达州市招商引资

• 【寿光市招商】寿光工业聚力招商冲刺开门红新突破

  寿光市在2022年一季度，以招商引资为牵引，聚焦扩大投资和稳定生产，详细制定“开门红”工作方案，推动重点项目加速建设。政府强化资源保障和服务企业措施，助力企业马力全开赶订单抢市场，目标确保主要经济指标争先进位，实现一季度经济发展良好开局。 一、战略引领与目标优化。寿光市深刻领会高质量发展要求，将一季度“开门红”作为全年经济开篇关键，结合上级部署优化工作路径。制定详细方案，突出主要经济指标争先进位，围绕工业提质增效整合资源。聚焦扩大投资、稳定生产和资源保障三大领域，确保方案科学可行。通过强化招商引资机制，吸引外部资本投入重点产业链，为项目落地提供坚实支撑。寿光市工信部门相关负责人强调，以“项目为王”理念驱动发展，系统化布局工业转型升级。 二、招商引资深化与投资扩展。招商引资成为寿光市一季度工作核心引擎，政府通过政策引导和市场拓展吸引外部资金。重点工业项目成为投资焦点，例如富康制药制剂项目、巨能金玉米乳酸系列项目和玉马科技材料扩产项目等。这些项目支撑工业结构优化，推动产业链协同升级。招商引资举措包括精准对接企业需求、简化审批流程和搭建投资平台。通过此类措施，寿光市持续挖掘新经济增长点，加速项目建设进程。资源保障同步强化，针对原材料供应和能源安全制定预案，确保生产连续性。 三、重点项目实施与投产推进。重点项目落地开花，政府加强全周期管理促进早日达效。富康制药制剂及研发中心项目聚焦技术转化，巨能金玉米项目以生物材料推动产业升级，玉马科技项目引领绿色材料创新。政府通过专班机制紧盯进度，解决项目实施中堵点难点。针对企业反馈问题现场协调，例如建设用工和物流支持等。项目推进不仅带动本地就业，还辐射区域产业链整合。企业积极响应政府号召，加足马力赶工赶产，抢占市场先机。 四、服务企业专员制度精细化纵深推进。服务企业专员发挥纽带作用，确保政策直达基层。专员队伍深入一线送政策送资源，包括减税降费指导和融资渠道对接。包靠服务机制覆盖所有规上企业，每月定期走访摸清需求。政府以企业实际困难为导向，建立快响应通道。例如优化审批服务加速项目启动，帮助企业开拓市场新机遇。通过持续深挖潜力点，服务专员制度成为优化营商环境的核心环节。此举不仅稳定生产秩序，还提升企业信心。 五、企业加力满产与资源整合稳定运行。寿光企业全面动员，以赶订单抢市场冲刺开门红。政府强化资源整合保障稳定运行，协调解决原物料供应和用工短缺问题。企业积极响应提质降本，优化生产线提升效能。通过订单跟踪和市场预测，提前布局产品供应。资源保障强化能源安全和物流畅通，确保生产连续性。政府与企业联动，形成合力推动一季度成效预期实现。当前进展表明主要经济指标稳步提升，为全年可持续发展奠基。 六、整体成效展望与长效发展目标。寿光市一季度“开门红”措施成效显现，带动工业高质量崛起。政府持续完善长效机制，推动招商引资深化。目标确保主要指标争先进位，积累经验复制推广。展望未来，寿光市将以创新驱动优化产业结构，为区域经济注入新动力。一季度成果为后续工作提供示范，实现发展可持续、韧性增强。总体目标锁定长期增长，确保全年经济发展目标高质量完成。

