达州市招商引资

• 【宿迁招商】宿迁市深化“放管服”改革 打造高效营商环境

  为持续优化招商引资环境，宿迁市近日召开专题会议部署“3550”改革工作，聚焦企业开办、不动产登记、施工许可三大领域提速增效。会议强调通过流程再造和制度创新，确保7月底前实现全流程标准化运作，进一步激发市场活力，提升政务服务效能。 一、改革目标与任务分解 根据省级统一部署，宿迁市明确“3550”改革核心指标：企业注册开业压缩至3个工作日，不动产权证办理时限缩短至5个工作日，施工许可证审批控制在50个工作日内。此项改革被列为年度重点任务，由多部门协同推进，目前已制定分阶段实施方案，重点突破数据共享、并联审批等关键环节。 二、制度创新与机制优化 宿迁市通过“刀刃向内”式改革，系统性梳理行政审批堵点。在不动产登记领域，推行“一窗受理、并联审核”模式，整合税务、住建等部门职能；施工许可环节实行“容缺预审+告知承诺制”，大幅减少企业重复提交材料。同时，建立动态督查机制，定期通报改革进展，确保政策落地不走样。 三、典型案例与示范效应 前期试点显示，宿迁市某开发区通过“3550”标准化流程，已实现企业开办全流程8小时内办结，较原时限提升80%。此类经验将形成可复制的操作范例，计划在年内推广至全市所有县区。此外，通过电子证照互通互认，已有超千家企业享受“零跑腿”审批服务。 四、长效保障与责任落实 为确保改革可持续性，宿迁市成立专项工作领导小组，建立跨部门联席会议制度，明确各环节责任主体。下一步将重点强化考核问责，将改革成效纳入年度绩效考核，对推进不力单位实行挂牌督办。同步完善企业反馈渠道，动态调整政策适配性，持续提升市场主体满意度。

  2025-07-22

• 【徐州招商】徐州政协督办地铁经济提案 推动沿线资源开发与产业集聚

  为充分发挥轨道交通对城市发展的带动作用，徐州市政协近期围绕地铁沿线资源开发开展重点提案督办活动，通过实地调研和专题座谈，聚焦地铁经济全链条发展，为招商引资和产业升级提供新思路。活动组织相关部门和专家深入探讨了规划协同、商业开发、产业培育等关键议题，旨在打造交通枢纽与城市功能融合发展的新模式。 一、实地调研把脉地铁经济开发现状 2023年8月中旬，徐州市政协专项工作组对轨道交通彭城广场站等重点项目开展现场考察。作为地铁1号线与2号线的换乘枢纽，该站点施工已进入最后冲刺阶段，其地下空间开发采用"站城一体化"设计理念，预留了超过3万平方米的商业面积。技术团队介绍了克服富水砂层地质难题的创新工法，以及通过BIM技术实现的商业动线优化方案。特别值得注意的是，站点周边500米半径内已规划建设三处上盖物业综合体，未来将形成地下商业与地上办公、居住的立体化开发格局。 二、多部门协同推进提案落地见效 在督办座谈会上，徐州市轨道交通有限公司披露了首轮建设期间完成的沿线土地收储情况，其中7个关键站点周边已完成土地整理约600亩。自然资源和规划部门展示了基于TOD模式的专项规划，提出建立"轨道交通+社区服务+商业配套"的15分钟生活圈目标。发展改革部门则介绍了正在编制的《地铁经济三年行动计划》，拟重点培育枢纽型商业、文化创意等六大产业集群。经济信息化部门透露，将结合站点分级分类建立差异化的产业导入机制，在城郊站点优先布局物流仓储等生产性服务业。 三、系统性建议构建可持续发展模式 政协委员提出的建议聚焦三个维度：在规划层面，建议建立跨部门的"轨道交通综合开发联席会议"，统筹解决土地混合开发、容积率奖励等政策瓶颈；在实施层面，倡导设立地铁经济专项基金，吸引社会资本参与站点周边开发；在产业层面，提出依托徐州工程学院等高校资源，在科研站点布局创新创业孵化载体。针对第二轮建设规划，有专家强调需提前开展沿线用地控制，避免重复出现首期工程中因规划不同步导致的开发碎片化问题。 四、创新机制激发市场参与活力 会议形成的重要共识包括：探索"轨道建设+资源开发"捆绑招标模式，将站点500米范围内的特许经营权纳入轨道建设包；试点"地铁物业开发权"公开交易制度，允许市场主体通过公平竞争获取上盖空间开发资格；建立增值收益反哺机制，将沿线土地升值部分按比例用于轨道交通可持续发展基金。这些创新举措旨在破解传统模式下财政投入压力大、市场积极性不高等难题。 五、国际经验本土化实践路径 专题讨论中借鉴了东京新宿站等国际案例的"枢纽核"发展理念，结合徐州作为淮海经济区中心城市的定位，提出打造"轨道上的城市会客厅"构想。具体包括在中心站点引入城市候机楼功能，实现空铁联运；在文化遗址区站点开发"汉文化主题商业走廊"；在大学城站点建设产学研转化基地。相关部门表示，将把这些建议吸纳进正在修编的《徐州市国土空间总体规划（2023-2035年）》。 此次督办活动标志着徐州市地铁经济发展进入系统化推进阶段。随着后续《轨道交通场站周边土地综合开发实施细则》等配套政策的出台，轨道交通将从单一交通功能向带动城市综合发展的战略平台转型，为淮海经济区中心城市建设注入新动能。

