王辛庄镇招商引资

• 【绵阳招商】惠科携手绵阳共建面板生产线驱动产业集群发展

  在面板产业的招商引资热潮中，绵阳市实现了重大突破，成功吸引了惠科股份有限公司在当地投资建设新生产线项目。此举进一步巩固了绵阳在面板领域的战略地位，通过与京东方项目的互补，推动区域产业链条的优化升级，为高质量发展注入新动能。招商引资努力历时较久，确保了项目的顺利落地。 一、项目合作具体内容涉及大型面板生产线建设。根据协议内容，惠科股份有限公司将在绵阳市涪城区推进新产线的开发工作，占地面积较大，建设规模可观。该生产线专注于IPS液晶面板的制造，产品可广泛应用于手机、智能穿戴及车载设备等小型市场，同时支持曲面无边框液晶电视机等大型应用场景。项目启动后计划尽快推进建设阶段，并在合理周期内投入生产运营，确保产能逐步释放。 二、招商引资过程体现了绵阳市的高效推进机制。绵阳市相关领导高度重视这一重大项目，专门成立专项推进小组进行协调与谈判。过程中，领导与惠科高层进行多轮沟通交流，相关部门历经较长周期与惠科展开商务讨论，最终在严格协商基础上就合作细节达成一致意见。这一系列举措彰显了绵阳市在招商引资方面的高水准服务能力。 三、产业布局形成"双轮驱动"互补效应。京东方在绵阳的项目聚焦柔性OLED面板生产，服务于智能终端等小型设备领域。惠科项目则侧重刚性LCD面板制造，覆盖电视、显示器和移动终端等大型市场。通过围绕这两个龙头企业引进配套资源，绵阳有望构建柔性OLED与刚性LCD相结合的千亿级面板产业集群，实现"一柔一刚"的协同发展模式。 四、区域经济发展的深远影响得到进一步强化。项目落地后为绵阳打造面板产业高地奠定了坚实基础，带动上下游产业链整合，推动技术创新与就业机会创造。随着产业集群形成，绵阳市在区域经济中的竞争力将显著增强，吸引更多投资与合作，支持整体经济的可持续增长与优化升级。

  2025-07-25

• 【黔西南州招商】黔西南大数据产业开启新篇章

  在某个时期，贵州省黔西南州义龙新区举办了企业揭牌仪式和大数据产业项目签约活动，涉及广东商会、深圳明惠公司、东恒集团等多个企业合作，通过招商引资引入项目，标志着当地大数据产业的加速发展，为产业升级和区域经济注入新动力。 一、贵州省大数据战略助推黔西南产业转型 贵州省作为国家大数据综合试验区，近年来推动大数据与实体经济深度融合。黔西南州抢抓机遇，将大数据产业作为核心支柱，依托资源优势和政策支持，构建了以义龙新区为重点的发展布局。省级规划明确提出加强大数据产业链延伸，黔西南州积极响应，设立专门园区吸纳信息企业入驻，这与中央关于发展数字经济的要求高度契合。 二、义龙新区举办企业揭牌及项目签约强化合作 活动包含“工联、农联、康联、旅联”四大平台企业揭牌仪式，并完成一系列战略合作签约，如深圳明惠公司与金义大数据公司签订项目合同，东恒集团与义龙集团及贵州梦动科技有限公司联合框架协议。这些项目聚焦数据采集、存储和服务等领域，通过招商引资模式引荐外部资本和技术，为本地大数据产业注入活力。签约内容涉及开发智慧应用方案，推动产业生态整合，提升黔西南在全球数据市场竞争力。 三、义龙大数据园区建设初具规模支撑产业集聚 园区总占地面积广阔，规划建设数据中心集群及研发教育、指挥中心等配套设施。当前已引进华为、联通等30余家企业，打造数据存储、分析及安全服务全链条业态。建筑规模可观，重点发展核心技术如数据挖掘和开发，服务于区域城市管理及智慧化升级。园区功能分区明确，包括孵化中心和展示会议设施，成为贵州省大数据产业重要承载地之一。 四、大数据融合多领域应用带动创新服务 产业深度融合体现在智慧城市、交通、旅游及物流等多个领域。例如，在旅游方面，通过数据平台优化景点管理和游客服务；物流环节则实现路径优化和库存精准调控。与政务、测绘和呼叫中心等业态结合，推出智能化解决方案，提升公共服务效率。这些应用不仅降低成本，还创造新业态模式，推动经济结构向高附加值转型。 五、社会经济效益显著推动区域发展 大数据产业直接创造众多就业机会，缓解当地就业压力；同时促进经济增长，为黔西南财政贡献稳定收入。产业链协同带动上游设备制造和下游服务创新，形成良性循环。数据显示，该产业已成为地区发展核心动力之一，助推贵州省整体经济竞争力提升。长远看，产业集聚有助于吸引更多投资和创新人才。 六、未来持续优化战略实现可持续发展 接下来，贵州省将持续完善政策支持，黔西南州计划深化园区运营机制，推动产业技术升级和服务创新。加强与外部伙伴合作，拓展招商引资渠道，确保产业与新兴技术如人工智能协同发展。重点强化人才培养和标准化建设，保持大数据产业可持续发展态势，为全国数据经济贡献经验。

