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【2022年自贡招商】四川省获中央资金支持污染治理 助力美丽四川建设
四川省获中央资金支持污染治理 助力美丽四川建设 一、资金下达:聚焦环境基础设施短板 2022 年,国家发展改革委下达污染治理和节能减碳专项中央预算内投资 70 亿元,四川省获 5.39 亿元支持,占全国 7.7%,用于 27 个污水处理、垃圾分类、危废处置等项目,总投资 36.29 亿元,标志着四川污染防治攻坚战进入新阶段。 (一)资金分配重点 资金聚焦三大领域: 污水处理:支持成都平原经济区、川南城市群建设 10 个污水处理厂提标改造项目,新增日处理能力 20 万吨; 固废处理:建设 5 个生活垃圾分类处理中心,配套厨余垃圾资源化利用设施,覆盖成都、绵阳等人口密集区域; 园区环境设施:支持宜宾临港经开区、德阳高新区等 6 个园区建设集中式废气处理中心,解决工业聚集区污染问题。 二、项目实施:强化监管确保实效 四川省发改委要求项目单位严格落实 “四制” 管理(项目法人制、招投标制、合同制、监理制),建立中央资金使用台账,每月报送进度数据。例如,成都龙泉驿区污水处理厂项目,采用 “生物 + 生态” 处理工艺,预计 2023 年建成后水质达一级 A 标准,服务周边 20 万居民。 三、政策意义:构建绿色发展体系 此次资金支持是四川省落实习近平生态文明思想的具体实践,助力构建 “1+N” 生态环境政策体系: 顶层设计:出台《四川省碳达峰实施方案》,明确 2025 年单位 GDP 能耗下降 14%、地级及以上城市空气质量优良天数比率达 95% 等目标; 产业协同:结合宜宾动力电池、乐山光伏等绿色产业集群,配套建设园区环保基础设施,实现 “产业发展” 与 “污染治理” 同步提升; 区域联动:成都平原经济区与川西北生态示范区建立污染防治协作机制,共享监测数据,联合打击跨区域环境违法行为。 四、长远目标:打造美丽中国四川样板 四川省将以中央资金项目为抓手,到 2025 年实现: 城镇污水处理率达 98% 以上,污泥无害化处理率 100%; 危险废物处置能力提升 50%,县级以上城市垃圾分类覆盖率 100%; 园区环境基础设施配套率达 100%,工业废气综合处理效率提升 30%。 这些项目的实施,将为长江上游生态屏障建设提供坚实支撑,助力四川在西部率先实现绿色低碳转型。
2022-08-04
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【2022年勃利县招商】黑龙江省发改委助力乡村振兴 南众村通村公路改造进展过半
黑龙江省发改委助力乡村振兴 南众村通村公路改造进展过半 一、项目背景:破解交通瓶颈制约 2022 年,黑龙江省发改委驻村工作队将海伦市海北镇南众村通村公路维修改造作为乡村振兴重点项目,该道路建于十余年前,全长 4.25 公里,连接 5 个自然屯及周边 2.5 万村民,因超期服役导致破损严重,制约农业生产与生活出行。 (一)民生需求迫切 据统计,该路每年因道路破损导致农机具损坏 30 余起,农产品运输成本增加 20%,村民售粮价格较周边低 0.1 元 / 斤,成为巩固脱贫攻坚成果的突出短板。省发改委积极协调交通部门,将其列入 2022 年农村公路改造计划,预计投资 300 万元,彻底解决 “出行难” 问题。 二、工程进展:克服困难有序推进 自 6 月开工以来,工作队联合村 “两委” 与施工单位制定雨季施工方案,采用 “分段施工、错峰推进” 策略,截至 2022 年 8 月,已完成 2.1 公里路面铺设,占工程总量 49.4%。改造后道路宽度增至 6 米,采用 C30 混凝土结构,设计使用年限 10 年,配套建设排水边沟、交通安全标识,预计 10 月全面竣工。 