  2025-07-22

• 海南首届跨境电商交流会助力自贸港招商引资与产业升级

  为充分发挥海南自贸港政策优势，进一步激发跨境电商市场潜力，海口市成功举办首届跨境电商交流会。此次活动以招商引资为核心目标，汇聚行业专家与企业代表，围绕政策解读、平台运营、物流服务等议题展开深度探讨，为海南跨境电商高质量发展注入新动能。 一、政策红利释放跨境电商发展新机遇 在海南自贸港建设背景下，跨境电商作为外贸新业态获得多项政策支持。参会专家指出，零关税、低税率等自贸港政策显著降低企业运营成本，而“一线放开、二线管住”的监管模式为跨境商品流通提供便利。海口市商务部门强调，未来将结合自贸港政策探索差异化发展路径，重点培育本土特色商品跨境出口。 二、行业专家共话全链条运营实践 交流会邀请国际知名电商平台区域负责人、物流供应链专家及资深从业者进行主题分享。内容涵盖选品策略、国际物流优化、多平台运营等实操经验。有嘉宾提出，海南可依托热带农业和旅游免税资源，打造“跨境电商+特色产业”融合模式。物流企业代表则建议加强国际航空货运能力建设，破解跨境配送时效瓶颈。 三、产业增速显著但仍需突破瓶颈 数据显示，海南跨境电商零售额曾实现同比超十倍增长，但对比国内成熟省份仍存在规模差距。与会者普遍认为，需从三方面提升竞争力：一是完善海口综保区等基础设施；二是培育本土专业化服务商；三是加强东南亚等新兴市场布局。海口市秀英区相关协会表示，将定期组织行业交流活动，促进资源对接。 四、多方联动构建产业生态圈 本次活动由省级绿色食品发展机构与海口市商务部门指导，联合行业协会及企业共同承办。主办方表示，后续将建立常态化合作机制，推动政策研究、人才培训、企业孵化等配套服务落地。部分参会企业已达成初步合作意向，计划在海口设立区域运营中心或仓储基地。 此次交流会为海南跨境电商发展提供了重要交流平台，标志着自贸港政策红利正加速转化为产业优势。随着更多企业入驻和生态完善，海南有望成为面向亚太区域的重要跨境电商节点。

