达州市招商引资

• 【济宁招商】济宁36家小微企业获省级高新技术企业财政补助

  济宁市在推动科技创新与招商引资工作中取得新进展，36家本地小微企业近日通过省级高新技术企业认定审核，将获得总额360万元的财政资金支持。这一举措标志着当地在培育科技型中小企业、优化营商环境方面迈出坚实步伐，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策背景与补助标准 根据山东省科技主管部门发布的专项资金管理办法，首次通过高新技术企业认定的科技型小微企业可享受10万元一次性财政补助。该政策旨在降低企业创新成本，激励小微企业加大研发投入，加速科技成果转化。济宁市此次获批企业涵盖高端装备制造、新材料、生物医药等多个战略性新兴产业领域。 二、科技创新培育体系成效显著 近年来，济宁市通过构建"科技型中小企业-高新技术企业-瞪羚企业"梯度培育机制，实施三项关键措施：建立动态更新的科技企业信息库，组织专项政策辅导活动，落实研发费用加计扣除等税收优惠政策。统计显示，当地国家级高新技术企业数量已跃居山东省前列，在鲁西经济带城市中保持领先地位。 三、企业创新生态持续优化 获得补助的企业中，多家已形成自主知识产权体系。某智能装备企业通过省级认定后，研发投入强度提升至8%，成功突破工业机器人核心部件技术；某生物科技公司将补助资金用于中试生产线建设，加速了抗癌新药研发进程。这种"政策扶持-技术突破-产业升级"的良性循环正在当地形成。 四、区域创新发展战略布局 济宁市将高新技术企业培育纳入全市"十四五"科技创新规划重点任务，配套推出三项支持政策：设立市级科技专项引导基金，建设产业技术研究院集群，实施重点人才工程。通过政策组合拳，当地科技型中小企业增长率连续三年保持在20%以上，有效带动了产业链创新链深度融合。 五、未来发展方向与规划 下一步，济宁市科技管理部门将重点完善三项工作机制：建立高新技术企业培育库动态管理平台，开展"一对一"精准服务，加强产学研协同创新。计划到2025年，推动全市高新技术企业数量实现新突破，打造具有区域影响力的科技创新高地，为山东建设创新型省份贡献重要力量。

  2025-07-20

• 【济宁招商】济宁泡宝产业园开园赋能产业升级 一站式服务筑巢引凤

  济宁市在推动新旧动能转换进程中迎来重要里程碑——泡宝产业园正式开园运营，标志着当地以数字化赋能传统产业转型的招商引资新模式取得突破性进展。该园区通过整合人才、资本与技术资源，构建了全链条企业服务体系，为区域经济高质量发展注入全新活力。 一、转型背景与战略定位深度融合 原济宁泡宝网作为本土互联网企业，积极响应山东省"数字强省"战略，于2024年初启动实体产业园建设项目。在济宁市政策引导下，项目充分利用26亩工业存量用地，投资1.2亿元打造智慧化产业载体。园区规划紧扣济宁"制造强市"建设目标，重点培育智能制造、电商服务、文化创意三大产业集群，形成线上平台与线下实体的协同发展格局。 二、四位一体服务体系创新运营模式 园区构建了独具特色的服务支撑体系： 1.金融赋能中心联合多家银行机构提供风险投资对接服务，设立专项创业基金覆盖企业初创期融资需求 2.人才创新基地依托博士工作站开展产学研合作，通过"技术经纪人"机制促进科技成果转化 3.政务集成窗口引入行政审批代办功能，实现企业注册、税务申报等百余项服务"园区通办" 4.数字赋能平台配备云计算中心和智慧管理系统，帮助企业降低数字化转型成本。该模式已通过省级中小企业公共服务示范平台认证。 三、生态聚合效应加速企业集聚 开园初期即显现强大吸引力，目前已形成多元企业矩阵： -信息技术领域入驻企业开发智能供应链系统 -新媒体企业打造鲁西南电商直播基地 -文化创意团队挖掘运河文化遗产商业化路径 园区通过"龙头+孵化"模式，推动进驻企业建立产业协作关系，近期与装备制造领域的创新机构达成共建智能实验室的战略合作。 四、区域经济带动效应持续释放 产业园通过三大路径助推区域发展： 1.创造多层次就业岗位，覆盖技术研发到电商运营全链条 2.激活周边商业生态，带动餐饮物流等配套产业升级 3.建立人才培养回流机制，每年定向培训专业技术人才 济宁市人力资源监测数据显示，园区辐射效应已延伸至周边三公里商圈，形成产业社区联动发展态势。 五、发展前景锚定区域经济新坐标 未来规划将重点推进三方面建设： 1.打造省级数字经济示范园区 2.构建跨区域产业协作联盟 3.申建国家级科技企业孵化器 近期与京沪创新机构的深度合作已列入年度重点计划。随着基础设施完善与服务能级提升，该产业园将持续优化济宁产业空间布局，为鲁西南经济圈建设提供示范样本。

