王辛庄镇招商引资

• 安徽工会援助月助推区域就业创业 深化招商引资服务联动

  工会作为维护职工权益的重要组织，在安徽省工会援助月活动中，积极搭建就业创业平台，强化创业服务，有力推动了区域招商引资和人力资源优化配置。活动通过创新机制和跨域协作，为职工提供全方位支持，助力企业吸引投资，实现了就业与发展的双赢。 一、搭建跨区域协作平台，优化劳务资源配置。工会注重跨市合作，建立高效对接机制，例如合肥市总工会与淮北市、淮南市建立产能过剩行业职工输出网络，芜湖市总工会与马鞍山市深化劳务合作。同时，安徽省总工会引入外部资源，促成安徽省煤炭企业与江苏常州市用人单位专场对接会，以及合肥市用工企业与淮北市煤炭企业劳务洽谈会，提升就业流动性。这些举措有效缩短用工需求链条，为企业投资创造良好生态环境。在阜阳和铜陵等工业区，工会试点产业升级转型中心，协调技术工人向新兴产业转移，增强了招商引资的吸引力。 二、强化分流转岗培训，提升职工再就业技能。针对煤炭钢铁等传统产业集中区域的职工，工会部署专业技能提升计划，在淮北市、淮南市、马鞍山市和铜陵市设立专项培训基地，通过目标责任书确保培训质量，并提供专项资金扶持。课程聚焦智能制造、新能源等领域，覆盖焊接、数字化管理等实用技能，提升职工适应新岗位能力。据统计，多个城市工会合作举办定制化讲座，累计惠及数万名参训者，促进产教融合，为招商引资提供熟练人才储备。 三、推进创业扶持体系，提高创业成功率。工会创新创业服务模式，设立小额贷款贴息项目，以滁州、阜阳为试点，优化资金支持流程。省级工会联合地方举办扶持创业促就业签约座谈会，邀请创业者分享经验，探讨针对农民工和产能过剩行业职工的风险防范策略。创业孵化基地在多个城市落地，提供政策咨询、场地租赁和市场对接服务。专项资金安排确保了创业项目的可持续性，通过一站式平台降低市场门槛。 四、拓展多元化活动矩阵，深化品牌影响力。各级工会组织主题招聘会、行业论坛和孵化营活动，覆盖技术转让、企业孵化等环节。在合肥和芜湖等地，举办联合招聘会和创业博览会，突出“工会帮你忙”服务品牌，吸引企业参与。此外，工会推广线上服务平台，整合就业创业资源库，增强服务便捷性。例如，试点城市推出创业导师库，为创业者提供定制化指导，确保政策红利直抵基层。活动总结显示，工会援助机制助力地方企业优化结构，实现就业稳定增长。 五、优化长期服务体系，助力招商引资生态。工会建立跟踪回访机制，评估服务成效，推动经验推广。在淮北和淮南市，工会设立创业咨询站，收集企业反馈，为招商引资政策提供数据支持。后续计划包括加强政企对话平台，促进产融结合，确保援助月成果转化为持续动力。未来，工会将继续深化创新服务链，通过协同治理模式，推动区域人力资源高效流动，为招商引资和职工福祉提供坚实保障。

