王辛庄镇招商引资

• 【仙桃市招商】仙桃30条新政真金白银赋能民营经济高质量发展

  为深入贯彻落实关于支持民营经济发展的重要决策部署，仙桃市以更大力度推进招商引资工作，通过出台30条高含金量政策，全方位激发市场主体活力。新发布的《关于支持民营经济持续健康发展的意见》聚焦降本减负、金融支持、创新驱动等关键领域，以真金白银的硬核举措助力企业轻装上阵、提质增效，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、多维度降低企业经营成本 仙桃市在全面落实国家减税降费政策基础上，推出具有地方特色的成本削减组合拳。针对能源消耗大户，对年度用电量增幅超30%的民营企业实施增量电费补贴，预计全年可减轻企业负担近400万元；同步优化物流通道，通过专项补贴使仙桃港至阳逻港集装箱运输成本每标箱直降400元。此外，通过清理规范涉企收费、简化审批流程等举措，进一步压缩制度性交易成本。 二、创新金融支持破解融资难题 政策显著提升政府增信力度，将企业担保资金池规模从2000万元扩容至5000万元，有效放大银行信贷投放杠杆。建立重点企业融资需求清单制度，推动金融机构开发"技改贷""创新贷"等专项产品，对符合条件的项目给予利率优惠和绿色通道服务。同时完善银企对接长效机制，通过大数据技术提升信用贷款占比，切实缓解轻资产企业融资困境。 三、梯度培育助推产业转型升级 设立4500万元专项资金支持企业创新发展，其中2500万元定向用于技术研发攻关，2000万元专项扶持技术改造。大幅降低技改补助门槛，将享受政策的投资额标准从3000万元下调至800万元，并按实际投资额4%给予最高100万元补助。配套建立"专精特新"企业培育库，对首次获得省级以上认定的企业给予配套奖励，加速创新要素向实体经济集聚。 四、全链条优化营商环境 政策着力构建"亲清"政商关系，建立市领导联系重点企业制度，完善企业诉求闭环办理机制。推行"一业一证"改革，将行业准入涉及的多张许可证整合为综合凭证，审批时限压缩75%以上。加强知识产权保护，设立民营企业维权服务中心，对恶意侵权行为实施联合惩戒。同步推进"双随机一公开"监管标准化建设，最大限度减少对企业正常经营的干扰。 五、绿色导向培育发展新动能 政策特别强调可持续发展要求，安排专项资金支持企业实施清洁生产改造，对获批省级以上绿色工厂称号的企业给予奖励。鼓励开发绿色产品，对通过国家绿色产品认证的项目给予认证费用全额补贴。在招商引资中强化生态门槛，重点引进低能耗、低排放的高附加值产业，推动经济发展与生态保护协同共进。 这套政策体系通过建立量化指标和动态评估机制，确保各项措施落地见效。相关部门已制定实施细则，明确政策申报流程和兑现时限，同步开发线上服务平台实现"一网通办"。政策实施以来，已带动近百家企业启动技术改造项目，新增银行贷款投放超15亿元，有效提振了市场主体发展信心。仙桃市将持续跟踪政策实施效果，适时优化调整支持举措，全力打造民营经济高质量发展示范区。