  2025-07-22

• 【福建招商】福建自贸区推广第七批改革创新成果助力高质量发展

  为充分发挥自贸试验区在高质量发展中的引领作用，福建省决定在全省范围内复制推广第七批20项改革创新成果，涵盖贸易便利化、投资自由化、政务服务优化等多个领域。此次推广旨在进一步优化营商环境，提升招商引资吸引力，推动全省经济提质增效。 一、贸易便利化水平持续提升 全球质量溯源体系通过区块链技术实现商品全链条信息可追溯，增强国际市场竞争力；国际贸易单一窗口整合跨境电商综合服务平台与出口信用保险服务，将通关效率提升30%以上；进口分拨集装箱便捷监管模式缩短物流时间，降低企业仓储成本。对台货运船舶“直通车”服务简化两岸货物中转流程，促进闽台经贸深度融合。 二、政务服务效能显著优化 政府投资小型项目告知承诺制审批将审批时限压缩至3个工作日内；个体工商户自助登记打照实现“秒批秒办”；不动产抵押登记全程网办覆盖全省，办理时间由5天缩短至1天。线上银税互动合作帮助中小企业凭纳税信用获得贷款，累计授信超百亿元。 三、特色改革聚焦闽台融合 台商台胞金融信用证书颁证机制已为千余名台胞提供跨境信用服务；涉台民商事案件仲裁调解适用台湾地区有关规定，完善两岸法律衔接。全流程电子化投标保函系统降低台企参与公共资源交易成本，推动闽台产业协同发展。 四、监管创新与科技应用同步推进 “双随机、一公开”监管地方标准规范执法行为；基于区块链的“多码融合”实现健康信息跨部门互认；“易用电”供电服务体系推行线上报装“零证办电”。空港入境旅客预检系统通过大数据提前研判风险，提升口岸通关效率。 福建省要求各地逐项制定实施方案，明确时间节点与责任分工，确保改革红利充分释放。此次推广的成果中，80%已通过第三方评估验证实效，将为全省高质量发展注入新动能。

  2025-07-22

• 【泉州招商】泉州市放宽创业孵化基地奖补条件 助力大众创业就业

  为持续优化营商环境，推动招商引资与创新创业深度融合，泉州市近期出台创业孵化基地建设奖补新措施。该政策通过放宽申请条件、整合补助类型、提高奖补标准等举措，进一步激发市场主体活力，促进创业带动就业。新规明确奖补资金从市级就业补助资金列支，并建立动态考核机制，确保政策实效。 一、降低准入门槛扩大政策覆盖面 此次修订取消了对基地运营主体性质的限制，凡在泉州市依法注册并合法经营满3年的事业法人单位，均可申报市级创业孵化示范基地。同时允许已获评基地在3年有效期届满后，符合条件的可重新申请补助。这一调整打破了以往对运营主体类型的约束，使更多社会力量能够参与创业孵化平台建设。 二、简化分类标准实施统一补助体系 新政策将原有按互联网、高校、农村等领域划分的补助类型，整合为"泉州市创业孵化示范基地"和"泉州市创业大本营（创业孵化基地）"两类。其中创业大本营细分为三个等级，形成阶梯式补助结构。这种调整既避免了分类过细导致的政策碎片化，又通过分级评定实现精准扶持。 三、提高奖补力度强化示范引领作用 市级创业孵化示范基地可获得30万元补助，三类创业大本营分别对应20万元、15万元和10万元补助。对升级为省级、国家级的基地，分别给予50万元和80万元奖励。政策特别明确国家级基地补助实行"就高不就低"原则，优先执行国家标准，无国家标准的执行市级标准。 四、建立动态管理机制确保政策实效 新措施引入年度考核制度，重点评估基地的创业服务成效、政策落实情况和资金使用绩效。对考核不合格的基地取消认定资格并追回奖补资金，形成"能进能出"的管理闭环。这种机制设计既增强了财政资金使用的约束性，也倒逼孵化平台提升运营质量。 该政策的出台标志着泉州市创业扶持体系进入提质增效新阶段。通过降低制度性交易成本、优化财政支持方式，政策将有效引导社会资源向创新创业领域集聚，为经济高质量发展培育新动能。相关部门将持续跟踪政策实施效果，适时完善配套细则，确保政策红利充分释放。