  2025-08-13

• 安徽强化政策性粮食购销监管 严查"转圈粮"等违规行为

  安徽省近期出台新规加强政策性粮食购销全流程管理，在优化粮食领域招商引资环境的同时，重点整治虚假收购、转圈粮等突出问题。新规明确要求收购企业严格执行质量标准与支付时限，并通过公开竞价销售保障交易透明，多措并举维护粮食市场秩序与生产者权益。 一、划定政策性粮食管理范围 安徽省界定的政策性粮食包含三类：执行国家最低收购价和临时收储政策的粮食、地方储备粮以及地方政府临时收储粮。特别强调食用植物油同样纳入监管范畴，未经审批严禁任何单位或个人挪用。 二、建立收购企业准入机制 从事政策性粮食收购的企业须持有粮食收购许可证，并获得相关部门专项批准。收购过程中必须执行国家质量标准与定价政策，严禁压级压价、提级提价等损害农民利益行为，售粮款需实时支付且禁止代扣任何费用。 三、重点打击七类违规行为 新规明确禁止收购企业实施虚假收购、低收高转、以陈顶新等行为，特别针对"转圈粮"现象作出限制，即不得通过就地划转库存粮虚构收购量。同时叫停租仓收粮、"人情粮"等变相违规操作，从源头防范监管漏洞。 四、推行阳光化销售模式 政策性粮食销售须通过省级以上粮食批发市场公开竞价，标的物信息需提前五个工作日公示。竞买方不得操纵价格或扰乱交易秩序，确保市场公平竞争。销售资金实行"钱货两清"管理，承储企业须按期回笼货款偿还贷款。 五、构建全链条监管体系 安徽省通过建立收购许可、质量追溯、资金监管三重机制，强化政策性粮食"购储销"闭环管理。对违规企业将采取取消资质、列入失信名单等惩戒措施，重大案件移交司法机关处理。 该政策的实施将进一步提升安徽省粮食流通规范化水平，为保障国家粮食安全提供制度支撑。相关部门已启动专项督查，重点核查粮食主产区的政策执行情况。

  2025-08-13

• 东丽文化创意产业园：孵化工创企业 打造特色旅游目的地

  东丽文化创意产业园作为东丽区首家定向服务中小微企业的文创园区，以文化创意为核心发展方向，通过构建“旅游文化产业的孵化器”模式，聚焦招商引资与企业培育双轮驱动，规划建设三大功能区，着力推动小微文创企业成长，目标打造集创意文化、传统民俗文化与非物质文化遗产传承于一体的特色创意旅游目的地。 一、明确园区定位，构建“孵化器+服务平台”发展模式 东丽文化创意产业园立足东丽区产业发展需求，以“定向服务中小微文创企业”为核心定位，区别于传统综合性园区，专注于为影视制作、摄影创作、现代艺术、工业设计、建筑设计、服装设计、广告策划等领域的中小微企业提供专业化孵化服务。园区通过整合政策、场地、资源等要素，构建“孵化空间+资源对接+市场拓展”的全链条服务体系，帮助企业降低创业成本、提升发展效率，致力于成为东丽区文创产业的集聚地和创新策源地。 二、规划三大功能区，实现产业布局集约化与专业化 园区围绕“旅游文化产业的孵化器”目标，科学规划旅游体验中心、创意设计中心、文化科技展示中心三大功能区，形成互补共生的产业生态。旅游体验中心聚焦文旅融合，设置互动体验场景、文创产品展示区及特色活动空间，为游客提供沉浸式文化体验；创意设计中心整合设计资源，搭建设计成果转化平台，服务企业从创意构思到产品落地的全流程需求；文化科技展示中心则依托数字技术，通过VR/AR、多媒体互动等形式，展示文创与科技融合的创新成果，推动传统文化与现代科技的碰撞融合。 三、聚焦企业培育，助力小微文创企业“走出去” 针对中小微文创企业规模小、资源有限、市场拓展能力不足等痛点，园区重点打造特色体验区域，为企业提供产品展示、品牌推广、市场对接的公共平台。通过定期举办文创市集、设计成果展、行业交流论坛等活动，帮助企业对接产业链上下游资源；同时，园区联合专业机构为企业提供创业培训、融资咨询、政策申报等服务，提升企业市场化运作能力，助力更多小微文创企业从“孵化”走向“腾飞”。 四、融合多元文化，打造特色创意旅游目的地 园区深度挖掘东丽区及周边区域的文化资源，将创意文化与传统民俗文化、非物质文化遗产传承有机结合。一方面，引入非遗传承人工作室，设立民俗文化展示区，通过剪纸、泥塑、传统手工艺制作等互动体验项目，让游客感受传统文化魅力；另一方面，鼓励入驻企业将传统元素融入现代设计，开发具有地域特色的文创产品，形成“文化体验+产品消费”的旅游模式。目前，园区已逐步形成“创意展览+民俗体验+非遗研学”的特色旅游业态，吸引了众多市民及周边游客前来打卡。 五、强化招商引资，推动区域文创产业集聚发展 作为东丽区文创产业发展的重要载体，园区将招商引资作为核心工作之一，通过出台租金减免、税收优惠、创业补贴等扶持政策，吸引符合园区定位的中小微文创企业入驻。同时，园区积极对接京津冀地区的文创资源，加强与高校、科研机构的合作，引入优质项目和人才，逐步形成“设计、制作、展示、销售”一体化的文创产业链。截至目前，园区已吸纳多家涵盖影视制作、艺术创作、工业设计等领域的企业入驻，产业集聚效应初步显现。 六、完善配套设施，营造宜业宜游的园区环境 为提升园区服务质量和游客体验，东丽文化创意产业园注重配套设施建设。园区内设置了休闲服务区、餐饮区、停车场等基础配套，满足企业员工及游客的日常需求；同时，通过绿化景观设计、文化墙装饰、创意装置布置等方式，营造富有艺术气息的园区环境，让园区不仅成为企业创业的“沃土”，也成为市民休闲旅游的“打卡地”。此外，园区还建立了智慧管理系统，实现停车引导、信息查询、活动预约等功能智能化，提升园区运营效率和服务水平。 七、践行文旅融合，助力东丽区产业结构优化升级 东丽文化创意产业园的建设，是东丽区推动“文化+旅游+产业”融合发展的重要举措。通过发展文创产业和特色旅游，园区不仅为东丽区带来了新的经济增长点，也促进了区域产业结构的优化升级——从传统制造业向文化创意、现代服务业转型。同时，园区的发展带动了周边餐饮、住宿、交通等相关产业的繁荣，为东丽区创造了更多就业岗位，实现了经济效益与社会效益的双重提升。未来，随着园区功能的不断完善和影响力的扩大，其在推动东丽区文旅融合发展、建设文化强区中的作用将进一步凸显。