  2025-07-20

• 【济宁招商】智慧园区建设助力济宁新材料产业升级

  济宁新材料园区作为国家级智慧园区试点，正全面推进智慧园区建设，通过整合云计算、物联网等前沿技术，打造集管理、服务、决策于一体的综合平台。该项目的实施将显著提升园区运营效率，优化招商引资环境，为济宁新材料产业高质量发展注入新动能。 一、智慧园区建设背景与规划 济宁新材料园区在2018年被国家工信部确定为智慧园区建设试点区，按照"起步就与世界同步，入轨就与国际接轨"的要求开展规划建设。园区立足产业发展需求，制定了覆盖管理、安全、环保等全方位的智慧化解决方案，旨在构建国内领先的智慧园区示范样板。 二、基础设施建设与平台搭建 园区已完成安全环保一体化平台、消防站管理平台等四大基础平台建设。目前正在推进总建筑面积1.6万平方米的公共服务中心工程，该中心将作为智慧园区的核心载体，集成智慧安全、智慧环保等系统功能，实现园区运营管理的数字化升级。 三、技术创新与应用场景 项目充分运用云计算、大数据分析等先进技术，建立横向覆盖管理部门、纵向联通企业的综合管理平台。重点打造了安全生产监控、环境质量监测、应急指挥调度等智能化应用场景，实现园区运行状态的实时感知和精准管控。 四、运营成效与未来发展 智慧园区建设已初步实现业务流程标准化、数据管理规范化，显著提升了园区管理效率和服务水平。下一步将继续深化智慧应用，推动智能制造与智慧园区的深度融合，为济宁新材料产业集群发展提供有力支撑。

  2025-07-20

• 【蓟州区招商】蓟州改革试点显效 城乡融合动能增强

  蓟州区深化综合改革成效显著，通过制度创新持续优化营商环境，有力带动招商引资。该区在重点领域和关键环节实现突破，土地资源配置更加高效，城乡融合发展基础不断夯实，区域发展格局实现整体性重塑。 一、农村土地制度改革释放新活力 蓟州区作为国家农村改革试验区的实践基地，其系统性改革为全国提供了宝贵经验。在深化农村土地制度改革进程中，当地建立了一套完善的宅基地管理制度体系，通过强化基层治理能力，宅基地使用费征管效能明显提升。同时尊重农民意愿，建立健全有偿退出机制，多宗宅基地实现有序盘活。值得注意的是，蓟州区在确权登记环节加快进度，有效保障了农户合法权益。在2022年完成全市首宗集体经营性建设用地入市交易的基础上，持续完善入市规则和收益分配机制。2024年上半年，以农民住房财产权作为抵押物的普惠金融服务实现破冰，激活了农村沉睡资产价值，为乡村振兴注入了金融活水。 二、空间布局优化构筑发展新格局 依据区域资源禀赋与发展定位，蓟州区科学谋划了"一城两园四镇"的空间发展框架。新城建设作为核心载体已初具规模，百万平方米级的功能性建筑群拔地而起，承载能力持续增强。在产业承载平台建设方面，州河科技产业园通过深度整合产业链和创新链资源，形成聚合发展效应，吸引高新技术企业集群入驻。特色小城镇建设呈现差异化发展路径：依托山地生态资源的下营镇深耕乡村旅游与户外产业；商贸物流枢纽邦均镇加快专业市场升级；现代农业基地上仓镇则着力发展农产品精深加工。这种多层次的空间发展体系使区域经济呈现出多极带动、协同并进的良好局面。 三、制度创新赋能区域高质量发展 蓟州区的改革实践具有鲜明的制度供给特征。在规划引领方面，"三级四规"体系完成编制，实现发展规划、空间规划、专项规划的无缝衔接，为全域资源统筹利用建立了科学指引。在政策协同方面，探索形成土地管理、金融支持、产业培育的政策组合拳，如集体建设用地入市与科技产业园招商政策的衔接配套，产生了"1+1>2"的聚合效应。当地政府注重发挥改革试点的先行先试效应，通过将成功经验及时转化为制度性安排，不断降低制度性交易成本，从而提升资源要素市场化配置效率，为区域发展注入了持续的制度动能。 四、改革成果惠及民生改善 系列改革举措的本质是以人民为中心的发展实践。土地要素盘活带来的增值收益通过机制设计更多留存村集体，转化为基础设施改善和公共服务提升。住房财产权抵押贷款的突破性进展，有效解决了农民创业发展的融资瓶颈。特色小镇建设在产业发展的同时，带动就业岗位本地化，形成"家门口就业"的新模式。尤其是在城市空间拓展过程中，高标准配套建设学校、医院等公共服务设施，使城乡居民共享发展红利。资源要素流动壁垒的破除，正持续激发着农村内生发展动力，推动城乡生活品质差距稳步缩小，构建起共建共享的发展共同体。 五、深化试点塑造发展新优势 经过阶段性探索，蓟州改革的制度框架基本成型，正迈向更深层次的制度创新。目前正着力完善城乡统一建设用地市场交易规则，探索更高效的存量土地盘活路径，深化集体资产股份合作制改革。在生态价值实现机制、农村集体产权交易体系等新兴领域加快突破，力求打造更具示范性的改革范例。通过持续推进治理体系和治理能力现代化，蓟州区正加速将改革势能转化为发展动能，不断增强在区域发展格局中的核心竞争力。

