王辛庄镇招商引资

• 商洛市统筹推进复工复产与招商引资成效显著

  在统筹疫情防控和经济社会发展的关键阶段，商洛市通过精准施策推动45户规模以上工业企业有序复工复产，其中13户年产值超10亿元的重点企业全部恢复生产。商洛市将招商引资与复工复产协同推进，通过强化分类指导、优化审批服务、保障生产要素等举措，确保产业链供应链稳定，为经济平稳运行提供有力支撑。 一、分类施策保障重点领域优先复工 商洛市明确疫情防控、能源供应、交通物流、医用物资和食品等涉及国计民生的领域为优先复工对象。针对本地产业链完整、用工以本地为主的工业企业，商洛市建立绿色通道，简化审批流程。例如，陕西锌业、丰源钒业等企业因生产环节与本地资源深度绑定，复工后迅速实现产能爬坡。商洛市还严格筛查企业员工来源，对疫区人员占比低的企业给予政策倾斜，降低复工风险。 二、深化“百人包百企”机制破解复工难题 商洛市延续“百人包百企”专项活动，组织工作专班下沉一线，协调解决用工、物流、融资等堵点。针对复工企业反映的跨区域运输受限问题，商洛市交通部门发放重点物资通行证，保障原材料输入和产品外运。金融领域出台《关于加强银行保险机构在抗击疫情期间服务经济发展工作的通知》，引导金融机构对复工复产企业提供专项贷款，延长还款期限。据统计，商洛市通过线上融资对接平台为复工企业授信超3亿元。 三、创新审批服务确保项目“不停摆” 商洛市全面推行投资项目在线审批，市、县两级设立“审批咨询服务值守”制度，通过视频会议、材料邮寄等方式实现“不见面审批”。2020年初，商洛市在线审批平台受理项目申报同比增加40%，涉及能源、制造业等关键领域。对重点项目实行“日监测、周调度”，动态跟踪复工进度，确保停工项目有序衔接。例如，西部鑫兴稀贵金属公司的技改项目通过线上评审后，一周内完成所有备案手续。 四、建立联防联控体系巩固复工成果 商洛市要求复工企业严格执行体温检测、分区就餐、定时消杀等防疫措施，并为重点企业调配口罩、消毒液等防护物资。卫生健康部门派驻专员指导企业完善应急预案，开展员工防疫培训。同时，商洛市建立复工复产数据日报制度，通过大数据分析预判产业链断点，提前协调配套企业同步复工。这种“一企一策”的跟踪服务模式，使得商洛市规上工业企业复工率在两周内提升至60%以上。 商洛市通过政策组合拳实现复工复产与疫情防控双线并行，为区域经济复苏注入动能。下一步，商洛市将围绕重点产业开展精准招商引资，进一步补链强链，推动全年工业经济目标如期实现。

  2025-07-26

• 【鄂州招商】鄂州市环保建设获专项资金注入新活力

  在推动高质量发展进程中，鄂州市通过环保治理优化了招商引资环境，成功获得中央环保专项资金1.72亿元，创下历史新高。这笔资金将用于一系列水污染防治和生态修复项目，强化生态文明建设，吸引更多外部投资，为经济转型和可持续发展提供坚实支撑。此举不仅提升了区域环境质量，还带动了产业绿色升级，助力企业优化污染防控措施，为鄂州市生态与经济融合发展注入新动能。2023年，这一里程碑式成就将进一步释放环保红利。 一、鄂州市在环保资金获取方面实现了显著突破，累计获批1.72亿元中央支持，项目资金规模刷新纪录。其中，中央水污染防治专项资金占大头，为1.61亿元，体现了中央对当地生态建设的重视。生态部门在前期成功入库十个项目的基础上，聚焦重点水域如曹家湖、垱网湖、洋澜湖等修复工程，申报获批支持范围扩大至水环境综合治理。这些项目优先解决水系连通与污染源控制问题，通过科学规划提升了水生态系统的健康水平。与此同时，省级层面提供了"以奖代补"形式资金990万元，按规则分配到减排贡献突出的企业和能力建设中，还配套128万元用于环保监测体系建设，强化了大气和水质数据的准确监控能力。 二、环保项目储备工作扎实推进，现有70个项目纳入库体系并保持动态更新。生态部门针对鄂州市钢铁、水泥等重点行业实际需求，制定"一排污口一策"改造计划，覆盖375个关键点源。改造措施包括技术改造升级和污染防控优化，明确时间节点确保实施到位，这有助于企业减少排放强度。定期走访制度已常态化，主动服务企业解决转型困难，避免一刀切限制发展。此举提升了环保服务的精准性，促进了企业技术创新与合规经营。项目申报与管理流程严格执行标准，确保透明高效，推动环保与经济协同。 三、环保举措成为鄂州市发展转型的重要引擎，引导产业结构优化升级。生态修复与治理工程发挥引导作用，通过水环境改善吸引高质量投资，例如水系连通项目带动周边区域开发潜力。绿色防控技术的推广倒逼企业提升污染治理能力，增强竞争力，为招商引资创造良好氛围。监测能力建设加强了环境风险预警机制，支撑决策科学化。长远看，生态部门将继续完善项目库更新机制，强化跨部门协同，以环保效益驱动产业布局调整，确保鄂州市在绿色发展道路上行稳致远。