  2025-08-13

• 凤阳循环经济产业园：优化服务引擎 驱动项目建设加速跑

  凤阳县刘府镇循环经济产业园自“双百活动”开展以来，围绕报废汽车循环再利用、光伏发电新能源及农副产品深加工等特色产业，不断优化投资环境，通过强化服务保障、提升办事效率等举措，全力推进招商引资和项目建设工作，取得显著成效。 一、聚焦主导产业，明确发展方向。凤阳县刘府镇循环经济产业园立足区域资源禀赋和产业基础，将报废汽车循环再利用、光伏发电新能源项目以及农副产品深加工产业作为重点发展方向。通过深入调研市场需求与产业趋势，园区精准定位，着力打造具有核心竞争力的优质特色产业集群，为招商引资和项目落地奠定坚实基础。围绕这些主导产业，园区制定了清晰的发展规划，明确了各产业的发展目标、重点任务和保障措施，引导各类资源向主导产业集聚。 二、优化营商环境，提升服务效能。为吸引更多优质项目入驻，园区持续优化投资环境，不断完善管理和服务职能。在项目审批服务方面，园区大力推行简化办事程序、提高办事效率的改革措施，通过整合审批环节、优化审批流程，实现了新开工项目审批手续的高效办理。园区还积极搭建服务平台，为企业提供全方位、一站式服务，从项目洽谈、签约到落地、建设，全程跟踪服务，及时协调解决项目推进过程中遇到的困难和问题，为项目顺利实施提供有力保障。 三、强化政策保障，增强投资信心。园区严格兑现招商引资政策，以实际行动给投资商吃下“定心丸”。在与企业的交流对接过程中，园区管委会积极向企业宣传解读相关政策，确保企业充分了解政策内容和享受条件。对于符合政策要求的企业，园区不折不扣地落实各项优惠政策，包括税收减免、资金扶持、用地保障等，切实降低企业投资成本，增强企业在园区发展的信心和决心。稳定透明的政策环境，为园区吸引更多投资、促进项目落地创造了良好条件。 四、狠抓项目推进，确保建设进度。一系列贴心服务促使一批批项目在园区落地生根、开花结果。当前，园区内各企业正抓住晴好天气的有利时机，加大人力、物力投入，全力抢工期、赶进度，加快工程建设步伐。截至目前，园区已签约的多个重点项目已全部落地并开工建设，项目进展顺利，已投入的资金规模达到数亿元。其中，汽车零部件再制造项目和逆向物流园项目作为循环经济产业园第四批次重点项目的重要组成部分，在园区的有力保障下，前期筹备和开工建设工作均高效推进，展现出良好的发展态势。园区将继续紧盯项目建设节点，加强统筹协调和要素保障，确保各项目按计划顺利推进，早日建成投产，为区域经济发展注入新动能。