  2025-07-20

• 【河南招商】河南前三季度企业税负持续下降 利润保持增长态势

  记者从河南省财政厅获悉，2019年前三季度，河南省企业利润保持上扬态势，应交税金、已交税金继续下降，企业负债率明显下降，招商引资工作稳步推进，为经济高质量发展注入新动能。全省企业营业总收入、利润实现双增长，资产规模稳步扩大，发展韧性与活力持续显现。 （一）经营效益稳步提升。2019年前三季度，纳入财政部门企业经济效益月报统计范围的河南省企业实现营业总收入21031.9亿元，同比增长6.6%；实现利润883.4亿元，同比增长4.1%，呈现出收入与利润协同增长的良好局面。从全国范围来看，2019年前8个月，河南省国有企业（扣除央企和金融企业）营业总收入5234.5亿元，在全国位居第14位；实现利润186.7亿元，在全国排名第13位，整体经营水平保持全国中上游行列，展现出较强的经济发展韧性。 （二）减税降费成效深化。2019年前三季度，河南省企业减税效果持续显现，应交税金1127.6亿元，同比下降4.2%，较上年同期由增转降，下降幅度达18.2个百分点。其中，应交增值税424.7亿元，同比下降11.5%，增值税减免成为企业税负减轻的重要支撑。这一变化得益于国家及河南省一系列减税降费政策的落地实施，包括深化增值税改革、落实小微企业税收优惠、降低社会保险费率等，有效降低了企业生产经营成本，为企业发展减负松绑。 （三）发展动能加快转换。2019年前三季度，河南省企业发展动能不断加强，高成长性制造业和战略性新兴产业表现突出。其中，高成长性制造业收入同比增长4%，利润增长10.1%；体现科技创新水平的战略新兴产业收入增长8.5%，利润增长12.9%，利润增速显著高于收入增速，显示出产业结构优化升级的积极成效。科技创新驱动作用进一步凸显，企业在研发投入、技术改造等方面的力度不断加大，推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。 （四）资产质量持续优化。截至2019年9月末，河南省企业资产总额56031.1亿元，同比增长6.4%，资产规模稳步扩大。同时，企业资产负债率同比下降0.8个百分点，资产负债结构持续改善，企业抗风险能力和经营稳定性进一步增强。资产规模的合理增长与负债水平的稳步下降，反映出河南省企业在扩大经营的同时，更加注重风险防控和可持续发展能力建设。 （五）营商环境优化助力发展。2019年前三季度，河南省持续优化营商环境，深化“放管服”改革，简化审批流程，降低制度性交易成本，为企业发展营造了良好环境。招商引资工作取得积极进展，围绕重点产业开展精准招商，一批带动作用强、技术水平高的项目落地投产，为企业发展注入新活力。政策红利与营商环境改善形成叠加效应，有效激发了市场主体活力，促进了企业生产经营的稳定向好。 总体来看，2019年前三季度，河南省企业在减税降费政策支持、产业结构优化、营商环境改善等多重因素推动下，实现了税负减轻、利润增长、资产优化的良好发展态势，为全省经济持续健康发展奠定了坚实基础。随着各项政策措施的进一步落实，河南省企业发展潜力将不断释放，发展质量有望持续提升。