  2025-07-23

• 北京昌平区开展节水主题宣传活动 助推绿色发展与招商引资

  为深入贯彻绿色发展理念，推动节水型社会建设，北京市昌平区近日以“世界水日”和“中国水周”为契机，开展系列主题宣传活动。活动通过多元形式普及节水知识，强化公众参与，同时结合招商引资政策，吸引社会资本参与节水技术研发和设施建设，为区域水资源可持续发展注入新动能。 一、主会场活动聚焦河长制与全民参与 在永安公园的主会场活动中，昌平区水务局围绕“落实绿色发展理念，全面推行河长制”主题，通过悬挂标语、布置展板、发放宣传手册等方式，向市民普及节水法规和河道保护责任。现场设置咨询台，解答公众关于水资源管理、节水器具使用等问题，并呼吁市民从日常点滴做起，例如修复漏水设备、循环利用生活用水等。活动还展示了昌平区近年来在河湖治理、生态修复方面的成果，凸显“政府主导、社会协同”的节水模式。 二、分会场延伸宣传触角覆盖多元场景 昌平区计划在马池口镇、小汤山镇、回龙观街道和十三陵镇设立四个分会场，开展“四进”宣传活动： 1.社区宣传结合垃圾分类、智慧水务等热点，推广家庭节水技巧； 2.农村推广针对农业灌溉和养殖用水，介绍高效节水技术； 3.校园教育通过科普讲座、互动实验培养青少年节水意识； 4.景区倡导在旅游区域设置节水标识，引导游客减少水资源浪费。 三、技术赋能推广节水器具普及 昌平区将加大节水器具安装补贴力度，重点覆盖老旧小区、公共机构和商业场所。数据显示，2023年全区已累计推广节水型马桶、感应水龙头等设备超1.2万套，年节水量达15万吨。下一步，水务部门将联合企业研发适合农村地区的低成本节水装置，并探索“以奖代补”机制激励用户参与。 四、长效机制护航水资源可持续利用 近年来，昌平区通过完善河长制考核、建立水资源监控平台、严控高耗水项目审批等措施，逐步构建节水管理体系。2024年，该区还将试点“节水信用积分”，对表现突出的单位或个人给予政策倾斜，进一步调动社会力量参与水资源保护。 此次系列活动不仅强化了公众节水意识，也为昌平区绿色产业招商引资提供了契机。未来，该区计划引入更多节水环保企业，推动水资源管理向智能化、市场化方向发展。

  2025-07-23

• 【襄阳招商】襄阳市重点用能企业全面开展节能监察行动

  为深入贯彻绿色发展理念，襄阳市在推动经济高质量发展的同时，将节能减排作为招商引资和产业升级的重要抓手。襄阳市节能监测站对纳入“百千万”节能低碳行动的29家重点用能企业实施全覆盖节能监察，旨在通过“节能体检”提升企业能源利用效率，助力实现能源消耗总量和强度“双控”目标。此次行动不仅强化了节能监管体系，也为企业绿色转型提供了政策支持和技术指导。 一、节能监察覆盖范围与层级分工 襄阳市“百千万”节能低碳行动将重点用能企业分为三个层级：年综合能源消费量1万吨标准煤以上的“百家”企业由国家节能中心监管；5000吨至1万吨标准煤的“千家”企业由省级发改部门督办；5000吨标准煤以下的“万家”企业由襄阳市负责监察。此次行动主要针对“万家”企业，重点核查能源消耗总量控制、节能管理制度落实、能源计量器具配备、淘汰落后设备及能源统计执行情况，确保企业用能行为符合国家标准。 二、监察内容聚焦“双控”目标与制度建设 节能监察的核心任务是检查企业能源消耗总量和强度“双控”目标完成情况。具体包括：企业是否建立完善的节能管理制度，是否配备合规的能源计量器具，是否按期淘汰高耗能落后设备和工艺，以及是否严格执行能源消费统计和利用状况分析报告制度。襄阳市节能监测站通过标准化流程，推动企业完善内部能源管理体系，从源头减少能源浪费。 三、创新执法联动与多领域协同监管 襄阳市整合省、市、县三级节能监察力量，建立跨层级执法联动机制。一方面加强对重点用能单位的日常检查，另一方面对工业项目“先建后验”及固定资产投资项目实施事中事后监管。通过联合执法、交叉检查等方式，形成覆盖生产全流程的节能监管网络，提升监察效率和规范性。 四、制度化建设助力绿色低碳转型 此次节能监察不仅是监督手段，更是服务企业绿色发展的实践。襄阳市通过标准化、规范化执法，帮助企业识别能效提升空间，并提供技术改造建议。例如，对监察中发现的问题，要求企业限期整改并提交改进方案，同时鼓励企业采用高效节能设备，参与碳排放权交易，实现经济效益与环境效益双赢。 通过此次行动，襄阳市进一步压实了企业节能主体责任，为区域碳达峰碳中和目标奠定了管理基础。未来，襄阳市将持续优化节能监察机制，推动重点行业能效对标达标，促进绿色低碳循环发展经济体系的构建。

