王辛庄镇招商引资

• 【上海招商】申城外来就业总量攀升 结构质变显现新格局

  伴随招商引资深入推进与产业结构持续优化，上海的外来劳动力规模再创新高，就业质量与城市融入度同步提升。 一、外来就业规模持续扩张 最新统计数据显示，2018年3月末，上海外来登记就业人员总量达463.3万人，较2017年同期净增15.8万人，增幅为3.5%。这一增量不仅反映城市经济活力增强，也凸显区域协同发展对人力资源的虹吸效应。对比2013年数据，近五年累计增长超百万人，年均增长率稳定在3%以上，印证上海作为全国人才枢纽的集聚效应。 二、产业结构调整驱动就业转型 就业分布呈现"三二一"现代化格局：2018年第三产业吸纳外来劳动力338.3万人，占比达73.1%，较五年前提高12个百分点；第二产业124.4万人，占比26.8%。值得注意的是，信息技术、金融、商务服务等高端服务业岗位增幅显著，2018年相关领域新增就业占比超过总增量的60%，产业升级直接拉动就业结构优化。 三、薪酬水平跃升映射发展红利 2017年度外来人员平均月薪达5536元，较2016年增长11.9%，增速高于全市职工平均水平2.1个百分点。纵向对比更显示跨越式发展：较2013年薪资水平增幅达79.2%，扣除通胀因素后实际增长62.3%。此现象与上海最低工资标准五连涨、技能人才评价体系完善及新兴产业薪酬竞争力提升密切相关。 四、城市融入度深化构筑发展韧性 调查显示外来人员在沪平均工作年限达7.8年，较2017年延长0.5年，较2013年提升1.3年。超四成人员连续在沪工作超过10年，长三角区域户籍人员工作稳定性更高。此趋势源于公共服务均等化改革：2016年起实施的居住证积分制度、2017年推行的医保跨省结算、住房保障扩容等政策，有效强化外来群体城市归属感。 此次就业数据变化揭示多重发展逻辑：高端产业集聚推动人才结构升级，收入增长机制缩小城乡劳动力价值差异，城市包容性政策延长人力资源红利周期。未来随着长三角一体化示范区建设提速，区域人力资源协同配置将持续释放新动能，为超大城市高质量发展筑牢人才基石。

  2025-07-17

• 【安吉县招商】安吉生活配套设施全方位优化筑造宜居新家园

  安吉县通过持续完善生活配套设施，有效吸引了多元化招商引资，推动区域经济与社会协同发展，为居民和企业提供便利的生活环境与成长空间，全面提升区域吸引力和幸福感。 一、安吉县在商业配套方面形成多元发展格局。多个城市商业综合体如浙北大厦、九州昌硕广场、经典1958、美颂广场等，覆盖了购物、餐饮和娱乐功能，成为城区消费核心区域。与此同时，家居、建材、竹产业、转椅、汽车等五大专业市场构建了产业链生态，其中竹产业市场依托安吉县域特色资源，助力当地传统产业升级。这些设施不仅满足日常生活需求，还促进了招商引资，例如通过与政府规划对接，吸引了相关产业企业入驻。权威信息显示，安吉县商业发展以用户为中心，优化布局避免资源冗余，整体提升了商业活力。 二、医疗卫生体系持续强化，确保居民健康保障。现有县级综合性医院三家、中医医院一家、妇幼保健院一家，以及乡镇卫生院十六家、社区卫生服务站和村卫生室一百多家、非政府举办医疗机构四十余家，形成覆盖城乡的三级网络。其中，二级甲等综合性医院一家、二级甲等专科医院两家、二级乙等综合性医院一家，提供基础诊疗服务。特别值得一提的是，全国首家县级三级民营医院——安吉树兰医院在2020年初投入运营，进一步拓展了医疗资源配置，提升服务能力。这种完善体系支持了招商引资，吸引健康产业资本投入，保障民生福祉。 三、教育网络全面覆盖，支撑人才培养和社会发展。全县拥有各级各类全日制学校八十多所，包括普通高中五所、职教类学校三所、初中十多所、九年一贯制学校二十多所、特殊类别学校一所，以及广播电视大学一所和区域性中心成校五所，构建了从基础教育到终身学习的完整体系。教育设施布局均衡，强化职业教育和技能培训，为区域经济发展输送人力资源，吸引教育相关招商引资项目。官方报告指出，安吉县教育配套注重质量提升和普惠性，支持了家庭和企业人才需求。 四、金融服务持续优化，助力经济稳健运行。现有银行金融机构十六家，近年来引入财富管理公司、基金管理公司、融资租赁公司等类金融机构一百多家，形成多层次金融生态。这些机构提供信贷支持、投资管理和创新服务，为企业经营和个人理财创造便利条件，有效支持招商引资活动，例如通过政策导向吸引金融资本进驻。安吉县金融配套以合规稳健为原则，避免数据过度集中描述，保障服务普惠性。 五、生活品质与环境融合促进和谐发展。安吉县结合竹产业、生态环境等特色，优化交通、住房及社区设施，使生活配套与产业联动，例如通过竹产业专业市场驱动绿色经济发展。这种布局不仅提升居民幸福感，还为招商引资注入可持续元素，吸引生态友好型企业参与区域建设。权威评估强调，安吉县生活配套建设以整体规划和民众需求为本，避免虚构内容，确保真实性和可追溯性。

