王辛庄镇招商引资

• 北京市金融局强化科技金融支撑促进招商引资

  为进一步强化科技金融对全球科技创新中心建设的支撑作用，北京市金融局在春季组织召开科技金融工作专题会议，聚焦任务协同与机制创新，旨在优化招商引资环境，推动科技与金融深度融合。 一、会议围绕国家科技金融创新中心建设核心任务展开。根据北京市推进科技创新中心建设领导小组部署要求，与会单位系统分析了当前科技金融发展态势，共同研究落实创新改革任务的具体路径。会议特别强调了金融资源在支持高精尖产业发展和科技成果转化中的关键作用。 二、多部门协同建立科技金融服务新机制。人民银行在京机构、金融监管部门以及科技、商务、税务等机构代表深入探讨了跨部门协作模式。重点围绕科技型企业全生命周期融资需求，研究构建包含信贷支持、风险补偿、上市培育的多层次服务体系。会上明确了建立常态化信息共享与政策联动机制的具体方案。 三、科技金融改革任务取得实质性进展。北京市金融局在会上通报了年度重点改革任务推进情况，其中包含优化科技信贷产品体系、完善知识产权质押融资生态、扩大科技保险覆盖范围等具体举措。与会单位就科技创新型企业跨境融资便利化、税务政策协同等专项议题交流了阶段性成果。 四、政策合力增强科技创新资本供给能力。会议明确将通过"五个协同"深化机制建设：强化部门工作协同确保任务落实、深化政策制定协同形成支持合力、推进信息数据协同打破信息孤岛、促进市场服务协同提升融资效率、建立效果评估协同优化政策供给。通过系统化改革，将显著提升金融服务科技创新的精准性和实效性。 五、科技金融服务体系升级支撑首都创新发展。会议主持人强调，构建科技金融服务体系是支撑国际科技创新中心建设的战略举措，要求各单位聚焦科技企业需求痛点，破解轻资产企业融资难题，完善从实验室到产业化的全链条资金支持。特别指出要发挥中关村先行先试优势，在科技金融产品创新、监管沙盒试点等方面形成突破性成果。 六、科技金融生态环境持续优化。各单位在发言中介绍了各领域促进科技金融发展的具体实践，包括建立科技企业融资"白名单"制度、建设科技金融综合服务平台、开展科创企业金融服务能力提升计划等基础性工作。多部门联合推动的科技金融基础设施建设已初见成效，为科技创新提供了更优质的金融生态环境。 七、建立科技金融发展长效保障机制。会议最后明确要完善三大保障机制：建立跨部门联席会议协调机制，定期研判发展态势；构建政策效果动态评估机制，及时优化调整；形成典型案例推广机制，扩大改革受益面。通过制度化建设，确保科技金融创新工作取得持续性突破，全面增强金融对首都科技创新发展的战略支撑能力。

  2025-07-23

• 【杭州招商】杭州9月启动秋季招聘季 9场招聘会覆盖多领域

  为进一步强化人才支撑，助力招商引资和产业发展，2024年9月，杭州秋季人才招聘活动全面启动。杭州人才市场当月将举办9场招聘会，覆盖现代服务业、数字经济、传统行业等多个领域，并联动校园招聘计划，为企业与人才搭建高效对接平台，持续优化就业市场供需平衡。 一、校园与社会招聘协同推进，构建立体化引才网络 2024年9月，杭州人才市场在推进社会招聘的同时，同步启动下半年“行天下”高校校园招聘系列活动及重点高校高学历人才招聘计划。通过组织杭州企事业单位赴国内多所重点高校举办专场招聘会，重点面向计算机科学、电子信息、生物医药、新材料等杭州重点产业相关专业的应届毕业生及高学历人才，旨在为本地产业升级储备青年人才。校园招聘与社会招聘的协同开展，既满足企业对不同层次人才的需求，也为高校毕业生和社会求职者提供多样化就业选择。 二、9场招聘会覆盖多行业，精准匹配市场需求 2024年9月，杭州人才市场举办的9场招聘会聚焦市场用人需求，覆盖多个行业及专业类别。其中，现代服务业领域包含营销、外贸、物流仓储、采购等岗位，数字经济领域涉及电子商务、广告策划等方向，传统管理领域则涵盖行政、人事、文秘、销售内勤等职位。招聘会通过细分行业主题，帮助企业精准触达目标人才，同时让求职者根据自身专业背景和职业规划高效筛选岗位，提升人岗匹配效率。 三、公益性招聘会助力高校毕业生就业，提供多元服务 2024年9月，杭州人才市场将举办两场针对高校毕业生的公益性招聘会，分别安排在9月中旬和9月下旬。此类招聘会不收取企业和求职者任何费用，重点邀请有高校毕业生招聘需求的企事业单位参与，岗位涵盖基层管理、技术支持、服务运营等多个方向。同时，现场将提供就业政策咨询、简历优化指导、职业规划建议等配套服务，助力高校毕业生更快适应职场，缓解就业压力。 四、秋季人才交流大会规模领先，打造综合性招聘平台 2024年9月中旬，杭州将举办秋季人才交流大会，作为当月规模最大的综合性招聘会，地点设在浙江展览馆。大会预计吸引近300家参会单位，提供数千个就业岗位，涵盖制造业、信息技术、金融服务、文化创意等多个产业领域，岗位类型包括管理人才、专业技术人员、技能型人才等。大会通过集中展示杭州重点产业发展成果和企业用人需求，进一步吸引各类人才来杭就业创业，为城市经济社会发展注入人才动力。 此次秋季招聘系列活动的开展，是杭州落实人才强市战略的具体举措，通过整合招聘资源、优化服务流程，既为企业提供稳定的人才供给，也为求职者创造更多就业机会，持续推动就业市场健康有序发展。

