王辛庄镇招商引资

• 【肇庆招商】肇庆大旺警方多维联动掀起岁末防盗防诈宣传热潮

  为切实保障群众财产安全，优化营商环境，服务招商引资工作，2023年12月下旬以来，肇庆市大旺公安分局聚焦岁末电信网络诈骗、入室盗窃、盗窃摩托车等违法犯罪活动多发态势，通过线上线下联动、多警种协同、重点区域覆盖等举措，全面营造防盗防骗浓厚舆论氛围，有效提升辖区群众安全防范意识，掀起社会面宣传热潮。 一、强化顶层设计，构建宣传工作体系。大旺公安分局党委高度重视岁末年初治安防控工作，将防盗防诈宣传作为保障民生、服务发展的重要举措，第一时间组织治安、刑侦、网安及各派出所负责人召开专题部署会，结合辖区实际制定宣传方案，明确责任分工。针对岁末群众消费集中、务工人员返乡等特点，警方精准梳理电信网络诈骗（如网络刷单、贷款诈骗、投资理财诈骗）、入室盗窃、盗窃摩托车等高发案件类型，印制包含防范常识、典型案例、报警途径的宣传资料，并制作多条警示横幅，确保宣传内容贴近群众需求、符合实战要求。 二、线上矩阵传播，打造全域宣传网络。依托“平安大旺”自媒体平台传播优势，警方精心策划系列宣传内容，通过图文、短视频等形式推出《电信诈骗套路深？蜀黍教你如何见招拆招》《超实用防盗指南，请查收！》等专题推文，用通俗易懂的语言解析诈骗分子惯用手法、作案特点及识别防范技巧，引导网友增强警惕。同时，积极协调辖区商场、企业、社区服务中心等单位，利用户外大型LED显示屏在人流高峰时段滚动播放防盗防骗动画视频，通过生动形象的画面吸引群众关注，实现宣传信息“抬头可见、驻足能学”，有效扩大线上宣传覆盖面和影响力。 三、线下深入一线，开展精准靶向宣传。组织社会面巡逻警力、社区民警组成宣传小分队，深入车站、农贸市场、大型商超、工业园区、建筑工地等人员密集场所，通过悬挂横幅、派发宣传资料、现场讲解等方式与群众面对面交流。民警结合近期辖区发生的真实案例，向群众详细介绍电信网络诈骗中“高额返利”“冒充客服”“虚假贷款”等常见套路，以及入室盗窃作案时间规律、盗窃摩托车易发区域等防范要点，提醒群众注意锁好门窗、妥善保管个人信息、不轻易点击陌生链接、不向陌生账户转账。同时，现场指导群众关注“平安大旺”微信公众号，以便及时获取警方发布的预警信息和防范知识，切实筑牢群众自身防范“防火墙”。 四、凝聚社会合力，巩固宣传工作成效。警方注重发挥社会力量参与，积极联动辖区企事业单位、社区居委会、志愿者队伍等共同开展宣传活动，形成“警方主导、社会协同、群众参与”的宣传格局。活动开展以来，通过广泛派发宣传资料、密集悬挂宣传横幅、耐心解答群众咨询，有效提升了宣传的渗透力和感染力。辖区媒体平台对宣传活动进行全程关注报道，进一步扩大了宣传声势，使防盗防诈知识深入社区、企业、家庭，切实增强了群众的自我安全防范意识和能力，为肇庆大旺营造了安全稳定的社会环境，为地方经济发展和招商引资工作提供了坚实保障。

