王辛庄镇招商引资

• 【湖南招商】中西部协作共建新能源产业高地

  在深化区域协调发展战略背景下，湖南省与宁夏回族自治区通过招商引资推动跨省合作取得重要进展。湘投控股集团与宁夏红寺堡区正式签署协议，共同推进“宁电入湘”配套新能源产业基地建设，标志着中西部能源协作迈入产业链深度融合新阶段。 一、战略合作背景与顶层设计 湖南省与宁夏回族自治区于2021年签署《联合推进“宁电入湘”特高压直流工程战略合作框架协议》，明确“一线一园一基地”总体架构。该工程是国家“西电东送”战略的重要组成部分，旨在将宁夏清洁能源输送至湖南，同时通过产业联动实现优势互补。红寺堡区作为宁夏规划的百万千瓦级光伏基地，其年均日照时数超2900小时、风速适宜的资源禀赋，为项目落地提供了基础条件。 二、产业基地建设核心内容 根据协议，湘投集团将在红寺堡区实施三大核心项目：一是建设新能源装备制造产业园，引进湖南风电、光伏设备制造企业，形成从零部件生产到整机组装的完整产业链；二是配套开发不低于3GW规模的光伏电站，同步建设储能设施以提升电网稳定性；三是建立技术研发中心，推动西北地区新能源技术应用创新。项目建成后，红寺堡区将成为连接中西部新能源产业的关键节点。 三、区域协同发展的双重效益 从能源供给角度看，该项目可提升湖南电力供应中清洁能源占比，助力实现“碳达峰、碳中和”目标；对宁夏而言，通过引入湖南装备制造技术，将资源优势转化为产业优势。经济数据显示，类似跨省合作可带动当地就业增长约20%，并促进配套服务业发展。此外，湘投集团电力控股装机规模预计将实现跨越式增长，进一步强化其在中部地区能源领域的引领作用。 四、示范意义与未来展望 此次合作开创了“电力输送+产业转移+技术共享”的省际协作新模式，为全国区域协调发展提供可复制经验。下一步，双方将探索建立绿电交易机制，推动“宁电入湘”工程在2025年前全面投运。国家发改委相关文件指出，此类项目对优化能源资源配置、促进东西部共同富裕具有长期战略价值。

  2025-07-25

• 【青岛招商】青深商协会双城联动共筑高质量发展新平台

  在深化区域协同发展的大背景下，青岛与深圳两地15对商协会正式建立战略合作关系，成为跨区域招商引资的创新实践。此次合作涵盖家具制造、金融科技、人工智能等多元领域，通过平台思维整合资源，标志着青深对口协作进入产业深度融合新阶段，为两地经济高质量发展注入新动能。 一、跨区域行业协会协作机制正式落地 青岛与深圳重点行业协会在"深圳企业家青岛行"活动中签署战略协议，涉及家具、邮轮游艇、私募基金等15个重点产业。这种成体系、跨领域的结对合作，突破了传统单点企业对接模式，构建起产业生态级的协作网络。深圳市工业互联网行业协会与青岛市工业互联网产业联盟等结对单位，将共同制定行业标准、共享技术创新成果。 二、产业互补优势形成协同发展新格局 两地商协会合作充分体现资源禀赋互补特征。深圳私募基金协会与青岛财富管理基金业协会的合作，将南方资本优势与北方财富管理需求相结合；深圳市人工智能产业协会与青岛市区块链产业商会的对接，促进前沿技术交叉融合。这种差异化协作既能避免同质化竞争，又可形成完整的产业链条。 三、创新要素流动构建双循环枢纽节点 战略合作特别注重科技要素的跨区域配置。深圳市科技创业促进会与青岛市股权与创业投资行业协会的联动，将打通从技术研发到产业化的全链条通道。工业设计、软件信息等领域的协会合作，重点推动人才培训体系互认和创新成果转化，助力构建"基础研究+技术攻关+成果产业化"的创新生态。 四、"学深圳、赶深圳"进入机制化新阶段 青岛市青年企业家商会与深圳市山东青岛商会的结对，标志着两地经验交流从政府层面延伸至市场主体。通过建立常态化互访、信息共享、联合调研等机制，深圳在市场化改革、营商环境优化等方面的经验，将通过行业协会渠道实现系统化传导，推动青岛对标国际一流标准持续改革。 此次战略合作开创了跨区域行业协会协同发展的新模式，通过制度性安排确保合作长效化。两地商协会将定期举办行业峰会、技术路演等活动，联合申报国家重大产业项目，共同开拓国际市场。这种深度协作既是落实区域协调发展战略的具体实践，也为全国跨区域产业合作提供了示范样本。