  2025-08-13

• 佛山：以健康照明为引擎 照明产业探索高质量发展新路径

  作为全国重要的照明产业基地，广东佛山正以健康照明为突破口，通过政策引导、产业协同与创新驱动，推动照明产业向高端化、智能化转型。2023年举办的第七届半导体照明产业交流大会，聚焦跨界融合与智造升级，通过战略合作签约、创新平台搭建等举措，强化招商引资与产业链整合，为照明产业开辟新发展空间。 一、聚焦健康照明，构建产业发展新生态 随着消费升级与健康意识提升，健康照明成为照明产业转型的重要方向。2023年举办的半导体照明产业交流大会上，多地照明学会与行业协会共同启动“推广健康照明应用”战略合作，计划在佛山率先开展健康照明场景落地。行业分析指出，传统照明产品多聚焦基础照明功能，而健康照明通过优化光谱波长、色温等参数，可实现增强免疫力、促进生理调节等附加价值，如红外光谱的健康功效与紫外光谱的消毒功能已成为研发热点。在此背景下，佛山正规划建设健康照明产业园，以园区为载体集聚全国技术与人才资源，打造从产品设计到应用落地的全产业链生态。 二、深化跨界融合，拓展应用场景新空间 佛山照明产业正突破单一照明领域，向智慧城市、健康医疗等多元场景延伸。在智慧城市建设中，照明产品与物联网、大数据技术结合，形成集照明、监控、环境监测于一体的智慧路灯系统，此类产品已在佛山部分城区试点应用。健康医疗领域，定制化医疗照明产品针对医院诊室、康复中心等场景开发，通过调节光照节律帮助患者恢复，相关技术研发已进入市场化阶段。此外，城市照明工程设计也向“光艺术+城市文化”转型，结合佛山历史文化特色的景观照明项目，正成为提升城市形象的重要载体。 三、强化创新驱动，搭建人才与成果转化平台 创新是佛山照明产业升级的核心动力。2023年启动的“健康照明产品设计大赛”，联合全国32所高校开展创新设计征集，推动学生创意与企业资源对接，促进技术成果市场化。大赛同时注重知识产权保护，建立创新成果转化机制，计划于2024年4月举行初赛。此外，佛山通过与科研机构合作建立实验室，聚焦光品质提升、智能控制等关键技术攻关，目前已在光谱优化、能效提升等领域取得多项专利成果，为产业高质量发展提供技术支撑。 四、优化产业布局，提升集群竞争力 佛山照明产业依托现有产业基础，通过招商引资与产业链整合，强化集群优势。政府出台专项政策支持照明企业技术改造与智能化升级，鼓励企业从“制造”向“智造”转型，目前已有多家企业引入自动化生产线，生产效率提升30%以上。同时，佛山加强与粤港澳大湾区其他城市的产业协同，在原材料供应、零部件配套、市场渠道等方面形成联动，推动照明产业向价值链高端迈进。未来，随着健康照明产业园等载体的建成投用，佛山有望成为全国健康照明创新与制造的核心基地。