  2025-07-22

• 【杨浦区招商】杨浦区精准宣讲人才政策 助力企业创新发展

  为持续优化营商环境，推动招商引资与人才引进深度融合，上海市杨浦区就业促进（人才）中心近期开展系列人才政策巡回宣讲活动，通过案例解析、流程指导与个性化咨询，为企业提供全链条人才服务支持，有效破解政策落地“最后一公里”难题。 一、政策宣讲下沉园区打通服务企业末梢 2024年以来，杨浦区就促（人才）中心主动对接区域内科技园区需求，以上海理工大学国家大学科技园为第四站，开展“人才政策解读与咨询”主题沙龙。活动聚焦落户申办、住房补贴、科研经费申请等高频事项，将政策条文拆解为可操作的步骤清单，并辅以区内企业成功案例，帮助参会人员快速掌握申报要点。现场设置两轮互动答疑环节，工作人员针对企业个性化问题提供解决方案，单场活动累计响应咨询超50人次。 二、服务模式创新升级构建长效响应机制 为提升服务精准度，该中心建立“需求调研-政策匹配-跟踪回访”闭环机制。前期通过问卷与走访摸排企业痛点，梳理出人才安居、子女教育等共性问题占比超六成。据此调整宣讲内容结构，增设长三角人才流动、高技能人才评定等新兴议题。2024年二季度数据显示，巡回宣讲已覆盖区域内85%重点科技企业，政策申报通过率较2023年同期提升12%。 三、多维配套措施协同优化人才发展生态 除政策宣讲外，杨浦区同步推出三项配套举措：一是搭建线上政策智能匹配平台，输入企业规模、行业类型等要素即可生成定制化申报指南；二是联合高校设立“人才服务驿站”，提供职称评审预审等延伸服务；三是建立重点企业“服务专员”制度，对人工智能、生物医药等领域企业实施“一企一策”跟踪指导。2024年新引进的某科创企业反馈，通过专员协助在1个月内完成团队核心成员落户申请。 四、持续深化政企联动赋能区域创新能级 下一步，杨浦区将围绕“人才政策效能提升年”目标，扩大宣讲覆盖至中小微企业集群，开发政策解读短视频系列课程。同时探索与临港新片区等创新高地建立人才服务联动机制，推动形成“政策牵引-企业增效-产业升级”的良性循环，为上海建设高水平人才高地贡献杨浦经验。

  2025-07-22

• 陕西省深化政府采购改革优化营商环境助力招商引资

  为持续优化营商环境，吸引更多优质企业参与政府采购活动，陕西省财政厅印发《陕西省政府采购营商环境提升专项行动工作方案》，通过清理妨碍公平竞争条款、升级监管系统、完善投诉机制等举措，构建公开透明的政府采购体系。这一改革将有效提升市场主体参与度，为招商引资创造更有利的制度环境。 一、全面清理妨碍公平竞争的制度壁垒 陕西省财政厅要求各级部门定期排查政府采购领域违反公平竞争的规定，重点整治三类突出问题：一是设置不合理或歧视性准入条件，二是违规给予特定供应商优惠待遇，三是含有排除限制竞争内容的条款。对发现的问题条款，要求责任单位限期修改或废止。在2023年开展的专项检查中，全省共清理规范性文件87件，修订采购文件范本26项，有效消除了隐性门槛。 二、建立健全公平竞争审查长效机制 陕西省建立了政府采购政策"立改废"全流程审查机制，明确要求新出台的制度办法必须经过公平竞争审查程序。财政部门开发了智能审查系统，通过大数据比对自动识别可能含有歧视性内容的条款。同时建立政策评估机制，对实施满一年的采购政策开展效果评估，2023年以来已对15项重点政策开展评估，其中3项因影响公平竞争被叫停修订。 三、推进政府采购全流程电子化改革 陕西省财政厅投入专项资金升级政府采购监管系统，重点建设全省统一的电子卖场平台。截至2023年底，电子卖场已实现省市县三级全覆盖，入驻供应商突破2万家，上架商品服务超50万种。通过电子化采购，平均项目周期缩短40%，中小企业参与率提升25%。同步升级的信息公开平台实现采购预算、过程、结果等12类信息自动公开，透明度指标居全国前列。 四、完善供应商权利救济保障体系 陕西省构建了"投诉-调解-监督"三位一体的维权机制，优化投诉处理流程，将平均办理时限压缩至15个工作日。建立投诉案件分级审理制度，重大复杂案件由省级财政部门直接督办。2023年全省处理政府采购投诉举报案件同比下降18%，调解成功率达76%。同时推行信用承诺制，对诚信记录良好的供应商建立"绿色通道"，有效平衡监管效率与市场主体权益保护。 五、强化政策协同形成改革合力 陕西省将政府采购改革纳入全省营商环境突破年重点任务，与市场监管、住建等部门建立联合督查机制。开展政府采购领域突出问题专项整治，2023年共查处违法违规案件34起。实施政府采购专员培训计划，累计培训采购人代表1.2万人次。通过系列组合拳，陕西省政府采购指标在全国营商环境评价中排名较上年提升6位，为吸引优质企业投资创造了良好环境。