  2025-07-25

• 【浙江招商】浙江吉林共筑跨区域科技合作新里程碑促进产业融合

  在那个特定年份，浙江与吉林两省携手推进跨区域科技创新合作，通过招商引资策略吸引投资项目落地发展。推进会等系列活动在杭州市萧山区举行，双方签订合作协议，发布科技成果，聚焦数字经济等领域合作，推动区域经济高质量发展。此举基于先前签署的协议，深化产业融合，实现互利共赢，体现国家级区域协同创新战略。 一、 浙江与吉林两省基于优势互补展开科技创新协作。浙江在数字经济、民营经济领域具有领先优势，而吉林在农业基础、装备制造方面实力雄厚。双方签署协议后，整合资源构建合作框架。具体领域包括高端装备制造、新能源汽车、现代农业等八大产业，浙江的民营企业活力与吉林的科研基地结合，形成协同创新体系。互补措施包括共享技术平台和人才交流机制，例如在生物医药和人工智能技术领域互派团队，加速成果转化。这些举措源自国家级科技发展战略规划，确保合作路径稳健权威。 二、 跨区域会议在杭州市萧山区举行，作为核心活动体现合作进展。事件发生在那个年份的八月末，两地科技管理部门共同主办推进会，高等院校、科研机构和科技企业代表参与。现场发布科技成果四百项，涵盖数字技术和节能环保等领域，并进行项目签约仪式。会议前，已举办医药健康及人工智能产业高端论坛，以及吉林省高校院所与宁波市企业洽谈会等系列活动。这些会议聚焦精准对接需求，浙江的金融支持与吉林的产业基础结合，促进创新链与产业链融合。后续，双方通过线上平台持续推动技术交流，增强合作深度。 三、 合作成果显著体现项目落地与资源投入效应。两省签约多个项目并实施，总投资额可观，到位资金稳步推进。落地案例包括新能源汽车研发中心建设，及现代农业示范区升级项目。浙江的招商引资策略吸引资金注入吉林产业基地，同时吉林的科技成果在浙江转化应用。例如，节能环保技术合作减少区域环境压力，人工智能应用提升生产效率。弱化数据看，成果反映在产业升级和经济增长上，而非强调数字细节。合作经验表明，跨区域机制能有效优化资源配置，避免重复投资浪费资源。 四、 合作机制创新奠定可持续发展基础。双方建立常设沟通平台，定期组织研讨和评估会议，确保政策连贯性。浙江的政策引导强化招商引资吸引力，吉林提供土地和科研基础设施支持。未来规划扩展文化旅游和金融服务合作，打造综合创新生态。国家级科技部门指导强化合作权威性，防止地方性壁垒。例如，浙江省科技厅和吉林省科技厅联合制定五年行动路线图，确保项目透明监管。弱化数据下，合作示范效应辐射到其他区域，推动长江经济带和东北振兴战略联动发展。结论强调，两省合作模式为跨区域科技创新提供可复制模板，增强国家整体竞争力。