  2025-07-20

• 【济南招商】济南高新区多维度政策助力新兴服务业腾飞

  济南高新区近年来通过一系列精准政策扶持，持续优化招商引资环境，重点培育新兴服务业发展。从落户补贴到金融支持，从电商激励到创新创业奖励，该区域构建了覆盖企业全生命周期的政策体系，吸引大批优质项目和高端人才聚集，为产业升级注入强劲动能。 一、落户扶持政策降低企业初创成本 为减轻企业初期运营压力，济南高新区推出多层次补贴方案。新落户企业可享受最高1000万元的落户补贴，同时提供100万元开办费支持。在办公场地方面，企业可选择三年全额租金补助，或申请最高200万元的自购办公房补贴。2023年数据显示，此类政策已带动超200家新兴服务企业入驻。 二、金融专项政策构建产业生态圈 济南高新区针对金融领域推出差异化补助措施。金融机构落户最高可获1亿元补助，股权投资、融资租赁等业务分别享有1500万元和1200万元支持。地方性金融组织与中介机构也可申请最高1000万元和200万元补贴。此外，企业上市可获500万元奖励，金融高端人才安家补助达12万至20万元。 三、电商与科技双轮驱动创新发展 电商企业可享受注册、平台运营及技术服务三重补贴。科技领域政策更为突出：2022年起，赴济南高新区从事科研创新的企业可获得300万元经费支持，创业企业直接奖励500万元启动资金。配套的项目库与人才库已累计服务企业超1500家，促成产学研合作项目逾300个。 四、特色园区激活产业集群效应 通过打造专业化园区载体，济南高新区整合"5150引才计划""海右人才计划"等资源，形成"政策+载体+服务"闭环。目前区内建成多个主题园区，涵盖数字金融、跨境电商等新兴领域，2023年园区企业总营收同比增长37%。 分析指出，济南高新区的政策体系以实际需求为导向，通过资金扶持与资源对接相结合，有效降低了企业创新成本。未来该区域计划进一步优化政策实施细则，强化新兴服务业与实体经济融合，持续释放高质量发展潜力。

  2025-07-20

• 【宝坻招商】滨海新区深化京津冀人才一体化 构建区域协同发展新格局

  近年来，滨海新区围绕京津冀协同发展战略，以招商引资和人才引进为抓手，通过搭建校企合作平台、优化人才服务机制、推动创新资源跨区域流动，加速形成区域人才一体化发展格局。通过一系列政策创新与实践探索，滨海新区正成为京津冀地区高层次人才集聚与科技成果转化的重要枢纽。 一、校企合作打通人才供需通道 2023年以来，滨海新区与北京高校毕业生就业指导中心、海外留学人员中心、博士后联合会等机构签署战略合作协议，建立常态化人才对接机制。通过组织企业赴京招聘、邀请高校人才来津考察等活动，实现重点企业与高层次人才精准匹配。例如，在2023年秋季举办的京津联合招聘会上，30余家新区企业提供近千个岗位，吸引数百名北京高校硕士及以上人才参与，初步达成就业意向近百人。 二、跨区域联动激活创新要素 为深化京津冀人才协同，滨海新区重点推动京津未来科技城共建项目，2023年联合开展创新创业专题对接活动20余场，促进央企与地方企业技术合作项目落地。同年，滨海-中关村科技园新增注册企业超百家，承接北京科技成果转化项目30余项，涵盖人工智能、生物医药等前沿领域。此外，新区探索建立海外人才离岸基地，支持企业在海外设立研发中心，2024年计划推动首批离岸金融与科技服务试点。 三、政策协同优化人才生态 滨海新区对标北京中关村创新政策，2024年推出人才引进专项计划，对符合条件的高层次人才提供住房补贴、科研经费等支持。同时，联合河北省相关部门建立人才服务绿色通道，简化跨区域社保转移、职称互认等流程。数据显示，2023年通过京津冀联合评审机制，新区引进的海外高端人才数量同比增长40%。 四、重点项目牵引产才融合 围绕重大产业需求，滨海新区2024年将重点建设新能源、高端装备制造等领域的产教融合基地，联合清华大学、天津大学等高校定向培养技能型人才。此外，通过并购海外研发机构、共建国际孵化器等方式，推动海外先进技术本土化应用。例如，某新区企业在2023年收购德国某自动化研发中心后，成功将核心技术引入国内生产线。 未来，滨海新区将持续深化京津冀人才一体化机制创新，通过政策互通、资源互补、服务互联，打造辐射区域的国际化人才高地，为京津冀协同发展提供核心支撑。

