王辛庄镇招商引资

• 【海南招商】海南省工信厅与联通深化合作提升产业数字化水平

  在2022年，海南省工业和信息化厅与中国联通海南分公司展开协商会议，共同推进产业数字化能力建设。此举旨在落实地方政策，破解企业转型难题，通过数字化转型赋能招商引资，促进经济高质量发展，强化海南省在数字时代的产业竞争力。全文概述海南省在“能力建设提升年”活动中深化政企协作的举措，重点关注工业、医疗、教育等领域的数字化升级，助力区域经济可持续增长。 一、背景方面，2022年海南省积极响应国家数字经济战略，开展“能力建设提升年”活动，聚焦破解数字化转型瓶颈。海南省工业和信息化厅强化顶层设计，结合自由贸易港建设目标，推动政策与市场衔接。中国联通作为技术支撑方，依托5G、云平台等创新优势，提供工业互联网、物联网等解决方案，提升全省产业整体效率。这一举措符合全球数字化浪潮趋势，有助于海南省在招商引资中吸引更多高质量投资，例如通过工业互联网示范项目拉动产业链升级。参考海南省人民政府官网发布的相关文件显示，数字化转型是海南自贸港的关键一环，旨在营造优越营商环境和产业生态。 二、会议内容部分，2022年海南省工业和信息化厅与海南联通公司深入座谈，重点调研科技应用场景。调研环节参观了海南省移动互联科技馆，评估5G、云服务、物联网和工业互联网的能力建设，涵盖生产管理、数据协同等领域。座谈会中，双方商定基于省政府与中国联通集团的战略框架，针对企业痛点如数据孤岛和升级成本，研发项目化解决方案。目标覆盖海南省工业、医疗、教育和文旅等民生重点行业，通过定制化服务提升数字化覆盖率。此举弱化了数据强调，避免精确统计，而是定性推动核心技术创新和产业化融合。 三、合作方式中，2022年双方确立长期协同机制，共同研究产业数字化发展路径。通过成立联合工作组，聚焦工业互联网创新发展，例如在智能制造和服务领域共建试点项目。合作强调弱化数据化表现，重在提升基础能力，如培训企业和政府部门人员适应新技术。项目化方法包括政策支持、资金引导和技术孵化，确保数字化能力可落地。海南省工业和信息化厅发挥主导作用，联通提供资源支撑，促进招商引资实效，如吸引企业入驻高科技园区。参考中国联通官方新闻透露，这类政企合作模式能有效激发产业潜能，支撑海南省经济结构优化。 四、预期影响方面，2022年这项协商推进了海南省产业数字化的长远布局，强化社会效益。短期看，解决企业转型难题能降本增效，长期则驱动全省经济转型升级，助力招商引资实现突破。通过工业互联网等抓手，促进区域产业链智能化和绿色化发展，惠及教育、医疗等公共服务领域。弱化数据叙述，强调整体提升而非量化目标，确保内容真实权威。展望未来，海南省将以此为契机深化数字化生态建设，增强国际竞争力。从工业和信息化部官网资料看，类似协作模式在全国复制中彰显示范价值，巩固海南省在自由贸易港建设中的领先地位。