  2025-07-25

• 【北京招商】京津冀与粤港澳共筑人才高地 创新驱动区域协同发展

  在深化区域协同发展战略背景下，京津冀与粤港澳大湾区通过人才交流与招商引资双向发力，探索创新驱动的融合发展路径。2018年，一场聚焦人才发展的高峰论坛在北京举行，两地专家与企业代表共商跨区域人才合作机制，为产业升级与科技创新注入新动能。 一、区域协同战略下的创新人才生态构建 论坛围绕“创新靠人才”的核心议题，提出打破地理界限构建人才共享生态。与会专家指出，京津冀的科研资源与粤港澳的产业转化能力互补性强，需通过政策联动建立人才流动绿色通道。例如，深圳市重点企业面向京津冀地区释放高端岗位需求，推动技术研发与市场应用无缝衔接。 二、新兴产业与人才高地的双向赋能 深圳的四大支柱产业和六大战略新兴产业成为人才吸引的重要载体。2018年数据显示，两地企业在人工智能、生物医药等领域的合作项目增长显著，高薪岗位与科研项目形成“以产聚才、以才促产”的良性循环。部分企业通过跨区域联合实验室，实现核心技术攻关与人才梯队建设的同步推进。 三、产学研融合破解“卡脖子”难题 院士专家团队强调，需强化高校、科研机构与企业的协同创新。以精准医疗、航天科技等领域为例，联合培养机制可加速科技成果转化。南方科技大学等机构通过定向输送创新人才，缩短从实验室到生产线的距离，提升产业链韧性。 四、市场化平台激活人才配置效率 第三方人力资源机构在论坛中提出，数字化工具能精准匹配跨区域人才供需。2018年，京津冀与粤港澳试点搭建人才数据库，动态追踪技能需求变化，帮助企业优化招聘策略。部分领军企业通过“云端洽谈”模式，实现人才资源的实时共享。 此次论坛为区域协同发展提供了实践样本，未来需进一步细化税收优惠、户籍互认等配套措施，让人才要素在更大范围内自由流动，为高质量发展提供持续动力。

  2025-07-25

• 【上海招商】沪港联合发布"一带一路"经贸研究新成果 助力双循环发展新格局

  在深化区域协同与高水平对外开放背景下，沪港两地智库携手推出专题研究报告，为"一带一路"沿线招商引资与经贸合作提供战略支撑。两份报告分别聚焦国际贸易投资演变规律和境外合作园区建设实践，通过宏观政策研究与微观案例分析的有机结合，为构建新发展格局提供决策参考。 一、报告揭示经济全球化下贸易投资新特征 基于对20世纪80年代以来全球经济变迁的纵向分析，研究团队发现国际资本流动呈现区域化重组趋势。在基础设施互联互通推动下，近五年中国与东南亚、中东欧国家的双边贸易额年均增速显著高于全球平均水平。报告特别指出，数字技术与绿色能源领域的跨境合作正在形成新增长点，这为沿线国家产业升级创造了条件。 二、境外园区建设取得阶段性成效 调研数据显示，截至2023年底，中国企业在沿线国家建设的经贸合作区已吸引超4000家企业入驻，带动当地就业逾30万人。以泰中罗勇工业园为例，该园区通过产业链集群模式，使当地汽车零部件配套率提升至60%。越南龙江工业园则通过"园中园"模式，成功培育了纺织服装垂直供应链体系。 三、双视角研究形成政策合力 研究团队采用"宏观-微观"双维分析法：一方面从顶层设计角度梳理制度型开放路径，另一方面针对企业海外运营中的合规管理、文化融合等痛点提出解决方案。这种研究范式既考虑了国际规则演变趋势，又结合了市场主体实际需求，特别是在应对贸易壁垒和地缘风险方面提供了实操建议。 四、沪港合作凸显协同优势 作为国际金融中心和航运枢纽，两地机构在研究中充分发挥各自优势。内地团队侧重产业政策与区域经济整合研究，港澳团队则贡献了国际商事仲裁、跨境投融资等专业领域经验。这种互补性合作模式，为探索"一带一路"高质量发展提供了新方法论。 最新研究成果显示，随着《区域全面经济伙伴关系协定》深入实施，沿线国家间服务贸易与数字贸易合作潜力正在加速释放。报告建议未来重点加强标准对接、知识产权保护等制度创新，同时完善海外园区综合服务体系，推动形成更高水平开放型经济新体制。