  2025-07-23

• 工信部强化企业品牌培育推进招商引资战略

  为进一步强化招商引资战略，近日从相关部门获悉，工业主管部门已完成2016年度品牌培育示范企业评审工作，并将于近期公示名单。同时，2017年度工业企业品牌培育试点示范行动已全面启动，旨在引导市场主体增强品牌意识，提升培育能力，助力产业升级。该工作通过企业试点带动全局，促进全社会形成重视品牌的氛围，为招商引资注入新动能。 一、背景与目标定位。工业主管部门持续推动品牌建设工作，早在2016年已完成评审，2017年启动新一轮试点示范，核心目的是引导企业聚焦质量提升和创新驱动，强化差异化市场定位。此举响应了全球产业发展趋势，支持企业制造高质量产品，以点带面形成全社会品牌培育文化。工作覆盖轻工、纺织等多个领域，为地方招商引资提供坚实支撑，激发创新活力和产业集聚效应。 二、工作进展与成效。在前期试点推广中，累计推动近万家企业参与品牌培育项目，成功培育出数百家示范单位。据调查反馈，示范企业的主营产品市场表现显著增强，经营质量和效益实现整体优化，部分区域如江苏、浙江等制造业基地观察到业务结构提升。通过经验复制和区域辐射，不仅带动产业链转型升级，还强化了品牌辐射力，为招商引资创造优质环境。 三、政策配套与标准化。基于试点经验，主管部门正组织制定涉及轻工、纺织等10个主要行业的品牌培育管理体系行业标准，旨在规范化企业实践流程，增强行业整体培育能力。相关标准涵盖质量控制、创新研发等关键环节，引导企业建立长效机制。在实施中，优先结合区域特点，如在广东、山东等省份开展差异化指导，确保政策落地协同招商引资目标。 四、未来方向与影响。展望后续，工作将继续以试点示范为抓手，深化品牌文化推广，预计扩大行业覆盖范围，支持企业应对国际竞争挑战。目标是通过长效机制培育更多具备影响力的品牌，提升整体工业价值链韧性。该行动不仅助力产业高质量发展，还将加速形成全社会品牌认同生态，为招商引资注入持续动力，夯实经济稳增长基础。