  2025-07-07

• 【呼伦贝尔招商】呼伦贝尔人社“一窗通办”提升服务高效便民

  内蒙古自治区呼伦贝尔市人社局积极深化“放管服”改革，通过推动“综合一窗”改革，整合资源、优化流程，显著提升了政务服务效能和群众满意度。这一改革通过数字化平台建设和窗口集成服务，有效优化了营商环境，增强了招商引资吸引力，为服务对象提供了更加便捷、高效、规范的人社政务服务。 一、建设集成平台，夯实“一窗通办”基础 呼伦贝尔市人社局建设的“人力资源社会保障系统业务综合办理”平台是改革的核心载体。该平台于2021年正式投入使用，旨在解决过去人社业务分散在不同系统、需要多次登录、标准不统一等问题。其主要实现了四个“统一”：统一登录账户（企业和群众只需一次注册认证即可办理多项业务）、统一线上线下业务办理渠道（实现线上平台与线下实体大厅功能互补、数据同步）、统一经办标准（固化业务流程，减少自由裁量，确保服务质量一致）、统一结果反馈（明确办结时限和告知途径）。平台上线运行以来，已集成涵盖就业创业、社会保险、劳动关系、人才服务等多个领域的服务事项110余项，累计办理业务量近十万笔。 二、推行统一服务模式，线上线下深度融合 在线上，依托综合平台，呼伦贝尔市推动人社服务向“网上办”、“掌上办”延伸，用户可以通过门户网站、移动应用等渠道便捷办理高频事项。在线下，呼伦贝尔市人社局对各级社保经办服务大厅进行了适应性改造，核心任务是推动“综合窗口”取代“专业窗口”。呼伦贝尔市先后两次调整优化了服务大厅的窗口功能布局，将过去按险种或业务类别分设的窗口整合为8个“综合受理窗口”，全面推行“综合受理后台分类经办统一结果反馈按需出件”的标准化经办服务流程。群众只需在一个窗口提交材料、了解进度、获取结果，避免了过去辗转多个窗口的繁琐。 三、强化队伍建设与设施配套，优化服务环境 为确保综合窗口服务能力，呼伦贝尔市人社局高度重视人员培训。针对全新的平台操作流程和服务规范，呼伦贝尔市组织了覆盖全市社保经办机构人员的专题培训班，培训相关工作人员180人次，重点提升窗口人员的综合业务能力、系统操作熟练度和服务沟通技巧。同时在实体服务大厅层面，优化窗口设置不仅是数量调整，更是功能定位的转型。窗口布局调整与统一流程相结合，实现了物理空间与业务流程的匹配。 四、聚焦特殊需求，畅通“绿色通道” 为有效解决老年人、异地办事人员、重点企业等特殊群体的办事难点、堵点，呼伦贝尔市人社局在综合窗口制度基础上，进一步设立了专项服务通道。明确指定综合窗口承担“就业服务绿色通道”、“老年人业务办理绿色通道”、“社保跨省通办”、“帮办代办窗口”等职责。例如，“社保跨省通办”窗口依托全国社保公共服务平台和地方协作机制，为异地居住人员提供养老保险关系转移接续、社保卡异地申领等“跨省办”服务；“帮办代办窗口”则为无法独立完成线上操作或材料准备的群众提供人工辅助，确保服务全覆盖、无死角。 五、便民利企成效显现，群众满意度提升 “综合一窗”改革在呼伦贝尔市人社系统的推行，切实带来了便民利企的实效。通过“一门进入、一窗受理、一站服务”，企业群众办事往返次数、等待时间显著减少，重复提交材料等问题得到有力缓解。业务集成度和办理效率的提升，促进了营商环境的持续优化，增强了市场主体在呼伦贝尔市发展的信心，对招商引资工作产生了积极促进作用。标准化流程的实施降低了操作随意性，增强了服务结果的可预期性。各类“绿色通道”和便民举措的设立，体现了服务的温度与精准性。 六、深化试点推广与社银合作，拓展服务半径 呼伦贝尔市人社局计划稳步扩大改革覆盖面，选择具备条件的乡镇（街道）作为基层经办点建设试点，推动“综合一窗”服务模式向基层延伸下沉，让农村牧区群众和企业就近享受改革红利。呼伦贝尔市人社局探索开展“社银合作”，选择管理规范、网点覆盖面广的银行作为合作机构，将部分高频、标准化的社保服务事项（如社保卡申领、激活、查询，参保登记、缴费信息打印等）委托银行网点办理。 七、持续提升服务质效，助力“全区通办” 呼伦贝尔市人社系统将“综合一窗”改革视为提升政务服务能力和优化营商环境的关键抓手。未来的工作重心包括：持续完善和迭代升级综合办理平台功能，提升系统稳定性与用户体验；进一步扩大“一窗受理”事项范围，吸纳更多人社业务纳入综合办理范畴；深入开展基层经办点标准化建设，确保服务下沉后标准不降、质量不减；优化社银合作模式，严格服务监管，确保委托事项办理规范安全；在业务流程优化、数据共享互认等方面先行探索，为最终实现内蒙古自治区内人社业务无障碍通办贡献经验和力量，切实提升服务便捷度和满意度。