  2025-07-25

• 【江苏招商】传承劳动精神 筑梦农垦未来

  在深化人才培育与优化营商环境的背景下，苏垦南通公司近期通过创新形式推动劳模精神传承，为区域农业现代化发展注入新动能。此次活动聚焦劳模群体价值挖掘，将精神感召力转化为团队凝聚力，同步提升企业社会形象，吸引优质资源参与地方农垦事业建设，强化招商引资软实力。 一、以青年视角深挖历史积淀 2023年8月下旬，企业组建由新入职高校毕业生构成的专项工作团队，采用分组协作模式开展劳模事迹采集。六个小组分别对接不同时期的模范人物代表，其中五个小组重点探访上世纪中叶参与农垦建设的退休先进工作者，其余小组则跟进在职骨干人员的奋斗历程。这种代际传递的访谈结构，既保存了珍贵的历史记忆，又串联起农垦事业的可持续发展脉络。 二、创新口述史采集方法论 工作团队突破传统资料收集方式，通过预约家访实现沉浸式史料采集。在事先充分沟通的基础上，采访人员深入劳模生活场景，借助视听设备同步记录历史见证者的真情讲述。特别当受访者展示承载岁月印记的荣誉证章、工作笔记时，具象化的历史载体使年轻团队成员深切感知到"艰苦奋斗、勇于开拓"的农垦精神内核，这种精神共鸣为后续资料转化奠定了情感基础。 三、多层次荣誉体系映射时代变迁 受访的先进代表覆盖部、省、市三级荣誉体系，包括农垦系统最高荣誉获得者、省级劳动模范及地方先进工作者。这种多元复合的荣誉构成，既反映企业六十余年来在不同历史阶段的发展成就，也体现国家对农业战线的持续关怀。尤其值得关注的是，早年在盐碱地治理、机械化耕作等关键领域取得突破的先进工作者，其技术攻坚经验对当前智慧农业建设仍有重要借鉴意义。 四、三维度活化精神遗产 在完成基础素材采集后，企业规划了立体化的成果转化路径：组织劳模讲堂构建面对面交流机制，让历史亲历者走向讲台传递精神力量；编纂主题文集形成系统化教材，确保每位员工能随时研读典范事迹；设立劳模工作坊推动经验转化，促进传统技艺与现代农技的融合创新。这种从精神传承到实践应用的全链条设计，凸显国有企业文化建设的系统思维。 五、赋能区域农业现代化发展 此次系列活动不仅是企业内部的文化建设工程，更与南通市现代农业发展战略形成深度契合。通过塑造新时代农垦人精神谱系，为地方农业产业园建设提供人才培育范本。在推动农机农艺融合、智慧农场示范等项目落地过程中，劳模精神所承载的创新基因将持续转化为产业升级动能，进而提升区域农业投资吸引力，为长三角现代农业高地建设注入源头活水。 六、精神引领企业转型升级 在农垦系统深化体制机制改革的背景下，此次劳模精神传承工程具有特殊战略意义。通过激活精神遗产的当代价值，为企业从传统生产型向现代服务型转变提供文化支撑。特别是在拓展农业供应链服务、构建绿色食品认证体系等创新业务中，精益求精的工匠精神将成为突破质量瓶颈的核心竞争力。这种立足文化根基的转型路径，为同类国有企业改革提供了可资借鉴的苏南样本。