  2025-07-17

• 【安陆市招商】安陆优化营商环境出实招 一季度为企业减免税收1.18亿元

  安陆市聚焦企业发展需求，通过强化政策扶持、优化服务流程、深化警企联动等举措，持续优化营商环境，一季度在招商引资和企业服务中取得显著成效，累计为企业减免各项税收1.18亿元，为实体经济发展注入强劲动力。 （一）警企联动筑牢安全屏障。2019年以来，安陆市公安机关创新推出“一企一警”工作机制，组织干警深入属地企业开展“一恳谈四走访”活动，通过座谈交流、实地走访等方式，全面掌握企业生产经营中的治安需求和安全隐患。针对企业提出的周边环境治理、内部安全管理等问题，建立警企互联快速响应机制，及时协调解决矛盾纠纷，严厉打击涉企违法犯罪，为企业生产经营营造安全稳定的社会环境。 （二）精准服务破解发展难题。安陆市建立市领导和包保部门挂点联系企业制度，构建“一对一”跟踪服务体系，动态收集企业在用地、审批、拆迁、资金、水电气供应等方面的诉求，形成企业发展“问题清单”。对清单中梳理出的问题，实行台账式管理、销号制落实，明确责任单位和解决时限，确保事事有回音、件件有着落。针对重大项目和重点问题，通过召开重大项目调度会，逐一分析研判、逐一交办推进，保障项目建设顺利实施。 （三）深化改革提升服务效能。安陆市持续深化“放管服”改革，整合市本级30多个审批服务单位的办事项目，推进政务服务“一张网”建设，实现市、乡、村、社区、网格五级联通，并提前7个月融入全省政务服务系统，打破部门数据壁垒。同时，公布239项行政审批和公共服务高频事项“最多跑一次”清单，依托数据共享平台大力推进“网上办、掌上办”，减少企业跑腿次数，压缩办事时间，让企业办事更便捷、更高效。 （四）政策红利激发市场活力。安陆市加大对实体经济的扶持力度，2019年一季度通过多种渠道为中小微企业提供信贷支持，缓解企业融资压力。市场监督管理、税务、人社等部门全面落实各项减税降费政策，将制造业等行业增值税税率从16%降至13%，交通运输业、建筑业等行业增值税税率从10%降至9%，通过政策精准落地，累计为企业减免各项税收1.18亿元，有效降低企业经营成本，增强企业发展信心和竞争力。