  2025-07-26

• 【北京招商】北京朝阳区创新社会治理破解社区难题 提升居民幸福感

  在推动高质量发展与基层治理现代化的背景下，北京市朝阳区通过招商引资与社会资源整合，实施百余个创新项目，有效解决千余项社区治理难题。从地下空间改造到文化资源下沉，从废旧物资回收到交通短板补齐，多元协作模式为超大城市精细化治理提供了实践样本。 一、闲置空间活化工程重塑社区功能 在“疏解整治促提升”专项行动中，八里庄街道针对地下空间利用率低的痛点，2023年联合专业机构打造“地瓜社区”。通过居民共议共治，将4600平方米人防工程改建为融合图书阅读、健身培训等功能的复合型场所，日均服务超500人次。类似案例在朝阳区已推广至17个街道，累计盘活地下空间逾12万平方米。 二、文化惠民工程打破艺术传播壁垒 朝阳区文化委2022年启动“社区流动美术馆”计划，通过墙面彩绘、街角展陈等形式，将高雅艺术植入居民生活圈。大屯街道利用废弃报亭改造的微型美术馆，展出中央美院等机构授权的数字藏品，年观展量突破3万人次。线上平台同步推出VR观展服务，实现文化资源24小时可达。 三、居民自治项目激发基层创新活力 机场街道2023年发起的“公益单车”计划颇具代表性。通过回收改造156辆废旧自行车，建立社区共享车队，解决远郊片区“最后一公里”出行难题。该项目获市级社会治理创新奖，相关标准已纳入朝阳区废旧物资循环利用指南。 四、多元协同机制构建长效治理格局 朝阳区建立“街道吹哨、部门报到”工作机制，2021年以来整合43个街乡与28个委办局力量，形成“需求清单-资源对接-效果评估”闭环。如六里屯街道联合物业公司开发的智慧停车系统，使老旧小区车位周转率提升40%，相关经验入选国家发改委典型案例。 这些实践表明，通过政府引导、市场参与、居民共治的三维联动，能够有效破解人口密集城区的治理顽疾。朝阳区将持续完善项目孵化机制，推动社会治理创新从“盆景”变“风景”。

