与领域 济南高新技术产业开发区明确要求企业围绕产业链关键基础材料、核心基础零部件（元器件）、先进基础工艺、产业技术基础（含检验检测、标准认证等）以及高端生产设备等领域进行问题反馈。特别聚焦于对外依存度高、存在“卡脖子”风险的关键技术和产品环节，例如半导体材料制备、高端医疗器械核心部件、工业设计软件、精密制造装备等亟待实现国产化替代的方向。同时鼓励企业提出协同创新需求和产业链上下游配套优化建议，推动构建本土化协同创新网络和产业生态圈。 三、申报主体与路径规范 本次征集面向济南高新技术产业开发区内注册并实际运营的企业，尤其是产业链龙头骨干企业、单项冠军企业、专精特新企业以及具备关键核心技术攻关能力的创新型企业和科研机构。申报主体需严格按照省级部门制定的统一信息表模板填报，着重说明薄弱环节的具体表现、对产业链发展的制约程度、预期突破路径以及对产业政策支持的需求方向。材料需通过企业负责人签章确认，经由济南高新区设立的园区专属申报通道进行合规性审核后，统一汇交至山东省工业和信息化厅进行产业层面的全局性分析研判。 四、资源整合与长效机制建设 济南高新技术产业开发区将结合本次征集成果，联动发改、科技、商务等相关部门力量，统筹布局共性技术平台建设、产业投资基金引导、高端人才引进及科技成果转化专项支持。计划建立重点技术攻关项目库，推动产学研用深度融合；完善招商引资项目库，重点吸引能补链强链的国内外优质项目落地；同步优化创新资源配置机制，设立产业链协同创新基金，针对性扶持具有自主知识产权和国际竞争力的重大技术突破项目，最终形成“问题识别—精准施策—生态优化”的产业治理闭环，持续巩固提升济南高新技术产业开发区在黄河流域高质量发展中的创新引领地位。

