达州市招商引资

• 盐都区领导赴盐南高新区考察学习招商引资与产业发展经验

  在推动区域经济高质量发展的关键阶段，盐城市盐都区组织考察团赴盐南高新区开展专题学习，重点围绕招商引资、项目推进、产业培育及科技创新等领域进行深入交流。此次考察旨在借鉴先进经验，进一步优化盐都区产业布局，加速重大项目落地，为区域经济转型升级注入新动能。 一、聚焦重点项目观摩学习 考察团先后走访了智慧车联网、机器人集聚区、产学研协同创新中心等代表性项目，详细了解盐南高新区在产业链构建、技术研发、成果转化等方面的实践成果。盐南高新区通过打造专业化载体平台，吸引了一批科技型企业和创新团队入驻，形成了特色鲜明的产业集群。 二、交流产业发展经验做法 盐南高新区围绕“科技创新高地、都市经济新城”目标，探索出“政府引导+市场运作”的产业发展模式。在项目招引上，注重产业链精准招商；在服务企业上，提供全生命周期支持；在创新生态上，强化产学研协同。这些经验为盐都区优化营商环境提供了重要参考。 三、对标先进谋划提升路径 考察团成员结合盐都区实际，提出要重点突破三方面工作：一是强化招商引资顶层设计，绘制产业链图谱；二是加快科创载体建设，培育本土创新型企业；三是完善政策服务体系，推动项目快落地、快投产。 四、明确下一阶段行动方向 盐都区相关负责人在总结中强调，将以此次考察为契机，深化与盐南高新区的合作联动，在重大项目攻坚、产业生态培育上形成合力。同时要求各板块对标找差，将学习成果转化为具体举措，确保“重大项目突破年”行动取得实效。 此次考察活动不仅拓宽了盐都区干部的发展视野，也为区域协同发展搭建了桥梁。未来，盐城市两区将加强资源共享与优势互补，共同助力盐城建设长三角北翼经济强市。

  2025-07-26

• 【古冶区招商】古冶区创新"一对一问诊"机制精准输送科技政策助企纾困转型

  在推动区域经济高质量发展的进程中，古冶区将科技创新作为招商引资的核心竞争力，通过建立"一对一问诊"服务机制，系统性梳理国家、省、市三级科技创新政策，以定制化辅导、精准化对接破解企业转型难题。该模式通过政策解读、实地调研、资源对接等组合措施，有效打通政策落地的"最后一公里"，助力传统产业升级与新兴动能培育。 一、构建分层分类政策输送体系 古冶区科技主管部门整合科技型中小企业评价、高新技术企业认定、研发费用加计扣除等47项核心政策，制作可视化解读材料。针对辖区内冶金、建材等主导产业特点，划分10个乡镇（街道）政策服务网格，开展"进园区送政策"专项行动。在省级百川科技孵化器设立政策咨询站，组织企业代表现场观摩科技成果转化案例，强化政策感知度。 二、创新"线上+线下"双轨问诊模式 线上组建专业化答疑矩阵，建立科技创新服务群、火炬统计群等实时交互平台，由专职人员每日更新政策动态并限时响应咨询。线下组建由高校学者、行业专家构成的诊断小组，对57家重点企业开展"入企把脉"，针对技术攻关方向选择、产学研合作路径等具体问题出具诊断书。某装备制造企业通过问诊服务，成功将轨道交通零部件研发投入强度提升至5.2%。 三、强化科技服务生态链建设 聚焦企业创新全周期需求，古冶区联动唐山市科技资源统筹平台，引导9家企业与科研院所共建联合实验室。在省级孵化器开设"政策微课堂"，按季度举办科技金融对接会，帮助轻资产科创企业获取知识产权质押融资。建立政策落实回访机制，对已申报项目的企业进行效果追踪，确保税收优惠、奖补资金等切实兑现。 四、形成长效服务机制推动产业升级 将问诊服务纳入科技创新考核体系，要求各乡镇每月报送企业诉求清单。定期召开跨部门联席会商，协调解决高新技术企业申报中的土地、环保等跨领域问题。通过政策红利释放，全区新增市级以上研发机构8家，技术合同成交额实现同比翻番，传统产业技术改造投资占比提升至63%。 古冶区通过构建政策精准投送、问题闭环处理的服务网络，有效激活了企业创新内生动力。这种将行政资源转化为服务效能的做法，为资源型城区转型升级提供了可复制的实践样本。