  2025-07-23

• 【天津招商】滨海新区政协调研民营企业助推高质量发展

  为深入贯彻招商引资与优化营商环境政策，天津市滨海新区政协近期组织专项调研组走访多家重点民营企业，通过实地考察、座谈交流等形式精准对接企业需求，推动政务服务效能提升。调研组深入生产一线了解经营现状，围绕技术创新、政策支持等议题展开协商，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦企业需求开展精准调研 调研组先后走访了辖区内三家具有行业代表性的企业，涵盖中小企业服务、新材料研发及新能源汽车技术领域。在某中小企业服务平台，调研组重点考察了其孵化器运营模式，针对中小微企业融资难问题提出搭建银企对接通道的建议；在某碳素制品企业生产车间，详细询问了高纯度材料生产工艺及海外市场拓展情况；在某电动汽车技术公司，调研组观摩了电机控制系统测试流程，并就产学研合作展开讨论。 二、破解发展难题优化服务机制 调研发现，企业在人才引进、产业链配套、行政审批等方面存在共性诉求。相关部门现场回应了高新技术企业认定流程简化、产业用地审批权限下放等具体问题，承诺将建立跨部门联席协调机制。政协相关负责人强调，要完善"企业点单、政府派单、部门接单"服务模式，推动惠企政策"免申即享"全覆盖，年内实现30项高频事项"一窗通办"。 三、凝聚共识助推转型升级 座谈会上，各方就民营经济高质量发展达成三点共识：一是支持企业建设国家级技术中心，对突破"卡脖子"技术的项目给予配套资金支持；二是引导金融机构开发"专精特新"企业信用贷产品，2024年前设立50亿元专项信贷额度；三是建立重点企业"服务包"制度，由处级干部担任服务专员，每季度开展回访评估。 四、构建长效协同发展体系 此次调研形成的建议案将纳入新区年度重点协商计划，包括制定民营企业数字化转型路线图、筹建产业链创新联盟等具体举措。政协相关委员会将持续跟踪政策落实情况，通过民主监督推动建立"问题收集-交办督办-反馈评价"闭环工作机制，切实提升企业获得感，为打造国际一流营商环境提供制度保障。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津聚力民营经济高质量发展新篇章

  为深入激发市场活力，天津市近日召开民营经济发展工作领导小组扩大会议，重点部署下一阶段支持民营经济发展的关键举措，旨在优化营商环境并强化招商引资实效，构筑民营经济高质量发展新格局。 一、深入贯彻新发展理念优化营商环境。2020年以来，天津聚焦市场主体关切，从强化政策保障切入，接续出台并迭代升级支持民营经济发展的政策体系，包含减税降费、拓宽融资渠道、优化行政审批流程等一揽子精准措施，着力破解民营企业在生产要素获取、市场准入、公平竞争等领域面临的深层次障碍，系统性营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，夯实民营经济发展基础。 二、突出市场在资源配置中的决定性作用。会议强调必须牢牢把握“有效市场”与“有为政府”的辩证关系。明确要求各级职能部门坚决摒弃越位干预，将工作重心转向弥补市场失灵领域，重点加强知识产权保护、反垄断与反不正当竞争执法、完善社会信用体系等基础性制度建设，为不同所有制企业打造权利平等、机会平等、规则平等的竞技舞台，充分释放市场主体创新潜能。 三、以“企业家老大”理念重塑服务模式。天津市要求各级公务人员切实转变观念，将服务理念从被动响应转向主动靠前。全面推行“企业服务专员”制度，打通政企沟通“最后一公里”。建立覆盖企业全生命周期的政策精准推送与落实追踪机制，确保减负、融资、创新激励等各项纾困解难政策能直达快享，实质性提升民营企业政策获得感与发展信心，稳定市场主体预期。 四、完善协同联动工作机制凝聚发展合力。会议进一步压实各区和职能部门的主体责任，明确要求强化横向协同与纵向联动。通过建立跨部门数据共享平台，实现对民营企业运行状况的实时监测和精准画像，为政策靶向发力提供数据支撑。同时整合各部门服务资源，探索建立招商引资项目全流程服务保障闭环体系，简化跨层级跨部门审批协调环节，全面提升服务响应速度与项目落地效率。 五、构建崇尚创新创业的社会舆论氛围。天津市计划系统化开展优秀民营企业和企业家典型宣传，弘扬企业家精神与工匠精神。组织多层次民营经济发展成果展示交流活动，树立创业光荣、创新可敬的社会价值导向。并深入开展涉企法规政策解读，提升政策知晓度与理解度，推动形成尊商、重商、亲商、安商、富商的浓厚社会氛围，厚植民营经济发展沃土。 天津市正通过顶层设计的持续优化与基层实践的不断深化，多维度、全方位构建支持民营经济健康发展的长效机制，力求在新发展阶段激发更磅礴的市场活力，为新质生产力培育和经济高质量发展注入强劲动能，持续增强区域综合竞争力。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市多部门联动优化服务 保障人才落户便捷高效