  2025-07-26

• 【三亚招商】三亚“南繁硅谷”再添创新引擎

  在推动国家种业振兴战略背景下，三亚市以招商引资为关键抓手，加速构建全球领先的农业科研平台。随着国家级科研机构持续入驻崖州湾科技城，"南繁硅谷"通过引进高端创新资源与关键技术团队，进一步强化了其在热带农业科技领域的核心引擎地位，为海南自贸港的产业发展注入新动能。 一、国家战略布局驱动"南繁硅谷"升级 2021年，三亚崖州湾科技城正式纳入国家"南繁硅谷"建设体系，成为保障国家粮食安全的战略支点。根据农业农村部规划，该区域聚焦现代种业创新，已落地中国科学院遗传与发育生物学研究所、中国农业科学院等12家国家级科研机构，形成覆盖作物育种、生物技术、智慧农业的全链条研发平台。科技部专项支持建设的种业创新中心，整合了基因编辑、表型组学等前沿技术，显著提升我国种源自主可控能力。 二、招商引资深化国际合作维度 三亚市通过政策引导与平台搭建，吸引荷兰瓦赫宁根大学、国际水稻研究所等全球顶尖机构设立联合实验室。崖州湾科技城建立的国际种业科学家联盟，汇聚了24个国家超200位专家，推动跨境种质资源交换与联合攻关。2022年启用的海关生物安全监管平台，通过全球首创的"检疫前置"模式，使种质资源通关效率提升70%，为国际科研合作提供制度保障。 三、科教融合平台赋能产业升级 新入驻的科研机构围绕产业链部署创新链，搭建"实验室-试验田-产业化"三级转化体系。国家南繁作物表型研究设施通过高通量基因解析技术，累计创制耐盐碱水稻、抗病玉米等新种质386份。热带畜禽资源保种场运用基因冷冻保存技术，完成海南黑山羊、五指山猪等17个地方品种的遗传资源数字化，相关成果已转化至20余家育种企业。 四、立体化人才体系构筑创新高地 通过"候鸟型专家+本土培育"双轨机制，三亚市形成院士领衔、国家级人才为骨干、青年科学家为支撑的梯队结构。教育部特设的"南繁专项"博士后工作站，联合培育高层次农科人才280余人。2023年启用的现代农业国际学院，创新"科研课题学分互认"机制，与东盟国家开展联合培养项目，为区域农业科技输出人才储备。 五、制度创新释放自贸港政策红利 依托海南自贸港跨境数据流动试点，崖州湾建成农业科学大数据中心，实现51个国家种质数据安全共享。海关总署专项推行的"研用分离"监管模式，允许研发用种子"边检边种"，破解种质资源引进时效瓶颈。三亚市配套出台的种业CRO企业税收优惠条例，吸引先正达、隆平高科等龙头企业设立研发总部，带动形成百亿级种业产业集群。 目前，三亚"南繁硅谷"已集聚涉农高新技术企业84家，承担国家级重点研发计划37项，年孵化新品种数量占全国热带作物审定总量的65%。随着全球动植物种质资源引进中转基地全面运营，该区域正加速向具有全球影响力的农业科技创新极跃升，为国家粮食安全构建战略屏障。

  2025-07-26

• 【湖北招商】楚商聚力谋发展 同心筑梦谱新篇

  在推动湖北高质量发展的进程中，招商引资工作发挥着重要作用。北京湖北企业商会成立十周年庆典活动在京举行，来自全国各地的楚商代表齐聚一堂，共商发展大计。活动强调要大力弘扬企业家精神，传承楚商文化，壮大楚商品牌，为湖北经济社会发展注入新动能。商会成立以来，积极引导会员企业回乡投资兴业，累计促成投资超2000亿元，为湖北经济转型升级作出了积极贡献。 一、弘扬企业家精神凝聚发展合力 企业家精神是推动经济社会发展的重要力量。湖北高度重视企业家精神的培育和弘扬，通过优化营商环境、完善政策体系、搭建合作平台等措施，激发企业家创新活力。北京湖北企业商会作为连接京楚两地的重要纽带，积极引导会员企业将个人成长、企业发展与国家战略、家乡建设紧密结合，形成了回报桑梓、反哺家乡的良好氛围。 二、深化区域合作促进产业升级 湖北立足区位优势和产业基础，积极承接京津冀等地区产业转移。北京湖北企业商会充分发挥桥梁作用，推动会员企业在金融、互联网、投资、建筑等领域与湖北开展深度合作。通过产业链协同、技术创新、人才交流等方式，助力湖北传统产业改造升级和战略性新兴产业发展壮大，为经济高质量发展提供了有力支撑。 三、打造楚商品牌提升影响力 楚商文化源远流长，是中华商业文明的重要组成部分。湖北着力打造楚商品牌，通过举办楚商大会、建立楚商联盟、完善服务体系等举措，不断提升楚商凝聚力和影响力。北京湖北企业商会积极响应号召，在服务会员、整合资源、树立形象等方面持续发力，推动"楚商"品牌走向全国、走向世界。 四、优化营商环境激发市场活力 良好的营商环境是企业发展的重要保障。湖北持续深化"放管服"改革，推进政务服务标准化、规范化、便利化，为企业发展创造了有利条件。北京湖北企业商会主动配合政府部门，反映企业诉求，推动政策落地，帮助会员企业解决实际困难，增强了企业在鄂投资兴业的信心和决心。 站在新的历史起点上，湖北将以更加开放的姿态、更加务实的举措，支持企业家创新创业。北京湖北企业商会将继续发挥示范引领作用，团结带领广大会员企业，在推动湖北高质量发展中展现更大作为、作出更大贡献。