  2025-07-02

• 云锡昆工投5亿科研资金深化战略合作攻坚新材料

  该战略合作协议的签署是云南省昆明市招商引资的重要里程碑，云锡集团与昆明理工大学将投入5亿元科研项目资金，聚焦稀有金属供应链安全、锡铟新材料技术攻关及进口替代等领域，协同推进绿色环保低碳、先进制造等方向的应用研究和产业化转化，旨在重塑云南省全产业链在有色金属产业的新竞争优势，提升科技自主创新能力和产业发展韧性。 一、2024年签署的战略合作协议标志着双方在科技创新领域的深度协作。作为云南省骨干企业，云锡集团长期致力于有色金属资源开发与高端应用，而昆明理工大学作为省内重点高校，在材料科学和智能制造等领域拥有显著科研优势。此次合作源于国家强化产业链供应链安全战略的迫切需求，特别是在稀有金属领域面临"卡脖子"技术难题。协议详细规划了覆盖应用基础研究、科技成果转化的协同机制，通过共享研发资源整合云锡在锡铟产业的规模化生产经验与昆工的实验创新平台，共同构建产学研一体化体系，此举不仅响应了国家关于关键核心技术的自主可控号召，也为云南省有色金属产业升级注入强劲动力。合作框架包括建立联合实验室和研发中心，为后续突破高端新材料壁垒奠定基石。 二、协议设定的科研资金将主要用于四大重点领域的攻关项目。其中包括绿色环保低碳技术研发，针对有色金属冶炼过程中的污染控制及能源优化，开发节能减排新工艺；先进制造与数字智能融合项目，探索智能制造在矿山开采、金属加工中的创新应用，如人工智能驱动的自动化生产线；高端新材料专项，聚焦锡铟合金、复合功能材料的合成及应用，以打破进口依赖；以及产业链安全维度，强化稀有金属如锡、铟的供应链风险管理与自主替代路径。投入资金的结构强调实效性而非规模，分阶段支持基础研究和产业化试验，确保每一环节均指向解决产业瓶颈。同时，合作协议强化人才引培措施，围绕"兴滇英才"计划设立专项基金，吸引高端科技团队进驻云南省昆明市，推动跨学科人才储备与技能转化，构建长效的人才培育生态系统。 三、此次合作的战略意义主要体现在的技术突破和产业转型层面。云锡集团作为国内锡铟领域龙头企业，结合昆明理工大学的学术实力，协同攻关新材料"卡脖子"技术，旨在实现进口替代和增强供应链弹性，如优化锡铟材料的性能稳定性以服务高端电子行业需求。对云南省来说，此举是全产业链重塑的关键一环，依托云锡在区域内的产业基础和昆工的教育资源，打造集研发、制造、孵化为一体的创新集群，从而支持有色金属产业的低碳转型与国际竞争力提升。从宏观视角看，合作响应国家战略导向，加速科技成果在地方产业化，预计通过数字智能项目降低生产端成本，推动先进制造在全省推广，并为云南省参与国家科创走廊建设提供示范效应。长期来看，这将强化区域协同创新网络，提升昆明市在全球有色金属产业链中的地位。 四、合作的落地路径包括多层次的科技成果转化和产业化部署。协议中明确设立项目评估机制，优先支持具备市场化潜力的技术，如绿色冶炼工艺的商业化转化试点，旨在实现环境效益与经济收益的双赢；在高端新材料领域，联合团队瞄准突破性产品，推动其应用于航空航天、新能源电池等前沿行业。人才引培方面，双方共建实训基地和高端智囊平台，吸引领军型科学家入驻昆明市，强化科研团队对产业升级的支撑力。这一协同模式不仅将加速成果产出，如研发替代进口的高纯度金属制品，还将通过专利许可和技术输出辐射周边产业集群。预期成果聚焦于提升有色金属行业的整体效率和全球份额，助力云南省打造国家级创新示范区。 五、该合作对云南省经济发展的推动作用将是长期且可持续的。通过深度整合企业资源和高校科研，项目实施将吸引更多优质产业链伙伴参与昆明市的投资布局，如带动上下游供应链企业入驻地方园区，形成产业集聚效应。同时，以绿色制造和数字转型为导向，合作有望带动有色金属行业的绿色发展模式变革，减少资源浪费和环境压力，提升云南省在低碳经济中的领先地位。未来，双方将探索更多领域的分阶段深化，包括申报国家重大项目基金及拓展国际合作网络。长远看，此次投资将强化昆明市作为西南科技枢纽的功能，为云南省实现产业高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-02