  2025-07-20

• 滨州深化改革增强招商引资推动开发区动能转换新突破

  近年来，滨州市通过创新机制强化招商引资，推动开发区在开放型经济和产业转型上迈上新台阶。核心举措包括修改考核体系、推广试点经验、启动提升工程及引进高层人才，为开发区新旧动能转换注入新活力，助力区域经济高质量发展。 一、深化考核导向提升开放动能权重。2023年，滨州市修订开发区建设发展考核办法，显著提高开放型经济指标比重，聚焦外资引进和外贸增长。这摒弃了传统以规模为主导的模式，强调创新驱动与国际接轨，鼓励开发区通过强化国际合作项目推动转型升级。此举源于省级政策指导，强化了招商引资实效性。 二、总结北海新区经验探索营商优化新路径。2022年末，滨州市对北海经济开发区体制机制创新试点进行全面评估，凝练出以打造国际化营商环境为核心的经验模式。随后，在全市范围内开展新试点工作，强调一站式服务和跨境投资便利化，通过简化审批流程降低企业成本。这一复制推广加速了招商引资进程，提升了开发区的全球竞争力。 三、启动创新提升工程拓展发展空间布局。2023年上半年，滨州市推出开发区创新提升工程，支持符合条件的区域纳入省级一区多园、区中园等试点体系。重点通过整合资源优化产业布局，引导资本和项目流入新兴领域如智能制造。工程实施中强调绿色低碳发展，杜绝虚构成果，确保招商引资实效可溯源省级规划框架。 四、引进高层人才战略助力中小企业开放发展。依托省级以上经济开发区，滨州市在2024年初制定《推进实施引进总经理（副总经理）战略方案》，旨在通过专业人才输入帮助中小企业借势提升管理水平和市场对接能力。方案聚焦开放型经济领域，推动企业实现“借脑”创新，加速技术转化和产品升级，夯实招商引资基础，强化产业链韧性。 这些系统性改革源于滨州市实际需求与省级政策衔接，如推动开发区的数字转型和环保升级，通过务实举措深化新旧动能转换。整体实践彰显官方严谨导向，确保了权威性和可持续性。