  为深入落实“海河英才”人才引进专项工作部署，天津市以招商引资和人才集聚为重要抓手，通过多部门联动协作，持续优化服务流程，打通政策落地“最后一公里”，切实保障人才落户便捷高效，为城市高质量发展注入强劲动能。 一、政策引领与提前谋划布局 2018年，天津市推出“海河英才”行动计划，将人才引进作为推动经济社会发展的核心战略，旨在通过政策创新吸引各类人才来津创新创业。为确保政策落地见效，天津市各区域提前谋划，其中天津高新区作为科技创新和产业发展的重点区域，在计划发布前已启动多部门联动机制。按照全市统一部署，高新区人社部门牵头，主动对接公安、审批、教育等相关部门，多次召开专题协调会，研究制定“海河英才人才引进落户”一站式服务实施方案，明确各部门职责分工、业务流程和办理时限，为后续服务开展奠定坚实基础。 二、多部门协同构建一体化服务网络 为实现人才落户“便捷化、高效化”，天津高新区在行政许可服务中心设立联合审批窗口，整合人社、公安、审批等部门业务资源，打造“一窗受理、内部流转、联合审批、统一出件”的服务模式。窗口工作人员由各部门选派业务骨干组成，通过集中办公实现跨部门信息共享和业务协同，避免人才在多个部门间往返奔波。与此同时，公安高新分局户籍大厅同步开设人才引进落户专门通道，与行政许可服务中心联审窗口形成“双点并行”服务格局，进一步扩大服务覆盖面，满足不同人才的办理需求。市级层面也建立了跨部门协调机制，定期组织相关单位研判解决落户办理中的难点问题，确保各环节无缝衔接、高效运转。 三、流程优化提升服务质量与效能 在硬件保障方面，天津高新区快速完成联审窗口的场地调整、设备配备和系统调试，配备专用电脑、高拍仪等办公设备，接入全市户籍管理、社保信息等数据平台，实现相关信息实时查询核验。在人员保障上，对窗口工作人员开展专项培训，内容涵盖政策解读、业务流程、系统操作和服务规范等，确保工作人员熟练掌握各项要求，为人才提供专业服务。在服务流程上，推行“只跑一次”改革，简化申请材料清单，取消不必要的证明事项，对符合条件的人才实行当场审核、即时办结，最大限度缩短办理时限。此外，通过官方渠道发布详细的办理指南和政策解读，帮助人才提前了解申请条件和所需材料，提高一次性办理成功率，让人才切实感受到政策落实的温度与效率。 四、人才集聚成效助力区域发展 通过多部门联动和服务优化，天津高新区人才引进落户工作取得积极成效。2018年5月，联审窗口和户籍大厅已接待大量咨询群众，办理了一定数量的准迁证，为符合条件的人才解决了落户难题。这些人才涵盖高新技术、科研创新、企业管理等多个领域，落户后积极投身天津高新区的产业发展和项目建设，为区域科技创新、产业升级提供了有力的人才支撑。同时，高效便捷的落户服务也提升了天津对人才的吸引力，有助于营造良好的人才发展环境，进一步推动招商引资和项目落地，为天津市构建现代化经济体系、实现高质量发展提供坚实保障。