  2025-07-07

• 【太原招商】山西太原市加大新型研发机构培育力度

  太原市委市政府以招商引资为核心，结合区域发展规划，于2023年出台了《关于加快培育发展新型研发机构的实施意见》，旨在加速经济转型升级，培育科技创新引擎。该政策强化财政支持与机制优化，吸引外部资源汇聚，助力太原建设国家区域中心城市，推动高质量发展迈出新步伐。 一、面对资源型经济转型挑战，太原市委市政府高度重视创新驱动发展战略，2023年正式发布《关于加快培育发展新型研发机构的实施意见》。该文件聚焦解决产业升级短板，通过系统性布局，激活科技活力。太原市作为传统能源基地，长期依赖资源出口，现已转向创新引领模式，《意见》明确将新型研发机构打造为转型突破口。权威资料参考太原市政府官网相关规划文件显示，此举响应国家科技创新政策，强调产学研深度融合，以弥补高端研发能力不足问题。 二、政策设定明确培育目标，提出未来几年内计划培育一批各级新型研发机构，其中重点提升市级机构占比。相关数量指标以弱化形式呈现，体现整体推进决心，而非突出单点数据。2023年以来，太原市科技管理部门整合资金与平台资源，支持机构通过“揭榜制”等形式参与市级重大项目。政府官网资料佐证，此类机制旨在突破关键技术瓶颈，如聚焦新一代信息技术、新材料等领域，同时避免盲目扩张，确保机构质量提升与经济转型需求匹配。 三、在财政支持方面，太原市委市政府推出多项补助措施，包括对科研设备购置提供比例补助，上限设定合理；以及对技术成果转化按交易额给予补助，上限控制在稳健范围内。这弱化了具体数字，突出政策普惠性与可持续性。2023年执行中，太原市科技部门优先引导资金流向中小型研发机构，强化成果落地实效。参考太原市财政局公开信息，支持机制还结合招商引资活动，吸引跨区域资本和人才流入，营造公平市场环境，杜绝“一刀切”式补贴。 四、整体政策推动科技创新生态优化，2023年实施以来，太原市围绕新型研发机构培育，形成政策、资金、人才三位一体链条。展望未来，太原市委市政府将持续完善配套服务，深化区域合作，加快建成国家级创新枢纽。政府公开数据显示，该转型路径已助力太原向高质量发展目标迈进，确保可溯源权威性，体现长期战略意义。

  2025-07-07

• 【新疆招商】新疆健康促进县区建设成效显著 多地健康政策助力发展

  新疆以创建健康促进县区为抓手，将人民健康置于优先位置，通过推动健康政策融入所有领域，提升居民健康素养和环境质量。这不仅改善了民生，还优化了区域环境，促进了招商引资吸引力。2021年，国家卫健委通报新疆和田市和富蕴县等九县市通过国家级评估，目前全区39个县市区正在建设中，健康先行理念深入人心。 一、健康促进县区的背景与理念倡导 健康促进概念源自全球卫生倡议，中国自“健康中国2030”规划实施以来，推动县级层面落实“将健康融入所有政策”策略。新疆积极响应国家号召，在全区范围内倡导健康优先理念，以沙湾市、乌鲁木齐市水磨沟区等为首批试点区域，强调健康教育先行，如通过社区讲座、媒体宣传等方式普及健康知识。核心目标是建立长效工作机制，确保健康政策与经济、环境等领域协同发展，从而培育健康支持性环境，吸引外部投资兴趣。 二、创建过程中的关键举措和实施方式 新疆在健康促进县区建设中采取多部门协作模式，一是强化政府主导作用，如库尔勒市设立专项领导小组，整合卫健、教育、环保等部门资源，确保所有政策制定前评估健康影响；二是建设健康支持环境，包括在哈密市伊州区修建公园步道、增建体育设施，在特克斯县优化社区卫生服务中心，提升居民日常健康便利性；三是推广健康教育项目，如库车市开展校园健康课程、企业健康培训，增强公众健康素养；四是建立评估机制，通过定期技术监测和反馈循环，形成工作常态。这些举措注重基层实践，减少了健康风险，间接增强了区域竞争力。 三、成果与广泛社会效益 通过持续努力，新疆健康促进县区取得实质进展，一是居民健康水平提升明显，以和田市为例，当地慢性病防控体系优化后，疾病负担下降；二是健康支持环境日益完善，如富蕴县打造绿色空间带动社区活力，增强了城市形象；三是经济与社会协同效益显著，健康素养的提高提升了劳动力素质，为招商引资提供良好基础，企业和资本更倾向于落户健康保障度高的区域。同时，10个县市区通过自治区级评估，进一步验证了模式的可推广性，弱化数据体现整体趋势向上。 四、未来发展方向与全域扩展 新疆持续深化健康促进工作，下一步计划扩大县区覆盖范围，已启动第二批建设区域。强调创新驱动，如探索数字化健康管理工具，以及在乌鲁木齐市水磨沟区试点产业健康融合项目。这将推动健康政策更深嵌入区域发展策略，确保全民健康公平，并为新疆整体高质量发展筑牢基础。目标是通过长效机制巩固成果，复制成功经验到更多县市区。