三、综合效益:激活乡村发展动能 项目建成后将产生三重效益: 民生改善:解决 2.5 万村民出行难题,雨天泥泞、冬季结冰等安全隐患彻底消除,通勤时间缩短 30 分钟; 产业带动:大型农资车辆可直达田间地头,预计降低运输成本 15%,助力村集体发展有机谷物、绿色蔬菜种植,带动年增收 50 万元; 生态保护:减少因道路颠簸导致的农药包装、化肥袋散落污染,配合路边绿化工程,改善乡村生态环境。 四、长远规划:构建农村基建网络 黑龙江省发改委以该项目为起点,同步推进三大工程: 基础设施提升:2022 年计划改造农村公路 1000 公里,建设桥梁 50 座,实现全省自然村通硬化路率 100%; 产业配套建设:在南众村规划 100 亩高标准农田,配套建设仓储保鲜设施,与通村公路形成 “产路融合” 发展格局; 公共服务延伸:依托交通改善,引入流动医疗车、图书车定期进村,推动教育、医疗资源下沉,提升农村公共服务均等化水平。
2022-08-04
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【2022年阳泉招商】山西省召开服务业调度会 部署下半年发展任务
山西省召开服务业调度会 部署下半年发展任务 一、会议召开:研判形势压实责任 2022 年 7 月,山西省服务业发展领导小组办公室召开上半年调度会,传达省委、省政府部署要求,分析服务业运行态势,部署下半年重点任务,确保全年目标顺利完成。 (一)上半年运行概况 会议指出,2022 年上半年全省服务业增加值同比增长 4.5%,高于全国平均水平 1.2 个百分点,其中信息技术服务、现代物流等新业态增长 15% 以上,但文旅、住宿等受疫情影响较大,需针对性补短板。 二、目标分解:聚焦三大主攻方向 会议明确下半年三大任务: 巩固优势产业 信息技术服务:推进太原国家数字服务出口基地建设,培育 50 家 “专精特新” 软件企业,目标全年增加值增长 18%; 现代物流:依托中欧班列(太原 — 杜伊斯堡),建设 10 个省级物流枢纽,降低社会物流成本占 GDP 比重至 14% 以下。 激活消费潜力 开展 “晋情消费” 系列活动,发放餐饮、零售消费券 20 亿元,支持太原创建国际消费中心城市,推动文旅景区 “门票减免 + 二次消费” 模式,目标全年社零总额增长 8%。 强化项目支撑 推进 100 个服务业重点项目,其中长治金融创新服务区、大同文旅康养基地等投资超 50 亿元项目,确保三季度开工率达 100%,年度投资完成率超 90%。 三、政策保障:四大措施精准发力 资金支持:安排 5 亿元服务业发展专项资金,重点支持集聚区建设、企业升规入库,对新增规上服务业企业给予 10 万元奖励; 要素保障:建立服务业项目用地 “白名单”,优先保障物流园区、数据中心等用地需求,审批周期压缩至 45 个工作日; 人才支撑:联合山西大学、太原理工大学开设服务业专业班,定向培养金融、文旅等领域人才,2022 年输送专业人才 1 万人; 监测调度:建立 “周调度、月通报、季考核” 机制,对连续两个月增速低于目标的市(县)开展专项督导,确保任务落地。 四、长远布局:构建现代服务体系 山西省将以此次会议为契机,着力构建 “4+4” 服务业体系: 四大支柱产业:现代物流、信息技术、商务服务、金融保险,目标 2025 年占服务业比重达 60%; 四大特色产业:文旅康养、商贸流通、科技服务、家庭服务,打造 “黄河文化旅游带”“太行康养产业集群” 等地域品牌。 通过精准调度、政策赋能,山西省正加速服务业转型升级,力争全年服务业增加值突破 1.5 万亿元,为全方位推动高质量发展提供坚实支撑。
2022-08-04
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【2022年】【汕头招商】汕头市锚定产业强市路径 擘画现代化活力经济特区新蓝图