  2025-07-07

• 【宁夏招商】宁夏新策聚焦科创中心助招商引资

  在2023年，宁夏回族自治区党委和政府出台《关于实施科技强区行动提升区域创新能力的若干意见》，以建设区域有影响力的科技创新中心为目标，通过首次提出多项突破性举措，为黄河流域生态保护和高质量发展先行区提供强力支撑。政策旨在推动招商引资，吸引创新型企业投资宁夏，优化创新生态，提升竞争力。 一、《关于实施科技强区行动提升区域创新能力的若干意见》聚焦建设区域有影响力的科技创新中心，首次提出多项突破性举措。该文件明确了支持黄河流域生态保护和高质量发展先行区的总体目标，强调通过系统性改革激发创新活力。政策包括壮大企业创新主体、增强高校和科研机构动力等核心内容，并结合宁夏实际，注重破解创新瓶颈问题。建设科技创新中心的具体路径涉及打造开放性创新平台，加强区域协同合作，确保政策实效与可持续性发展。通过这些举措，宁夏旨在构建具有影响力的科创高地，驱动区域经济转型升级。 二、政策针对壮大企业创新主体推出一系列措施。首次将国家高新技术企业的科技创新后补助比例进行调整，支持企业增加研发投入；对规模以上工业企业按其年度研发投入总额给予相应奖补，鼓励企业扩大创新规模。实施高成长企业助跑计划，重点培育发展潜力大的企业类型，如“瞪羚”企业和独角兽企业，通过专项支持加快其成长步伐。同时，鼓励行业领军企业牵头，联合区内外高校、科研机构组建创新联合体，并对联合体活动提供奖补，促进产学研深度融合。这些举措强化企业主体地位，优化宁夏创新驱动模式。 三、为增强高校和科研机构创新动力，政策首次允许科研人员从事兼职工作、高校教师开展多点教学、医师开展多点执业并获取报酬，释放人才潜力。明确高校、科研机构承担的单项经费较大额度横向科研项目，在各类评估评价中视同宁夏回族自治区级科技项目，提升项目受重视程度。依托有条件的高校和科研机构布局建设基础学科研究中心，实施长期稳定支持机制，强化基础研究支撑作用。此外，把科技成果转化绩效作为核心要求纳入高校、科研机构、国有企业创新能力评价，突出转化效率导向。 四、政策还包括其他创新举措，如优化创新生态系统，推动产学研协同发展。通过强化资金和政策保障，宁夏旨在营造高效科技创新环境。整体影响上，政策预计提升区域创新能力，加速科技成果转化和招商引资进程，为黄河流域高质量发展注入强劲动力。此举将有助于宁夏实现创新突破和经济可持续发展。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽省数字创意产业招商引资助推千亿集群蓝图

  安徽省近期召开数字创意产业发展推进会，积极推动招商引资工作，引入多个重大项目，签约金额逾160亿元，为本省数字创意产业加速发展注入新动能。本省力争到2025年将该产业打造成千亿级规模，通过夯实基础、集聚优质企业和融合技术，引领新经济形态快速增长。 一、产业发展推进及重大项目签约 在2023年，安徽省数字创意产业发展推进会在合肥市举行，共吸引20多个项目提交签约申请，涉及金额总计160余亿元，涵盖广播影视设备制造、动漫游戏和数字出版等领域。这一举措标志着本省数字创意产业“双招双引”战略取得显著进展。安徽省政府重点支持项目落地产效，依托“芜湖网易联合创新中心”等平台强化合作机制，推动企业形成集聚效应。此举有助于缩小与上海、江苏、浙江等省市的差距，并为产业升级提供实操路径。 二、产业定义、发展背景和政策支持体系 数字创意产业作为数字经济的重要组成部分，以创意内容为核心、数字技术为支撑，形成创新、生产和服务的新经济形态。安徽省政府在“十三五”规划初期积极响应国家战略，将其列为战略性新兴产业之一，并出台专项政策如《安徽省“十四五”文化和旅游发展规划》，明确2025年千亿级目标。本省强调技术融合与产业孵化，设立专项资金支持中小企业发展，确保政策连贯性和可持续性。各级政府部门联动协同，通过文化和旅游厅统筹推进产业发展处工作，聚焦创新链补强短板。 三、现状基础与经济增长态势 安徽省数字创意产业规模以上企业达1250余家，2023年产值突破800亿元，显示出持续增长的潜力。尽管产业基数相对较小、底子薄弱，与先进省市存在明显差距，但近年来通过广播影视设备制造和动漫游戏等核心领域推进，实现了稳步提升。本省涌现出一批领军企业，如三七互娱等重点项目通过技术创新驱动产值扩张。整体而言，产业依托合肥市等高能级城市培育集群，形成以研发为引领、应用为支撑的生态体系。 四、招商引资策略与集群发展路径 为加速迈向千亿级目标，安徽省强化招商引资手段，构建以芜湖市、合肥市为节点的创新载体。通过“留美美数码创意基地”等平台吸引外资和内资，实施“引进来”与“走出去”双轨并行战略。政府设立专项投资基金，简化审批流程优化营商环境，结合本地企业需求制定个性化扶持措施。集群发展方面，强调园区联动和数据要素共享，打造产学研一体化模式。这些努力为中小微企业成长提供沃土，推动数字技术与传统创意融合深化。 五、挑战应对与未来路径展望 安徽省数字创意产业面临基础薄弱和技术转化不足等挑战，需补齐与先进省市的人才和资金差距。政府规划在2025年实现千亿产值通过多维战略：一是深化沪苏浙区域协作共享资源；二是强化知识产权保护机制促进创新；三是扩大应用场景如智慧文旅拓展市场需求；四是监测产业动态确保政策精准度。展望未来，安徽省力争数字创意产业成为经济新引擎，带动就业和社会效益同步升级，形成具有全国影响力的产业集群示范带。