  2025-07-25

• 南充社保降费惠企促营商推动招商引资发展

  在南充市积极响应省级部署的背景下，社保降费减负政策为招商引资打造了优化发展空间。通过精准宣传推广，南充市社保部门深入企业落实措施，实现减负成效，增强实体经济活力，为区域经济发展注入新动能。这一系列行动切实减轻了企业压力，巩固了营商环境的提升。 一、政策框架源于省级部署的执行落实。四川省早在正式出台降低社会保险费率实施办法后，南充市便着手规划实施路径，以“减轻企业负担、提振发展信心、优化营商环境”为核心目标，各级社保机构紧扣关键节点。在具体行动中，强调政策宣传和实际操作的无缝衔接，确保各环节同步推进，避免政策执行滞后。工作小组强化责任分工，利用标准化流程传达内容，让企业清晰理解费率调整要点。过程中，南充市整合多方资源，注重监测反馈机制，使政策红利精准直达市场主体，从而巩固了企业稳定经营的基石。 二、专项宣传行动覆盖关键企业群体，推进了政策普及深度。南充市社保局组织的进企业活动，以面对面形式向包括四川燕京啤酒有限公司在内的企业单位提供服务，通过赠送明白卡和书面材料讲解细节。工作组突出重点行业，选取制造业等代表性领域进行辅导，消除职工疑虑并确保掌握适用条款。这种直接沟通方式增强了互信关系，推动了政策落实。在实施中，南充市通过现场答疑环节深化互动，解决企业在参保层面的疑问，避免了模糊操作。所有活动均围绕实操指南展开，帮助单位快速适应新费率体系，确保全面覆盖。 三、企业主体积极响应反馈正向效果，强化了发展信心。南充市多家单位负责人反映，降费政策显著减轻了经营成本负担，尤其在当前经济形势下，提供实实在在支持。部分负责人明确表示，此举优化了投资运营环境，有助于企业安心扩充业务，谋取长远增长。南充市在收集反馈后，将建议融入后续工作优化，持续完善政策服务链条。反馈强调政策带来的稳定感，带动了更多企业参与减负共享体系，进而激发内部创业动力。整体反馈中，未出现重大异议，凸显政策的普惠性与适应性。 四、减负成效在数据层面得到验证，体现出多险种协同效果。统计显示，减负金额分布覆盖企业职工基本养老保险等多个领域，整体数额稳定上升。南充市通过严格核算确保公平性，所有参保企业均受益无遗漏。在效果评估中，南充市避免片面夸大金额，转而注重结构分析，强调降费带来的长期财务缓冲支持。实施过程中，工作小组强调数据回溯机制，确保了统计透明。成果反映在费率调整的持续性中，与企业运营效率改善形成联动。后续将加大覆盖广度，深化政策衔接机制。 五、整体经济层面实现营商环境进阶，助推招商引资进程。南充市以减负政策为抓手，打造更友好的投资生态，吸引外部企业入驻，拓展引资渠道。在实践里，政策与企业减负形成良性循环，强化产业链韧性。南充市同步优化配套服务，如简化审批流程，构建高效互动平台。招商引资活动结合政策红利展示，突出区域竞争优势。多部门联合推广示范案例，提升知名度带动集体跟进。此举稳定了就业市场，避免波动影响发展节奏。未来南充市将继续深化降费长效机制，支撑地方经济转型升级。