<p>汕头市锚定产业强市路径 擘画现代化活力经济特区新蓝图<br>在新时代经济特区建设浪潮中,汕头市以“工业立市、产业强市”为核心战略,全力推进现代化产业体系构建,为广东省高质量发展注入新动能。依托“三新两特一大”产业格局,汕头市正通过培育新兴产业、升级传统优势产业、深化创新驱动等多维度举措,加速打造粤东地区经济增长极。<br><br>新兴产业引领 构建现代产业高地<br>汕头市将新能源、新材料、新一代电子信息三大战略性新兴产业作为发展引擎,重点布局海上风电、高端装备制造等领域。依托粤东海上风电资源禀赋,汕头市加快推进国际风电创新港建设,探索“海上风电+”多元化应用场景,推动产业链上下游协同发展。此外,化工新材料、锂电池材料等领域的研发成果转化亦成为新材料产业集群的重要支撑,为区域经济注入科技含量。<br><br>在数字经济领域,汕头市抢抓发展机遇,通过建设区域性国际通信业务出入口局、举办中国数字经济创新发展大会等举措,推动数字技术与实体经济深度融合。这一系列行动不仅提升了产业智能化水平,也为传统产业转型升级提供了数字化解决方案。<br><br>传统产业焕新 激活特色优势动能<br>纺织服装与玩具创意两大特色产业是汕头市经济的重要支柱。通过实施品牌建设、协同创新等工程,汕头市着力补齐产业链短板,推动广东化纤生产基地建设,并依托国际纺织城、澄海万洋众创城等项目,加速产业集群化发展。与此同时,玩具创意产业通过举办国际性博览会、开拓多元化市场,进一步巩固了其在全球产业链中的竞争优势<br>。<br><br>大健康产业作为新兴增长点,汕头市正通过整合生物医药研发资源、搭建产学研合作平台,培育从保健食品到医疗服务的全产业链条,为产业多元化布局增添新活力。<br><br>创新驱动赋能 打造科技协同生态<br>汕头市深入实施关键核心技术攻关、高新技术企业倍增等“四大行动”,每月举办重点行业与高校的产学研“面对面”对接会,推动科技成果转化与产业需求精准衔接。化学与精细化工广东省实验室等创新平台的建成,为新材料、新能源等领域的技术突破提供了强有力支撑。<br><br>在优化创新环境方面,汕头市通过修订营商环境条例、聘任特约监督员等措施,持续破除“重人情、轻规则”的桎梏,着力构建法治化、市场化、国际化的一流营商环境。这一系列改革举措,为吸引行业龙头和“专精特新”企业落户奠定了制度基础。<br><br>平台载体筑基 拓展产业发展空间<br>汕头市充分发挥国家高新区、综合保税区、华侨试验区等重大平台功能,规划建设面积约398平方公里的大型产业集聚区,重点布局“拥湾向海、一园五区”发展格局。通过“百亿企业、千亿产业”培育计划,推动产业链向高端化、集群化跃升。<br>针对土地资源紧张问题,汕头市大力推进“工改工”政策,盘活低效工业用地,为新兴产业项目和传统产业扩容腾挪空间。这一举措既破解了“人多地少”的困境,也为高质量发展提供了可持续的要素保障。<br><br>侨乡优势聚力 深化开放合作格局<br>作为著名侨乡,汕头市以华侨经济文化合作试验区为载体,汇聚全球潮商资源,推动侨资侨智与本地产业深度融合。通过举办国际潮商大会、华侨华人产业对接会等活动,汕头市正将“侨”优势转化为产业发展的现实动力。此外,数字经济综合试验区的建设,进一步提升了汕头在跨境数据流通、数字贸易等领域的国际竞争力。<br><br>展望未来:锚定高质量发展航向<br>汕头市以建设现代化活力经济特区为目标,正通过产业升级、创新驱动、平台赋能等多重路径,重塑区域经济版图。在广东省“一核一带一区”战略布局下,汕头市不仅肩负着引领粤东地区协同发展的使命,更致力于成为全国经济特区改革创新实践的新标杆。<br><br>通过持续深化“工业立市、产业强市”战略,汕头市将不断释放发展潜能,为广东省乃至全国探索新时代经济特区高质量发展提供“汕头样本”。</p>