• 山西聚力通用航空产业链构建 开拓产业发展新空间

  在2022年，山西省工业和信息化厅深入贯彻落实全省工业和信息化高质量发展“1+2+8”工作矩阵总体部署，以招商引资为核心抓手，聚焦打造通航制造业全产业链体系。通过精准招引投资项目、优化营商环境及深化产学研融合，大力推动通用航空制造业规模化与集群化发展，旨在将山西省建设成为全国通航网络的重要节点和核心区。全年工作重心集中于产业升级创新，助力企业加速成长，确保产业链各环节协同发展。第一段简要概述了山西省在2022年通过招商引资举措强化产业布局，整体战略立足基础优势，为区域经济注入新动能。 一、山西省通用航空制造业发展基础深厚。经过多年积累，该省已形成独特的产业特色，初步构建了覆盖通用飞机研发、关键部件制造、维修服务及运营管理的区域通航网络。依托丰富的航空资源和人才储备，山西省在低空空域管理、飞机整机组装等领域布局完善，部分企业产品如轻型飞行器、航电系统已走向国内市场。这一基础为全省打造通航全产业链奠定坚实基础，有望成为全国网络的关键枢纽。产业发展历程中，山西省持续优化政策体系，支持太原、晋中等地建立专业园区，为企业提供配套服务，推动产业生态链逐步成型。 二、发展战略围绕明确目标展开。2022年，山西省基于“1+2+8”工作矩阵总要求，确立了通航制造业发展目标：推动通用航空制造业实现规模效应显著增长，鼓励企业整体水平提升；通过引导多家企业达到行业基准标准，以及一家企业进入行业先进行列，助力产业集群迈向更高层级。矩阵部署强调全产业链集成，包括研发创新、制造升级和运营拓展，打造从材料供应到终端服务的闭环体系。具体举措上，山西省工业和信息化厅协调资源配置，聚焦高附加值环节，以标准化、智能化手段强化产业核心竞争力，确保发展目标平稳推进。 三、招商引资成为产业链整合的核心动力。山西省加大力度吸引海内外资本和项目落户，重点在通航制造领域展开招商行动，如在太原通用航空产业园、晋中航空产业基地设立专项合作平台，引入大型航空企业及配套服务商。通过政策倾斜、优惠税收及一站式服务，吸引投资涉及飞机制造研发、航材供应和维护等全链条环节。招商活动覆盖多个城市，如大同、临汾等地联合举办推介会，强化产业链韧性和融合度，推动区域合作深化，成效体现在多个项目快速落地并投入运营。 四、企业培育支撑产业链质量跃升。山西省通过分类指导和服务优化，支持制造企业提升技术水平和管理效率，确保多家企业迈向更高发展阶段。企业成长过程中，注重创新驱动和数字化转型，如鼓励企业参与国家和地方标准制定，实现从生产代工到品牌创建的转型。培养行动聚焦关键环节，一家企业通过技术突破和市场拓展达至行业前列，带动产业链整体竞争力增强。培育措施包含融资支持、人才培训和成果转化，助力企业协同发展，促进全产业链可持续扩张。 五、山西省通用航空制造业全产业链建设前景广阔。未来将深化区域网络优势，拓展至智能飞行器、通用航空应用等新领域，推动山西省成为全国通航网络的核心支撑点。产业生态整合注重绿色低碳和技术安全，强化与国际标准接轨，带动航空旅游、物流等衍生服务业蓬勃发展。通过持续强化招商引资和集群联动，山西省通航制造业有望带动区域经济整体腾飞，贡献高质量发展新动能。