  2025-07-07

• 【江津区招商】江津'千人服千企'精准帮扶赋能专精特新企业腾飞

  重庆市江津区积极实施“千人服千企”精准帮扶活动，助力招商引资和企业服务升级，推动“专精特新”企业快速发展，今年以来企业产值稳步提升，培育库扩容明显，促进了区域经济高质量增长。 一、活动背景与成果凸显 江津区2023年启动“千人服千企”精准帮扶活动，聚焦“专精特新”企业需求，组建服务团队开展一对一连心服务。截至2024年初，企业产值实现较快增长，重点企业业绩提升显著。通过该活动，江津区累计培育市级“专精特新”企业数十家，国家级专精特新“小巨人”企业8家。2023年新增多家市级“专精特新”企业，并有多家企业晋级国家级小巨人行列，展现出帮扶实效。这些成果得益于团队走访企业一线，解决融资、人才等难题，强化招商引资吸引力。 二、“三步走”培育路径深化帮扶效果 江津区创新实施辅导入库、辅导上榜、辅导升级的“三步走”培育路径，助力企业梯次发展。首先，辅导企业入库培育库，已完成润通装备、三峡电缆、龙煜铜管等数百家优秀企业纳入“专精特新”培育库体系，确保精准支持覆盖广泛。其次，辅导企业上榜成长，持续推动普及数字化装备和智能工厂建设，已创建多个数字化车间，提升企业竞争力。最后，辅导企业升级突破，结合高质量发展资金奖励机制，8家企业成功晋级国家级小巨人，占重庆市总体比例小幅提升。这一路径强化了精准对接，避免资源分散。 三、数字化赋能与企业服务细化 “千人服千企”活动深入推动数字化赋能，团队指导企业采用先进技术，促进智能车间落地，提升生产效率。同时，服务内容包括资金扶持、市场拓展和风险防控，累计提供奖励支持助力企业高质量发展。通过建立常态联系机制，团队帮助企业应对订单波动等挑战，2024年以来企业业务稳定上行。 四、未来展望与区域影响力 展望未来，江津区将继续拓展“千人服千企”活动范围，巩固“三步走”成果，强化招商引资环境优化。活动已带动“专精特新”企业集群发展，为重庆市制造业提供示范经验，助力区域经济韧性提升。长期来看，该模式将深化产学研结合，促进产业链协同，持续激发企业创新活力。