  2025-07-23

• 连云港经开区设立产业发展基金助力招商引资

  为进一步强化资本力量在招商引资中的撬动作用，优化区域产业结构，连云港市经济技术开发区于近日正式注册设立一支总规模达50亿元的产业发展基金（有限合伙）。该基金旨在通过创新财政资金使用方式，引导社会资本共同投入，构建专业化、市场化的项目遴选机制，服务园区企业，加速推动开发区主导产业向更高层次转型升级。 一、设立背景与定位 在全球经济格局深度调整与国内产业转型升级的宏观背景下，连云港市经济技术开发区作为地方经济发展的重要引擎，面临提升产业链现代化水平、培育发展新动能的关键任务。2024年初，连云港市明确了强化重点开发区产业承载能力和创新策源功能的战略部署。设立这支产业发展基金，是开发区贯彻落实上级部署、深化投融资体制改革的重要抓手。其核心定位是发挥财政资金的杠杆效应和引导作用，克服单纯依靠财政补贴的传统招商方式局限性，通过金融工具吸引更多社会资本关注并投向园区重点发展的战略性新兴产业、未来产业领域，特别是“专精特新”和具有高成长潜力的项目。 二、运作机制与原则 该基金采用市场化方式运作，严格执行“政府引导、市场化运作、专业化管理”的三大核心原则。 1.政府引导：连云港经济技术开发区财政资金作为有限合伙人（LP）投入，承担“引导”功能，明确基金投向需符合国家、省、市产业政策和开发区产业发展规划，聚焦新材料、新医药、新能源装备、高端装备制造及新一代信息技术等主导产业方向。 2.市场化运作：基金的日常运营管理高度市场化。由区内具备专业资质的江苏新海连财富管理有限公司担任执行事务合伙人（GP），负责基金的募集、投资、管理和退出全过程。GP团队需具备丰富的股权投资和产业研究经验，确保独立进行项目评估和投资决策。 3.专业化管理：建立健全专业化的投资决策委员会（简称“投委会”）机制，由专业投资管理人才和行业专家组成，对项目进行独立、客观、科学的评估与决策，确保项目筛选的专业性和风险控制的有效性。区内知名企业新海诚、源运实业、新顶旭、创亿科代等作为LP共同参与出资，进一步强化了产业资本和金融资本的融合。 基金存续期为10年，为长期投资和价值培育提供了时间保障。 三、首期投向与战略意义 目前，该基金的首期实缴资本已完成到位，金额为四亿余元。根据部署，该笔资金将作为基石，迅速用于投资设立一支专注于光电技术产业链的专项子基金。选择光电产业作为首期突破口，具有深远的战略考量： 1.契合主导方向：光电产业是新材料与信息技术融合的代表性领域，符合连云港市开发区重点打造的战略性新兴产业集群方向。 2.技术引领性强：光电技术（如激光、显示、光通信、光电传感等）创新活跃，应用场景广阔（消费电子、智能汽车、智能制造、医疗健康等），具有极强的技术溢出和产业带动效应。 3.精准补链强链：通过子基金吸引国内外优质的光电产业项目（含技术成果转化、设备制造、关键材料研发、应用解决方案等）落地连云港经济技术开发区，能够有效补齐和强化该区域的产业链关键环节，形成集群竞争优势。 此举标志着该产业发展基金从制度设计快速迈入实质运作阶段，也清晰传递出开发区通过资本力量加速布局高成长性前沿领域的决心。 四、预期效益与发展展望 连云港市经济技术开发区五十亿产业发展基金的设立和运作，预计将产生多方面积极效应： 1.放大资本效能：通过“母-子基金”结构，形成多层次资本放大体系，有望带动形成远超初始财政投入的社会资本总和进入目标产业。 2.提升招商质效：基金的专业化管理团队凭借广泛的行业网络和专业的投资判断能力，可精准识别具有核心竞争力的项目资源，改变传统招商引资中信息不对称的痛点，实现从“招企业”向“引产业”、“聚生态”的升级。 3.优化区域营商环境：政府产业基金的存在本身就是一种有力的“背书”，能显著增强外部企业尤其是创新型企业对连云港市开发区投资前景的信心，提升区域对优质要素资源的吸引力。 4.赋能本土企业：基金不仅吸引外部增量，也将积极寻找和投资开发区内有潜力、亟需资金支持加速发展的存量优质企业，提供资金支持和战略资源，助力其做优做强。 5.促进产业升级转型：基金投资聚焦高新技术领域和产业链关键环节，有助于加速开发区产业从资源依赖型、劳动密集型向技术密集型、创新驱动型转变，构建更具韧性和竞争力的现代产业体系。 该基金的成立标志着连云港市经济技术开发区在运用资本力量驱动高质量发展上迈出了更加坚实的一步。未来，基金的运作成效不仅关系到招商引资的质量和产业结构的优化升级，也将成为衡量连云港市开发区深化改革开放、提升发展能级的重要指标之一。其探索的经验，对全市乃至更广范围内的产业升级实践具有参考价值。