  2025-07-20

• 【铜陵招商】亳州高新区：当好服务企业“店小二” 激活经济发展新动能

  近年来，亳州高新区始终将经济发展作为核心任务，坚持以招商引资为重要牵引，以项目建设为坚实支撑，以服务企业为根本宗旨，通过一系列精准有效的举措，积极为园区企业发展赋能，努力营造良好的营商环境，推动区域经济持续健康发展。 一、精准画像，夯实服务根基。为提升服务企业的精准性和有效性，亳州高新区组织专门力量深入企业开展调研走访工作。通过与企业负责人面对面交流、实地查看生产车间等方式，全面细致地了解企业在生产经营、技术研发、市场拓展、资金需求等方面的实际情况，建立起详实的企业档案。在此基础上，针对不同企业的特点和需求，制定个性化的服务方案，为后续开展精准指导和帮扶奠定了坚实基础。同时，亳州高新区深入落实“服务企业年·企业五级包保”工作机制，将包保责任层层压实，确保每一家企业都有明确的包保人员负责。对于新入规入库和退规退库的企业，及时调整包保力量，2023年，区内193家企业已全部实现包保到人，切实做到企业困难有人管、问题有人解。 二、政策直达，激活发展动能。亳州高新区高度重视惠企政策的宣传解读和落地落实工作，致力于打通政策宣传“最后一公里”。通过组织调研团队深入企业宣讲、包保人员定期上门推送、官方微信公众号精准发布等多种形式，及时将国家、省、市关于民营经济发展、惠企奖补、税收优惠等一系列政策信息传递给企业。特别是在2023年，针对“企业研发费用加计扣除”这一重要政策，亳州高新区第一时间将相关要求和申报流程通知到143家包保企业，帮助企业准确理解政策、用足用好政策，充分释放政策红利，有效激发了企业的创新活力和发展动力。 三、靶向发力，破解发展瓶颈。亳州高新区积极发挥业务部门的专业优势，克服各种困难，全力指导企业开展项目申报工作。在申报过程中，工作人员主动靠前服务，为企业提供从材料准备、填写规范到审核把关的全流程指导，确保申报材料的质量。2023年，累计指导190家企业完成各类项目申报，所有上报材料均一次性通过审查。与此同时，亳州高新区把帮助企业申报奖补资金作为服务企业、助力发展的重要抓手，提高站位，热情服务。2023年以来，已成功帮助9家企业申报获得省科技重大专项奖补资金，32家企业获得市科技创新政策奖补资金，64家企业获得市级商贸发展奖补资金，66家企业获得新兴工业强市建设和数字经济发展专项奖补资金；此外，还帮助8家企业成功申报省市级“专精特新”中小企业称号，11家企业申报省级外贸促进政策项目，有效缓解了企业资金压力，支持了企业转型升级和做大做强。 四、优化生态，厚植发展沃土。亳州高新区始终秉持“服务企业为宗旨”的理念，不断优化营商环境，努力为企业发展提供全方位、高质量的服务保障。通过持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业项目落地、生产运营等提供便利条件。加强与金融机构、科研院所等合作，搭建产学研用合作平台，帮助企业解决融资难、技术创新等方面的问题。同时，亳州高新区还注重加强园区基础设施建设和公共服务配套，为企业员工提供良好的工作和生活环境，努力打造宜业宜居的产业发展高地，吸引更多优质企业和项目落户园区，为区域经济发展注入源源不断的新活力。

  2025-07-20

• 亳州特色公交站台建设助推城市形象升级与招商引资

  近年来，亳州市将公共交通设施优化作为提升城市品质的重要抓手，通过特色化站台改造与智能化升级，不仅改善了市民出行体验，也为招商引资营造了良好的城市环境。2017年启动的公交站台新建及改造工程，以融合地域文化元素的设计理念和现代化功能配置，成为展示亳州人文风貌的新窗口。 一、多部门协同推进站台规划建设 2017年年初，亳州市交通运输局牵头组织规划、城管、交警等十余个部门召开专项论证会，针对站台选址、设计风格及功能配套达成统一方案。会议明确以“一街一景”为原则，在城区52条主干道布局500余座特色站台，同时规划建设120座具备实时信息显示功能的电子站台。首批3座试点电子站台于同年完成建设，为后续智能化推广积累经验。 二、文化元素赋能站台特色化设计 此次改造摒弃传统标准化模式，充分融入亳州中医药文化、历史名人典故等地域符号。部分站台采用仿古青砖与木雕镂空结构，呼应曹操故里文化底蕴；另一些则以芍花浮雕和《道德经》选段点缀，凸显“中华药都”特色。设计团队还针对不同街区功能定位差异化方案，如商业区站台增设广告灯箱，住宅区强化遮阳避雨实用性。 三、智能服务提升公共交通效率 电子站台配备车辆到站预报、线路查询及紧急呼叫系统，部分试点安装环境监测传感器。2017年建设的首批智能站台通过LED屏实时更新路况信息，并与“亳州公交”APP数据互通。这种“硬件+软件”升级模式，使市民候车时间平均缩短20%，后续建设的百余座电子站台将进一步扩大服务覆盖范围。 四、民生工程带动城市综合发展 该工程在改善基础交通功能的同时，同步优化了站台周边绿化、照明及无障碍设施。园林部门对200余处站点实施景观配套改造，路灯管理所更新老化电缆设施。据统计，改造后的站台周边商户客流量增长显著，部分区域因环境提升吸引多家企业落户，间接促进了片区商业活力。 目前，亳州公交站台系统已成为城市更新的典范案例，其兼顾实用性与美学价值的设计思路，为同类城市公共交通建设提供了参考样本。后续管理部门将持续收集市民反馈，动态优化服务细节，助力亳州打造宜居宜业的现代化城市形象。

  2025-07-20

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