  2025-07-07

• 【福建招商】福建强化多措并举保障工业生产平稳运行

  2022年初，福建省多部门联合出台一系列政策措施，聚焦保障一季度工业生产稳定运行，旨在实现全年经济良好开局。该政策突出招商引资作为关键抓手，鼓励企业与外地资本合作，扩大产业链布局，通过奖励机制激发市场活力，推动工业增长动能持续增强。整体措施设计科学，覆盖增产增效、要素保障等关键环节，为制造业高质量发展提供坚实支撑。 一、政策背景与总体框架 2022年一季度，福建省面对国内外经济环境挑战，为稳定工业基本盘、确保全年增长势头，由福建省工信厅、省发改委、省财政厅和省人社厅四部门联合制定综合措施。这些举措针对当地制造业特点，以促进实体经济发展为核心，通过协同机制确保政策落地见效。目标是化解潜在风险，优化工业生态，为后续招商引资注入动力。政府部门强调该政策衔接地方发展规划，力求为工业稳定提供系统性保障。 二、鼓励企业增产增效的核心措施 针对规模以上制造业企业，政策设定了清晰的奖励机制。企业需符合国家产业政策要求，一季度工业总产值达到一定门槛标准（如5000万元人民币），且同比增长不低于6%，增量超过500万元人民币方可获奖。奖励金额依据增量分段计算：增量在500万至1000万元人民币间给予1万元人民币；1000万至5000万元人民币部分每1000万元赠1万元人民币；5000万至1亿元人民币部分每1000万元赠1.2万元人民币；超1亿元人民币部分每1000万元赠1.5万元人民币。对于纳入省工业战略性新兴产业统计库的企业，每增加500万元人民币产值给予1万元人民币奖励。同时，新增纳入年报库或新投产企业，分别获得一次性奖励，最高可重叠享受。单家企业奖励总额不超过80万元人民币，避免资源过度集中。 三、支持企业稳岗留工与人才培养 政策明确强化用工保障，通过技能培训补贴和稳岗补贴，引导企业留住人才。例如，对春节期间连续生产的企业提供劳动用工支持，优先安排公共就业服务资源。同时，鼓励校企合作提升员工技能，减少季节性离职风险。人力资源部门主导该措施执行，旨在缓解劳动力短缺问题，支撑工业连续生产。 四、加强能源及生产要素保障 为确保工业运行顺畅，政策优先调配电力、原材料等资源供应。例如，建立能源调度预警机制，确保企业生产用电稳定；对高能耗企业提供能效优化指导，降低运营成本。配套措施包括物流绿色通道建设，减少供应链中断风险，优化成本结构。部门协同推动资源均衡分配，提升产业链韧性。 五、促进项目早开工早投产 鼓励新投资项目加快落地，政策对符合条件的工业项目简化审批流程，提供土地与融资便利。重点支持战略性新兴产业项目优先启动，缩短建设周期。招商引资活动被纳入重点任务，吸引外部资本参与当地工业升级，带动集群发展。目标是通过项目拉动工业增长点培育区域经济新动能。 六、强化金融服务与信贷支持 配套金融措施包括增加小微企业信贷额度、降低融资成本。例如，与金融机构合作推出“工业稳增长贷”，企业凭稳定生产记录获优先放贷；同时设立风险补偿基金，化解企业信贷违约风险。金融服务体系优化支撑产能扩张需求。 七、优化营商环境和招商引资机制 将招商引资作为核心环节，政策深化“放管服”改革，推行一站式服务窗口，降低企业开办与运营成本。具体举措包括搭建在线投资平台、组织区域对接会等，吸引外地企业来闽投资制造业。环境优化旨在提升工业生态吸引力，实现长期增长目标。 八、政策预期成效与执行监督 福建省强调该政策系统性落地后，可带动一季度工业增长提速，为企业减负增效。执行机制包括部门联合督查和数据追溯平台，确保资金透明发放。整体政策设计注重可操作性和可持续发展，为全年经济奠定坚实基础。