  2025-07-22

• 【福建招商】福建省强化重点上市后备企业培育 助力经济高质量发展

  为持续优化营商环境、强化招商引资成效，福建省于2017年明确年度重点上市后备企业名单，628家企业成功入选。这些企业分布在福州、厦门、泉州等多个设区市及平潭综合实验区，涵盖先进制造、新兴产业、现代服务等多个领域。福建省发改委将通过系统服务举措，推动企业对接资本市场，为区域经济转型升级提供支撑。 一、区域布局呈现产业集聚特征。从分布情况看，福州、厦门、泉州入选企业数量位居前列，体现出省内经济核心区域的产业优势。福州作为省会城市，入选企业涵盖电子信息、生物医药等战略性新兴产业，依托省会资源禀赋形成创新企业集群；厦门凭借自贸试验区政策优势，高新技术企业和现代服务业企业占比较高，凸显开放型经济特色；泉州作为制造业大市，入选企业以纺织鞋服、建材家居等传统优势产业升级项目为主，展现产业转型活力。漳州、龙岩、宁德等地企业则结合本地产业基础，在绿色经济、海洋产业等领域形成补充，全省后备企业布局与区域发展战略高度契合。 二、政策服务体系聚焦企业需求。为推动后备企业加快上市进程，福建省发改委从三个维度强化服务。在政策培训方面，针对企业在上市过程中面临的法规、财务等问题，组织开展专题培训，邀请资本市场专家解读上市规则，帮助企业熟悉流程；在改制推动上，指导企业规范股权结构、完善法人治理，协调解决土地、税务等历史遗留问题，为企业股份制改造扫清障碍；在融资对接环节，搭建银企合作、创投对接平台，引导金融机构加大对后备企业的信贷支持，推动社会资本参与企业Pre-IPO融资，缓解企业资金压力。 三、后备培育助力产业结构优化。此次入选的628家企业，是福建省筛选出的具有成长潜力的优质企业。从行业分布看，先进制造业和新兴产业企业占比超过六成，其中新能源、新材料、高端装备等领域企业增速突出，符合福建省“十四五”产业发展规划方向。通过上市后备培育，这些企业将进一步规范经营管理、提升创新能力，带动产业链上下游协同发展。同时，企业上市后可借助资本市场实现规模扩张，吸引更多人才、技术等要素集聚，为福建省产业向高端化、智能化、绿色化转型注入动力。 四、动态管理构建长效培育机制。福建省建立重点上市后备企业动态管理机制，对入选企业实行动态调整。每年根据企业经营状况、上市进展等情况，对后备名单进行更新，确保培育资源向优质企业倾斜。此外，发改委加强与证券监管部门、交易所的沟通协作，建立信息共享机制，及时掌握企业上市过程中的难点问题，通过“一企一策”方式协调解决。同时，鼓励各地市结合实际出台配套政策，形成省市联动的培育格局，持续优化企业上市生态。 通过重点上市后备企业培育，福建省正逐步构建起“储备一批、培育一批、上市一批”的资本市场发展梯队。这些企业的成长将进一步壮大福建省上市公司群体，提升直接融资比重，为经济高质量发展提供坚实支撑。未来，随着培育体系的不断完善，福建省有望形成更多具有核心竞争力的上市企业，推动区域经济在资本市场中实现更高水平发展。