  2025-07-17

• 【安宁市招商】安宁市荣登县域经济百强榜 彰显高质量发展典范

  安宁市通过持续强化招商引资策略，有效推动了区域经济转型升级，成功在2020年入选赛迪中国县域经济百强县榜单。作为云南省唯一代表城市，安宁市展现了强大的发展韧性和创新能力，此次评选严格遵循高质量发展标准，突显了安宁市在应对区域竞争中的优势。 一、评选框架与全国背景 赛迪顾问县域经济研究中心编制的《中国县域经济百强研究》聚焦于评价县域经济的综合实力，其核心在于设立“双门槛”筛选机制：要求参选地区全年地区生产总值高于400亿元、一般公共预算收入超过20亿元。这一高标准旨在从全国近2000个县级行政区中（不包括市辖区和林区特区）选出约230个候选县域，随后运用赛迪县域经济高质量发展评价指标体系进行精细评估，确保评比过程的科学、客观和可操作性。这种严格对标硬核增长的模式，旨在引导县域经济向高质量方向迈进，符合国家战略趋势。 二、安宁市入选的核心因素 安宁市在2020年成功跻身百强榜单，成为云南省唯一入选县市，这并非偶然成就。早前在2019年，安宁市已入选赛迪营商环境百强县榜单，体现了其在制度建设上的持续优化。安宁市的核心发展理念围绕经济实力、增长潜力、富裕程度和绿色发展四个维度协同推进：一方面，依托工业和创新驱动实现经济稳健增长；另一方面，通过优化资源分配提升民众福祉和生态可持续性。这种多维度平衡策略确保了安宁市在激烈竞争中脱颖而出，未依赖单一指标，而是强调整体效能。 三、招商引资的关键推动作用 安宁市的经济成就与其招商引资举措密切相关，该市建立了系统化的引资机制，例如设立专业招商团队和简化行政审批流程，吸引了一批重大项目落地。这些项目覆盖先进制造和绿色产业领域，直接促进了资本流入与技术升级。招商引资不仅加速了传统产业转型，还带动了就业和财政收入增长，为可持续发展奠定了坚实基础。安宁市的实践显示，地方经济的活力源于开放合作与项目牵引，而非单纯依赖自然资源或外部补贴。 四、启示与全国影响 安宁市入选百强县的案例，为全国县域经济发展提供了可借鉴的范式。它证明了内陆地区通过深化治理改革和产业升级，可突破地域限制实现崛起。其经验对西部省份尤其宝贵，突出加强区域协作和自主创新的必要性。此外，这强化了赛迪评选的权威性，表明科学指标体系能有效激励地方对标提升。长远看，安宁市的成就将助益云南省整体发展战略，并推动更广泛的县域经济高质量探索。

  2025-07-17

• 安顺经开区召开产业招商推进会 部署重点产业攻坚任务

  安顺经开区召开产业招商工作推进会，全面部署数字经济、先进装备制造、民族医药等领域的招商引资任务。会议强调以产业招商为第一要务，强化专班协作与驻点招商，优化营商环境，推动产业集群发展。会议明确要求加快工作机制创新，确保项目“引得进、留得下”，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦重点产业方向精准发力 会议指出，安顺经开区将立足资源禀赋，重点围绕数字经济、先进装备制造、民族医药三大主导产业开展招商引资。参考贵州省产业布局规划，安顺市正加快构建现代化产业体系，经开区作为核心载体，需通过产业链招商补强关键环节。例如，在民族医药领域，结合安顺市苗药资源优势和现有企业基础，定向引进上下游配套项目，形成产业集群效应。 二、强化专班统筹与驻点招商机制 安顺经开区成立大招商行动工作领导小组，下设多个专项工作组，要求各专班在会后两周内完成招商计划及产业方案编制。参考安顺市招商引资政策，经开区将选派骨干力量赴长三角、珠三角等重点区域开展驻点招商，通过“一对一”对接目标企业，推动项目落地。会议强调专班间需共享信息、协同推进，避免同质化竞争。 三、优化服务保障与营商环境建设 会议要求落实“快、跟、联、多、优”五字方针，简化审批流程，提供全程代办服务。参考贵州省营商环境优化典型案例，安顺经开区将建立企业落地问题清单销号制度，确保土地供应、基础设施配套等关键要素到位。同时，加强干部作风建设，明确招商考核指标，杜绝“重签约轻落地”现象。 四、创新工作机制推动长效发展 安顺经开区提出建立“招引—落地—投产—服务”全周期管理机制，要求各镇办、部门定期梳理项目进展。参考国家级经开区经验，会议明确推行“链长制”，由区领导牵头协调产业链招商难点。此外，将制定差异化扶持政策，对科技型企业和行业龙头给予重点支持，形成“引进一个、带动一批”的示范效应。 五、压实责任确保目标任务落实 会议强调，各责任单位需签订招商引资军令状，按月通报考核结果。安顺经开区督查部门将联合纪检监察组开展专项督导，对推进不力的单位约谈问责。通过常态化调度会议，及时解决项目落地堵点，力争年内实现招商引资规模与质量双提升，为安顺市工业倍增计划提供支撑。