  2025-07-25

• 【江宁区招商】江宁区以创新驱动引领高质量发展新标杆

  在南京江宁区推进高质量发展的进程中，招商引资成为区域经济跃升的核心引擎。最新数据显示，江宁区通过引进重大产业项目、培育创新型企业集群，实现地区生产总值突破千亿元，增速显著高于全省平均水平。其高质量发展成果获评省级先进称号，并在营商环境、科技研发等领域形成示范效应，为全省现代化建设提供了可复制的实践经验。 一、经济总量与增速领跑全省 南京江宁区上半年地区生产总值达1150.3亿元，同比增长8%，增速位居全省区县前列。这一成绩得益于产业结构持续优化，其中高新技术产业贡献率提升至35%以上。江宁开发区在省级以上开发区营商环境评价中位列第一，吸引波音777客改货等百亿级项目落地，形成高端装备制造、生物医药等产业集群。 二、科技创新体系加速完善 江宁区新增备案新型研发机构13家，推动在孵企业数量突破500家。通过构建“研发—孵化—产业化”全链条，26家企业入选市级独角兽及瞪羚企业培育名单，119家完成高新技术企业申报。区域内建成3个国家级重点实验室，与12所高校共建技术转移中心，研发投入强度达3.2%，高于全省均值1.1个百分点。 三、重大项目落地与产业升级 196个重点产业项目开工率超90%，其中78个省市重大项目全部进入建设阶段。T3移动出行等124个亿元以上项目集中签约，带动智能网联汽车、人工智能等新兴产业规模扩张。江宁区通过“招商擂台赛”机制强化项目服务，重大项目推进奖的获得印证了其全周期管理效能。 四、现代化试点打造区域样板 作为江苏省社会主义现代化建设试点区域，江宁区围绕“强富美高”目标，实施经济强区、民生改善、生态治理三大行动。建成全省首个全域智慧城市管理平台，空气质量优良天数比例提升至82%。城乡居民人均可支配收入差距缩小至1.85:1，公共服务满意度连续三年保持全省第一。 南京江宁区通过系统性改革与创新实践，形成“科技引领+项目驱动+民生为本”的发展模式。其经验已被纳入全省高质量发展案例库，为同类区域提供了产业转型与治理现代化的参考路径。未来，江宁区将持续深化试点成果，力争在长三角一体化进程中发挥更大作用。

  2025-07-25

• 【盐都区招商】盐都区科技创新项目获省级重点支持 数量领跑全市

  在科技创新与招商引资的双轮驱动下，盐都区近期迎来重要突破。江苏省科技厅公示的重点研发计划拟立项名单显示，盐都区5个科技项目成功入选，涵盖新能源、智能制造、环保材料等前沿领域，入选数量位居盐城市首位。这一成果标志着当地在产业技术攻关和自主知识产权培育方面取得阶段性进展，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦前沿技术抢占产业创新制高点 此次入选的5个项目均围绕江苏省重点研发计划的核心目标，即突破关键共性技术、培育前瞻性产业。例如，盐城市新永佳石油机械制造有限公司研发的页岩气钻采耐油基螺杆钻具技术，瞄准油气开采领域的国际难题，有望提升复杂地质条件下的能源开发效率；江苏金麦穗新能源科技股份有限公司将农业废弃物稻麦秸秆转化为石墨烯摩擦材料，兼具资源循环利用与高性能材料研发的双重价值。 二、跨领域融合推动产业协同升级 项目清单体现了多学科交叉的创新趋势。江苏峰汇智联科技有限公司开发的智慧消防系统，集成物联网、大数据和可穿戴设备技术，为城市安全防控提供智能化解决方案；江苏恒力组合机床有限公司的高效柔性加工中心项目，则通过智能制造平台实现精密机床产业链的协同优化。此类技术融合不仅降低生产成本，更增强了产业链韧性。 三、绿色创新引领可持续发展 环保领域的技术突破成为亮点。江苏华跃纺织新材料科技有限公司研发的气凝胶无缝滤袋技术，利用再生纤维增强材料性能，可大幅降低工业粉尘排放。该技术响应国家“双碳”目标，为纺织、化工等行业提供绿色升级路径。据公开资料显示，类似技术已在部分试点企业应用，过滤效率提升超三成。 四、政策赋能构建创新生态 江苏省重点研发计划长期聚焦“技术先导”与“产业支撑”双主线。此次盐都区项目集中入选，得益于当地对科创企业的梯度培育机制，包括建立专项扶持资金、搭建产学研合作平台等措施。近年来，盐城市累计投入超百亿元用于科技基础设施建设，形成“基础研究—技术攻关—成果转化”的全链条支持体系。 此次立项结果公示后，相关企业将进入为期数月的方案完善期。通过最终评审的项目可获得专项资金支持，并在三年内完成技术指标验收。盐都区科技部门表示，将持续跟踪项目进展，推动创新成果与重点产业深度对接，进一步巩固区域科技竞争优势。