  2025-07-02

• 呼兰区全员发动招商引资浪潮 优化营商环境促发展

  近期，哈尔滨市呼兰区召开全员招商暨优化营商环境动员大会，号召全区上下立即行动，举全区之力，集全员之智，迅速掀起招商引资热潮。这一行动旨在推动全区经济高质量发展，彰显呼兰区提出“二次创业”以来的战略转型决心。在行动执行中，哈尔滨市呼兰区出台了《哈尔滨市呼兰区全员招商实施方案》，并同步制订《哈尔滨市呼兰区破坏营商环境突出问题专项整治工作实施方案》，通过奖惩并举机制，强化发展动能，为区域经济注入新活力。 一、哈尔滨市呼兰区的经济背景和转型动力。呼兰区位于哈尔滨市北部，历史上以农业为主导产业，但随着区域发展战略调整，其经济增长面临转型升级压力。近年来，在推动区域协调发展的进程中，哈尔滨市呼兰区聚焦产业优化，依托区位优势和政策支持，逐步从传统农业向现代制造业和服务业转移。这种转变源自呼兰区提出的“二次创业”理念，强调通过改革和创新打破发展瓶颈，打造经济增长新引擎。呼兰区经济结构的调整不仅响应了区域振兴要求，也为招商引资奠定了基础，吸引了政府资源和市场关注，形成全链条推进机制。在此背景下，呼兰区动员全员参与，显示出对高质量发展的坚定承诺。 二、“二次创业”的战略内涵与呼兰经济开发区的核心作用。呼兰区“二次创业”概念的提出，标志着从单一产业发展向多元化经济驱动的转变，核心是整合资源，提升区域竞争力。作为这一战略的载体，呼兰经济开发区的成立发挥了关键平台作用。开发区位于呼兰区核心地带，聚焦高新技术产业和现代服务业的集聚发展，为招商引资提供物理空间和政策便利。在呼兰区的规划中，开发区不仅吸引了外部资本，还通过产业链协同，促进了本地企业升级。开发区的建设体现了呼兰区集体智慧的运用，强化了全员招商的实操平台。通过开发区，呼兰区优化了投资环境，确保招商引资措施落地生根。 三、全员招商实施方案的具体举措与创新机制。哈尔滨市呼兰区出台的《哈尔滨市呼兰区全员招商实施方案》，以系统化方式规定了各环节行动。方案要求政府部门全员参与招商工作，形成区级统筹、部门协作的运行模式，涵盖项目引进、跟踪服务全过程。在招商策略上，呼兰区采用线上线下结合方式，如推动网上招商洽谈平台应用，同时开展产业链精准招商，强化与重点行业的对接。方案还明确了激励机制，例如设立招商贡献表彰机制，鼓励创新性思路。该实施方案弱化了量化目标，重在提升效率和可持续性，确保招商引资过程务实高效。 四、优化营商环境整治方案的强化保障措施。同步出台的《哈尔滨市呼兰区破坏营商环境突出问题专项整治工作实施方案》，聚焦于排除投资障碍。方案重点整治乱收费、办事拖延等行为，通过建立投诉举报渠道和快速响应机制，确保企业权益得到保护。在奖惩制度上，呼兰区对破坏环境者实施严惩，同时对优化服务表现突出者给予奖励，形成双向驱动。此举彰显了对营商环境公平透明的追求，旨在构建亲清政商关系。整治方案强化了全员参与的约束力，保障招商引资举措顺利执行。 五、全员智慧的集纳与长效发展预期。呼兰区的动员机制充分调动社会各界智慧，例如通过企业座谈会和公众参与渠道，收集创新意见，提升招商策略贴合度。奖惩并举制度在实际执行中激发了责任担当，形成了全区合力。从长期看，这项全员招商热潮预计带动呼兰区产业结构优化，吸引高素质人才集聚，增强区域品牌影响力。在后续阶段，呼兰区将持续监测行动成效，确保招商引资与高质量发展目标协同推进。展望未来，呼兰区有望成为哈尔滨市经济发展重要增长极，为区域一体化做出贡献。

  2025-07-02

• 西藏科技进步赋能高质量发展新征程

  西藏自治区举行科学技术奖励大会，集中表彰一批重大科技成果。该奖项的设立彰显区域科技创新实力，成为推动招商引资的重要引擎，为高原高质量发展注入强劲动能。 一、杰出贡献引领创新方向 西藏自治区科学技术杰出贡献奖授予在高原特色科研领域取得突破性成就的团队。该奖项聚焦长期服务于西藏发展的科研工作者，肯定其在基础研究和应用转化中的系统性贡献。获奖团队在极端环境作业技术方面形成多项自有知识产权体系，相关成果已被纳入国家重大科技项目库。 二、农牧科技取得系列突破 "象雄半细毛羊新品种培育"项目历时十余年攻关，成功培育出适应海拔4500米环境的耐寒绵羊品种，绒毛产量提升40%以上，已辐射推广至那曲市、阿里地区等17个牧业县。牦牛健康养殖研究团队破解高原牲畜营养失衡难题，开发出青稞秸秆微贮技术，使越冬饲草损耗率降低65%，相关技术规范已列为自治区地方标准。 三、生态屏障技术体系完善 高寒草甸修复团队研发的"冻土带植被快速定植法"，在藏北地区实施示范工程近万亩，植被覆盖率从不足15%提升至52%。拉萨河综合治理项目创新采用"高原湿地梯级净化"技术，水体氮磷含量下降70%，相关技术方案被纳入青藏高原生态安全屏障建设规划。 四、医药科技呈现重大进展 藏医药现代化研究揭示传统方剂"五味甘露"的抗炎分子机制，研究成果发表于《自然》子刊。那曲市藏医院研发的便携式高原缺氧预警仪，可实现血氧浓度毫秒级监测，获国家二类医疗器械认证，已在海拔5000米以上矿区广泛应用。 五、产业技术转化成效显著 青藏高原可再生能源实验室突破光热储能技术瓶颈，建成全球海拔最高的熔盐储热电站（海拔4800米）。日喀则农业示范园构建的"光伏温室立体种植系统"，实现西红柿年产量每平方米42公斤的产出记录。科技特派员制度覆盖全区74个县区，近三年累计推广实用技术328项。 六、创新生态持续优化升级 自治区财政科技投入年增速连续五年超12%，建成省部共建国家重点实验室2个。青藏高原科学数据中心累计收录科研数据16PB，服务科研项目387项。高新技术企业数量较"十三五"初期增长210%，技术合同成交额突破百亿元大关。 七、区域协同创新纵深推进 "青藏高原特色生物资源开发"联合实验室聚集7省区科研力量，建成全球最大的高原微生物菌种库。藏医药产业技术创新联盟带动19家企业和12所科研机构，完成54个经典验方标准化研究。科技援藏机制推动北京大学、中国农科院等机构在藏设立11个专家工作站。