  2025-07-23

• 【四川招商】四川：民事法律援助范围扩至中小企业助力营商环境优化

  为切实缓解中小企业在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的生产经营困难，四川省司法厅于特定时期决定将民事法律援助范围扩大至相关中小企业，此举旨在通过司法行政职能支持企业渡过难关，稳定市场经济秩序，为全省招商引资工作营造更优法治环境。此次扩围行动覆盖多类受疫情影响的市场主体及相关人员，提供多样化法律服务保障。 （一）明确援助对象范畴与认定标准。此次民事法律援助对象涵盖在四川省各级市场监督管理部门登记的受疫情影响中小企业及其职工，以及参与疫情防控的医疗单位及医务人员。具体包括从事生活物资保供的商贸流通企业，如商场、超市、连锁便利店、批发市场等；防疫药品、医疗设备、物资器材等疫情防控相关生产企业；承担各级政府确定的生活物资无偿对外援助跨区域调出任务的企业；疫情期间自发对承担救治任务的医疗机构进行无偿捐赠（含物资、技术和服务捐赠）的企业；以及受疫情影响处于停产、半停产、营业困难状态的企业。中小企业的认定严格依据工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》，按照不同行业的从业人员、营业收入、资产总额等指标确定。 （二）构建多元化法律服务供给体系。疫情防控期间，四川省司法厅针对不同服务对象提供精准化法律援助服务。对纳入范围的中小企业，重点提供解答法律咨询、代拟法律文书和非诉讼法律事务代理等服务，帮助企业解决合同履行、劳动用工、融资借贷等方面的法律问题。对中小企业职工、参与疫情防控的医务人员等个人，提供诉讼代理、仲裁代理等民事法律援助服务，保障其劳动报酬、社会保障、人身损害赔偿等合法权益。服务过程中注重发挥律师事务所、法律服务所及基层法律服务工作者的专业作用，通过线上咨询平台、电话专线、上门服务等多种方式提升服务便捷性。 （三）完善法律援助保障与实施机制。为确保援助服务有效落实，四川省法律援助中心建立健全法律服务人员激励机制，对接受指派承担法律援助义务的律师事务所及律师、法律服务所及基层法律服务工作者，依据《四川省法律援助经费使用管理办法》等相关规定核定并及时发放办案补助。同时，司法行政部门加强与市场监管、人社、卫健等部门的协作联动，建立信息共享机制，精准识别受援企业和个人需求，引导法律服务资源向重点领域倾斜。通过开展专项培训、案例指导等方式提升法律服务人员专业能力，确保援助服务质量，为中小企业复工复产和疫情防控工作提供坚实法治支撑。

  2025-07-23

• 河北省推进招商引资重点外资项目落地促转型

  为切实深化招商引资工作，河北省发展和改革委员会正式发布了100个利用外资重点招商项目，涵盖高端装备制造、电子信息、文化旅游、现代物流、医疗健康、园区开发及现代农业等领域，旨在强化境外投资合作、推动河北经济加快转型和绿色发展。此次项目包括保定市百度无人机数据存储中心项目、张北县云计算产业园项目、固安县新兴产业示范区航天系列产品研制项目等，配套出台多项开放政策和服务机制，力求打造更具吸引力的投资环境。 一、发展背景与战略方向 在2023年，河北省基于经济转型升级和绿色低碳发展的迫切需求，全面规划了此次重点招商项目。河北省作为京津冀协同发展的关键区域，正积极推动新旧动能转换，以吸引外资助力高质量增长。此次项目发布旨在响应国家扩大开放政策，弥补外资在河北投资结构中的短板，同时通过外资引入先进技术和管理经验，促进产业结构优化。河北省发展和改革委员会明确了以创新驱动为核心的战略定位，旨在将河北打造成国际投资合作新高地，为全省经济注入新动力。 二、项目概述与代表性案例 河北省发展和改革委员会精心筛选了100个利用外资重点招商项目，涵盖多个战略性新兴产业领域。代表性案例包括保定市百度无人机数据存储中心项目，该项目聚焦大数据处理与服务，旨在构建无人机产业数据枢纽；张北县云计算产业园项目着力发展云存储和应用技术，服务于区域数字经济发展；固安县新兴产业示范区航天系列产品研制项目则专注于航天装备研发和产业化。这些项目不仅在技术层面具有领先优势，还突出强调了产业协同和绿色低碳特性。项目布局充分考虑了区域资源禀赋，如张北县依托丰富清洁能源资源推进可持续技术应用。总体上，项目设计强调了外资引进的示范性、带动性和可行性，确保能有效拉动地方经济集群发展。 三、覆盖产业领域与投资优势 此次招商项目覆盖七个关键领域，包括高端装备制造、电子信息、文化旅游、现代物流、医疗健康、园区开发和现代农业，体现了河北省经济多元化发展战略。在高端装备制造领域，项目着重于智能制造和先进材料，契合全球价值链升级趋势；电子信息项目中，云计算和数据中心等是核心驱动力，支撑河北信息化建设；文化旅游类项目融合历史资源与现代业态，吸引境外游客消费；现代物流部分强化交通枢纽作用，提升区域流通效率；医疗健康聚焦生物技术和服务，推动健康产业升级；园区开发以综合服务为载体，优化集聚生态；现代农业项目则突出绿色生产和加工技术，助力乡村振兴。河北省发展和改革委员会强调了每个领域的独特投资优势，如政策支持、劳动力资源和区位便利性，确保项目具备长期吸引力和合作潜力。 四、配套政策与服务机制 河北省发展和改革委员会配套推出一系列支持政策和服务机制，强化外资吸引力。政策方面包括最大限度放宽外商投资准入限制，在负面清单之外领域全面开放，建立公平竞争的市场环境，消除壁垒；推出定制化鼓励政策，如税收优惠和财政补贴，支持外资参与重点项目；保障生产要素有效供给，优先解决土地、能源需求。服务机制上，实施"保姆式"领办和代办制，为投资主体提供一站式政务服务，减少审批环节和运营成本。河北省发展和改革委员会还设立了专线服务平台，加强与国际投资者对接，确保政策落地高效。这些举措旨在深化"放管服"改革，提升投资便利化水平，构建亲商安商环境。 五、预期影响与发展前景 此批招商项目的实施预计将为河北经济带来显著提升，促进产业升级和绿色转型。外资引入有助于加速技术革新和人才聚集，如在电子信息领域提升本地创新能力；项目示范效应将带动相关产业链发展，如物流配套促进贸易便利化。长远看，有利于河北融入全球市场，拓展国际合作渠道，同时支撑京津冀一体化战略。河北省发展和改革委员会将持续优化项目落地进程，确保投资红利惠及区域协调发展，为实现高质量发展目标贡献力量。