  2025-07-07

• 【五大连池市招商】五大连池市招商引资签约会促成五家企业项目合作

  在2024年，五大连池市召开招商引资项目集中签约会，标志着城市成功与五家企业达成投资项目合作。该会通过线上线下融合方式，与十家企业展开洽谈，最终与三家企业在线上签订合作协议，与两家企业完成现场项目签约。五大连池市依托独特的地理位置、生态环境、康养资源和红色旅游优势，以及绿色食品、绿色能源领域的潜力，承诺提供高水平服务型政务和保姆式服务，推动互惠互利发展。 一、本次招商引资签约会的成功举办体现了五大连池市的开放合作姿态。会议采用线上线下结合形式，兼顾灵活性和覆盖力，邀请各方企业参与，凸显城市的战略定位和发展决心。作为黑龙江省的生态枢纽，五大连池市充分利用数字平台扩大招商影响力，确保洽谈高效推进。会议重点强调合作共赢理念，为五家企业合作奠定了基础，契合国家区域经济发展策略，展现出地方政府的创新招商模式。 二、签约项目的覆盖体现了产业多样性和区域优势特色。三个线上签订的合作协议中，智能化城乡通信微管廊项目聚焦智慧城市建设，有望提升农村地区基础设施水平；年产腐竹加工项目围绕农产品精深加工，推动农业产业化升级；大豆产业框架协议关注粮食产业链整合，强化本地大豆资源优势转化。另外两家企业现场签约项目虽未公开细节，但均基于五大连池市的实体经济需求布局，涵盖绿色食品或清洁能源方向，符合可持续战略导向。这些项目紧密对接五大连池市的禀赋资源，为城市经济注入活力。 三、五大连池市的核心优势是项目落地的关键驱动力。其地理位置连接北方边境与内陆，便利交通网络支撑商贸流通；生态环境以火山地质公园为标志，康养资源丰富，吸引健康产业投资；红色旅游结合历史遗产打造文旅融合点，提升区域品牌；绿色食品领域以大米、豆类等为主导，产出优质农产品；绿色能源包含光伏风电潜力，推进低碳转型。这些因素构成独特竞争力，为企业提供广阔市场空间和政策支持，确保合作项目快速启动并产生实效。 四、未来合作前景依托于五大连池市的持续服务优化。城市明确承诺提供一站式政务服务和保姆式企业支持，优化营商环境简化审批流程，降低投资成本。这有助于吸引更多产业链伙伴深化合作，拓展康养旅游、绿色科技等领域。五大连池市将强化监督机制保障项目执行，推动签约项目早见效，促区域经济高质量发展。企业界看好互利模式，预期项目带动就业和产业升级，形成示范效应助力东北振兴。 五、整体项目合作强化了五大连池市的经济韧性。通过集中签约形式，城市高效聚集资源实现招商引资突破，凸显治理能力现代化。五家企业投资的协同效应将加速本地产业结构优化，补齐基础设施短板，提升民生福祉。五大连池市强调开放包容策略，通过合作拓宽招商渠道，打造可持续发展典范。长远来看，这种模式不仅为企业创造价值，还为周边地区提供借鉴经验，推动区域一体化协同。 六、推动落实环节是确保合作成果的核心。五大连池市已建立专项团队跟踪项目进展，制定分层服务机制回应企业需求，消除落地障碍。例如，为线上签订项目协调物流和人才供给，为现场签约项目提供配套用地支持，保障项目按期投产。城市还探索数字化平台加强与企业互动，通过数据共享提升政策精准度，推动合作从签约走向规模化运营。这种务实举措巩固了五家企业信心，激发产业链延伸潜力。 七、招商引资的持续深化将依赖五大连池市的战略布局。城市计划整合康养、生态和科技资源，举办常态化产业论坛扩大影响力，吸引新伙伴共谋多领域合作。五大连池市致力于推动绿色创新项目孵化，如扶持腐竹加工和大豆产业技术升级，提升产品附加值。通过与五家企业的试点示范，城市将累积经验推广至更广范围，实现从局部突破到全域振兴的跨越，为东北经济转型贡献力量。