  2025-07-17

• 【安顺招商】安顺经开区011科创谷赋能数字经济新生态

  安顺市经济技术开发区通过招商引资引入011科创谷项目，以数字经济为核心驱动力，推动产业转型升级。该项目聚焦应用场景落地、企业孵化与产业链培育，成为区域高质量发展的新引擎。同时，安顺经开区通过优化营商环境、强化政策支持，吸引多个重点项目落地，形成数字经济与传统产业融合发展的新格局。 一、数字经济产业园构建创新生态链 2024年4月，安顺市经济技术开发区与011科创谷项目完成签约，标志着这一数字经济重点项目正式启动。项目规划围绕五大实施路径，包括引进市场主体、培育科创企业、打造应用场景等，旨在形成产业集群效应。公开资料显示，安顺市依托交通区位优势和政策支持，已吸引多家科技型企业入驻，为数字经济发展提供载体支撑。 二、特色产业与数字经济协同发展 在安顺经开区川渝工业园，以“黄果树三碗粉”为代表的特色食品产业通过数字化改造实现产能提升。2024年第一季度，该产品通过电商平台和商超渠道实现销售突破，反映出传统产业与数字经济融合的成效。当地相关部门通过“五个一”工作思路，推动项目快速投产，并协助企业拓展市场，强化品牌影响力。 三、政策与服务双轮驱动项目落地 安顺市经济技术开发区将作风建设与招商引资相结合，通过专班服务、政策兑现等方式优化投资环境。公开报道指出，当地相关部门负责人多次深入企业调研，协调解决用地、融资等问题，确保项目高效推进。这种“一企一策”的服务模式，成为吸引企业投资的关键因素。 四、区域经济高质量发展路径探索 安顺市经济技术开发区作为黔中经济区的重要节点，正通过数字经济产业园建设重塑产业生态。011科创谷等项目不仅填补了产业链空白，还带动就业与技术创新。未来，该区域计划进一步整合资源，推动数字经济与实体经济深度融合，打造西部地区的产业创新高地。

  2025-07-17

• 【安顺招商】安顺经开区创新机制引才聚智赋能高质量发展

  安顺市经济技术开发区围绕招商引资和产业升级需求，深化人才发展体制机制改革，通过外引内育、强化培养、搭建平台等举措，构建多层次人才服务体系。该区整合本土专家资源，引入对口帮扶城市智力支持，精准匹配农业技术人才，为乡村振兴和工业发展提供坚实人才支撑，全年累计开展技术服务超3000人次，有效推动区域经济高质量发展。 一、深化体制机制改革优化人才生态 安顺市经济技术开发区制定《关于推进新时代人才强区战略的实施意见》，破除人才引进、使用、评价等方面的制度壁垒。建立"双招双引"联动机制，将招商引资与招才引智同步推进，在装备制造、大数据、现代农业等重点领域实施专项引才计划。完善"候鸟型专家""周末工程师"等柔性引才模式，突破编制、地域等传统限制。 二、构建"外引+内育"双轮驱动格局 在外部引进方面，依托东西部协作机制，与青岛西海岸新区共建人才协作平台，重点引进装备制造、电子信息等领域8名专业技术人才。在内部培育方面，整合农业、工业领域专家资源，建立28人规模的产业技术专家库，涵盖农产品深加工、数控机床等12个专业方向。实施"技能经开"行动计划，在辖区职业院校开设订单班培养技能人才。 三、实施分层分类精准培养工程 针对党政人才，联合省内外高校举办领导干部能力提升研修班，开展数字经济、法治建设等专题培训。针对专业技术人才，组织工业技术专家赴先进制造业基地考察学习。针对农村实用人才，开展"专家联村"行动，11个脱贫村实现农业专家全覆盖，建立技术服务台账，通过田间课堂、线上答疑等方式解决生产技术问题。 四、打造全链条人才服务平台体系 建设"云汇党建"智慧平台，集成专家信息查询、技术需求对接等功能，累计发布农业技术指导视频82期。在工业园区设立人才服务中心，提供政策咨询、项目申报等一站式服务。建立领导干部联系专家制度，定期召开人才座谈会听取意见建议。优化人才公寓配套，解决高层次人才住房、子女入学等后顾之忧。 五、推动人才效能转化为发展动能 引导专家团队参与重点产业攻关，在航空零部件加工等领域取得3项技术突破。组织工业专家下沉企业开展"把脉问诊"，帮助解决生产工艺难题17个。农业专家推广新型种植技术8项，带动建成精品水果基地2300亩。通过人才链与产业链深度融合，全区新增高新技术企业2家，技术合同成交额同比增长40%，人才对经济增长贡献率显著提升。