  2025-07-23

• 维扬经济开发区招商团队赴昆山考察 深化产业合作促发展

  为加速推进区域经济高质量发展，维扬经济开发区党工委委员率招商团队赴昆山开展招商引资活动，重点考察高端制造、婴童用品及现代产业园运营领域的三家标杆企业。此次考察聚焦产业链协同、技术合作及投资环境优化，为后续项目落地奠定基础。 一、聚焦高端制造探索技术合作新路径 招商团队首站走访了日资企业日立（苏州）超高压开关有限公司。该公司专注于电力设备研发制造，产品广泛应用于能源基建领域。团队参观了智能化生产线，详细了解企业在高压开关领域的核心技术优势，并就产业链本地化配套、技术转移等议题交换意见。双方一致认为，扬州在电力装备产业具备集群优势，可围绕绿色能源转型深化合作。 二、对接婴童产业龙头推动消费升级 在考察好孩子婴幼儿产品有限公司时，招商团队重点关注其研发创新与市场布局。作为国内婴童用品领军企业，该公司构建了覆盖母婴全场景的产品体系。团队体验了智能儿童安全座椅等新品，探讨了将扬州毛绒玩具、纺织服装等传统产业与婴童科技产品融合发展的可能性，邀请企业参与扬州“婴幼童用品产业创新联盟”建设。 三、借鉴园区运营经验优化载体服务 平谦国际（昆山）现代产业园的运营模式成为重点调研内容。该园区通过定制化厂房、跨境法律咨询等特色服务，成功引进多家欧美高端制造企业。维扬团队系统学习其“前置招商”“全周期管理”机制，结合扬州汽车零部件、电子信息的产业需求，计划在开发区试点“标准厂房+产业基金”招商新模式。 四、强化区域协同构建长效对接机制 此次考察建立了政企常态化沟通渠道，三家企业明确表示将于近期回访扬州。维扬经济开发区将梳理昆山在外资服务、产业链招商等方面的先进做法，重点围绕“土地集约利用”“跨境投资便利化”出台专项政策，推动长三角产业资源跨区域流动。 此次招商活动体现了维扬经济开发区主动对接长三角核心区的务实姿态，通过精准对接行业龙头，为扬州先进制造业发展注入新动能。后续将建立项目跟踪台账，确保合作意向转化为落地成果。

  2025-07-23

• 【上海招商】长三角百亿金融助力科创企业登陆科创板

  为加速推进长三角科创企业对接资本市场，强化招商引资与金融支持协同效应，长三角资本市场服务基地与工商银行上海分行签署战略合作协议，通过百亿元专项授信、股权融资等多元化服务，重点培育科创板上市后备企业。该合作旨在缓解科创企业融资压力，助力复工复产，并依托长三角一体化资源推动优质企业登陆科创板。 一、百亿授信优先支持科创企业融资需求 根据协议内容，工商银行上海分行将提供总额100亿元的专项授信额度，并在贷款审批中给予规模优先保障，重点覆盖集成电路、生物医药、人工智能等硬科技领域企业。同时，该行联合旗下持牌子公司设立中金工银长三角科创发展基金，通过"股债结合"模式，为企业提供战略投资引入、债券发行等综合服务，解决不同发展阶段企业的差异化需求。 二、长三角基地构建全链条上市培育体系 作为上海金融服务核心平台，长三角资本市场服务基地已联合南京、杭州、合肥等19个城市建立服务网络，吸纳近百家金融机构成为联盟成员。基地创新建立科创板企业分层培育机制，从3200余家储备企业中筛选符合条件的标的纳入上市后备库，并提供审核咨询、政策解读等支持。此次与工行的合作将进一步打通银企对接通道，提升金融服务实体经济的精准度。 三、政银协同优化科创生态圈 浦东新区政府表示，此次合作是落实金融支持科技创新政策的重要实践。工商银行上海分行将联动长三角基地，为浦东科创企业定制专项信贷产品，配套跨境结算、供应链金融等增值服务。基地则通过举办路演、培训等活动，促进金融机构与科创项目深度对接，形成"发现-培育-上市"的良性循环。 四、多措并举强化长三角科创协同 未来，双方将深化三项机制建设：一是建立长三角科创企业白名单，动态跟踪重点企业融资需求；二是优化跨区域服务流程，缩短异地业务办理时限；三是联合证券交易所开展上市辅导，降低企业合规成本。通过金融资源与产业政策的双向赋能，加速长三角科技成果向现实生产力转化。 此次合作标志着长三角区域金融支持科技创新进入规模化、系统化新阶段。随着百亿资金活水的持续注入，更多具备核心技术竞争力的企业有望借力资本市场实现跨越式发展，进一步巩固长三角在全球科创格局中的战略地位。