  2025-08-13

• 佛山一汽-大众华南基地：绿色智造赋能广东汽车产业升级

  在广东省制造业转型升级的背景下，一汽-大众华南基地作为佛山招商引资的重点项目，以"完美工厂"标准打造全球领先的汽车生产基地。这座总投资超300亿元的现代化工厂，不仅承载着高尔夫等明星车型的生产重任，更通过绿色制造体系与智能化生产模式，为广东汽车产业链注入新动能。 一、绿色工厂的标杆实践 华南基地采用德国大众最严苛的环保标准，是国内首个获"绿色工业建筑三星级"认证的整车工厂。涂装车间应用水性漆工艺实现VOC减排63%，冲压车间通过全封闭生产线将噪音控制在75分贝以下。厂区配套10兆瓦光伏电站，年发电量超1000万度，废水回用率实现100%。这种全生命周期的环保管理，使单车能耗较行业平均水平降低22%。 二、智能制造的技术突破 焊装车间配备800台库卡机器人，自动化率达70%，激光焊接工艺使车身强度提升30%。总装车间采用"H型"布局和MQB模块化平台，可实现5款车型混线生产，订单响应速度提升40%。针对1850个整车拧紧点，引入自动拧紧设备与人工双检机制，缺陷率控制在百万分之三以内。 三、质量管控的德系标准 基地设立大众康采恩标准的质量中心，包含12个专业实验室。在标准光源间可模拟8种光照环境检测色差，气味舱能识别300种挥发性物质。所有零部件尺寸误差需小于0.5毫米，关键部件精度达微米级。新车下线前需通过动态转毂测试等132项检测，质保人员需通过色块排序等严苛考核。 四、人才培育的创新机制 针对平均年龄28岁的员工团队，建立四级培训体系。新员工需完成3天岗前培训，产线人员每月接受8小时技能强化。在模拟产线设置200个典型缺陷样本，培养"12分钟整车质检"能力。这种培养模式已为佛山汽车行业输送超500名技术骨干。 五、产业协同的集群效应 基地5公里范围内集聚32家配套企业，形成年产值超600亿元的汽车产业集群。通过引入德国供应链管理标准，带动本地供应商自动化率提升至65%。2023年基地年产整车突破35万辆，推动佛山成为广东三大汽车制造基地之一。 这座融合工业4.0与绿色理念的现代化工厂，正在重新定义汽车制造的标准。随着新高尔夫等车型的投产，华南基地将持续输出"德国工艺+广东智造"的双重价值，为粤港澳大湾区先进制造业发展提供重要范本。