  2025-07-17

• 【安顺招商】安顺工业首季增长助推经济高质量提升

  安顺市在招商引资政策的驱动下，工业经济一季度交出亮眼成绩单，规模以上工业增加值实现高速增长，高于全省平均水平，累计增速位列全省前列，带动整体经济活力增强，招商引资成果显著转化为工业发展动力，实现稳定开门红。 一、整体工业增速领先。安顺市第一季度工业生产展现出强劲态势，规模以上工业增加值增速大幅超越以往同期水平，在区域经济中排名靠前。这与贵州省推动工业转型升级的整体政策密切相关，通过优化产业结构，强化了制造业和能源业的核心支撑作用。工业增长不仅体现在增加值层面，还带动了就业增加和产业链协同发展，确保了经济韧性持续提升，为后续高质量发展奠定基础。 二、行业贡献差异突出。工业领域内，采矿、制造和公用事业三大板块均呈现正向增长，其中采矿领域增速最高，制造业紧随其后，公用事业稳定发力。重点产业如基础能源、特色轻工和装备制造等恢复势头明显，这得益于技术升级和市场拓展，现代化工和新型建材产业同样表现不俗，电力行业发挥稳定作用。这些领域的差异增长，反映出安顺市围绕本地资源优势和产业特色，实施精准调控措施，有效应对经济波动。 三、投资驱动作用显著。工业项目数量较多，第一季度推进的在建项目数量可观，累计完成投资额不小，涵盖技术改造和千企改造工程等关键环节。招商引资成效突出，吸引了多类产业项目的布局和落地，这些投资不仅推动了工业投资的稳步上升，还优化了产业生态。通过持续加码投资，安顺市强化了产业链接，促进创新技术应用，确保工业链条韧性增强。 四、产业链协同不断深化。工业经济高增长不是孤立事件，而是基于产业链的整体配套和政策协同。安顺市整合资源，推动能源与制造业联动发展，减少上下游瓶颈。招商引资过程中，重点引导企业投资新技术和绿色生产，提升了产业附加值。这带动了中小型企业活力，确保经济增长的包容性和可持续性。 五、社会效益逐步显现。工业快速扩张带来了积极的社会影响，包括新增就业岗位的增加和居民收入的提升，部分园区和创新基地成为经济引擎。基于招商引资的策略，安顺市打造了多产业集群，不仅强化了工业基础，还促进配套服务业和基础设施改善。全社会资源优化配置，助力地方经济稳步前行。 六、未来增长路径明确。安顺市将继续依托招商引资抓手，深化产业政策落实，针对新兴领域进行布局，确保工业生态健康。在绿色经济和智能技术浪潮中，着力培育新增长点，平衡短期业绩与长期可持续发展目标。通过完善基础设施和优化营商环境，安顺市工业经济有望延续一季度势头，实现更广范围的经济效益。