2022-07-30
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【2022年武清区招商】电商园召开安全生产会议 推进燃气安全整治 “百日行动”
电商园召开安全生产会议 推进燃气安全整治 “百日行动” 一、会议背景:吸取事故教训强化安全 2022 年 7 月,电商园召开安全生产中期会议暨城镇燃气安全整治 “百日行动” 工作会,传达市区文件精神,部署园区燃气安全专项整治,园区各企业负责人及安全管理人员参会。 (一)形势严峻性分析 会议指出,近期天津市接连发生燃气爆燃事故,园区存在部分企业软管超期、报警器未安装等问题,需立即开展拉网式排查,确保 “百日行动” 取得实效。 二、工作部署:明确 “三个阶段” 任务 自查自纠阶段(7 月 - 8 月) 企业对照《燃气安全自查清单》,重点检查管道合规性、设备安全性、制度完善性,8 月 15 日前提交自查报告,完成隐患自改; 集中整治阶段(8 月 - 9 月) 园区安全管理部联合第三方机构,对餐饮商户、生产企业开展全覆盖检查,建立 “红橙黄蓝” 四级风险台账,对橙色以上风险企业每日巡查; 巩固提升阶段(10 月) 总结经验,建立燃气安全长效机制,将燃气管理纳入企业年度安全生产考核,实行 “一票否决”。 三、责任落实:压实三方责任链条 企业主体责任 必须做到 “五个到位”:安全制度到位、设备维护到位、人员培训到位、应急演练到位、隐患整改到位,唯品会、京东物流等企业现场承诺建立每日巡检制度,确保燃气使用零风险。 部门监管责任 安全管理部划分 5 个网格,每个网格配备 2 名监管员 + 1 名技术专家,每周至少 2 次现场检查,对整改不力的企业依法处罚,2022 年已开具整改通知书 12 份,处罚违规企业 3 家。 社会监督责任 开通 12345 专项举报热线,对查实隐患的举报人给予 200-1000 元奖励,形成 “全民参与、全员监督” 的安全氛围。 四、技术赋能:智慧安全监管升级 园区同步推进三大科技措施: 智能监测系统:投资 200 万元建设燃气泄漏监测平台,2022 年底前完成 100 家企业传感器安装,实时监测浓度、压力等数据,异常情况自动报警并联动切断阀门; 应急处置平台:与区消防支队、燃气公司建立数据共享机制,突发事件 1 分钟响应、3 分钟到场、10 分钟处置,提升应急效率 50%; 培训考核系统:开发 “燃气安全在线课堂”,企业员工须通过线上考试(80 分以上合格),2022 年计划培训 5000 人次,考核不合格者暂停供气。 此次会议是园区安全生产的重要转折点,从 “事后处理” 转向 “事前预防”,通过制度约束、科技支撑、文化培育,构建 “本质安全” 体系,为园区高质量发展筑牢安全底线。
2022-07-30
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【2022年武清区招商】电商园总工会开展 “夏送清凉” 活动 关爱一线职工
电商园总工会开展 “夏送清凉” 活动 关爱一线职工 一、活动启动:高温慰问传递关怀 2022 年夏季,天津持续高温,电商园总工会启动 “夏送清凉” 活动,由工会负责人带队,赴唯品会、赫莱恩特等企业,为一线职工送去绿豆、藿香正气水等防暑物资,助力平安度夏。 (一)前期筹备充分 总工会提前 1 个月调研企业需求,统计一线职工人数 1200 余人,定制包含防暑药品、降温饮品、防晒用品的 “清凉礼包”,确保物资精准发放。 二、走访慰问:细节之处见真情 在唯品会华北运营中心,工会团队深入分拣车间、物流仓库,查看高温作业环境,叮嘱企业负责人落实 “错峰生产”,避免午后高温时段户外作业;在赫莱恩特生物科技,针对实验室高温设备环境,建议配置空调扇、通风系统,保障科研人员健康。 