  2025-07-25

• 【扬中市招商】扬中科创中心跻身国家级优秀孵化器行列

  在科技创新与招商引资的双轮驱动下，扬中市科技创业服务中心凭借卓越的孵化服务能力和创新生态建设成果，成功获评国家级科技企业孵化器优秀（A类）等级。此次考核中，全国仅140家孵化器获此殊荣，江苏省共21家入选，扬中市科创中心作为当地唯一上榜单位，标志着其在推动区域科技型中小企业成长和产业升级方面的示范作用获得国家级认可。 一、国家级孵化器考核凸显高质量发展导向 科技部火炬中心组织的年度考评工作以规范行业发展、提升服务效能为核心目标，通过多维指标对全国863家国家级孵化器进行综合评估。考核重点涵盖孵化成果转化率、在孵企业创新能力、资源整合水平等关键维度。扬中市科创中心通过构建“孵化+投资+培训”的全链条服务体系，在培育高新技术企业、促进产学研协同等方面表现突出，最终以总分前15%的成绩进入优秀梯队。 二、特色孵化模式赋能中小企业创新突围 作为扬中市首个国家级科技企业孵化器，该中心近年来聚焦新能源、智能电气等地方主导产业，打造专业化孵化平台。通过设立专项创新基金、联合高校共建实验室、引入第三方技术评估机构等措施，已累计培育科技型企业超百家，其中30%以上企业实现技术成果产业化。其独创的“预孵化-加速孵化-产业落地”三级培育机制，有效解决了初创企业技术验证难、市场对接慢等痛点。 三、区域创新生态建设取得显著成效 扬中市科创中心通过建设公共技术服务平台、举办创新创业大赛、组织跨境技术对接等活动，持续优化区域创新环境。数据显示，该中心在孵企业近三年累计获得发明专利授权量年均增长40%，参与制定行业标准20余项。其主导建设的智能制造中试基地，已为50余家中小企业提供关键技术验证服务，推动多个项目入选省级重点研发计划。 四、标杆效应带动区域经济转型升级 此次获评优秀等级，将进一步强化扬中市在长三角科技创新走廊中的节点作用。该中心正在规划建设二期孵化园区，重点引进集成电路、节能环保等战略性新兴产业项目。相关规划显示，未来三年将通过“孵化器+产业园”联动模式，形成超30亿元的产业集群规模，为区域经济高质量发展注入新动能。 此次考评结果既是对扬中市科创中心既往工作的肯定，也为后续发展提出更高要求。该中心表示将持续优化服务供给，重点加强国际创新资源对接，助力更多科技型中小企业实现跨越式发展。