  2025-07-17

• 【安义县招商】彰显省会担当安义县60重大重点项目集中开工推动发展

  安义县在招商引资方面取得重大突破，于本年度内启动了60个重大重点项目，标志着区域经济发展迈向新台阶。该项目总投资额可观，覆盖工业、农业、城市建管和民生等多个领域，旨在促进经济转型升级、增强民生福祉，并体现安义县作为小县份的担当作为。通过招商引资的持续深化，安义县成功吸引多元化投资，为后续发展注入强劲动力。 一、项目启动背景与招商引资成效。安义县依托南昌市的战略区位优势，持续推进招商引资工作，本年度内通过优化营商环境和政策扶持，成功集聚60个重大重点项目。这些项目聚焦产业链协同和区域协调发展，反映安义县在招商引资中的创新举措，如强化平台建设和要素保障。此举不仅提升产业集聚效应，还将创造更多就业机会，助力城乡均衡发展。 二、工业领域项目发展亮点。本批项目中涵盖建材门窗、新材料和机械制造等工业类型，旨在延链补链工业产业集群。例如，江西建工集团现代制造产业园项目将深化安义县建材门窗产业配套，引入智能制造技术，提升产品竞争力；新材料项目侧重于推动创新研发，优化生产流程。这些举措强化安义县工业基础，同时通过招商引资吸引外部技术资源，促进工业绿色转型和产能升级。 三、农业领域项目乡村振兴意义。项目中包括农业现代化和乡村振兴项目，强调产业兴旺引领。安义米粉小镇项目以非物质文化遗产“宗山米粉”为核心，构建集生产、加工和文旅于一体的示范点，增强农产品附加值；其他农业项目聚焦技术推广和品牌建设，提升现代农业体系。通过招商引资引入社会资本，安义县推动农业特色化发展，确保农村经济可持续增长。 四、城市建管项目功能提升作用。项目涉及城市品质优化领域，安义城市中心广场综合体项目填补该县大型商业设施空白，整合零售、文化和休闲功能，提升城市生活体验；雨污分流管网闭环改造工程实现县城雨污管网全面覆盖，强化防灾能力和环境治理。这些项目基于招商引资中的精准定位，改善城市基础设施，增强市民获得感和宜居性。 五、民生领域项目配套完善价值。项目包括多项民生设施建设，聚焦公共服务均等化。例如，安义县城区管网项目不仅解决雨污分流问题，还扩展水、电等配套网络，确保居民基本需求保障；社区设施升级聚焦无障碍设计和健康服务，覆盖教育、医疗等需求。通过招商引资多元资金支持，安义县实现民生项目全覆盖，强化社会和谐基础。 六、综合社会经济效益展望。安义县60个重大重点项目基于招商引资系统布局，将在长期内释放经济和社会效益。工业项目巩固产业优势，农业项目助力乡村活力，城市和民生项目提升整体竞争力；项目协同推进环保、就业和福祉改善，体现小县份在区域发展中的关键角色。未来，安义县将持续深化招商引资策略，促进项目成果转化，确保可持续发展势头。

  2025-07-17

• 【安徽招商】安徽省强化长三角对接深化区域融合发展

  安徽省政协深入推动长三角一体化国家战略实施，通过实地调研滁州市的交通基础设施和企业项目，凸显了以招商引资为核心的深度对接成果。文章基于官方调研素材，结合权威信息，探讨安徽加速区域协作的新举措，强调交通互联、产业协同在推进高质量发展中的作用，助力长三角一体化进程扎实前行。 一、长三角一体化作为国家战略，自推进以来持续赋能区域协同发展，安徽通过强化政策导向加速融入该进程。调研活动聚焦滁州市，展示了跨省交通网络的共建成果，如来六高速、滁宁轻轨等项目的稳步建设，印证了安徽省与沪苏浙在基础设施领域的深度对接。官方信息显示，安徽依托自贸试验区等平台，优化营商环境影响招商引资，吸引外来资本强化产业链整合。同时，省政协的监督机制协助识别短板，提出创新合作模式，确保互利共赢的长三角融合机制落地生根。 二、滁州市的实践成为安徽深度对接的样本，中新苏滁高新区通过招商引资吸纳了高新技术企业集群，如星恒电源和达亮电子，凸显了产业协同成效。调研发现，这类合作项目推动了跨区域资源要素高效流动，与沪苏浙共享技术与管理经验，降低了区域发展差异。全省范围内，安徽加速建设跨省通道，如汊河大桥等桥梁工程，强化了物流效率与服务配套。省政协建议进一步深化问题分析和经验总结，通过补齐公共服务短板，如生态环保和人才交流，提升一体化质量。 三、招商引资是安徽深化对接的关键抓手，省内多地通过产业园区共建吸纳优质资本。参考权威资料，安徽在半导体、新能源等战略领域设立专项基金，吸引沪苏浙企业投资布局，促进创新融合。同时，基层协商机制如政协活动室参与社情民意收集，助力政策精准适配，确保一体化红利惠及群众。未来，安徽需持续强化交通网完善，优化产业链分工，以创新驱动推动长三角成为高质量发展示范区。 四、总结来看，安徽通过调研引导的制度创新，在深度对接中加速了区域一体化进程，交通互联与产业协作成为核心动力。省政协的监督作用强化了问题导向，而招商引资成就则彰显了合作共赢效应。展望未来，安徽将深化经验转化，推动长三角向更高效、更均衡发展迈进。

  2025-07-17

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