  2025-07-26

• 北京西城区颁布金科十条细则强化招商引资引导

  在推动经济高质量发展的背景下，北京西城区发布了金融科技与专业服务创新示范区的"金科十条"实施细则，此举标志着政策兑现工作的全面启动。该细则通过细化支持标准与申请流程，将显著优化区域营商环境，增强招商引资的吸引力和效率，为金融科技产业的集聚发展奠定坚实政策基础。 一、西城区"金科十条"的背景与推出意义源于2018年区域重大政策创新。该区作为北京金融核心区，依托国家级平台打造金融科技与专业服务创新示范区，此举旨在响应金融科技发展趋势。2018年后期发布的初始措施涵盖金融监管科技支持、运营成本降低等十大维度，为入驻企业提供广泛扶持。时隔半年多后推出细则，是为了确保政策有效落地，避免执行偏差。这一举措彰显了西城区对金融科技产业链的重视，有助于提升区域竞争优势。 二、实施细则的制定过程体现了精细化服务导向。在2019年中期，西城区相关部门基于企业需求反馈，针对初始措施进行了深度优化。为确保政策可操作，细则历经多轮论证，重点解决企业在补贴申请中的实际难题。例如，细则明确了受理部门与审核程序的标准化流程，避免了审批环节的模糊地带。这一严谨过程突显了西城区以企业为中心的政策设计理念，促进资源精准投放。 三、政策支持对象的范围在细则中得到清晰界定与扩展。对比2018年初始版本，细则将受益主体划分为金融科技企业、创新服务平台、专业服务机构和楼宇运营机构四类。其中，金融科技企业需符合创新导向与合规要求；创新服务平台聚焦技术研发与成果转化；专业服务机构涵盖法律与咨询等领域；楼宇运营机构则面向基础设施升级。细则还细化了支持标准，如补贴额度依据企业贡献度动态调整，申报途径通过在线系统简化，审核程序设定时限以提升效率。这四大类对象的覆盖，使政策更具包容性与针对性。 四、金科新区建设已取得积极进展，为政策落地创造了良好环境。自2018年措施推出以来，西城区金科示范区吸引了包括中移金科等在内的多家领军企业入驻。通过优化资源配套，该示范区形成了产业集群效应。在细则发布后，西城区积极对接企业需求，通过宣讲培训引导高效申报。这一发展态势有助于强化招商引资，推动金融科技生态链的完善与升级。 五、未来西城区将高效推进政策兑现的执行环节。西城区相关部门正依据细则安排受理工作，首批企业补贴申请即将启动。后续工作将聚焦于动态评估政策效果，结合企业反馈优化服务机制。这不仅能加速金融科技成果转化，还将示范引领全市产业发展。西城区整体规划中，金科十条细则被视为产业升级的关键支撑，通过招商引资与创新服务双轮驱动，构筑更具活力的经济高地。 六、综合来看，实施细则的推出标志着西城区金融科技政策体系的深化与成熟。2019年的这一创新实践，以服务企业为导向，强化了政策透明度和可预期性。长远看，这将巩固西城区在全国金融科技领域的领先地位。结合金科示范区的建设经验，西城区正探索可复制模式，为区域高质量发展注入持久动能。在金融科技浪潮下，细则的落实将优化营商环境，持续释放招商引资红利，助推创新示范项目规模化发展。