  2025-08-13

• 福州金山工业园区：闽江畔产业集聚新高地的招商引资实践

  福州金山工业园区位于闽江下游南台岛西北端，地处福州西大门洪山桥南侧，依托依山傍水的生态环境与科学的开发理念，通过招商引资吸引众多企业入驻，已逐步发展成为厂房林立、产业初具规模的现代化工业园区，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、优越区位奠定发展基石。作为福州西部门户区域，该园区坐拥闽江天然水系资源，北接洪山桥交通枢纽，南连南台岛腹地，形成“依山傍水、通江达海”的地理优势。园区周边路网密集，与城市主干道无缝衔接，便于原材料运输与产品流通。同时，区域内生态环境清幽，绿化覆盖率较高，兼具产业发展与生态保护双重属性，为企业提供了宜居宜业的发展空间。 二、创新开发模式驱动建设进程。园区按照“三级联办，十家投入统一规划，统一实施”的开发原则推进建设，通过省、市、区三级联动协调，整合多方投资主体资源，实现规划、建设、管理一体化推进。这一模式有效避免了开发过程中的分散化与同质化问题，确保土地资源高效利用、基础设施同步配套，为后续产业导入奠定了坚实基础。在统一规划引导下，园区功能分区明确，产业用地、配套设施、生态绿地等布局合理，形成了“生产、生活、生态”三生融合的空间格局。 三、招商引资激活产业发展动能。围绕产业定位，园区持续优化招商引资策略，重点吸引符合区域发展方向的企业项目落地。通过完善政策支持体系、简化审批流程、提升服务效能等举措，成功吸引数十家企业入驻，涵盖先进制造、电子信息、生物医药等多个领域。目前，园区已签订项目用地规划面积千余亩，数万平方米标准厂房投入使用，企业开工率与投产率保持较高水平，逐步形成了以制造业为核心、上下游产业协同发展的产业集群。 四、基础设施配套支撑企业发展。为满足企业生产经营需求，园区同步推进基础设施建设，建成了覆盖全域的道路网络，实现主次干道互联互通；供水、供电、供气、通讯等配套设施全面到位，保障企业能源与信息需求稳定；污水处理、固废处理等环保设施同步投运，确保生产过程绿色环保。此外，园区还规划建设了员工宿舍、商业服务中心等生活配套，为企业员工提供便利的生活条件，进一步增强了园区对企业和人才的吸引力。 五、产业集聚效应带动区域升级。随着入驻企业数量增多与规模扩大，园区产业集聚效应逐步显现。龙头企业的带动作用明显，吸引了一批配套企业就近布局，形成了从原材料供应到成品生产、物流运输的完整产业链条，有效降低了企业生产成本，提升了区域产业竞争力。同时，企业间的技术交流与合作不断深化，推动了产业技术创新与产品升级，为福州制造业高质量发展提供了有力支撑。 六、绿色发展理念贯穿建设始终。园区在开发建设过程中，始终坚持生态优先、绿色发展理念，严格执行环保准入标准，拒绝高污染、高耗能项目入驻。通过加强园区绿化建设、推广清洁能源使用、实施节能减排技术改造等措施，持续改善区域生态环境质量。目前，园区内企业普遍采用环保生产工艺，废水、废气、固废处理均达到国家标准，实现了经济效益与生态效益的协调统一。 七、政策服务体系优化营商环境。福州相关部门为园区企业提供全方位政策支持，包括税收优惠、融资扶持、人才引进等，助力企业轻装上阵。园区设立专门服务窗口，为企业提供注册登记、项目审批、政策咨询等“一站式”服务，简化办事流程，缩短办理时限。同时，定期组织政策宣讲、企业对接等活动，帮助企业解决生产经营中遇到的困难，营造了亲商、安商、富商的良好营商环境。 八、未来规划擘画发展新蓝图。立足现有发展基础，园区正进一步优化产业布局，聚焦高端制造、战略性新兴产业等领域，加大招商引资力度，力争吸引更多技术含量高、带动能力强的龙头项目落地。同时，推进智慧园区建设，运用大数据、物联网等技术提升园区管理与服务智能化水平；完善产学研合作机制，促进科技成果转化，推动产业向价值链高端迈进。通过持续深化改革创新，福州金山工业园区有望成为辐射周边、引领区域产业升级的现代化产业新高地。