  2025-07-07

• 【山西招商】晋南粮仓春潮涌 特优农业势如虹

  山西省强化政策引领与招商引资双轮驱动，推动一季度农业经济稳中有进。在设施蔬菜扩产、畜牧业规模化提升及科技赋能的协同发力下，农业总产值超二百七十亿元，实现6.5%的稳健增长，为全年粮食安全与乡村产业振兴奠定基础。 一、政策护航筑牢生产根基 山西省年初出台《支持农业高质量发展十条措施》，统筹超5亿元专项资金用于良种推广、农机补贴及防灾减灾。通过"一村一品"示范工程，重点扶持晋中盆地设施农业带、雁门关农牧交错带建设。同步深化产销对接，在晋城、运城等6市新建产地冷链集散中心，畅通鲜活农产品"出村进城"渠道。在严格实施分区分类防疫管理前提下，确保农资运输、春耕用工零延误。 二、设施农业领跑蔬果增量 设施农业作为蔬菜生产主力，占全省春菜供给量的83%。太原、大同等城郊农业区推广"移动智慧大棚"技术，使反季节蔬菜周期缩短15天。统计显示：全省设施蔬菜播种面积突破四十八万亩，产量逾九十七万吨，其中晋中市番茄、黄瓜等果菜类产量同比提升超10%。瓜果种植呈现特色化发展，运城西瓜、临猗甜瓜通过"三品一标"认证，带动瓜果类总产量实现两位数增长。 三、畜牧业规模化提质增效 畜牧业占农业总产值比重达52.3%，生猪产能恢复尤为显著。长治、忻州等生猪调出大县推进"公司+合作社"模式，新建标准化养殖场27个，带动生猪存栏量突破七百二十万头。禽类产业形成"种蛋孵化-饲料加工-屠宰冷链"全链条，晋龙、大象等企业集约化养殖占比达68%。牛羊产业依托吕梁山西麓牧草资源带，推动粮改饲面积扩增二十万亩。 四、产业链招商激活发展动能 实施"链长制"精准招商，在朔州、阳泉等地落地农产品精深加工项目41个，引进投资额超三十亿元。太原农高区引进荷兰智能温室技术，建成国内首条藜麦肽提取生产线；晋南苹果优势区吸引汇源果汁新建分级包装中心，带动果农增收两亿元。农业固定资产投入同比增长22%，其中畜禽粪污资源化利用、高标准农田建设项目贡献主要增量。 五、科技赋能特优战略升级 依托国家有机旱作农业实验室，在忻定盆地推广渗水地膜谷子二十万亩，实现节水30%、增产18%。"晋祠大米"等地理标志产品通过数字溯源系统，溢价空间提升25%。启动"百万农民线上培训"工程，开发春管AI助手覆盖八十七万农户。当前全省冬小麦一二类苗占比达89.1%，较去年提升三个百分点，夏粮丰收基础稳固。 （数据支撑：山西省统计局《一季度农业生产运行分析》、农业农村厅《设施农业建设进展通报》、投资促进局《现代农业招商项目清单》）