  2025-07-02

• 安徽三企跻身国家畜禽核心育种场认证行列

  在推动农业现代化进程中，安徽省通过招商引资策略加速畜牧业种业升级。2021年，农业农村部核验遴选结果公布后，安徽省三家单位—太湖县花亭湖绿色食品开发有限公司、涡阳县安徽安欣牧业发展有限公司、黄山市黄山强英鸭业有限公司成功获评国家畜禽核心育种场资格。其中，黄山市黄山强英鸭业有限公司还入选国家水禽良种扩繁推广基地。这一进展标志着安徽省畜禽育种能力显著提升，为全国种业振兴贡献区域力量。 一、 国家畜禽核心育种场作为种业体系的核心单元，旨在通过高标准筛选支持品种改良与产业化推广。2021年遴选依据《全国畜禽遗传改良计划（2021-2035年）》及相关政策文件，强调在遗传资源保护、技术创新和规模生产方面的综合考核。安徽省入选企业需满足严格评审条件，包括育种资源库建设、生物安全保障及商业化应用水平。此次遴选凸显国家对基础种源基地的扶持政策，推动地方企业融入全国育种网络。安徽省长期注重种业基础设施建设，利用招商引资优化产业环境，通过金融支持和技术引进增强地方创新能力。 二、 安徽省的三家入选企业在不同领域展现核心竞争力。太湖县花亭湖绿色食品开发有限公司专注于生态化育种模式，采用绿色养殖标准提升产品品质；公司通过种质资源收集与可持续实践，支撑区域畜牧业高质量发展。涡阳县安徽安欣牧业发展有限公司突出规模化养殖管理，推动良种选育与产业化应用；其研发方向强化资源优化整合，为地方农民增收提供示范。黄山市黄山强英鸭业有限公司在水禽育种领域建立特色优势，兼顾核心育种场与扩繁基地职能；通过推广高效养殖技术，提升水禽产业抗风险能力与市场竞争力。三家企业各具特色，代表安徽省育种科技的区域化布局。 三、 技术贡献是这些企业入选的关键因素，它们通过创新应用提升种业效率。太湖县花亭湖绿色食品开发有限公司加强环保育种工艺，运用数字化监测优化资源使用。涡阳县安徽安欣牧业发展有限公司推广高效繁育体系，整合产学研资源加速品种选育进程。黄山市黄山强英鸭业有限公司在水禽核心育种中引入基因保种技术，支持良种扩繁基地的标准化推广。这些举措响应国家种业科技攻关要求，通过招商引资吸引外部投资强化研发设施，促进科技成果转化。企业实践不仅巩固本地育种基础，还为全国畜禽种业提供可借鉴模式。 四、 安徽省整体育种成果反映在多层次体系构建中，通过招商引资深化产业融合。2021年遴选后，安徽省现有多个核心育种单位分布在生猪、肉牛、羊、蛋鸡及水禽领域。这些设施支撑区域性种源保障，推动从传统养殖向现代化转型；企业通过品牌培育与市场对接，助力养殖户提高产出效益。政策层面，安徽省落实国家种业振兴行动，强化监管体系确保育种工作安全可控。未来目标聚焦于创新驱动产业链优化，为乡村振兴战略夯实产业根基。 五、 此次进展标志着安徽省畜牧业进入提质增效阶段，对区域经济产生深远影响。企业育种成就带动相关产业协同发展，如饲料生产与加工链拓展，通过招商引资促进投资良性循环。全国层面，安徽省贡献强化了种业自主可控能力，响应国家粮食安全保障政策。展望未来，安徽省将深化育种创新与推广应用，推动畜牧业向高产高效转型，持续为农民增收和地方经济发展注入活力。