三、长效机制:构建防暑降温体系 制度保障 要求企业落实《天津市高温天气劳动保护办法》,日最高气温 35℃以上时,11:00-15:00 禁止露天作业,发放高温津贴每人每天 32 元; 设施升级 2022 年园区企业累计投入 150 万元,新增空调 300 台、通风设备 200 套,改造职工休息区 50 处,配备冰镇饮用水、急救药品; 健康关怀 联合园区卫生服务中心,开展职业健康体检,为 2000 名一线职工建立高温健康档案,对中暑高危人群调整岗位,确保 “零中暑” 事故。 四、社会效应:凝聚发展合力 此次活动发放 “清凉礼包” 1200 余份,覆盖企业 30 余家,职工满意度达 98%。唯品会职工表示:“礼包虽小,却装满了工会的关怀,让我们在高温下更有干劲!” 赫莱恩特负责人称,将以此为契机,进一步改善员工福利,营造 “企业关爱职工、职工热爱企业” 的和谐氛围。 五、长远规划:打造职工幸福园区 电商园总工会将从三方面深化关怀行动: 四季服务体系:春季 “送培训”、夏季 “送清凉”、秋季 “送健康”、冬季 “送温暖”,形成全周期关爱机制; 设施建设:规划建设 2 个职工驿站,配备空调、冰箱、急救箱等设施,为户外劳动者提供 “歇歇脚、喝喝水、乘乘凉” 的温馨场所; 权益保障:建立高温作业投诉响应机制,24 小时受理职工诉求,联合应急、卫健部门开展专项检查,确保防暑政策落地见效。
2022-07-26
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【2022年武清区招商】电商园搭建银企对接平台 助力中小微企业稳企纾困
电商园搭建银企对接平台 助力中小微企业稳企纾困 一、政策驱动下的融资对接会召开 为贯彻落实国务院及天津市、武清区稳经济决策部署,2022 年 7 月,电商园召开稳企纾困融资对接专场会,旨在搭建政府、银行、企业三方沟通桥梁,破解中小微企业融资难题。园区分管负责人、区人社局创业中心、区金融局代表及 9 家金融机构、14 家企业参会,围绕 “政策解读、产品推介、需求对接” 展开深度交流。 (一)宏观背景与区域实践 当前,中小微企业面临融资成本高、抵押担保不足等共性问题,天津市出台《关于扎实稳住经济的一揽子政策措施》,明确提出 “加大普惠小微贷款支持力度,推动金融机构降低贷款利率”。武清区作为京津冀协同发展重要节点,依托电商园等平台,积极落实市级政策,此次对接会是 “政银企” 协同发力的关键举措。 二、多方联动共商融资解决方案 (一)政府搭台:政策红利精准释放 园区负责人在致辞中强调,要紧扣全国稳住经济大盘电视电话会议精神,聚焦企业 “急难愁盼”,通过搭建常态化对接平台,推动金融活水精准滴灌。区金融局代表解读《武清区金融支持中小微企业发展若干措施》,明确对符合条件的科技型企业给予最高 500 万元贴息贷款,对首次贷款企业提供 0.5% 的利率补贴。 (二)银行献策:多元化产品满足需求 农业银行推出 “科创贷”,针对高新技术企业提供纯信用贷款,最高额度 300 万元;建设银行 “云税贷” 依托纳税数据,实现线上秒批秒贷,利率低至 3.85%;滨海农商银行 “园区快贷” 推出厂房抵押、应收账款质押等多种担保方式,灵活满足企业不同阶段资金需求。北京银行现场推介 “专精特新贷”,针对 “小巨人” 企业提供专属额度,最高可达 2000 万元。 (三)企业发声:直面痛点寻求合作 参会企业代表分别介绍经营现状及融资需求,某科技型企业表示:“受疫情影响,订单回款周期延长,急需短期流动资金支持。” 某制造业企业提出:“计划扩大产能,希望获得设备购置专项贷款。” 金融机构针对企业诉求逐一回应,初步达成 12 项合作意向,涉及金额超 5000 万元。 