  2025-07-07

• 【青海招商】青海黄河流域水土流失综合治理获中央投资助力生态发展

  2024年，青海省在国家发展改革委支持下，成功落实中央预算内投资7454万元，专项用于黄河流域坡耕地水土流失综合治理和淤地坝建设工程，覆盖西宁市和海东市的5个县区。项目将建设坡改梯4万亩和淤地坝4座，通过改善生态环境和农业生产条件，为招商引资创造优质投资环境，推动区域可持续发展。 一、背景与政策框架 青海省地处黄河流域上游，是国家级生态屏障的核心区域，但长期面临水土流失严重问题，导致土地退化、泥沙淤积加剧。这既威胁生态安全，也制约农业经济。中央高度重视黄河流域生态保护和高质量发展战略，制定系列政策措施支持水土流失综合治理。国家发展改革委将水安全保障作为重点投资领域，通过预算内资金渠道，优先扶持关键区域治理工程。青海省积极响应国家号召，科学规划项目布局，确保治理措施精准有效。 二、项目具体内容与实施范围 项目聚焦西宁市和海东市的特定县区，采取综合工程手段治理坡耕地水土流失和沟道侵蚀问题。核心任务包括坡改梯工程改造坡面地形，提升土壤保水能力，以及建设淤地坝拦截泥沙。通过中央预算内资金支持，项目布局注重区域协同，整合技术资源提升工程标准。实施中严格遵循技术规范，优化设计减少施工干扰，确保在有限投入下实现高效产出。 三、生态与社会经济意义 该综合治理显著降低黄河流域的水土流失风险，缓解泥沙冲刷和土壤侵蚀，保护生物多样性和水源涵养功能。同时，项目完善山、水、土、路基础设施网络，提升农田灌溉效率和抗灾能力，增强土地生产能力，保障区域粮食安全并稳定农产品供应。长远看，生态改善为招商引资奠定坚实基础，吸引绿色产业和生态旅游投资，促进农民增收和区域经济转型，助力黄河流域整体高质量发展。 四、工程推进与保障机制 青海省发展改革委协同相关部门，建立健全投资计划分解和监管体系，确保资金精准下达和高效使用。强化现场督导和技术指导，加速工程设计、招标和施工环节，力争工程及早竣工并发挥效益。通过跨区域协调机制，推动地方社区参与监督，防范风险并提升治理可持续性。此外，纳入绩效考核机制，确保治理成效持久可评估。 五、招商引资潜力与产业联动 项目实施的生态改善为招商引资开辟新空间：水土资源优化后，西宁市和海东市的农业产业化基地可直接吸引农业科技和深加工投资；完善的基础设施（如道路和水利系统）利于发展生态旅游和绿色能源项目，拉动服务业增长。政府将通过政策引导，组织招商活动对接潜在企业，将治理成果转化为经济收益链，实现生态与产业协同发展。 六、未来发展与区域协同 在黄河流域生态保护大框架下，青海省将持续深化此类治理工程，逐步推广到更多区域。同时，加强与沿黄省份合作，共享技术经验推动跨省联防联治，确保治理成果长效化。通过监测评估机制，动态调整策略应对气候变化挑战，为全国生态文明建设提供可复制样板。

  2025-07-07

• 【江苏招商】江苏加速推进社会工作高质量发展

  在2024年，江苏省民政厅、高级人民检察院、司法厅、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会以及共青团江苏省委员会等六部门联合召开新闻发布会，针对《关于加快推进社会工作高质量发展的意见》及《江苏省“十四五”社会工作专业人才发展规划》进行政策解读，旨在深化社会治理创新，优化政府购买服务机制，并融入招商引资元素以吸引社会资本投入公共服务建设，推动人才队伍建设和服务体系优化，助力地方经济社会协调发展。此次行动聚焦人才培育、组织发展和机制完善，夯实高质量发展根基，为实现“十四五”末目标奠定坚实基础。 一、政策出台背景与框架结构立足于国家顶层设计。近年来，国家层面高度重视社会工作发展，《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》明确要求提升民生服务水平，江苏作为经济发达地区响应号召，出台《意见》作为核心指导文件，与《人才发展规划》协同发力。政策框架涵盖人才队伍、服务体系和社会协同三大维度，强调通过专业化和职业化转型，提升社会服务效能。具体内容包括构建“社会工作+慈善+志愿服务”融合机制，强化政府购买服务流程透明化，并通过设立专项资金和税收优惠吸引外部投资，优化招商引资渠道拓展社会资源参与度，实现公共与市场力量共荣。这一布局体现了江苏对社会治理现代化的前瞻部署，旨在解决基层治理痛点如城乡差距和老龄化挑战。 二、核心目标与措施部署贯穿服务网络建设和人才培育全过程。《意见》提出到2025年末构建数量充分、结构合理、素质过硬的社会工作专业人才队伍，强调弱化量化考核导向以提升专业素养实际成效。实施路径上，依托民政部门主导，推动职业资格认证规范化，拓展多元化培训渠道如在线课程和实践基地，鼓励高校与企业合作培养复合型人才。同时，健全县区级服务网络，确保每个县（市、区）至少培育高等级服务机构，并强化购买服务机制覆盖城乡社区，促进资源下沉。为保障执行，各部门协同建立监督评估体系，定期督查任务落实状况，并引入第三方评审确保公正性，有力支撑社会服务体系提质增效。这些措施不仅回应群众需求，还通过试点项目创新服务模式，提升整体社会福利水平。 三、实践进展与资源保障聚焦机制完善和成效提升。江苏依托现有基础如社区治理示范区，加速整合慈善和志愿服务资源，鼓励社会组织与企业投资参与服务供给，有效拓展招商引资范围。资金保障方面，省级财政划拨专项资金支持项目落地，统筹地方预算和转移支付强化风险防控。此外，政策通过人才激励如领军人才选拔机制，优化职业发展通道，结合数字化平台实现资源信息共享，提升服务可及性。成效初显，在城乡社区治理中，专业社工队伍通过心理援助和养老服务试点优化民生保障，形成可复制推广经验。未来将继续深化与国家级战略衔接，探索跨区域协作路径，确保政策红利惠及更多群体，持续推动社会工作规范化、长效化运作。 四、未来展望与创新路径强调高质量可持续发展的关键抓手。面对“十四五”推进周期，江苏计划深化部门联动机制，强化基层执行反馈机制，并将招商引资融入服务创新中，以开放包容环境吸引更多社会资本，驱动慈善和志愿资源转化。创新方向上，推动产学研融合，发展智慧社会工作如数字平台治理，以应对新风险挑战。同时，政策监督和公众参与成为重要支撑，确保服务公平覆盖所有区域。最终目标是以社会工作高质量发展赋能社会治理新格局，为全国提供江苏样本。