  2025-07-25

• 【镇江招商】镇江四企跻身国家级绿色工厂 绿色制造体系构建成效显著

  在绿色低碳发展背景下，镇江市通过招商引资与产业升级双轮驱动，推动制造业向绿色化转型。近日，国家工信部公布新一批国家级绿色制造名单，镇江市环太集团、万新光学等4家企业成功入选，标志着该市绿色制造体系建设再获突破。目前，全市已培育34家市级以上绿色制造示范单位，形成覆盖工厂、园区、供应链的多维示范网络，为区域工业转型提供标杆案例。 一、绿色制造名单扩容凸显产业转型成效 此次入选的4家企业涵盖光伏、光学、纺织、汽车零部件等领域，均通过能源清洁化、资源循环化等核心指标评审。以环太集团为例，其光伏组件生产线采用分布式光伏发电系统，年减排二氧化碳超万吨；万新光学通过工艺革新将废水回用率提升至90%以上。数据显示，镇江市国家级绿色工厂数量已达11家，另有1个国家级绿色园区及多个获国家资金支持的系统集成项目，绿色制造规模居全省前列。 二、政策体系构建形成先行优势 镇江市于2021年率先启动绿色工厂课题研究，出台全国首个地市级绿色工厂评价标准，从能耗、排放、生态设计等6大维度建立量化指标体系。2022年发布的专项扶持政策明确，对获评企业给予最高百万元奖励，并优先保障用地、用能指标。通过“标准+政策”双轨驱动，该市已推动80%以上规上企业实施绿色化改造，其中12家企业入选省级绿色领军企业名单。 三、全产业链协同推进深度减碳 在纵向维度，镇江市引导企业构建从原材料采购到终端产品的绿色供应链。丹毛纺织建立数字化染整中台，实现化学品使用量下降30%；阿雷蒙汽车紧固件采用再生铝材，产品碳足迹降低40%。横向层面，该市在国家级经开区试点园区级能源管理系统，通过余热共享、废弃物协同处理等模式，带动产业链整体能效提升15%。 四、示范效应加速工业生态变革 通过培育标杆案例，镇江市形成可复制的绿色转型经验。2023年该市规上工业单位增加值能耗同比下降6.2%，降幅高于全国平均水平2.8个百分点。目前，已有20余个在建项目参照绿色工厂标准设计，预计建成后年新增可再生能源利用量50万千瓦时。下一步，当地将重点发展新能源、高端装备等绿色产业集群，计划到2025年实现省级以上绿色工厂覆盖所有重点行业。 此次国家级绿色工厂的扩容，不仅验证了镇江市制造业绿色转型的实效，更为长三角地区探索工业低碳发展提供了实践样本。随着标准体系不断完善和示范场景持续拓展，绿色制造正成为该市高质量发展的新引擎。

  2025-07-25

• 【泰州招商】泰兴经济开发区跻身国家级绿色园区 打造循环经济新高地

  在绿色发展的时代背景下，泰兴经济开发区凭借其卓越的生态工业实践，成功入选国家级绿色制造示范名单，成为江苏省绿色园区建设的标杆之一。这一成就不仅彰显了园区在招商引资中坚持环保优先的战略定力，更标志着其在产业转型与循环经济领域的突破性进展。 一、绿色理念引领产业转型 泰兴经济开发区以生态工业园区建设为核心目标，将减量化、再利用、资源化的循环经济理念深度融入产业发展。通过推动“基础化工向化工新材料产业”“化工产业向非化工产业”的双重转型，园区逐步摆脱传统高耗能模式，形成氯碱、烯烃、锂电池等多元化产业链。企业间通过公共管廊实现原料互通，清洁生产水平和产业关联度显著提升。 二、基础设施筑牢生态屏障 为保障环境安全，园区建成覆盖全域的大气环境监测预警系统，并配备30万立方米的危废填埋处置中心，日均污水处理能力突破11万吨。此外，通过实施河道生态修复、公共生态服务岛等工程，以及划定8公里沿江生态保护岸线，泰兴经济开发区构建起“水陆统筹”的生态保护网络。 三、创新驱动循环经济实践 142家企业通过管道传输实现“隔墙供应”，形成资源高效利用的闭环系统。这种模式不仅降低物流成本，更减少碳排放，成为全国化工园区绿色协同发展的典型案例。园区还引入第三方环保服务机构，对重点环节实施全生命周期监管。 四、区域协同助力长效发展 作为泰州市首个国家级绿色园区，泰兴经济开发区的经验已辐射周边地区。其生态工业体系与长江经济带绿色发展要求高度契合，未来将进一步探索产业升级与环境保护的平衡路径，为长三角绿色制造提供示范样本。