  2025-07-26

• 【西青区招商】市房屋安全督查组深入西青区开展建筑安全专项检查

  在统筹推进招商引资与城市安全发展的背景下，天津市房屋安全大检查第五督查组近期对西青区开展为期三天的房屋建筑安全专项督查。此次行动聚焦建筑施工安全、规划合规性等重点领域，通过听取汇报、实地检查、暗访调研等方式，推动重大隐患整改落实，进一步强化区域安全治理效能。 一、强化组织领导压实安全责任 西青区在迎接督查过程中，系统汇报了房屋建筑安全排查整治工作的阶段性成果。今年以来，该区通过成立专项工作领导小组，统筹住建、应急、消防等多部门力量，形成“区-街镇-社区”三级联动机制。在动员部署阶段，累计召开专题会议十余次，明确责任分工，建立问题清单化管理台账，确保隐患排查全覆盖、无死角。 二、多维度督导提升整改实效 督查组采取“四不两直”方式，抽查了西青区在建工地、老旧小区、商业综合体等二十余处重点场所。针对发现的部分项目脚手架搭设不规范、消防通道占用等问题，现场提出整改意见并要求限期闭环处理。同时，督查组调阅了施工许可、竣工验收等档案资料百余份，对规划审批流程的合规性进行专项核查，强调必须严格执行国家建筑安全强制性标准。 三、创新宣传引导凝聚社会共识 西青区在自查阶段创新运用新媒体平台，制作安全科普短视频、开展线上有奖问答等活动，覆盖群众超五万人次。各街道组织网格员入户发放《房屋安全使用手册》，并在社区公告栏公示隐患举报渠道。督查组对此予以肯定，建议进一步发挥物业企业、业委会的协同作用，构建全民参与的常态化监督体系。 四、健全长效机制巩固督查成果 此次督查结束后，西青区立即召开整改部署会，将督查反馈的六类共性问题纳入年度安全生产考核指标。该区计划在下半年启动智慧监管平台建设，运用物联网技术对重大危险源实施动态监测。市级督查组将持续开展“回头看”，确保隐患整改率达到百分之百，为区域经济社会高质量发展筑牢安全屏障。

  2025-07-26

• 【宿城区招商】市文广新局以文化惠民助推民生工程取得实效

  在统筹推进招商引资与民生建设的背景下，宿迁市文化广电和旅游局深入贯彻为民办实事项目部署，将文化惠民工程作为重要抓手，通过基层文化阵地升级与惠民活动双轮驱动，有效提升公共文化服务效能。今年以来，该局通过资源整合与项目化推进，超额完成阶段性目标，为区域高质量发展注入文化动能。 一、基层文化阵地建设提质增效 2024年，宿迁市将基层综合文化服务中心建设列为重点民生工程，针对300个村（社区）实施分类改造。截至当前，235个点位已完成图书室、活动室等空间整合，65个点位新增数字化设备及健身器材，实现挂牌开放。以泗洪县临淮镇为例，其改造后的服务中心融合非遗展示与亲子阅读功能，周均接待群众超500人次。通过建立"市-县-镇"三级督导机制，项目进度较原计划提前约20%。 二、文化惠民活动覆盖全域城乡 本年度计划开展的1000场惠民演出已落实850场，形成"一县一品牌"特色格局。沭阳县依托花木产业优势打造"田园文化周"，累计举办255场活动；宿城区结合运河文化推出沉浸式实景演出，惠及群众超3万人。活动内容涵盖戏曲下乡、非遗展演等10余类，其中传统柳琴戏《古镇新韵》在湖滨新区巡演时单场观众突破2000人。 三、创新机制保障长效运行 宿迁市建立文化服务"需求清单"制度，通过线上平台收集群众意见1.2万条，动态调整服务供给。市文广新局联合财政部门出台专项补助办法，对考核达标的村（社区）给予运营经费奖励。洋河新区试点"文化管家"模式，聘请退休教师等群体参与设施维护，设备完好率提升至98%。 四、多维度强化服务效能 在数字化建设方面，宿豫区率先实现村级文化中心5G网络全覆盖，开通"云课堂"等线上服务。经开区将企业文化建设纳入惠民体系，组织文艺团队进厂区演出20场。目前全市已培训基层文化骨干600余名，培育群众自办文艺团队83支，形成"政府搭台、群众唱戏"的良性循环。 下一步，宿迁市将重点推进文化设施智慧化改造，计划在年底前建成50个数字文化驿站。市公共文化服务体系建设领导小组将开展"回头看"专项督查，确保民生工程持续发挥效益，打造具有地域特色的文化惠民样板。