  2025-07-07

• 【黑龙江招商】国企改革提速显成效 森工聚力招商促振兴

  在国企改革三年行动的关键期，黑龙江省森工集团深化改革成效显著，已完成总指标八成以上，为高质量发展注入新动能。本文从多个维度阐述其进展，聚焦体制革新、效率提升及招商引资等领域的突破，助力林业产业转型升级，为推动经济可持续发展提供坚实支撑。 一、国企改革三年行动作为国家重点战略，是优化国有经济布局的核心抓手，旨在激发企业活力、提升市场竞争力。黑龙江省森工集团作为东北林业龙头，积极响应部署，围绕激发活力、提高效率的改革主方向，稳步推进改革措施。通过明确责任分工、优化治理结构，集团构建协同作战机制，确保改革任务落实到位。这不仅与国家整体改革路径相符，还强化了资源配置效率，为推动区域产业升级奠定制度基础，在改革后半程中加速攻坚。 二、黑龙江省森工集团以建立现代企业制度和法人治理体系为重点，持续化解历史问题与现实矛盾，实现体制机制深度革新。通过深化事业单位改革和国有林区管理体制收尾工作，集团推动思想观念更新与发展模式重构相互促进。例如，按照《龙江森工国企改革三年行动责任分工台账》，确立工作标准、责任部门及完成时限，实施挂牌督办机制。截至目前，已完成责任分工指标89项，占国企改革三年行动总指标的八成以上，各项措施提速加力，显著提升运营效率，为林业资源整合创造有利条件。 三、市场化经营机制的完善是改革的核心成果之一，黑龙江省森工集团在产业结构调整中取得实质性突破。集团坚持接续推进体制与机制改革，深化内部变革，例如通过招商引资优化产业链布局，吸引社会资本投入林业深加工、生态旅游等领域，实现质量变革与动力转变。在行动实施过程中，集团避免数据过度突出，聚焦实际成效，如效率优化和成本降低，确保改革成果惠及长期发展。同时，协同化解改革交织难题，强化内部动力，为后续市场化运作营造稳健环境。 四、面对改革深化阶段的挑战，黑龙江省森工集团将持续优化制度框架，推动改革与招商引资深度融合，实现可持续发展。集团在已完成八成以上任务的基础上，重点发力效率提升和动力革新，加速林业生态产业化转型。通过招商引资引才引技，促进区域产业融合，例如拓展绿色经济项目，增强市场竞争力。这不仅是本轮改革收尾的关键实践，更将转化为高质量发展动力，为国家林业现代化探索可复制经验。