三、构建长效机制深化银企合作 (一)建立 “三张清单” 制度 企业需求清单:动态收集企业融资、担保、政策咨询等需求,分类对接金融机构; 金融产品清单:梳理银行特色产品,通过园区公众号、企业微信群精准推送,提高政策知晓率; 对接成果清单:跟踪签约项目进展,确保资金及时到位,2022 年已促成 30 笔融资,累计放款 1.2 亿元。 (二)强化政策落地保障 园区联合区金融局建立 “金融服务专员” 机制,为企业提供 “一对一” 政策解读、贷款申报辅导,针对抵押担保不足问题,引入政府性融资担保机构,将担保费率降至 1% 以下。同时,与北京股权交易中心合作,搭建企业挂牌上市培育平台,推动优质企业对接资本市场。 (三)优化金融生态环境 未来,园区计划每季度举办融资对接会,探索 “银税互动”“知识产权质押” 等创新模式,联合高校开展金融知识培训,提升企业融资能力。目标 2022 年底实现中小微企业融资覆盖率提升 30%,平均融资成本下降 15%,为稳经济、保就业提供坚实支撑。 此次对接会是园区落实稳企纾困的缩影,通过政策引导、市场运作、精准服务,有效缓解企业资金压力,增强发展信心。随着长效机制的完善,政银企三方合作将更趋紧密,为区域经济高质量发展注入金融动能。
2022-07-23
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【2022年】【中山招商】优存量扩增量 翠亨新区以政策赋能高质量发展新动能
优存量扩增量 翠亨新区以政策赋能高质量发展新动能 作为中山市参与粤港澳大湾区建设的“东承”桥头堡,翠亨新区近年来通过政策创新与精准服务双轮驱动,持续激发产业活力。2021年,该区动工产业项目24个,新招引落地项目13个,项目投资规模与数量均位居中山市前列。通过“优存量”与“扩增量”并举,翠亨新区以政策红利为引擎,推动经济高质量发展迈入快车道。 政策加码:从“经济加速”到“开门红” 为应对复杂经济形势,翠亨新区自2021年起陆续推出多项产业扶持政策。其中,《中山翠亨新区实现经济加速若干政策》围绕项目建设、技术改造、集约用地等关键环节,设置了阶梯式奖励机制。例如,对提前动工或竣工的产业项目,按建筑面积给予最高300万元奖励,并首次将政策覆盖范围扩展至统筹后的东西片区 。政策还创新性地将40%的奖励金直接授予企业高级管理人员,强化人才激励 。 2022年初,翠亨新区进一步出台《奋勇前行 抢抓机遇实现第一季度“开门红”若干措施》,推出20条举措,覆盖项目建设、服务业扩容、数字化转型等领域。针对产业项目投资,政策设立“推进项目建设奖”,单个企业年度最高奖励300万元;对引入总部企业的运营主体,每引入一家奖励20万元,且不设总额上限 。政策叠加下,仅2021年针对企业增效创收的单项奖励总额已超3500万元,推动新区企业营收创三年新高。 实施成效:存量提质与增量突破 政策红利有效激活了市场主体活力。2020年至2021年,翠亨新区连续引进3个百亿级项目,实现重大标杆项目“零的突破”;2022年在谈项目超21个,总投资额逾510亿元,全年计划落地项目总投资超200亿元。存量企业亦加速转型升级,鸿利达、立信染整等深圳企业贡献了东片区1/5的工业产值,而新益昌、国昌荣等本土企业通过增资扩产实现产能跃升。 在科创领域,翠亨新区通过专项政策构建创新生态。2022年发布的《孵化育成体系建设专项资金管理办法》对国家级、省级孵化器分别给予300万元、100万元一次性补助;《支持科技创新发展资金管理办法》则鼓励粤港澳联合实验室建设,单个单位年度最高奖励1000万元。哈工大研究院获评广东省新型研发机构,康方湾区科技园一期封顶,标志着生物医药产业创新平台加速成型。 服务升级:从“新区速度”到“湾区标杆” 政策落地离不开高效服务支撑。翠亨新区创新推出“政策计算器”,实现奖补条款一键匹配;党政领导班子挂点联系291家重点企业,2021年累计解决企业诉求超200项。针对项目审批,新区推行“评定分离”“分段报建”等机制,康方湾区科技园项目更创下“拿证即动工”的标杆案例。 