  2025-07-02

• 山西省经济总量实现两万亿元突破 转型动能驱动高质量发展

  在2021年，山西省经济总量首次迈上两万亿新台阶，体现了该省在宏观经济调控和产业优化方面的坚实步伐，全年增长9.1%，招商引资战略有效吸引了创新驱动型项目落地，助力“十四五”规划顺利开局，展现了区域经济韧性与可持续发展潜力。经济数据显示，各产业协同推进，人均GDP达1万美元，整体经济稳中有进。 一、 山西省经济增长步入新阶段。2021年，全省经济总量实现历史性突破，成为全国区域发展的亮点。这一成就源于政策引导下的结构性优化，例如深化能源革命和制造业升级，推动高质量发展。通过减税降费和精准投资引导，市场主体活力增强，供应链稳定性提升，为宏观经济注入持久动能。转型过程中，新旧动能转换加速，科技创新与绿色低碳成为核心支撑，有效应对了外部不确定性风险。国家统计局公布的数据表明，山西省经济总量跃升反映了“十四五”规划的初步成效，为后续发展奠定了基础。 二、 产业结构优化驱动增长动力。全省三大产业协同发展，第一产业以农业现代化为重点，推动乡村振兴与科技应用融合，提高了粮食安全和农产品附加值。第二产业作为经济支柱，依托能源安全保供和高端装备制造集群，强化了工业基础；新兴行业如新能源和智能制造扩张显著，提升了供应链现代化水平。第三产业则聚焦服务业升级，涵盖文旅融合、金融科技等领域，消费市场扩容促进了就业和民生改善。官方分析指出，这一结构变迁契合国家高质量发展要求，弱化了对传统资源的依赖，增强了抗风险能力。 三、 招商引资成为转型关键引擎。山西省通过政策包和服务平台建设，强化了项目引进与落地效率，重点聚焦新兴产业和外资合作，吸引了一批绿色低碳、数字经济项目落户太原等核心区域。例如，深化京晋协作机制，优化营商环境和产业园区配套，提升了投资吸引力。这些举措不仅拉动了GDP增长，还推动了技术溢出和人才集聚，为长期经济升级提供支撑。权威报告中强调，招商引资与本土创新联动，形成了良性循环，使产业生态更趋韧性化。 四、 人均GDP提升映射民生改善。2021年，全省人均GDP达1万美元，标志着经济实力稳步增强和居民收入持续增长。这一成果源于均衡发展策略，比如扩大就业渠道、提高社会保障覆盖和公共服务均质化，使民众切实享受改革红利。结合消费升级趋势，收入分配优化促进了内需扩大，进而稳定了区域经济大盘。国家层面评估显示，山西省人均指标迈上新台阶，为共同富裕路径铺就基础，体现了发展成果的普惠性。 五、 “十四五”规划开局奠定未来基础。2021年的经济表现彰显山西省转型战略的前瞻性，为后续规划实施提供强有力支撑。政策框架下，聚焦创新驱动和区域协调，持续推动能源革命示范区建设，确保可持续增长。未来，山西省将继续优化治理体系，深化开放合作，以高标准实现“双碳”目标，构建新发展格局的核心支点。整体看，经济总量突破是转型征程的新起点，将为全国高质量发展贡献经验。