  2025-07-23

• 【吉林招商】吉林省推出百项开放举措激发市场活力

  为全方位提升开放发展水平，吉林省在招商引资领域打出政策组合拳，聚焦放宽准入、投资贸易便利、优惠补贴等9大方面推出100项具体措施。这些政策旨在进一步激发市场活力，优化营商环境，为各类企业提供全方位支持，推动吉林省经济高质量发展。 一、放宽准入激发市场活力 围绕全面放宽外资外企、民资民企进入各行业和重点领域，吉林省提出14条具体措施。这些政策着力打破市场壁垒，降低准入门槛，为各类市场主体创造更加公平的竞争环境。特别是在重点产业领域，将进一步扩大开放范围，吸引更多优质资本参与吉林省经济建设。 二、优化投资贸易便利化 在投资贸易便利方面，吉林省推出11条措施，重点简化外商投资贸易环节和程序。通过清理各类证明事项，建立更加协调、透明、可预见的贸易环境。这些举措将显著提升跨境贸易效率，降低企业运营成本，增强吉林省对外贸易的竞争力。 三、加大优惠补贴力度 针对企业创新和新动能培育，吉林省制定了11条优惠补贴政策。这些措施重点支持产业转型升级，对符合条件的企业给予适当补助补贴。通过精准施策，引导企业加大研发投入，加快技术创新步伐，培育经济发展新动能。 四、实施减费降负政策 为切实减轻企业负担，吉林省推出18条减费降负措施。这些政策全方位降低企业税费负担，最大限度让利企业。通过清理规范涉企收费，降低制度性交易成本，让企业轻装上阵，增强市场竞争力。 五、强化金融支撑作用 在金融支撑方面，吉林省提出14条措施，着力加大金融对实体经济的支持力度。通过创新金融产品和服务，为企业提供多层次、多元化的金融服务解决方案。这些政策将有效缓解企业融资难题，促进金融与实体经济良性互动。 六、完善引才育才机制 围绕人才引进和培养，吉林省推出7条政策措施。这些举措覆盖各个层次、各个领域的人才需求，通过优化人才发展环境，完善激励机制，为吉林省高质量发展提供坚实的人才支撑。特别是在重点产业领域，将加大高层次人才引进力度。 七、加强要素保障能力 针对企业生产经营所需的电力、土地等主要生产要素，吉林省制定9条保障措施。这些政策着力解决企业发展中的要素瓶颈问题，通过优化资源配置，提高要素保障能力，为企业稳定发展创造良好条件。 八、优化营商环境建设 在营商环境方面，吉林省提出7条具体措施，重点创造公平竞争、诚信经营的市场环境。通过完善市场监管机制，加强知识产权保护，营造更加规范有序的市场秩序，提升企业获得感和满意度。 九、提升政务服务水平 围绕深化"放管服"改革，吉林省推出9条政务服务优化措施。这些政策着力提升政府服务效能，通过简化审批流程，推进政务服务标准化、便利化，为企业提供更加高效便捷的政务服务体验。 这一系列政策的出台，标志着吉林省在扩大开放、优化营商环境方面迈出坚实步伐。通过多措并举、系统施策，吉林省正着力打造内陆开放新高地，为经济高质量发展注入新动能。这些政策的落地实施，将进一步提升吉林省的开放型经济水平，增强区域发展活力。