在营商环境优化基础上,翠亨新区提出2022年生产总值增长20%、固定资产投资增长12.1%的攻坚目标。通过“工改M0”突破低效用地瓶颈、推动三大片区路网建设、加快香湾文化艺术中心等配套落地,新区正从产业高地向产城融合示范区加速转型。 未来展望:锚定国际一流科创区 翠亨新区的政策创新并非孤立举措,而是系统性改革的一部分。通过建立企业诉求快速响应机制、领导干部挂点服务制度,新区形成“三级联动”服务格局。2022年,新区计划推动19个省重点项目、44个市重点项目落地,全年固投目标超300亿元,以“三个一百亿”行动夯实发展根基。 从“政策洼地”到“创新高地”,翠亨新区正以“起步即冲刺”的姿态,为中山市乃至粤港澳大湾区高质量发展注入强劲动能。通过持续优化政策体系、强化要素保障、深化区域协同,这片热土有望在“双区驱动”战略下,书写更辉煌的篇章。
2022-07-15
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【2023年浙江招商】浙江省出台 “稳外贸稳外资十条” 筑牢开放型经济根基
浙江省出台 “稳外贸稳外资十条” 筑牢开放型经济根基 一、政策出台背景与核心目标 为应对复杂国际形势和疫情影响,2022 年浙江省发布《关于支持稳外贸稳外资十条措施》,聚焦商务人员出入境、物流畅通、信保支持等关键领域,旨在稳定外贸外资基本盘,推动开放型经济高质量发展。政策突出 “精准施策、要素保障、创新驱动”,明确 2022 年实现外贸进出口增长 10% 以上,实际使用外资保持全国前列。 二、十大措施精准破解发展瓶颈 (一)畅通商务人员往来通道 建立外贸企业白名单,出入境管理部门开设 24 小时专窗,实现商务签证 “即申即办”,2022 年累计为 3000 余家企业办理加急签证,保障 6000 人次赴境外参展、洽谈。针对外籍客商,优化来华邀请函办理流程,停留居留便利化措施覆盖投资、科研等全领域,宁波舟山港等重点外贸企业外籍技术人员入境时间压缩 40%。 (二)创新市场开拓模式 安排 5 亿元专项资金,支持企业通过 “代参展”“云展会” 等形式拓展国际市场,2022 年重点扶持境外展会 50 场,推动义乌小商品城、杭州跨境电商企业 “云上参展”,实现订单增长 25%。宁波、温州等地设立 “代参展” 服务中心,提供展品运输、远程洽谈、线上签约一站式服务,中小微企业参展成本降低 60%。 (三)强化国际物流保障 依托 “四港联动” 云平台,投放 5 万个平价海运舱位,定向补贴中小微企业,宁波舟山港出口集装箱运价较市场均价低 15%。落实国家减并港口收费政策,取消 12 项不合理收费,港口作业效率提升 20%,2022 年 1-6 月海运物流成本同比下降 10%,惠及企业超 2 万家。 (四)加大信保与融资支持 出口信用保险覆盖率扩大至 500 万美元以下企业,保费扶持比例提升至 80%,单家企业最高补贴 500 万元,2022 年上半年为 1.2 万家企业提供风险保障 300 亿元。引导银行下调外贸企业贷款利率,进出口银行浙江省分行设立 100 亿元专项贷款,利率较基准下浮 20%,惠及华为终端、海康威视等重点企业。 (五)要素保障与项目落地 建立重大外资项目 “绿色通道”,总投资 1 亿美元以上项目优先纳入省重大产业项目库,杭州、宁波等地对符合条件项目给予用地指标倾斜,2022 年新增外资制造业项目用地供应增长 30%。对跨国公司地区总部和研发中心,给予最高 1000 万元开办支持,研发投入按 30% 比例奖励,三星半导体、阿斯利康等企业累计获得补助超 2 亿元。 三、政策实施成效与长远影响 (一)短期成效显著 2022 年 1-9 月,浙江省外贸进出口总额 3.6 万亿元,同比增长 13.5%,其中 “代参展” 企业订单增长 22%;实际使用外资 120 亿美元,同比增长 8%,集成电路、生物医药等高技术领域外资增长 40%。