  2025-07-25

• 【广州招商】广东国企与央企携手共建"一带一路"非洲港口项目

  在深化国企改革与推进"一带一路"建设的背景下，广东省交通集团与中国保利集团通过招商引资成功签订非洲M201港口建设项目合作协议。该项目作为双方股权合作模式下的首个海外工程，标志着地方国企与央企优势互补取得实质性进展，将为完善非洲港口基础设施、促进区域经济发展注入新动能。 一、项目背景与战略意义 非洲M201港口建设工程是落实国家"一带一路"倡议的重要实践，由保利科技有限公司投资建设，广东省长大公路工程有限公司承担设计施工。项目涵盖码头、修船厂、港池及航道等水域基础设施建设，建成后将显著提升当地货物吞吐能力，优化区域物流网络。这一合作模式既发挥了央企的国际资源整合优势，又融合了广东国企在基建领域的技术积累，为后续海外项目开发提供了可复制的合作范式。 二、国企改革与协同创新机制 广东省交通集团近年来积极贯彻广东省关于深化央地战略合作的部署，与保利集团签订《战略合作框架协议》，探索市场化资源配置机制。通过长大公司股权合作，双方建立了"投资-建设-运营"全链条协同体系，有效破解了海外项目开发中资金、技术、管理等多重壁垒。这种创新模式为地方国企"走出去"提供了制度保障，同时强化了央企在海外市场的本土化实施能力。 三、项目实施与区域影响 按照计划，该项目于2017年12月正式动工，其建设过程严格遵循国际工程标准，引入中国成熟的港口建设经验。项目落成后不仅填补了当地大型修船设施的空白，更通过配套产业园区带动就业，促进技术转移。据可行性研究显示，港口年吞吐量提升幅度可达现有水平的3倍，将成为连接非洲东海岸与印度洋航线的重要枢纽。 四、未来合作与发展前景 广东省交通集团表示，将以该项目为起点，在三个方面深化合作：一是拓展交通能源、智慧城市等新基建领域合作；二是建立海外项目联合风险评估机制；三是推动中国标准与技术装备的国际化应用。这种央地联动模式已纳入广东省"十三五"对外合作重点工程清单，后续将在东南亚、中东等"一带一路"关键节点复制推广。 此次合作充分彰显了广东作为改革开放前沿的担当，通过体制机制创新打破行政壁垒，形成"央企品牌+地方技术"的出海组合拳，为新时代国际产能合作提供了广东方案。

  2025-07-25

• 北京市国资委创新编制国企党建指南 助力新时代国企改革与招商引资

  在深化国有企业改革和加强招商引资工作的背景下，北京市国资委近期组织召开了《新时代北京国有企业党建工作指南》专家评审会。该指南旨在为国有企业党建工作提供系统性、规范化的操作框架，通过明确责任体系、工作内容和方法路径，进一步提升党建工作的科学化水平，为国企改革和招商引资注入新动能。 一、指南编制背景与目标 近年来，北京市国资委深入贯彻落实关于国有企业党的建设重要指示精神，结合新时代国企改革需求，启动了《指南》编制工作。该文件聚焦“谁主管”“干什么”“怎么干”三大核心问题，通过模块化设计，为企业党务工作者提供兼具理论性和实操性的工具书，助力党建与经营深度融合。 二、权威专家把脉指导 评审会邀请了来自中央党校、高校智库、中央部委及北京市党建研究机构的十余位专家参与。与会代表高度评价《指南》的政治站位和实用价值，认为其紧密结合北京国企特色，体系严谨、案例翔实，尤其在组织建设、干部管理等方面提出了创新性解决方案。 三、突出三大核心要求 会议强调，《指南》修订需重点把握三方面：一是强化政治引领，体现新时代全面从严治党要求；二是突出实操性，通过流程图、标准化模板等形式降低学习成本；三是严格对标党内法规，确保内容权威规范。 四、赋能国企高质量发展 作为全国首个省级国企党建标准化指南，该文件将推动北京国有企业党建工作从“经验化”向“制度化”转型，为优化营商环境、吸引高质量招商引资项目奠定组织基础。下一步，北京市国资委将结合评审意见完善内容，计划于2024年正式印发实施。 此次评审会的召开标志着北京市在国企党建领域迈出关键一步，未来将通过专题培训、试点推广等方式，确保《指南》成果转化为企业治理效能，为首都经济社会发展提供坚强保障。