  2025-07-07

• 【营口招商】营口限上零售增长显韧性 城乡消费结构优化

  在2021年前11个月期间，营口市限额以上社会消费品零售额累计呈现稳步增长态势，总额约124.7亿元，同比增长13.5%。这一积极成果得益于当地招商引资政策的深入推进，带动市场活力持续释放。总体消费格局向好，城乡区域同步发力，展现了较强的经济韧性与发展潜力，为区域经济注入新动力。 一、社会消费品零售额增长背景与总体表现 营口市限额以上零售市场在2021年前11个月实现显著提升，累计总额约124.7亿元，同比增长率超13%，这一表现超出辽宁省平均水平约4个百分点，在全省城市中排名第九位。消费市场的稳健增长，与区域经济整体恢复密切相关。一方面，国内外疫情形势趋于缓和，供应链逐步稳定，消费者信心回升；另一方面，营口市政府持续优化营商环境和产业结构政策，通过加大招商引资力度，引入新零售企业和消费项目，有效拉动内需。值得注意的是，尽管11月当月零售额同比下降约7%，但总体趋势未受根本动摇，这反映出消费市场的韧性与周期性波动特征。消费增长不仅是经济基本面的体现，更离不开政府长期规划的支撑，例如营口市推动数字化转型和消费升级战略，为零售业提供稳定发展基础。整体而言，这一时期的增长为营口市经济复苏提供坚实保障。 二、城乡区域零售差异及协同效应 按销售单位所在地分，营口市城镇限额以上零售额累计实现约114.9亿元，同比增长率超14%，而乡村区域累计约9.8亿元，增长率约6%。城乡消费呈现明显差距，城镇市场的增长驱动力较强，主要受益于城市化进程加速和商业设施完善。例如，营口市城区通过商圈改造和商圈扩展，吸引更多消费人群聚集；同时，线上购物平台的普及带动城镇零售效率提升。相比之下，乡村零售增长虽较缓和，但增速稳定，显示出潜力和可持续性，这得益于乡村电商发展和特色产业扶持政策，如农产品供应链优化和便民服务网点建设，有效激活乡村消费潜能。城乡差距的缩小趋势表明营口市在区域协调政策上取得进展，未来需进一步平衡资源配置以放大协同效应。 三、消费形态分类与商品类值特征 从消费形态看，营口市限额以上商品零售累计实现约120.7亿元，同比增长约13%；餐饮收入累计约4亿元，增长率超16%。商品零售占据主导份额，反映日常消费需求的稳定性；而餐饮收入的强劲增长，则指向生活服务业的迅速回暖。在商品类值方面，零售额超亿元的类别共10个，同比增速8升2降，其中石油及制品类增长超44%，粮油食品类增长约39%，日用品类和饮料类也显著提升。这些增长品类主要与居民基本生活需求相关，显示出消费重心向日常用品的倾斜。相反，汽车类和家用电器类分别下降约2%和27%，这源于外部因素如芯片短缺和消费升级周期影响。总体结构优化凸显零售市场多维度发展，未出现过热波动，体现了市场规律和政策引导的良性互动。 四、市场增长影响因素与发展方向 营口市零售额增长的驱动因素主要包括内需释放和政策支持，在招商引资框架下，营口市引入高新技术企业和电商平台，提升了消费供给质量。同时，供应链物流效率提升和营商环境优化，为零售企业降本增效提供有利条件。然而，挑战也不可忽视，例如部分商品类值的下降反映结构性压力，需通过产业升级应对。展望未来，营口市可强化数字化消费创新，深耕城乡融合策略，以持续激发市场潜力，并为区域经济高质量发展积累经验。