  2025-07-26

• 【郧西县招商】郧西县精准服务助力企业跑出发展"加速度"

  在推动经济高质量发展的过程中，郧西县通过优化营商环境、强化招商引资和精准帮扶企业等举措，有效破解企业发展难题。当地通过建立专班服务机制、简化审批流程、提供资金支持等方式，为企业纾困解难，激发市场活力，推动工业经济实现显著增长。 一、专班结对破解企业资金难题 郧西县针对企业融资需求，组织领导干部与重点企业结对帮扶，形成“一企一专班”服务模式。通过协调“过桥”资金、对接金融机构等措施，帮助多家企业解决短期资金周转困难，确保订单按期交付。例如，某汽车零部件生产企业因资金链紧张导致生产受阻，专班迅速协调专项贷款，保障了价值数百万元的订单顺利完成。 二、多措并举保障企业用工需求 针对企业用工难问题，郧西县开展专项招聘和技能培训行动，累计为制造业、服务业等领域企业输送员工数千人。同时，通过优化人才安居政策，为符合条件的员工提供公租房，稳定企业人才队伍。某机械制造企业因扩产急需技术工人，当地人社部门联合职业院校定向培训，短时间内填补了岗位缺口。 三、审批改革提升政务服务效能 郧西县深化“放管服”改革，推行“一网通办”“跨省通办”等创新举措，实现百余项高频事项异地办理。工程建设项目审批环节大幅压缩，涉及多个部门的34项流程实现并联审批，平均办理时限缩短。某新建项目负责人表示，从提交材料到拿到施工许可仅用数日，远超预期效率。 四、数据赋能优化惠企服务 当地依托数字化平台，将“帮办代办”服务延伸至乡镇和园区，全年受理企业诉求近十万件。通过“上门办”“线上办”等方式，解决企业政策申报、证照更新等实际问题，确保惠企政策精准落地。某农产品加工企业通过线上申请技术改造补贴，全程无需跑动即完成审批。 郧西县通过系统性服务创新，将企业“问题清单”转化为“成效清单”，工业总产值同比实现大幅增长。未来，当地将持续聚焦市场主体需求，完善长效机制，为区域经济高质量发展注入更强动能。

  2025-07-26

• 【青海招商】青海文旅融合与智能制造项目入选国家高质量创新案例

  在推动经济高质量发展的进程中，青海省通过招商引资和产业升级，成功培育出一批具有示范意义的创新项目。其中，互助土族自治县文旅融合提升旅游品牌项目和亚洲硅业智能制造转型项目入选国家“高质量引领创新”典型案例，展现了青海在文旅产业和绿色能源领域的突破性进展。 一、文旅融合激发消费新动能 互助土族自治县依托独特的土族民俗文化和生态资源，将传统旅游升级为综合性文旅体验项目。通过挖掘民俗风情、乡村生态和绿色消费潜力，该项目打造了特色鲜明的文化IP，吸引了大量游客。文旅融合不仅带动了当地旅游经济快速增长，还促进了就业和乡村振兴，成为青海省文旅产业高质量发展的标杆。 二、智能制造推动绿色能源转型 亚洲硅业作为青海省光伏产业链的核心企业，通过智能制造技术实现产业升级。其高纯多晶硅产品广泛应用于半导体、光伏等领域，市场占有率持续提升。企业通过技术创新降低能耗、提升效率，为全球绿色能源发展提供了高质量供给，同时也推动了青海省光伏产业的集群化发展。 三、政策支持培育新动能 青海省近年来出台了一系列促进新旧动能转换的政策措施，鼓励企业从规模扩张转向质量提升。通过制度创新与技术创新结合，青海省在文旅、新能源等领域形成了供需良性互动的发展格局。此次两个项目的入选，正是政策引导与市场实践相结合的成果。 四、典型案例示范全国 互助土族自治县和亚洲硅业的成功经验，为其他地区提供了可借鉴的发展路径。国家层面将这两个项目纳入典型案例汇编，旨在推广青海在高质量供给与需求创造方面的创新做法。未来，青海省将继续深化产业结构调整，推动更多领域实现高质量发展。