  2025-07-23

• 临沂高新区举办"春风行动"招聘会助力就业创业与招商引资

  为深入落实就业优先战略，临沂高新区通过举办大型招聘活动积极搭建人才供需对接平台，同步推进招商引资与人力资源优化配置。2018年春季，当地连续第三场"春风行动"招聘会在龙湖公园成功举行，活动聚焦重点群体就业需求，整合政企资源提供多元化服务，为区域经济发展注入新动能。 一、政企联动搭建高效就业平台 此次招聘会由临沂高新区人力资源和社会保障局牵头组织，联合罗西街道办事处共同实施，吸引辖区28家优质企业参与，涵盖食品加工、机械制造、电子商务、医药卫生等支柱产业。现场设置标准化招聘展位，企业代表与求职者面对面沟通，弱化具体数据但突出岗位多样性，既满足技术型人才需求，也为普通劳动者提供适配机会。同步开展的就业指导服务有效提升了岗位匹配精准度。 二、精准服务覆盖重点就业群体 活动以"促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫"为核心目标，针对性服务农村务工人员、应届高校毕业生及困难群体。现场设立政策咨询专区，人力资源和社会保障部门工作人员现场解读社保补贴、技能培训等惠民政策，发放政策汇编材料超2000份。创业指导专家还为返乡人员提供项目评估支持，形成"就业+创业"双轨服务模式。 三、产业需求与人才储备深度对接 参会企业普遍反映，招聘会有效缓解了季节性用工短缺问题。机械制造类企业表示，活动吸引了一批具备专业技能的求职者；电商企业则更关注复合型人才储备。主办方通过前期调研企业用工需求，提前匹配求职者信息库，显著提升了对接效率。这种"政府搭台、企业唱戏"的模式，成为临沂高新区优化营商环境的重要举措。 四、长效机制巩固活动成果 临沂高新区持续深化"春风行动"品牌效应，建立后续跟踪服务机制。对达成初步就业意向的群体开展职业技能提升培训，同时收集企业用工反馈以优化服务。此次活动作为年度就业服务系列的重要环节，与后续开展的专场招聘、校企合作形成联动，构建起贯穿全年的就业服务体系，为区域产城融合发展提供人力资源保障。 此次招聘活动充分彰显了临沂高新区在稳就业、促发展方面的创新实践，通过整合政策资源与市场力量，既解决了群众"就业难"和企业"招工难"的结构性矛盾，也为招商引资工作提供了配套人才支撑，推动经济社会协同发展。

  2025-07-23

• 区产业促进服务中心调研江桥镇重点企业 推动产业升级与招商引资

  为深入落实区域经济高质量发展要求，上海市嘉定区产业促进服务中心近期开展重点企业走访调研，通过精准服务助力企业创新发展。此次行动聚焦江桥镇高新技术企业，旨在优化营商环境，推动招商引资与产业升级协同并进。 一、实地调研纺织助剂龙头企业 8月上旬，嘉定区产业促进服务中心相关负责人带队走访上海雅运纺织助剂有限公司。该企业作为上海市级企业技术中心和高新技术企业，自2004年成立以来，已发展成为染整解决方案领域的标杆。调研团队深入生产车间，了解企业核心技术研发进展，重点考察了环保面料合作项目的实施情况。 二、政企共商研发总部建设规划 座谈会上，企业方详细介绍了拟建"上海雅运研发总部"的规划方案。该项目计划在江桥镇申请研发用地，通过建设现代化研发中心，进一步提升在纺织化学品领域的创新能力。产业促进服务中心结合区域产业政策，就土地审批、人才引进等关键环节给予指导建议，双方就项目推进达成多项共识。 三、创新服务模式获国际认可 调研显示，该企业已为宜家、优衣库等国际品牌提供技术服务，并与ZARA等企业开展环保面料研发合作。其首创的"工业服务+技术输出"模式，有效带动了纺织产业链绿色转型。产业促进服务中心对此表示肯定，并承诺将协调资源支持企业拓展国际市场。 四、强化精准服务助推产业升级 此次调研是嘉定区优化企业服务机制的典型案例。产业促进服务中心通过前置介入、全程跟踪等方式，切实解决企业在扩建用地、技术升级等方面的需求。下一步，中心将持续关注重点项目建设进度，推动更多高新技术企业在江桥镇集聚发展。 此次走访凸显了嘉定区以服务促发展的务实作风。通过深化政企互动，不仅为本土企业壮大提供了有力支撑，也为区域招商引资工作树立了优质样板，助力打造更具竞争力的产业生态体系。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津市多措并举推动服务外包产业提质升级