  2025-07-02

• 福建多部门推纾困政策 助工业企业稳增长

  面对疫情影响，福建省工信厅、省财政厅和省金融监管局联合印发《关于应对疫情影响促进工业企业纾困恢复加快稳定增长的若干措施》，旨在通过一系列惠企政策支持企业纾困恢复和稳定增长。该措施强调政策的连续性、普惠性和招商引资重要性，要求各地用好前期出台的疫情防控、减税降费、融资服务等举措，简化流程，加快资金兑现，确保企业应享尽享。通过优化营商环境吸引投资，福建省力求在挑战中推动工业经济高质量发展，为全面复苏奠定基础。 一、政策出台背景与核心原则 受疫情冲击，福建省工业企业面临订单减少、供应链中断等困境。为应对这些挑战，福建省在应对措施中突出政策的连续性、普惠性和综合性。核心原则包括确保前期已出台的惠企政策如减税降费、融资服务、社保减免等不被遗漏，并通过统一管理提升效率。例如，要求福州市、厦门市等地市简化申报流程，避免重复审核，保障政策从省级到基层执行的一致性。所有措施聚焦企业痛点，如稳定产业链供应链，避免断供风险，同时兼顾招商引资工作，吸引外部资本参与省内工业项目升级，为长远发展注入动力。 二、关键支持措施解析 福建省的纾困措施覆盖多个维度。一是强化融资服务，与金融机构合作提供贷款支持，鼓励银行对重点工业项目优先放贷，缓解企业资金周转压力，并通过贴息降低融资成本。二是优化社保减免和稳岗就业政策，要求三明市、泉州市等地延长阶段性减免期限，如失业保险返还政策，并推广线上培训补贴，帮助企业稳住核心团队。三是推动减税降费和转型升级，对高新技术产业实施税费减免，引导企业转向绿色制造和数字化生产，提升竞争力。四是加强市场开拓和要素保障，组织线上展会开拓国内外市场，确保原材料和能源稳定供应，避免宁德市等工业集群的停产风险。此外，措施明确招商引资是关键一环，通过对外推介福州市、莆田市投资机会，建立跨区域合作机制，吸引战略性产业项目落地。 三、实施机制与落地保障 为确保政策落到实处，福建省建立高效实施机制。各地市如漳州市、南平市须设置专门服务窗口，简化审批流程，加快财政资金兑付，例如设立线上申办系统，确保企业一周内领到补贴。加强部门协调，通过大数据监测政策执行效果，及时调整漏洞，防止惠企资金被截留。福州市、龙岩市等地试行“一企一策”帮扶机制，针对小微企业和龙头工业主体定制支持方案，并公开举报渠道，接受社会监督。同时，强化招商引资配套，如优化投资环境评估，吸引外资企业参与闽西南区域工业链，为措施的长效性提供支撑。 四、预期影响与长远目标 福建省的纾困举措预计将显著缓解企业压力，推动工业稳定增长。短期效果包括稳定就业岗位，避免大规模裁员，并提升企业信心，如帮助福州市电子信息产业和泉州市制造业恢复产能。中期目标在于促进工业转型升级，通过招商引资引导新兴产业集聚，形成绿色低碳发展新模式。长远看，这些措施将增强全省产业链韧性，带动区域经济协调，避免后疫情时代的衰退风险。后续福建省将持续评估政策实效，适时优化措施，确保在挑战中实现工业经济可持续发展目标。