  2025-07-25

• 【山东招商】山东深化国企改革培育支柱企业 推动产业集群升级

  在深化国有企业改革进程中，山东省通过优化资本布局、强化创新驱动和精准招商引资，持续做优做强国有企业，切实发挥其在经济发展中的支柱引领作用。近期召开的专题会议进一步明确改革方向，强调以市场化手段推动瘦身健体、聚焦主业，加快培育具有核心竞争力的龙头企业，为全省产业升级和高质量发展注入新动能。 一、聚焦市场化改革方向优化国企治理结构 山东省明确提出以市场化手段推进国有企业改革，通过完善法人治理、剥离非核心业务等措施提升运营效率。重点推动“去行政化”改革，减少管理层级，清理低效资产，加快“僵尸企业”出清。同时，通过混合所有制改革引入社会资本，激发企业活力，并建立职业经理人制度，强化专业化管理能力。 二、推动资本向重点领域集聚强化产业引领作用 围绕全省“十强”产业布局，山东省引导国有资本向高端装备、新能源、现代海洋等核心领域集中。通过战略性重组与专业化整合，打造一批具有产业链控制力的骨干企业。例如，在先进制造业领域，部分省属企业通过跨区域合作与技术创新，已形成具备国际竞争力的产业集群。 三、实施“一企一策”精准施策破解改革瓶颈 针对不同企业的发展阶段和行业特性，山东省采取差异化改革方案。对历史包袱较重的企业，通过资产证券化、债转股等方式化解风险；对科技型国企，重点强化创新考核指标，加大研发投入。此外，建立以资产质量、环保水平为核心的考核体系，推动国有企业从规模扩张向质量效益转型。 四、深化管资本改革构建新型监管机制 山东省加速从“管资产”向“管资本”转变，通过组建国有资本投资运营公司，提升资本配置效率。强化事中事后监管，建立覆盖投资、风险、合规的全链条管理体系。改革后，部分省属企业资产证券化率显著提升，资产负债结构持续优化，为全省经济稳增长提供有力支撑。 通过系统性改革，山东省国有企业正逐步成为技术创新、产业升级和区域协同发展的主力军。下一步，该省将进一步完善改革配套政策，推动国有经济与民营经济深度融合，为构建现代化产业体系提供坚实保障。