  2025-07-26

• 南通创新"云端荐岗"助力外贸企业招才引智 招商引资与就业服务协同推进

  在统筹推进招商引资与稳就业工作的背景下，南通市率先将外贸企业人才招聘搬上"云端"，通过"直播荐岗+线上线下联动"的创新模式，搭建校企对接桥梁。此次活动整合政府、企业、高校三方资源，既为外贸企业拓展引才渠道，也为青年群体提供精准就业服务，实现招商引资与人才储备的双赢格局。 一、首创直播荐岗模式破解外贸行业用工难题 南通作为长三角外贸重镇，面临产业升级与人才需求的结构性矛盾。活动组织方突破传统招聘形式，遴选电动工具、纺织服装等特色产业领域的重点企业，由企业人力资源负责人化身"主播"，通过实时互动展示工作环境、薪酬体系及晋升通道。直播环节设置岗位解读、线上答疑等模块，帮助求职者直观了解外贸行业特点，部分企业还提供"云参观"生产线的增值服务。 二、政企校三方协同构建就业服务生态链 活动由省级多部门联合南通市商务局、人社部门及共青团组织共同策划，形成"政策支持+平台搭建+资源对接"的全链条服务体系。线上环节依托权威政务平台开设专区，实现简历投递、视频面试等功能一体化；线下配套活动则在南通线上商务示范中心实体展开，确保服务不断档。参与院校涵盖省内百余所高校，专业匹配度较高的国际经济与贸易、电子商务等学科毕业生成为重点邀约对象。 三、长效服务机制保障人岗精准匹配 为提升招聘实效，主办方建立"7+7"跟踪服务机制：前期开展一周的线上双选，后期预留一周的洽谈缓冲期。企业可通过后台管理系统筛选简历，求职者能查阅岗位热度指数等参考数据。南通线上商务示范中心还开设职业指导课堂，提供外贸单证操作、跨境平台运营等实操培训，帮助求职者提升岗位适配能力。 四、数字化转型催生外贸人才新标准 活动反映出外贸行业对复合型人才的需求变化，除传统的外语、贸易知识外，跨境电商运营、大数据分析等数字化技能成为企业关注重点。部分参与企业特别设立"数字化转型岗"，招聘具备互联网思维的应用型人才。这种需求变化倒逼高校优化课程体系，活动现场有多所院校与企业达成定向培养合作意向。 此次创新实践为稳就业工作提供了可复制的"南通方案"，通过技术赋能实现招聘效率与质量的同步提升。随着后续线下专场的推进，预计将促成更多校企深度合作，为南通外贸高质量发展注入人才动能。

  2025-07-26

• 【南京招商】南京四十余家企业跨界转产防疫物资 筑牢抗疫保障线

  在统筹推进招商引资与疫情防控物资保障工作中，南京市积极引导企业调整生产结构，四十余家企业通过快速转型获得防疫用品生产资质，有效提升了当地防护服、口罩等关键物资的供应能力，为疫情防控形势持续向好奠定了坚实基础。 （一）政府部门协同联动，构建转产服务快速通道。面对疫情防控物资紧缺的局面，南京市疫情防控指挥部物资保障组发挥统筹协调作用，由南京市发改委牵头，联合市场监管、药监等相关成员单位，建立跨部门协作机制。通过主动对接江苏省药品监督管理局，简化审批流程，为企业提供从资质申请到生产备案的全流程指导。针对企业在转产过程中遇到的原材料采购、生产设备调配等问题，相关部门积极搭建供需对接平台，协调解决产业链上下游堵点，确保江苏汇锦然医疗器械有限公司、南京大可实业有限公司等46家企业顺利完成医用防护服、医用口罩的应急生产备案，快速形成有效产能。 （二）企业践行社会责任，实现跨界生产高效转型。疫情面前，南京各类企业展现出强烈的责任担当，纷纷响应号召调整生产方向。苏美达轻纺公司作为其中的代表，在原有纺织业务基础上，仅用二十多天时间就完成了儿童防护口罩品牌“利儿”的注册、产品测试、包装设计及终端销售全产业链布局，填补了儿童防护用品市场的缺口。除苏美达外，南京宁宝医疗有限公司、江苏宝美户外用品有限公司等企业也迅速整合资源，将原有生产线改造为防疫物资生产线，从服装制造、户外用品生产等领域跨界至医疗器械领域，通过技术改造和人员培训，快速掌握防疫用品生产标准，确保产品质量符合医用要求。 （三）产能稳步提升，夯实疫情防控物质基础。经过各方面共同努力，南京市防疫物资生产能力持续增强。在口罩生产方面，设计日产能达到千万级规模，实际日产能稳步提升；防护服生产实现从无到有、由少到多的突破，设计日产能与实际日产能均保持较高水平。这些转产企业的加入，不仅缓解了疫情初期防疫物资供应紧张的状况，还通过规模化生产降低了物资采购成本，为南京统筹推进疫情防控和经济社会发展“两手抓”“双胜利”提供了有力支撑。随着生产工艺的不断优化和产业链的逐步完善，南京防疫物资生产体系日益成熟，为后续常态化疫情防控奠定了重要的物质保障基础。

  2025-07-26

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