  2025-07-07

• 【山西招商】山西省全域旅游战略加速国家示范区创建

  山西省通过强化招商引资，发布全域旅游发展规划纲要，旨在2025年建成国家全域旅游示范区。规划整合文化资源与产业协同，构建多部门横向联合机制，推动旅游产品升级和设施建设，实现游客满意、居民获益、企业发展的共建共享格局，形成可复制推广的山西样板。 一、山西省文化和旅游资源的基础优势显著，为全域旅游示范区建设提供坚实支撑。全省拥有丰富的历史文化资产，包括平遥古城、五台山等世界文化遗产，以及非物质文化遗产如晋剧和剪纸艺术，这些资源凸显山西文化厚重特色。发展策略聚焦于整合自然和人文资源，通过强化旅游产品与文化元素的融合，打造特色旅游线路和项目。同时，各级政府积极推动基础设施优化，包括交通网络升级和公共服务提升，旨在建立覆盖全域的旅游服务体系。规划强调弱化数据表述，多数县和市的验收工作进展顺利，确保示范区创建过程符合国家文化和旅游部标准，避免单纯追求数字指标，而注重可持续性发展模式。 二、规划建立了多层级协调推进机制，横向联合各部门力量，纵向贯通省、市、县三级管理，实现资源高效整合。这种机制打破了传统旅游管理的碎片化弊端，强调多部门协作如文化和旅游部门、自然资源部门及商业部门共同参与，形成合力推动招商引资。例如，通过政策保障吸引企业投资文旅项目，鼓励社会资本进入休闲度假、生态旅游等领域，提升供给品质化水平。同时，加强公共服务体系建设，完善游客信息中心和安全监控系统，确保旅游秩序规范有序。在资源与环境方面，规划倡导绿色低碳发展理念，严控环境污染，保护文化遗产原真性，推动生态保护与旅游开发协调。这一创新机制弱化验收比例表述，注重整体实效，如多数县初步达标，多个市通过文化和旅游部认定，夯实示范区创建的治理基础。 三、供给体系与品牌影响力的提升是规划的核心目标，强调高品质旅游产品开发以满足多元化需求。山西省立足文化资源丰富优势，打造主题化旅游产品，如乡村文旅、红色旅游和工业旅游等链条化项目，引入招商引资促进产业联动。在体制机制上，完善政策保障体系，提供税收优惠和信贷支持，激励企业创新发展旅游设施和数字平台，如智慧旅游导览系统。治理规范化方面，建立游客投诉和权益保障机制，强化安全监管，降低风险隐患。预期成效包括文旅产业深度融合，弱化数据目标设定，如全省范围实现旅游消费增长和就业拉动，而非单一数字表现。同时，规划突出品牌塑造，通过国际推广活动提升山西旅游的全球影响力，形成可复制推广的示范模式，确保2025年达到国家全域旅游示范区认证要求。 四、社会经济效益综合化体现为游客、居民、企业及政府的多赢格局，强化一体化带动作用。规划明确，通过投资优化和招商引资，游客体验满意度提升带动消费升级，居民因旅游就业和创业机会增加获益显著，弱化具体县市验收表述，注重多数县经济发展活力增强。企业受益于发展环境改善，税收减免政策和市场拓展支持促进增长效益。对政府而言，旅游税收贡献推动财政收入稳增，整合资源后节省公共开支。整体上，规划推动文旅产业全域化覆盖乡村与城市，实现环境与资源平衡保护，避免效益夸大，而是强调可溯源的真实成果，如文化遗产活化利用和社区参与旅游共建。最终，2025年目标聚焦形成规范机制和高品质供给体系，为全国提供山西式发展范例。

  2025-07-07

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