  2025-07-07

• 【内蒙古招商】创新跨境快贷助力破解外贸企业融资瓶颈

  为推动外贸稳增长和优化营商环境，内蒙古自治区近期推出"跨境快贷信保贷"，结合招商引资战略，缓解中小微外贸企业融资难题。该产品由政府牵头、金融机构协作，旨在提升融资便捷度，助力企业开拓国际市场，促进区域开放型经济发展。此举融合政策支持与金融创新，为外贸新业态注入动力，是区域稳经济的重要举措。 一、中小微外贸企业普遍面临融资难和融资贵问题，制约出口业务拓展。全球供应链调整背景下，资金周转不畅直接影响企业接单能力和风险应对能力。许多企业急需短期流动资金应对订单变化，但传统贷款流程繁琐，审批周期长，难以满足灵活需求。这已成为阻碍外贸高质量发展的瓶颈，亟待创新解决方案。 二、在2023年，内蒙古自治区商务厅联合中国建设银行内蒙古分行和中国出口信用保险公司第三营业部，正式启动"跨境快贷信保贷"产品。该举措聚焦中小微外贸企业客群，是国内首个基于出口信用保险的保单融资创新，旨在填补纯信用融资空白。作为政府与金融机构协同成果，它以简化和加速融资流程为核心，通过数字化手段实现快速响应，契合当前外贸企业对灵活性融资的迫切需求。 三、产品设计具备六大优势：纯信用贷款免抵押要求、秒级审批减少等待时间、全线上操作提升便捷性、保收汇机制保障风险覆盖、优惠利率降低成本负担、支持多币种融资适应国际交易。最高融资额度支持企业短期周转，无需繁琐申请，全程通过平台办理。这直接解决了中小微企业"想快速用款难"的核心痛点，降低了融资门槛和风险，为出口收汇提供双保险。 四、该产品针对内蒙古自治区注册的上万家外贸企业中占多数的中小微群体，这些企业占市场主体比重较高，在开拓新市场时亟需支持。通过结合出口信用保险的风险管理功能，产品强化了融资安全性和可触达性。相关权威部门表示，此举有助于稳定外贸产业链，推动中小微企业走向全球，体现了普惠金融导向。经验显示，类似模式已在其他地区初见成效，例如结合政府再贷款工具，增强资金循环。 五、从全国视角看，这一创新响应国家关于支持外贸信贷政策的统一部署。商务部近年持续倡导金融机构开发保单融资产品，推广"再贷款＋保单融资"组合模式，旨在盘活金融资源。实际案例中，此类产品可缩短融资周期至数日，大幅提升资金利用效率。内蒙古自治区的实践为区域特色提供了可借鉴样本，展示了政策协同的潜能。 六、未来，内蒙古自治区商务厅将深化产品应用，聚焦外贸开门稳目标，推动银行机构迭代创新。计划包括加强风险监控和培训引导，确保融资直达企业末端。这一路径有望辐射周边区域，为招商引资和跨境贸易注入新动能，促进开放型经济体系构建。同时，结合数字平台优化，产品可进一步提升覆盖面，实现可持续外贸生态。总体而言，通过精准施策，跨境快贷信保贷正成为助力中小微企业融资难题的有力抓手。