  2025-07-26

• 宿迁严把节能审查关助力绿色招商引资

  在推动经济高质量发展的进程中，宿迁市将固定资产投资项目节能审查作为绿色招商引资的重要抓手，通过制度创新、流程优化和监管强化，实现审查覆盖率连续多年保持100%。这一举措不仅为产业转型升级提供了绿色支撑，也为全国同类地区探索“双碳”目标下的项目准入机制提供了实践样本。 一、制度先行筑牢节能准入屏障 自2014年起，宿迁市全面推行节能审查与项目建设捆绑机制，明确规定所有企业投资项目必须在开工前取得节能审查意见。市级层面出台《固定资产投资项目节能审查实施细则》，细化化工、建材等高耗能行业准入标准，例如要求新建水泥项目单位产品能耗必须达到国家先进值。各县区同步建立跨部门联审机制，在2021年某光伏玻璃项目审批中，因能耗指标未达标被否决，从源头避免了年逾万吨标准煤的能源浪费。 二、分类改革提升行政服务效能 创新实施“能源消费量分级管理”模式：对年耗能1000吨标准煤以下项目推行承诺制管理，建设单位签署《节能承诺表》即可开工，2023年全市通过该方式快速落地小微企业项目127个；对重大耗能项目则实行专家评审、现场核查等全流程监管。依托政务云平台，2022年将节能审查纳入“不见面审批”清单，通过电子证照共享等技术，实现申报材料压减40%，审批时限压缩至3个工作日内。 三、动态监管构建闭环管理体系 建立“年度监察+专项督查”机制，重点监控水泥、玻璃等23家重点企业。2023年开展的工业锅炉能效提升专项行动中，对8家企业实施现场检测，发现并整改违规用能问题15项。配套开发能耗在线监测系统，对年耗能5000吨标准煤以上企业实行实时数据采集，2024年上半年通过系统预警及时纠正某化工企业超限额用能行为。 四、政策协同放大绿色发展效应 将节能审查与绿色金融、税收优惠等政策挂钩，对通过审查且能效水平领先的项目优先给予资金支持。2021至2023年间，宿迁市因严格能效管控腾出的用能指标，重点保障了12个战略性新兴产业项目落地，推动全市单位GDP能耗累计下降13.5%，显著提升了招商引资的质量与可持续性。

  2025-07-26

• 【天津招商】天津“人才服务在一线”精准施策 助企纾困育新机

  在推动经济高质量发展的进程中，天津市将招商引资与人才服务深度融合，通过政策下沉、精准对接，为企业破解人才发展难题。一场由天津市引才综合服务中心和南开区人力社保局联合主办的“人才服务在一线”主题活动，以现场解析、答疑、服务的形式，为40余家企业送上政策“及时雨”，彰显了天津市以人才赋能企业发展的创新实践。 一、政策“干货”直击企业需求痛点 活动现场，政策专家围绕“海河工匠”培养、职称评审、就业见习、失业保险援企稳岗等企业关切领域，通过案例化解读和屏幕“划重点”展示，让复杂政策一目了然。参会企业代表全程专注记录，尤其对蓝领技术人才职称评审突破、高技能人才与专业技术人才职业发展贯通等政策反响热烈。一家包装企业负责人表示，政策解决了企业技术工人职称评定难题，同时“海河工匠”政策为企业技能人才培养提供了新路径。 二、圆桌咨询打造“零距离”服务场景 11张咨询圆桌和“一条龙”服务台成为活动亮点。政策专家与企业面对面，针对个性化问题提供解决方案。例如，部分企业提出人才绿卡申领流程优化需求，现场即获得材料精简、线上预审等实操建议；另有企业咨询稳岗补贴申领条件，专家结合企业参保情况逐条比对政策条款。这种“点单式”服务模式，有效提升了政策落地效率。 三、服务常态化构建长效助企机制 南开区人力社保局明确将“人才服务在一线”升级为常态化品牌，通过分主题人才沙龙扩大覆盖面。后续计划围绕战略性新兴产业、制造业转型升级等领域，联合行业协会开展专项政策对接。此举旨在打破信息壁垒，让更多企业享受政策红利，同时为天津市重点产业精准输送人才资源。 四、政企联动激活人才创新动能 天津市近年来持续优化人才生态，此次一线服务活动是“政策找人”向“服务上门”的深化。通过梳理企业共性需求，相关部门将进一步完善“政策包”推送机制，例如针对中小微企业推出“人才政策微课堂”，利用短视频等载体降低理解门槛。这种以企业获得感为导向的服务转型，正成为天津市优化营商环境、强化招商引资竞争力的关键抓手。 从政策宣讲到问题销号，从单场活动到长效机制，天津市通过“人才服务在一线”实践，实现了人才政策从“纸面”到“地面”的跨越。这一模式不仅缓解了企业用人育才的燃眉之急，更通过政企协同为区域高质量发展注入可持续的人才动能。