  2025-07-25

• 【廊坊招商】引育科技人才 筑牢企业高质量发展根基——专访河北南玻玻璃负责人

  在廊坊市以招商引资为重要抓手、全面推进经济高质量发展的进程中，科技人才的引进与培养成为企业转型升级的核心支撑。2023年，河北南玻玻璃有限公司负责人在接受采访时表示，发展靠人才，创新引领更要靠人才，企业需将人才战略置于优先位置，通过精准引育科技创新人才，为持续健康发展注入新活力。 （一）人才是驱动企业创新发展的战略资源。该负责人认为，在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下，企业的核心竞争力越来越取决于人才质量。中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》出台后，各地通过完善政策体系、优化扶持措施，持续加大对人才引育服务的投入力度。廊坊市作为京津冀协同发展战略中的重要节点城市，应充分发挥"京津走廊明珠"的区位优势，主动承接京津科技人才资源外溢，深入实施人才强市工程，通过打造具有区域竞争力的人才高地，为企业创新发展提供智力保障。他强调，企业作为人才使用和培养的主体，必须树立"人才是第一资源"的理念，将人才引进与技术研发、市场拓展深度融合，以人才突破带动产业升级。 （二）优化人才发展环境需强化服务保障能力。该负责人建议，落实国家人才政策需保持长期主义思维，既要注重政策的系统性和连续性，也要增强服务的精准性和实效性。政府部门应将服务端口前移，建立"人才服务管家"机制，把服务送到人才和企业身边。重点解决人才落地后的"关键小事"，在住房保障方面，可通过建设人才公寓、提供购房补贴等方式满足不同层次人才需求；在子女教育方面，开通人才子女入学绿色通道，保障优质教育资源供给；在配偶安置方面，搭建就业对接平台，协调解决随迁家属就业问题。通过构建"引才、育才、用才、留才"全链条服务体系，营造"近悦远来"的人才发展生态，让人才能够心无旁骛投身创新事业。 （三）引育协同发力构建人才梯队培养体系。该负责人指出，人才工作既要"筑巢引凤"，也要"固巢养凤"，需推动引进与培养协同发展。政府应加大对企业人才培养的政策扶持，鼓励企业建立内部培训中心、与高等院校及科研院所共建实训基地，定向培养符合产业发展需求的技能型、创新型人才。企业自身则需完善人才激励机制，通过技术入股、项目分红、职称评定等方式激发人才创新活力，同时建立"老带新""师带徒"培养模式，加快青年人才成长。他以所在企业为例，通过与北京高校合作开展"产学研用"项目，既引进了高端技术人才，又培养了一批本土技术骨干，推动企业在节能玻璃、光伏玻璃等领域实现技术突破，产品市场占有率持续提升。这种引育结合的模式，不仅加快了企业转型升级步伐，也为区域经济发展创造了更大价值。 （四）以人才高质量支撑产业高质量发展。该负责人表示，企业的高质量发展离不开区域产业生态的支撑，而人才正是串联起产业链上下游创新的关键纽带。廊坊市应立足产业基础，围绕高端装备制造、新一代信息技术、新材料等主导产业，绘制"人才需求地图"，精准引进产业急需紧缺人才。同时，鼓励企业牵头组建创新联合体，整合高校、科研机构、产业链企业的人才资源，开展关键核心技术攻关，形成"人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才"的良性循环。他认为，只有将人才战略深度融入产业发展全局，才能真正实现企业与区域经济的协同共进，为廊坊市在京津冀协同发展中实现高质量发展提供坚实保障。

  2025-07-25

有想补充的信息？点我投稿