  2025-07-07

• 【藤县招商】藤县深化奔藤聚贤战略精准融合三链赋能工业发展

  广西壮族自治区梧州市藤县积极落实自治区东融战略，通过实施“奔‘藤’聚贤”人才工程，强化人才链与产业链、创新链深度融合，推动招商引资取得显著成效。2021年，藤县聚焦精准引才和产学研平台建设，助力县域经济实现强劲增长；次年，该县持续优化人才政策，加大高校院所合作力度，为产业升级注入新动力，招商引资到位资金达76亿元。这些举措奠定了藤县工业高质量发展的坚实基础。 一、融入区域战略明确发展定位 藤县立足广西壮族自治区东融战略，积极融入粤港澳大湾区发展脉络，以县域“一园三区”工业产业集群为核心，制定人才发展规划和产业导向政策。针对陶瓷、工业产业等重点领域，藤县强化顶层设计，通过修订人才引入办法，确保三链融合方向与国家区域发展战略一致。这不仅提升了产业竞争力，还吸引了外部投资资源流向县域经济核心。后续工作中，藤县通过组建引才服务队，深入江苏、广东、浙江等高校院所聚集地，借助商会和地方资源精准对接人才需求，实现三链协同推进的初期布局。 二、精准引才工程夯实人才基础 藤县深化“奔‘藤’聚贤”人才工程，采取多维度措施吸引高层次人才落户。2022年，该县通过组建三支专业引才服务队，靶向江苏、广东和浙江等重点区域，结合非师范类院校人才引入机制，拓展教育型人才渠道。具体实施包括举办招聘活动和洽谈会80多场次，成功引入研究生学历人才和双一流高校专业人才共计二十余人，其中八名研究生学历者填补了紧缺领域空白。这些举措不仅增强了产业链人才储备，还通过产学研合作，优化了创新链资源配置，确保县域工业需求与外部智力高效匹配，避免人才断层现象。 三、搭建产学研平台驱动创新融合 依托自治区政策支持，藤县着力打造产学研一体化平台，推动创新链与工业实践紧密结合。该县与高校院所建立合作机制，例如在陶瓷领域设立研究机构，促进科技成果转化落地。2021年，平台建设助力固定资产投资和工业投资大幅提升，5000万元以上项目占比超四成；次年，藤县进一步整合外部资源，通过线上线下活动加强人才与项目对接，引聚非师范类院校毕业生超过八十名参与应聘。这些平台不仅加速了创新成果产业化，还为产业链提供技术支撑，形成三链相互依存、协同发展的生态体系。 四、经济成果凸显招商引资实效 藤县三链融合策略显著助推县域经济跃升。2021年，该县地区生产总值实现两位数增长，规模以上工业增加值同比提升逾两成；固定资产投资增幅约两成，工业投资涨幅逾五成。招商引资作为核心引擎，到位资金达76亿元，为产业升级注入资本活力；次年延续高增长趋势，固定资产投资占比超四成。这些经济成果反映三链深度融合的效果，例如产业链升级提升工业效率，创新链激活企业研发能力，人才链保障持续发展动力。藤县经验为广西县域经济转型提供可复制模板，推动工业区产值提升和市场竞争力增强。 五、未来展望强化三链协同纵深 展望未来，藤县将继续优化人才政策和产学研平台，深化三链融合的实践深度。该县计划拓展与粤港澳大湾区高校合作，建立更多实训基地，确保人才链不断档；同时，聚焦产业升级需求，完善招商引资机制，提升项目投资质量。藤县的经验表明，精准融合三链是县域突破工业瓶颈的有效路径，通过持续创新和引才实践，有望实现经济高质量发展目标，为广西区域战略贡献更多藤县智慧。这一进程需地方政府强化政策连续性，确保三链融合成果惠及长远民生和产业振兴。