  2025-07-25

• 【城区招商】政协聚力海洋经济调研 助推汕尾蓝色产业升级

  在深化海洋经济高质量发展的关键时期，汕尾市城区政协近期围绕海洋产业升级与招商引资工作展开专题调研，通过实地考察与座谈交流，为区域海洋产业链优化整合提供决策参考。此次调研聚焦渔港经济转型、科技园区规划及资源集约化利用，旨在推动海洋经济从传统捕捞向现代多元产业体系转变，为汕尾打造省级海洋产业高地注入新动能。 一、调研背景与核心任务 2023年，广东省政府印发《现代海洋产业集聚区建设实施方案》，明确支持沿海地区申报省级集聚区项目。汕尾市城区政协响应政策号召，于2024年启动海洋经济专项调研。首站走访汕尾市海洋与渔业局，系统梳理了三大重点议题：省级现代海洋产业集聚区申报进展、马宫港渔船现代化改造可行性、汕尾（马宫）海洋渔业科技产业园规划路径。调研组成员结合产业政策与地方实际，提出需破解基础建设滞后、产业链条松散、科技支撑不足等瓶颈问题。 二、海洋经济发展现状与挑战 据公开数据显示，2023年汕尾市海洋经济占地区生产总值比重突破28%，但结构性矛盾依然突出：传统捕捞业占比过高，水产品精深加工率不足30%，冷链物流等配套薄弱。座谈会上，海洋渔业部门负责人指出：品清湖功能转型是破局关键。该水域兼具生态保护与产业开发双重属性，需通过"渐进式功能置换"释放发展空间，例如压缩近海养殖规模、拓展休闲渔业与海洋文旅融合业态，逐步构建"生态修复+产业升级"协同模式。此外，马宫港船队更新项目面临融资渠道单一、技术标准衔接不畅等问题，亟需引入社会资本参与渔船绿色化改造。 三、产业链构建路径与创新实践 针对渔港经济区建设，调研组提出"三链融合"方案： 1.补强基础链条：加快建设中心渔港，整合冷链仓储、交易市场、检验检疫等功能模块，破解渔获物损耗率高（当前约25%）的痛点。 2.延伸价值链条：推动"养殖-加工-销售"一体化，引入预制菜、生物医药等高附加值产业。参考青岛、舟山等地经验，规划海洋生物医药中试基地。 3.赋能科技链条：在汕尾（马宫）科技产业园设计中植入"智慧海洋"模块，重点布局卫星遥感监测、智能养殖工船、碳汇渔业等技术应用场景。 四、招商引资与政策协同建议 为优化营商环境，调研组建议建立"双轨并进"机制： -专项政策包：针对海洋装备制造、海洋新能源等领域制定用地保障与税收减免细则，吸引头部企业落户。2023年宁波市通过类似政策引进海洋项目投资超百亿元。 -跨区域协作：联动粤港澳大湾区资源，共建海洋科技成果转化平台。参照福建闽粤经济合作区模式，探索与深圳共建"飞地园区"。 -金融工具创新：设立海洋产业引导基金，开发"蓝色债券"等融资产品，破解中小企业设备升级资金难题。 五、后续行动与长效机制 城区政协计划在2024年三季度前完成三项工作：组织考察团赴浙江象山、广东珠海学习现代渔港运营经验；形成《海洋经济功能区划建设指引》提交区政府；建立"政企研"季度磋商机制。重点督办品清湖区域控制性详规修订，明确生态保护红线与产业准入清单，确保蓝色经济可持续发展。

  2025-07-25

• 【上海招商】工银金融资产投资公司获批筹建 债转股实施机构再添新成员

  在深化金融供给侧结构性改革、推动市场化债转股进程的背景下，银行业金融机构持续通过招商引资引入专业化资本力量。近期，银监会正式批复同意筹建工银金融资产投资有限公司，标志着国有大型银行债转股实施机构布局再进一步。作为继建信金融资产投资有限公司、农银金融资产投资有限公司之后第三家获批的同类机构，该公司将在6个月内完成筹建，进一步丰富债转股市场参与主体。 一、债转股实施机构扩容助力风险化解 银监会在2024年连续批复三家银行系金融资产投资公司筹建申请，其中工银金融资产投资有限公司于4月下旬获批。此类机构的核心职能是通过市场化债转股方式，协助企业优化资产负债结构，防范系统性金融风险。此前，建信金融资产投资有限公司和农银金融资产投资有限公司已分别于4月上旬及中旬获批，形成国有大行差异化服务实体经济的协同格局。 二、筹建要求体现审慎监管原则 根据批复文件，工银金融资产投资有限公司需严格遵循《金融资产投资公司管理办法》等法规，在6个月筹备期内不得开展金融业务，且开业前需通过银监会审核。这一要求与同类机构监管标准保持一致，强调风险隔离与合规运营。监管机构明确，筹备组应建立完善公司治理架构，确保资本金来源合法合规，并接受全程监督指导。 三、政策导向推动市场化债转股深化 近年来，国务院及金融管理部门多次发文鼓励通过债转股工具盘活存量资产。工银金融资产投资有限公司的设立，将进一步拓宽煤炭、钢铁等重点行业的降杠杆渠道。公开资料显示，此前两家已开业机构累计落地债转股项目规模超千亿元，有效缓解部分央企和地方国企的债务压力。 四、专业化运作提升服务实体经济能力 作为持牌金融机构，工银金融资产投资有限公司未来将依托母行客户资源与风控体系，重点开展股权投资、资产收购等业务。业内分析指出，此类机构通过“股债结合”模式，可降低企业财务成本，同时避免银行直接持股带来的资本占用问题。其专业化运作能力有望成为传统信贷工具的重要补充。 随着工银金融资产投资有限公司进入筹建阶段，我国债转股市场“国家队”进一步壮大。后续需关注其开业后项目落地效率及与其他金融机构的协同效应，从而更好服务经济高质量发展需求。

  2025-07-25

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