  2025-08-13

• 24小时“无人工厂”落户嘉兴科技城 接轨上海步伐提速

  嘉兴科技城招商引资工作再结硕果，近期成功引入上海企业投资的精密汽车功能结构件项目。该项目以24小时“无人工厂”模式为核心亮点，标志着嘉兴科技城在深化接轨上海、推动产业智能化升级方面取得新突破，区域产业协同发展步伐显著加快。 二、项目凸显智能制造引领优势。此次签约的精密汽车功能结构件项目，专注于相关产品的研发与生产，为多家主流整车企业提供一级配套服务。项目在生产环节实现全流程智能化升级，通过机械手与工业机器人的深度应用，达成100%自动化作业，构建起24小时连续生产的“无人工厂”运营体系。这种生产模式不仅大幅提升了生产效率和产品精度，还降低了人工成本与生产误差，代表了当前汽车零部件制造领域的先进水平。 三、创新招商机制保障项目高效落地。为深化与上海的产业对接，嘉兴科技城组建上海驻点招商组，探索实施精准招商策略。招商组聚焦符合区域产业发展定位的优质企业，重点对接有产业转移或扩产需求的上海企业，开展“一对一”靶向沟通。同时，积极联动上海松江、闵行、浦东等重点开发区平台，以及行业协会、孵化器等机构，拓展招商信息渠道；加强与专业中介机构合作，推动产业链上下游企业集群化引进。此外，招商组通过在上海相关部门及工业园区挂职交流，强化潜在项目信息收集与在谈项目跟踪服务，充分发挥驻点招商“桥头堡”作用。此次项目从初步接洽到正式签约落地，全程耗时不足一个月，正是这一高效招商机制的生动体现。 四、接轨上海战略驱动产业集聚发展。近年来，嘉兴科技城全面落实接轨上海部署，加速承接上海优质产业资源外溢。一批技术含量高、带动作用强的上海项目相继落户，区域产业结构持续优化。据统计，已有28个上海优质项目成功引入，另有16个项目处于积极跟进阶段。作为南湖区工业经济发展的核心阵地，嘉兴科技城依托接轨上海的区位优势，招商引资工作呈现“全线飘红”态势，引入区外注册内资、合同利用外资及实际利用外资等关键指标均实现大幅增长，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 五、项目投产后将释放多重发展效益。该项目计划用地面积约30亩，总投资3000万美元，注册资本1000万美元。项目投产后，预计可实现年产值5亿元，税收超6000万元。其“无人工厂”模式将为区域制造业智能化转型提供示范，带动相关产业链向高端化、智能化升级。同时，项目的落地也将进一步巩固嘉兴科技城在长三角产业协同中的节点地位，为持续深化接轨上海、打造先进制造业集群奠定坚实基础。