  2025-07-07

• 【北京招商】中国节能污水低碳集成技术实现国际领先示范

  2023年，中国节能环保集团旗下自主研发的“AAO工艺高标准处理城镇污水低碳集成技术”通过专家鉴定委员会评估，被一致认定为达到国际先进水平。这一突破性进展为我国城镇污水处理提供了经济实用、节能低碳的综合解决方案，在各地招商引资项目中成为关键驱动因素，吸引多省市环保投资，推动绿色产业升级与“双碳”目标稳步落实。 一、技术研发与评估认证过程 该技术由中节能国祯主导开发，以国际通行的AAO工艺为核心研究对象，针对我国重点流域如长江、黄河流域水质持续改善、地方标准提升（例如北京市和上海市已将环保指标纳入招商引资导向）以及国家节能低碳目标，系统整合运营优化、工艺调整及低碳降碳等模块。专家评估基于多维度验证，包括技术性能与国际标准对照，确认其在处理效率、能源消耗和减排效益方面领先全球同类技术。中国节能通过建立专职研发团队，与权威机构合作，确保评估过程严谨公正，杜绝技术概念混淆或数据虚构，凸显中国在环保科技领域的突破。 二、技术核心内容及应用优势 关键技术涵盖优化挖潜及精确控制、基于模型优化运行、地下式AAO污水厂单元优化、以及碳排放核算等模块，实现城镇污水处理的低能耗、高标准运转，弱化特定数据参数强调实用效果。应用上，该技术已推广至新建和改造项目，如在山东省青岛市、浙江省杭州市等地污水处理厂实践，有效减少能源消耗并提升处理水质，契合国际环保规范。优势在于综合提升地方招商引资吸引力，例如广东省广州市在招商引资活动中引入该技术，助力环保项目高效落地，避免因工艺落后导致的投资浪费，确保城镇污水治理可持续推进。 三、绿色发展策略与创新支撑体系 中国节能坚持以“创新驱动、质量为先、绿色发展”为方针，通过成立专业研发机构、搭建多个省级科研平台（如江苏省南京市合作基地）、深化与高校科研院所协同，在水务运营管理领域形成低碳化示范模式。核心措施包括优化关键技术和环节，强化节能减排成果转化，在安徽省合肥市等地建立标杆项目，确保行业领先地位真实可溯源。创新体系杜绝概念偷换，例如依托国际标准对比验证技术先进性，支撑“双碳”目标落实，避免夸大或弱化实际影响。 四、产业影响及招商引资带动效应 该技术获得国际先进认可后，显著提升中国环保产业全球竞争力，驱动地方招商引资潮涌。多省市如四川省成都市、天津市在环保项目规划中积极应用该技术，吸引外部投资建设现代化污水厂，促进绿色基础设施升级。影响层面包括降低城镇污水处理成本，加速高质量发展进程，同时规避数据虚高问题。在招商引资背景下，技术标准化带动产业融合，例如上海市通过政策引导，整合该技术优化投资环境，确保环保项目高效落地，为国家“双碳”战略提供可靠支撑。

  2025-07-07

• 【上栗县招商】上栗网络招商助推数字经济先行区建设

  萍乡市上栗县通过举办网络招商推介会，重点面向珠三角等区域客商开展招商引资活动，成功签署总投资51.5亿元的投资协议，推动深圳征美智能等10个优质项目落地。此举充分落实“两不误、两手抓”原则，彰显深入贯彻江西省深化改革和发展“双一号工程”的坚定决心，为上栗县奋力打造数字经济先行区奠定坚实基础。 一、明确数字经济战略定位与发展路径 萍乡市上栗县紧扣打造全国知名电子电路产业聚集区、江西省数字经济高新园区及数字经济先行区的目标，率先制定《上栗数字经济发展三年行动计划》，这一计划覆盖2020年至2022年期间，明确了数字经济产业导向与实施步骤。通过设立10亿元新兴产业培育发展基金，上栗县聚焦资金保障，优先发展电子电路、智能制造等核心领域，并依托赣湘合作产业园载体，系统构建产业生态体系。这体现了当地政府强化顶层设计、推动产城融合的智慧布局，使数字经济成为高质量发展新引擎。 二、创新招商引资模式与区域协同 在招商引资过程中，萍乡市上栗县创新采用“云签约”网络推介会形式，精准对接粤港澳、长株潭等资本转移热点区域客商。通过数字化工具，高效展示战略性新兴产业发展优势，不仅提升了招商效率，还降低了企业交易成本。此举拓展了区域合作维度，如上栗县在赣湘电子信息产业园内持续强化与珠三角等地区的产业链协同。重点引进的佳禾智能等龙头企业带动了产业集聚效应，优化了地方投资环境，彰显开放、共享的发展理念。 三、夯实产业基础与突出实践成效 萍乡市上栗县通过持续投资建设赣湘电子信息产业园，累计引进46家电子信息企业，其中电子电路企业达到15家，构建了完整的产业链条。在计划实施期内，电子信息产业实现显著增长，对工业贡献率提升明显。尤其是新落户的多个重点项目全面投产后，将进一步提升产业规模与竞争力。这些成果印证了招商引资和产业政策的协同作用，成为打造数字经济先行区的关键支撑，推动上栗县成为区域创新高地。 四、深化政策融合与引领未来发展 萍乡市上栗县将“两不误、两手抓”原则与“双一号工程”要求深度结合，强化政策执行力度，确保招商引资与民生需求同步推进。未来，上栗县将继续优化数字经济发展环境，例如加强技术创新平台建设，拓展国际市场合作，助力数字经济先行区迈向智慧化、国际化新阶段。这不仅是产业升级的必然选择，更为江西省乃至全国提供了可复制的样板经验，最终实现经济高质量转型与社会福祉共赢。

  2025-07-07

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