  2025-07-26

• 长春市多措并举落实惠企政策 助力招商引资与营商环境双提升

  在推动经济高质量发展的进程中，长春市将落实优惠政策与优化营商环境作为促进招商引资的重要抓手，通过减税降费、简化流程、精准服务等举措，激发市场主体活力。以九台区税务局为代表的职能部门主动作为，确保政策红利直达企业，为区域经济发展注入新动能。 一、精准落实税收优惠，减轻企业负担 长春市九台区税务局以落实国家减税降费政策为核心，通过动态监控和数据分析，确保符合条件的企业应享尽享。上半年，全区累计为243户企业减免房产税和城镇土地使用税超1600万元；对涉及民生保障的13户企业免征增值税55.5万元；为644户个体工商户减免增值税543万元。此外，通过扣除疫情捐赠金额和医务工作者补贴，进一步缓解企业和个人的资金压力。 二、构建“线上+线下”服务机制，提升办税效率 为降低企业办事成本，长春市九台区税务局推行“非接触式”办税模式，引导纳税人通过电子税务局、手机APP等渠道办理业务。同时，建立全市统一的发票寄递中心，实现“线上申请—智能处理—物流配送”全流程服务，平均缩短业务办理时间30%以上。通过预约办税、错峰办税等措施，有效减少人员聚集，保障服务安全高效。 三、强化政策辅导，打通落地“最后一公里” 长春市九台区税务局组建专业化服务团队，建立企业复工复产对接联系机制，明确专人负责政策解读和问题协调。通过线上直播、专题培训、一对一辅导等形式，帮助纳税人精准掌握政策要点。例如，针对留抵退税政策，团队提供全流程跟踪服务，确保208.9万元退税款及时到账，缓解企业现金流压力。 四、深化部门协同，优化营商环境长效机制 长春市将税收服务纳入全市营商环境整体布局，联合市场监管、财政等部门推行“一网通办”“证照分离”等改革。在九台区，税务部门与招商引资专班联动，为新落户企业提供“政策包”定制服务，从税收筹划到用工保障实现全链条支持。此外，通过定期开展企业满意度调查，动态调整服务举措，持续提升市场主体获得感。 长春市通过系统性政策落实与服务创新，不仅帮助企业渡过阶段性困难，更增强了投资者信心。未来，长春市将进一步聚焦市场主体需求，以更优营商环境推动招商引资和产业升级，为经济高质量发展提供坚实支撑。

  2025-07-26

• 【日照招商】山海天税务局"四字诀"精准服务民营企业成长

  在推动经济高质量发展的进程中，招商引资与民营企业培育是关键抓手。山海天税务局立足税收职能，创新推出"走、谈、问、改"四步工作法，通过实地调研、政策宣讲、难题化解和效能提升，为民营企业提供全周期税收服务，有效激发市场主体活力，助力区域经济结构优化升级。 一、走访调研听实情 组建专业化走访团队，深入岚桥集团等10家重点民营企业生产一线，面对面了解企业经营状况与涉税需求。重点宣讲个人所得税改革等新政策，针对3家企业存在的财务核算风险现场出具指导意见。通过建立"问题台账+责任清单"机制，确保企业诉求件件有回应，实现税收服务从"被动响应"向"主动跟进"转变。 二、座谈交流谋发展 召开专题座谈会，聚焦民营经济发展痛点，系统解读研发费用加计扣除等优惠政策。推出"政策礼包"精准推送服务，利用税收大数据筛选符合条件的企业名单，变"人找政策"为"政策找人"。会上收集的整合办税服务厅等合理化建议，已纳入优化营商环境重点任务清单。 三、问需解难优服务 围绕增值税发票管理、环保税申报等高频问题，开展"靶向式"政策辅导。针对企业反映的12类操作难题，编制《涉税业务操作指南》，组织业务骨干开展"一对一"跟踪服务。建立税企直联通道，对重大涉税事项实行"特事特办、急事快办"，平均办税时限压缩超三成。 四、整改提升促长效 开展纳税服务效能专项督查，梳理出政策宣传覆盖面不足等短板，制定5大类21项改进措施。成立专家辅导团队，开展"政策进园区"系列活动，累计培训企业财务人员超200人次。通过建立"发现问题-整改落实-效果评估"闭环机制，推动减税降费政策落地见效。 山海天税务局通过系统性服务创新，将税收治理融入民营经济发展全链条。该做法入选省级优化营商环境典型案例，相关经验获权威部门推介。持续释放的税惠红利为民营企业研发投入提供资金支持，辖区高新技术企业数量实现两位数增长，彰显了税收服务经济社会发展的积极作用。