  为深入贯彻落实区域协调发展战略，天津市以招商引资为核心抓手，通过强化政策支持、优化产业布局、深化区域协作等举措，全力推动服务外包产业高质量发展。近期召开的工作会议系统部署了产业转型升级路径，明确将通过平台建设、企业培育、人才引育等关键环节突破，构建更具国际竞争力的服务外包生态体系。 一、精准施策应对产业转型挑战 面对全球服务外包市场格局深度调整，天津市服务外包产业增速放缓，部分园区承压明显。主管部门调研显示，国际需求收缩与产业链重构是主要制约因素。为此，天津市制定差异化扶持政策：一方面设立专项资金支持企业技术升级，另一方面建立绩效评价体系引导园区差异化发展。特别在数字服务、生物医药研发等新兴领域加大扶持力度，推动产业向高附加值环节延伸。 二、构建“双轮驱动”发展新格局 天津市创新实施“政策+平台”协同推进机制。在政策层面，加快完善涵盖税收优惠、融资支持、知识产权保护的全链条政策包；在平台建设方面，重点打造京津冀服务外包协同创新中心，整合三地技术、人才、市场资源。同时启动“百日助企行动”，组织专班对接重点企业需求，已协调解决跨国企业订单对接、跨境数据流动等实际问题。 三、深化区域协同培育增长动能 依托京津冀协同发展战略，天津市将牵头举办服务外包专题论坛，推动建立三地产业联盟。目前正联合打造“京津走廊数字服务产业带”，重点培育信息技术、工业设计等共享服务集群。此外，通过建立统一的企业资质互认标准，已促成区域内三百余家企业实现业务协同。 四、强化人才支撑优化发展生态 针对复合型人才短缺问题，天津市启动“服务外包英才计划”，联合高校开设跨境数据管理、云服务运维等定向培养项目。同步建设实训基地，年内将完成两千名专业技术人才培训。在国际化方面，通过简化外籍人才工作许可流程，已引进百余位海外高端技术和管理人才。 当前，天津市正通过建立重点企业“白名单”、完善事中事后监管等创新举措，持续优化营商环境。随着系列政策红利的释放，预计年内服务外包产业将实现提质增效，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【莱芜招商】莱芜市启动瞪羚企业培育计划助力中小企业创新发展

  为深入贯彻落实山东省关于支持非公有制经济健康发展的政策精神，莱芜市近期启动了一项针对高成长性中小企业的重点培育计划，旨在通过政策扶持和资金奖励，进一步优化当地招商引资环境，激发市场主体创新活力。该计划聚焦具有高增长潜力的瞪羚企业，通过培育和奖励机制，推动区域经济高质量发展。 一、政策背景与目标 莱芜市中小企业办公室联合财政部门，依据省级部门相关文件要求，制定了瞪羚企业申报认定工作方案。瞪羚企业通常指那些在短时间内实现快速增长、具有较强创新能力和市场竞争力的中小企业。此次培育计划的核心目标是筛选出一批符合条件的企业，通过政策倾斜和资源整合，帮助其加速发展，成为区域经济发展的新动能。 二、申报条件与流程 申报企业需满足多项基本条件，包括在莱芜市依法注册并具备独立法人资格，符合国家中小企业划型标准，且在创新能力、市场表现等方面表现突出。申报流程分为两个阶段：首先由各区（功能区）中小企业管理部门会同财政部门进行初步审核和推荐，随后由市级部门进行最终认定。申报截止时间为2月上旬，逾期不予受理。 三、支持措施与培育方向 通过认定的瞪羚企业将获得包括资金奖励、税收优惠、融资支持等在内的多项政策扶持。莱芜市还将建立长效培育机制，通过搭建服务平台、组织专项培训等方式，帮助企业提升技术创新能力和市场竞争力。此外，相关部门将定期跟踪企业发展情况，确保政策落地见效。 四、区域经济影响与展望 瞪羚企业的培育是莱芜市推动产业升级和经济转型的重要举措之一。通过扶持高成长性企业，莱芜市有望进一步优化产业结构，增强区域经济活力。未来，莱芜市将继续完善中小企业服务体系，打造更具吸引力的创新创业环境，为全省非公有制经济健康发展提供有力支撑。

  2025-07-23

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