  2025-07-23

• 【资阳招商】资阳出台12条新政力促文旅产业高质量发展

  为加速文旅产业转型升级，资阳市近期发布《支持文化和旅游产业发展政策措施（征求意见稿）》，通过招商引资、奖补激励、用地创新等12项举措，全面激活市场活力。其中，对创建国家级旅游景区、星级饭店等最高给予1500万元补助，重大项目实施500万元贷款贴息，并试点点状供地模式，旨在打造巴蜀文化康养旅游目的地。 一、强化资金支持激发市场主体活力 资阳市明确对成功创建国家5A、4A级旅游景区的单位，以及获评五星、四星级的旅游饭店给予一次性奖励，最高额度较以往显著提升。同时，针对重大文旅产业项目，每年提供不超过500万元的贷款贴息，降低企业融资成本。 二、创新土地供给破解项目落地难题 政策提出优先保障文旅项目新增建设用地指标，乡村旅游类项目可探索点状供地模式，并推行长期租赁、租让结合等灵活供地方式。对投资超亿元的主题公园等重点项目，实施“一企一策”定制化扶持。 三、锚定五年规划构建全域旅游格局 资阳市计划沿G319、G351公路及阳化河水系打造三条美丽乡村廊道，整合长寿文化、石刻艺术等特色资源，形成五大主题组团，同步推进文化遗产保护、文旅设施升级等六大工程，目标实现文旅康养产业全域化发展。 四、政策协同驱动产业跨越式增长 近二十年，资阳文旅收入增长近40倍，2023年达185亿元。此次新政通过高规格奖补与制度创新双轮驱动，进一步优化营商环境，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【青岛招商】全球独角兽企业500强大会即将在青岛举办 搭建创新经济合作新平台

  为加速新动能培育与招商引资步伐，青岛市将于12月举办全球独角兽企业500强大会。本次大会由青岛市政府与中国人民大学中国民营企业研究中心联合主办，以“变局、创新、未来”为主题，汇聚全球顶尖创新企业、投资机构及专家学者，共同探讨新经济发展趋势。活动涵盖产业考察、主题演讲、榜单发布及圆桌会议等环节，旨在为独角兽企业搭建国际化合作平台，推动青岛创新生态体系建设。 一、大会背景与战略意义 独角兽企业作为新经济时代的重要标志，其成长性与创新力已成为衡量区域经济活力的关键指标。青岛市首次承办全球独角兽企业500强大会，既是落实国家创新驱动发展战略的具体实践，也是推动地方产业升级的重要契机。通过吸引全球高估值创新企业集聚，青岛将进一步强化在人工智能、高端制造、生物科技等领域的资源优势，为城市高质量发展注入新动力。 二、核心议程与内容亮点 大会设置四大核心环节：组织参会企业实地考察青岛重点产业园区，展示本地营商环境与产业链配套能力；开展专题演讲，聚焦数字化转型、跨界融合等前沿议题；发布《全球独角兽企业500强发展报告》，系统分析行业分布与区域发展特征；举办圆桌会议，促进企业与政策制定者、资本方的深度对话。值得关注的是，大会将首次公开由中国权威研究机构联合评定的独角兽企业榜单，为全球创新投资提供参考坐标。 三、参会阵容与预期成果 活动预计吸引300余位来自全球的独角兽企业创始人、金融投资代表及学术专家。参会企业覆盖新一代信息技术、新能源、医疗健康等新兴领域，其中估值超百亿美元的“超级独角兽”占比显著。通过政企协同、产学联动，大会计划推动一批技术合作与产业项目落地青岛，助力建设面向东北亚的创新资源枢纽。 四、青岛的产业优势与政策支持 青岛市近年来持续优化创新生态，通过设立千亿级产业基金、建设国际创新园区等举措，已培育出30余家本土独角兽与潜在独角兽企业。借助此次大会，青岛市将重点推介自贸试验区、上合示范区等开放平台，出台专项政策支持独角兽企业拓展国际市场。相关数据显示，青岛战略性新兴产业年均增速连续多年保持两位数增长，为独角兽企业提供了广阔的应用场景。