  2025-07-22

• 广东推出中小企业人才免费培训计划助力招商引资

  为持续优化营商环境、强化招商引资竞争力，广东省近年来通过政策赋能加速中小企业人才梯队建设。最新举措显示，相关部门联合多所高校及科研机构启动专项培训工程，面向全省中小企业和服务机构提供免费的高质量管理课程，涵盖智能制造、数字化转型等前沿领域，旨在培育适应新经济发展的复合型人才。 一、政策背景与战略意义 在全球产业链重构和数字经济快速发展的背景下，广东省将中小企业人才培养列为产业升级的核心抓手。此次培训计划作为配套支持措施，重点解决民营经济主体在转型升级过程中面临的管理瓶颈与技术短板。通过系统化课程设计，帮助参训人员掌握"互联网+"融合应用、精益生产优化等实用技能，从而提升企业整体运营效率与市场应变能力。 二、课程体系与实施机构 培训内容设置突出实战导向，划分十大专题模块： 1.智能制造与工业互联网应用 2.企业投融资策略与风险管理 3.专精特新企业培育路径 4.创新创业生态构建 5.供应链协同优化实践 参与授课的机构包括中国电器科学研究院等国家级科研单位，以及中山大学、华南理工大学等双一流高校，确保课程既包含前沿理论又融合典型案例。部分专题将组织省外实地考察，借鉴先进地区发展经验。 三、覆盖范围与参与机制 该计划面向广东省内所有符合条件的中小企业及服务机构开放，重点倾斜"小升规"培育库企业。参训资格采用动态审核机制，综合考虑企业规模、发展阶段及报名时序等因素。值得注意的是，培训全程不收取任何费用，切实降低企业人才提升成本。 四、长效服务与成果转化 除集中授课外，承办单位将建立跟踪服务机制，为结业企业提供持续的技术咨询与资源对接服务。部分优秀案例可优先获得产业政策支持，形成"培训-实践-提升"的良性循环。此举有望显著增强中小企业抗风险能力，为广东省构建现代化产业体系储备优质企业资源。 相关部门表示，将持续完善培训项目的评估反馈机制，根据产业发展需求动态调整课程内容，确保政策实效性与时代适应性。目前，报名通道已通过官方渠道全面开启。

  2025-07-22

• 【招商】北京加码小微企业减税力度 释放90亿元政策红利

  为持续优化营商环境、增强招商引资吸引力，北京市近日出台重磅举措，顶格落实国家普惠性减税政策，预计2019年将为小微企业再减负90亿元，惠及全市100余万户纳税人，助力小微企业轻装上阵、健康发展。 一、全面落实国家政策，释放政策叠加效应。2019年，中央推出新一轮普惠性减税政策，明确自2019年1月1日至2021年12月31日，将小规模纳税人增值税月销售额免税标准由3万元提高至10万元；同时，将小型微利企业所得税减半征收的年应纳税所得额上限从100万元提升至300万元。北京市积极响应，迅速行动，确保国家政策在京落地生根。 二、顶格减征地方税种，彰显地方支持决心。此次国家政策的一大亮点是授权省级政府对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征资源税（不含水资源税）、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加等“六税两费”。北京市经过认真研究部署，决定按50%的最高幅度顶格减征上述“六税两费”，以最大力度支持小微企业发展，充分释放政策红利。 三、减税降费成效显著，企业负担切实减轻。据北京市财政局税政处测算，通过实施上述普惠性减税政策，2019年将为本市小微企业带来90亿元的减税规模。以一家年应纳税所得额为300万元的企业为例，在政策调整前，若其不符合小型微利企业条件，需按25%的法定税率缴纳企业所得税75万元；政策调整后，若该企业符合小型微利企业条件，其仅需缴纳企业所得税25万元，税负大幅下降。这将有效缓解小微企业资金压力，提升其市场竞争力。 四、建立快速响应机制，优化税收营商环境。为确保小微企业普惠性税收减免政策不折不扣落实到位，北京市还着力构建小微企业涉税诉求和意见快速响应机制。该机制明确，对于小微企业提出的合理涉税诉求和意见，相关部门在直接受理或收到纳税服务部门转交后，需在5个工作日内办结；对确有困难不能按期办理的，经分管局领导批准可适当延长，但最长不得超过10个工作日，并需向企业说明原因。涉及多个部门的诉求和意见，各相关部门也应在收到后5个工作日内办结。这一机制的建立，将进一步提升纳税服务效率，持续优化北京市税收营商环境，为小微企业发展创造更加便利的条件。 此次北京市推出的小微企业减税举措，是落实中央减税降费决策部署的具体行动，也是优化首都营商环境、激发市场主体活力的重要抓手。90亿元的减税“红包”将切实为小微企业松绑减负，促进其在吸纳就业、科技创新、服务民生等方面发挥更大作用，为北京市经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-22

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