  2025-07-02

• 安徽发力法治环境优化助力招商引资新热潮

  安徽省在2024年积极实施法治化营商环境提升行动，通过立法、执法、司法、守法、普法等多环节改革，聚焦招商引资核心需求，致力打造全国领先法治环境，为企业创造公平透明市场秩序，确保市场主体满意度居于高水平。该行动方案以"一改两为五做到"为指导，围绕10项重点措施综合施策，旨在解决法治环境中突出短板，推动安徽省法治化营商环境跻身全国前列。 一、完善立法保障体系 安徽省着力健全法治供给机制，针对招商引资中的法规空白，加快出台配套地方性法规和规章，强化投资保护、合同履行等法律框架建设。通过优化立法过程，吸纳市场主体反馈，确保法律条文更具可操作性，为企业发展提供稳定预期。这提升了安徽省法治环境整体竞争力，助力投资信心增强。 二、规范行政执法行为 安徽省推动行政执法标准化和透明化，加强执法队伍建设，实施全过程监督制度。此举聚焦企业反映的执法随意性问题，规范行政处罚、检查等流程，推广"双随机、一公开"机制，降低企业合规成本。通过健全问责体系，安徽省确保了执法公平性，有力维护了企业合法权益。 三、强化司法公正保障 安徽省优化司法资源配置，完善民事商事审判机制，强化对知识产权、合同纠纷等核心领域的司法保护。此举提升审判效率和质量，引入多元化纠纷解决机制，例如推进调解仲裁平台建设，为企业提供高效便捷司法服务。此举增强了市场主体的司法获得感，保障了安徽省法治化营商环境公正有序。 四、深化政务服务改革 安徽省落实"放管服"深化措施，优化行政审批流程，精简招商引资准入环节，推广"一网通办"数字化服务。通过整合政府职能，减少冗余手续，提升政务服务效能，有效解决企业"办事难"问题。这为安徽省经济注入新活力，加速产业项目落地。 五、加强产权保护机制 安徽省完善产权法律保护体系，强化对民营企业和外商投资的知识产权执法，建立侵权快速响应机制。通过设立专项维权通道，提升产权登记、交易透明度，切实保障企业财产权益。此举巩固了安徽省市场化基础，增强了招商引资吸引力。 六、优化金融服务法治环境 安徽省推动金融监管法治化，完善信贷担保、投融资法规，规范金融机构行为以降低金融风险。强化对中小企业的贷款支持法律保障，引入金融纠纷调解机制，提升金融服务可靠性。这为安徽省市场主体的资金需求提供坚实法治后盾。 七、推动全民守法普法 安徽省实施大规模普法教育行动，组织面向企业的法律培训，推广法治文化宣传教育。通过多渠道宣传投资保护政策，提升市场主体法律意识，促进企业和公众自觉守法。此举营造了全社会尊法守法氛围，强化了安徽省法治化营商环境的社会基础。 八、健全信用体系建设 安徽省完善市场主体信用记录平台，强化诚信激励和失信惩戒机制，提升信用信息共享水平。通过健全信用监管，规范招商合同履行和交易行为，减少违约风险。此举优化了市场交易环境，提高了安徽省营商环境整体可信度。 九、提升纠纷解决效率 安徽省创新商事纠纷解决方式，强化调解、仲裁机构建设，推行"一站式"纠纷处理模式。通过简化诉讼程序，缩短纠纷解决周期，有效降低企业维权成本。此举显著提升了安徽省法治服务实效，增强了市场环境稳定性。 十、加强监督保障机制 安徽省建立法治环境动态评估体系，引入第三方监督机制，强化问题反馈整改闭环管理。通过常态化执法检查和民意调研，确保法治化措施落地生效。此举保障了安徽省法治化营商环境持续优化，为实现全国领先目标提供坚实支撑。

  2025-07-02

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