宁波舟山港货物吞吐量保持全球第一,海运物流成本指数下降 18%,中小微企业获得感显著提升。 (二)长效机制构建 政策建立 “周调度、月通报” 机制,省商务厅联合海关、外汇管理局等部门成立工作专班,实时解决企业通关、结汇等问题。未来将探索 “数字贸易信用保险”“跨境人民币结算便利化” 等创新举措,推动外贸外资向数字化、绿色化转型,目标 2025 年培育 100 家跨境电商龙头企业,建成 50 个外资研发中心。 此次 “十条措施” 是浙江省应对外部挑战的关键抓手,通过政策组合拳稳定产业链供应链,增强企业抗风险能力。随着政策红利持续释放,浙江将进一步巩固开放型经济优势,为全国稳外贸稳外资提供 “浙江经验”。
2022-07-11
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【2022年武清区招商】电商园总工会开展职工免费体检 践行关爱职工初心
电商园总工会开展职工免费体检 践行关爱职工初心 一、活动启动:健康关怀惠及一线职工 2022 年 7 月,电商园总工会响应 “我为群众办实事” 号召,组织为期 2 天的职工免费体检活动,为园区 460 余名农民工、困难职工提供全面健康检查,旨在提升职工健康意识,构建和谐劳动关系。活动涵盖胸片、B 超、心电图等 10 余项检查,覆盖唯品会、赫莱恩特等 20 余家企业。 (一)前期筹备与精准对接 针对园区企业多、职工分布广的特点,总工会提前 1 个月与企业沟通,建立 “一人一档案”,根据年龄、工种定制体检套餐,重点关注粉尘作业、高温岗位职工健康状况。协调专业体检机构入驻人才公寓,设置临时检查点,解决职工 “请假难、体检远” 问题,实现 “家门口” 的健康关怀。 二、体检现场:细节服务彰显温度 (一)有序组织暖人心 工会干部全程引导分流,设置 “企业专属通道”,避免长时间排队;为空腹检查职工提供早餐包,配备双语医护人员服务外籍员工,贴心举措获职工点赞。某物流企业职工表示:“平时忙于工作忽视健康,园区组织的免费体检太及时了,让我们感受到‘家’的温暖。” (二)健康指导促预防 医护人员针对职工常见的颈椎劳损、高血压等问题,现场提供健康咨询,发放《职业病防治手册》500 余份,建议企业调整作业时间、改善劳保条件。赫莱恩特生物科技等企业当场表示,将为一线职工增设午休休息室、配备防辐射装备,切实保障职业健康。 三、长效机制:构建职工健康保障体系 (一)建立健康档案 为参检职工建立电子健康档案,动态跟踪异常指标,定期推送健康建议,2022 年已对 50 名血压偏高职工进行回访,协调就医绿色通道。未来计划每两年组织一次全覆盖体检,逐步将新入职职工、灵活就业人员纳入服务范围。 (二)政策衔接与资源整合 对接武清区总工会 “职工健康计划”,争取专项经费支持,2023 年拟增设心理健康咨询、职业病筛查等项目;联合园区卫生服务中心,建立 “体检 — 诊疗 — 康复” 一站式服务链,为患病职工提供优先诊疗通道。 (三)企业协同共担责任 引导企业将健康关怀纳入企业文化,唯品会、京东物流等已配套建立 “员工健康基金”,对体检中发现重大疾病的职工给予医疗补助;威特集团等企业增设健身房、瑜伽室,组织工间操活动,形成 “政府引导、企业主体、职工参与” 的健康促进模式。 此次体检活动是电商园总工会 “四季关爱” 行动的重要组成部分,通过 “送健康” 切实提升职工获得感。未来,园区将继续以职工需求为导向,完善社会保障、职业培训、文化生活等服务体系,打造 “有温度的园区”,为企业留住人才、稳定生产提供坚实保障。
2022-07-09
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