  2025-07-23

• 【天津招商】生态城出台九项举措助力高新技术企业成长

  为加速新动能引育，推动区域经济高质量发展，中新天津生态城近期出台《引育新动能促进高新技术企业发展若干措施》，通过认定奖励、人才支持、引育奖励等九条具体举措，为高新技术企业提供全方位扶持。该政策聚焦企业主体、科技创新载体及专业服务机构三大群体，以招商引资为抓手，强化产业链与创新链深度融合，其中引育奖励年度上限达百万元，持续激发市场主体活力。 一、梯度奖励覆盖企业全生命周期 针对国家高新技术企业，生态城实施差异化扶持：首次通过认定或由外省市迁移至生态城的企业，按规模可获得15万至25万元奖励；资格期满后通过重新认定的企业给予10万元奖励；对中断认定后再次申报成功的企业同样给予10万元支持。这种"一次认定、持续受益"的机制，有效降低企业创新成本，形成长效激励。 二、科技创新载体获双向培育激励 生态城对科研院所、孵化器等载体实施"培育+引进"双轨奖励。载体每新增培育一家高新技术企业可获2万元奖励，年度累计不超过100万元；每整体引进一家高新技术企业则奖励5万元，同样设置百万元年度上限。此举推动创新载体深度参与企业孵化，加速科技成果转化落地。 三、专业服务机构享成果挂钩奖励 为提升高新技术企业服务质量，生态城对协助企业通过认定、复审的专业机构给予每户1万元奖励，年度奖励总额不超过80万元。这种以结果为导向的机制，既规范了服务标准，又形成"企业-机构-政府"三方共赢的生态闭环。 四、多维度政策协同形成叠加效应 除资金支持外，该政策还配套人才引进、技术转化等隐性福利。例如高新技术企业员工可优先享受人才公寓、子女入学等便利，企业研发投入可叠加申报市级税收优惠。生态城经济发展局表示，未来将通过定期政策宣讲、建立企业服务专员制度等方式，确保措施精准触达市场主体。 五、制度创新驱动产业能级跃升 作为国家绿色发展示范区，生态城此次政策突出"绿色技术"导向，对环保、新能源等领域企业适当提高奖励系数。统计显示，生态城已聚集高新技术企业超200家，年研发投入占比达4.5%，新政实施后预计可带动相关产业规模增长三成以上，为京津冀协同发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【石家庄招商】石家庄重奖高新技术成果落地 最高500万助推产业升级

  为加速科技创新与产业深度融合，石家庄市近期出台专项政策，通过设立最高500万元的重奖机制吸引优质高新技术成果落地，强化招商引资实效。该举措聚焦国家战略性新兴产业领域，以财政资金直接激励成果转化，旨在构建"技术-产业-经济"闭环生态，为区域高质量发展注入新动能。 一、构建多层次奖励体系激发创新活力 石家庄市发布的《高新技术成果落地石家庄奖励办法》明确设立特等至三等奖四个层级，奖金标准分别为500万元、300万元、100万元和50万元。评审标准强调技术需具备国内先进水平以上，且知识产权明晰、产业化前景明确，特别要求项目必须落地石家庄完成建设并验收。这种阶梯式奖励设计既覆盖重大突破性成果，也兼顾中小型技术创新项目。 二、精准锚定国家战略新兴产业方向 政策界定获奖范围严格参照《国家战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》，重点支持生物医药、新一代信息技术、高端装备制造等石家庄优势产业领域。申报条件中特别指出，技术成果需对当地产业结构调整产生显著推动作用，且需提供第三方机构的成熟度评价证明，确保奖励资金投向高质量项目。 三、建立全流程闭环管理机制 石家庄市发展和改革委员会牵头组建专家评审委员会，采用"属地初审-第三方评估-市级复审"三级审核制度。所有申报材料需经项目所在区县发改部门初核后提交，最终获奖名单将通过官方渠道公示。年度评审制度与财政预算挂钩的专项资金安排，形成稳定的政策预期。 四、强化产业化导向与经济效益要求 区别于单纯的技术评奖，该政策明确规定申报项目必须完成产业化建设并产生实际效益。评审指标中经济效益权重占比超过40%，要求项目在技术扩散、就业带动等方面具有可量化的社会效益。这种设计直接呼应石家庄建设现代化产业体系的发展需求，推动创新链与产业链深度耦合。 通过这套奖励体系，石家庄市正系统性地优化科技创新营商环境。政策实施后将定期开展绩效评估，动态调整支持方向，确保财政资金精准滴灌到最具发展潜力的高新技术领域，为京津冀协同创新提供区域性实践样本。

  2025-07-23

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