  2025-08-13

• 25名首都高校博士天津领人才绿卡 赋能区域高质量发展

  天津近日举办首都高校博士（博士后）受聘签约活动，25名首都高校学子现场与师范大学签订三方协议，其中清华大学、北京大学博士及博士后16名。天津市人力社保局负责同志为签约学子颁发人才绿卡，此举既是天津深化人才引育的重要实践，也是区域招商引资与人才战略协同推进的关键成果，为城市创新发展注入新动能。 一、签约活动彰显人才引育决心 此次签约活动是天津聚焦高质量发展需求，强化高端人才集聚的具体行动。活动现场，来自清华大学、北京大学等首都高校的优秀博士、博士后及硕士研究生，通过前期与师范大学的深入对接，最终达成就业协议。作为天津重点引育的高层次人才，这些学子将在教育、科研等领域发挥专业优势，助力天津师范教育事业及相关产业发展。天津市人力社保局同步颁发的人才绿卡，整合了住房、医疗、子女教育等多方面保障政策，为人才在津安居乐业提供全方位支持，体现了城市对人才的高度重视与服务诚意。 二、市校合作构建人才对接长效机制 天津与清华大学、北京大学的市校合作已形成常态化推进模式。自2015年在清华大学、北京大学举办天津招聘周活动以来，天津各企事业单位持续深化与首都高校的人才对接，通过组织“学子天津行”“企业进校园”等系列活动，邀请高校学子走进天津重点企业、科研机构及学校，实地了解城市发展环境与产业优势。这种“面对面”的交流机制，不仅让学子们直观感受到天津的发展潜力，也为用人单位与人才搭建了精准对接平台，有效提升了人才引育效率。 三、政策红利与城市魅力引才留才 天津凭借独特的区位优势和政策叠加效应，成为吸引人才扎根的重要磁场。城市坐拥京津冀协同发展、滨海新区开发开放、自由贸易试验区建设、国家自主创新示范区建设、雄安新区协同发展等五大机遇，为人才提供了广阔的发展空间。同时，天津持续优化城市环境，市容整洁、生活舒适的宜居特质，也让众多学子心生向往。此前，通过“清华学子天津行”等活动，不少首都高校学子走进超算中心、空客等重点企业，深入了解产业发展态势与创新资源布局，进一步坚定了来津发展的决心。 四、重点领域人才队伍持续壮大 在人才引进的精准施策下，天津重点领域人才队伍不断扩容。以国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心为例，该机构近年来通过与北京各高校的深度合作，已吸引百余名优秀毕业生加入审查员队伍，为知识产权保护与科技成果转化提供专业支撑。此次签约的师范大学相关岗位，将进一步充实天津教育领域的高层次人才储备，助力提升区域教育科研水平，为城市高质量发展奠定人才基础。 五、人才引育成果凸显战略成效 近年来，天津各用人单位通过主动“走出去”与精准“引进来”相结合的方式，持续强化与首都高校的人才合作。截至目前，已向清华大学、北京大学等高校毕业生发出数百封用人单位接收函，超百名学子正式签约天津用人单位。这些人才分布在教育、科技、企业等多个领域，形成了多层次、多领域的人才队伍格局。随着人才绿卡等政策的持续落地，天津正逐步构建起“引才、育才、用才、留才”的全链条服务体系，为区域经济社会发展提供坚实的人才保障。 六、未来将深化人才发展生态建设 下一步，天津将继续深化与首都高校及全国重点院校的合作，拓展人才引育渠道，优化人才发展环境。通过完善人才政策体系、搭建创新实践平台、提升服务保障水平等举措，进一步增强对高层次人才的吸引力与凝聚力。同时，天津将推动人才与产业深度融合，引导人才向重点产业、重大项目和关键领域集聚，让人才在城市发展中实现自身价值，共同谱写高质量发展新篇章。

  2025-08-13

• 3M西北研发中心落户西咸新区 开启跨国科创合作新篇章

  在陕西省深化创新驱动发展战略的背景下，西咸新区成功引入全球500强企业3M公司设立西北研发中心，成为区域招商引资的里程碑事件。该中心将聚焦跨学科产学研合作，助力西北地区产业升级与科技创新。 一、国际科创巨头布局西北核心区 作为多元化科技创新领域的领军企业，3M公司此次落子西咸新区，标志着其在中国区域化战略的重要推进。该研发中心将整合全球技术资源，重点对接西安交通大学等高校及西北龙头企业的研发需求，覆盖新材料、智能制造等前沿领域。 二、政企协同共促创新生态建设 陕西省政府在揭牌仪式中强调，该项目的落地与区域“十四五”科技创新规划高度契合。地方政府将提供政策支持，推动研发中心与本地产业链深度融合，加速科技成果转化。3M公司表示，中心将依托“一带一路”节点区位优势，探索跨境技术合作新模式。 三、产学研联动激活区域发展动能 西咸新区作为国家级新区，已形成以高校、科研院所为核心的创新集群。3M西北研发中心的建立，将进一步强化校企联合实验室建设，并为西北地区培养高端技术人才。据悉，首批合作项目涉及环保材料、数字医疗等战略性新兴产业。 四、全球经验赋能本地产业转型 3M公司计划将国际领先的研发管理体系引入西北，通过技术共享平台推动传统产业升级。陕西在装备制造、能源化工等领域的产业基础，将为创新技术提供规模化应用场景，形成双向赋能的可持续发展格局。 此次合作不仅强化了陕西与跨国企业的战略纽带，也为西北地区融入全球创新网络提供了示范样本。未来，双方将在绿色技术、智慧城市等领域展开深度探索。

  2025-08-13

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