  2025-07-26

• 滁州创新建立用工周转池制度助力企业招商引资与稳就业

  在推动经济高质量发展过程中，滁州市将优化营商环境与稳就业政策紧密结合，通过探索建立“企业用工周转池”制度，有效破解部分企业季节性用工难题，为招商引资企业提供人力资源保障。该制度以政府引导、企业协同为核心，实现劳动力资源跨企业高效配置，成为区域稳就业的创新实践。 一、制度背景：破解用工阶段性矛盾 滁州市经开区制造业集聚，家电、装备制造等产业存在明显生产淡旺季特征。2023年调研显示，部分企业旺季用工缺口达30%，而淡季闲置人力成本增加。传统“招工—裁员”模式易引发劳动关系不稳定，影响企业长期发展。滁州市人社局联合经信、财政等部门，借鉴长三角地区先进经验，于2023年三季度启动用工调剂机制试点。 二、运行机制：构建三方协同生态 制度设计遵循“四维联动”原则：政府搭建平台，制定《人力资源调剂工作方案》，明确权责划分与补贴标准；企业组建用工联盟，共享岗位需求与培训资源；劳动者自主选择调剂岗位，保留原企业社保关系；行业协会动态监测用工波动。试点阶段，安徽康佳电子与扬子空调率先达成协议，通过错峰调配生产线员工，实现技术工种跨企流动，员工收入平均提升12%。 三、实施成效：多维价值显现 截至2024年初，该制度已覆盖滁州市经开区5大重点行业，累计调剂员工超400人次，企业综合用工成本下降18%。某家电企业负责人表示，旺季通过周转池补充80名熟练工，保障了出口订单按期交付。此外，该举措间接促进职业技能提升，调剂员工中137人获得跨岗位技能认证，为产业升级储备复合型人才。 四、深化方向：标准化与数字化升级 2024年，滁州市计划将试点扩展至全市8个省级开发区，开发用工智能匹配系统，接入社保、税务数据实现精准预测。同步完善争议处理机制，探索工伤保险跨企覆盖方案。此举已被列入安徽省优化营商环境典型案例，为区域协同发展提供新范式。

  2025-07-26

• 【泗洪县招商】泗洪携手产学研力量共筑稻米产业新高地

  在推动农业高质量发展的背景下，泗洪县通过举办稻米产业发展高峰论坛，汇聚国内外专家资源，围绕品种优化、产业链升级等核心议题展开研讨，为区域稻米品牌建设与招商引资注入新动能。 一、产业基础与政策驱动 泗洪县作为江苏省北部重要的优质稻米产区，水稻种植规模达80余万亩，其“蟹园”“家缘”等品牌曾多次在省级及国家级评选中获奖。近年来，当地通过建立万亩标准化生产基地、推广优质稻种及配套栽培技术，并出台专项奖励政策，推动种植结构向高附加值品种转型。 二、技术赋能与产学研协同 论坛期间，专家提出“中熟中粳稻品种培育”“生态种植模式推广”等建议，强调需结合泗洪县水土资源优势，强化与科研机构的合作。南京农业大学等院校代表指出，通过基因育种、智能农机应用等技术创新，可进一步提升稻米品质与产量。 三、品牌突围与市场策略 面对市场竞争加剧，与会者一致认为需深化“绿色生态”标签，整合文化、旅游等多元要素，打造差异化品牌。部分案例显示，周边地区通过电商渠道与地理标志认证，实现了溢价销售，为泗洪县提供了可借鉴路径。 四、全链条布局与未来规划 泗洪县计划构建从种植到加工的闭环产业链，重点发展有机米、富硒米等细分品类，同时完善仓储物流配套。相关人士透露，下一步将引入社会资本，建设精深加工园区，推动产业从传统农业向现代化集群转型。 此次论坛为区域农业升级提供了理论支撑与实践方向，后续进展值得持续关注。

  2025-07-26

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