  2025-07-23

• 【武清区招商】武清区委书记深入一线督导复工复产复业

  为进一步优化营商环境、推动招商引资成果落地转化，天津市武清区委主要负责同志于2024年带队赴武清开发区、杨村街开展专题调研，实地走访多家中小微企业和个体工商户，聚焦复工复产复业的堵点难点问题，部署强化精准帮扶措施。此次行动旨在贯彻落实中央关于高效统筹疫情防控与经济社会发展的决策精神，全力保障实体经济平稳运行。 一、强化政治担当，压实复工复产主体责任 调研中，区委主要负责同志指出，中小微企业和个体工商户作为实体经济的根基与就业承载主体，是当前恢复经济活动的关键环节。各级部门需深刻认识全国疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加速恢复的积极态势，严格落实中央及天津市委部署要求，在坚持常态化疫情防控基础上，全面加快复工复产复业进度。尤其针对餐饮零售、商贸服务等民生关联度高的行业，要求建立动态监测机制，确保复工政策直达基层末梢。 二、深化政策落地，释放惠企纾困红利 工作组重点核查"天津市惠企21条""支持中小微企业和个体商户27条"等政策的执行成效，要求职能部门加大宣贯力度，通过"线上+线下"服务矩阵帮助企业精准匹配政策工具。针对调研中企业反映的税费减免、物流运输等共性问题，明确要求打通阶段性减税降费"最后一公里"，优化跨区域货物通行备案流程，并在武清区全域推行低风险地区人员流动便利化措施，切实提升复工复产综合效率。 三、健全帮扶机制，破解企业经营困境 武清区将中小微企业及个体工商户全面纳入"一企三人两员"专项服务机制（即每家企业配备属地干部、行业专员、金融顾问各一名，防疫指导员、政策联络员各一名），实施"问题清单化、责任闭环化"管理模式。针对擎科生物等科技企业提出的研发投入压力，协调金融机构开通绿色信贷通道；对塞科凯尔等制造业企业反馈的供应链阻滞问题，组织产业链供需对接会。同时建立用工短缺动态响应平台，累计解决劳动力缺口逾600人次，推动重点行业复工率达98.5%。 四、聚焦动能培育，助推企业转型升级 在走访高新技术企业过程中，区委主要负责同志强调要把握新质生产力发展机遇，鼓励企业在巩固技术优势的同时加速市场拓展。针对生物医药、智能科技等主导产业，部署实施"专利转化专项行动"，推动产学研合作项目落地；同步启动"武清智造"品牌推广计划，通过跨境电商平台助力企业开拓海外市场。目前全区已有32家科技型中小企业入选市级"瞪羚企业"培育库，较去年同期增长17%。 五、完善监督体系，保障政策长效运行 为确保督导成效转化为发展实效，武清区成立复工复产专项督查组，建立"周调度、月通报"跟踪问效机制。在杨村街个体工商户集中区域试点"网格化服务驿站"，实现市场监管、税务、社保等业务"一窗通办"；开通"复产问题直通车"热线，累计收办诉求427件，办结率达96%。相关职能部门同步开展惠企政策落实"回头看"，对落实不力的3个责任单位予以通报，推动形成"发现问题-整改提升-长效巩固"工作闭环。

  2025-07-23

• 【招商】助企降本增效 北京6家单位获发单位结算卡

  为进一步优化营商环境、助力企业智慧结算与降本增效，北京地区近日发布企业单位结算卡“京卡e+”，北京市总工会、中铁十五局集团、中持水务股份有限公司等六家单位获得首批授卡。此举旨在通过创新金融服务，提升企业运营效率，为实体经济发展注入新动能，助力地方招商引资工作深入推进。 一、移动互联时代下企业结算需求升级。随着数字经济快速发展，企业运营节奏加快，传统支付结算模式在时效性、便捷性等方面逐渐难以适应新型金融需求。2023年，北京地区多家实体企业反映，跨渠道结算效率低、管理成本高等问题制约了业务拓展，亟需创新金融工具破解难题。此次发布的单位结算卡，正是针对这一需求推出的多渠道、全天候、一体化支付结算解决方案。 二、创新结算功能提升企业运营效能。该单位结算卡采用纯芯片技术，在安全防护与身份认证方面实现升级，有效降低盗刷风险。同时，支持柜面、ATM、POS等多元化业务办理渠道，可全天候响应企业结算需求。在企业运营管理层面，卡片提供多样化权限设置功能，支持定制“白名单”管理控制，能对结算额度和渠道进行有效统筹，还可实现“一卡多户”“一户多卡”模式，满足不同规模企业的资金管理需求。 三、金融服务实体经济的创新实践。金融与实体经济紧密相连、相互促进，推出单位结算卡是金融机构服务实体企业、支持实体经济发展的具体行动，也是商业银行在经济新常态下探索公司业务转型的重要尝试。通过将创新产品与服务融入企业日常生产经营全流程，有助于降低企业财务运营成本，提升资金周转效率，推动企业持续健康发展。 四、首批授卡单位覆盖多元领域。此次获得首批授卡的六家单位，包括工会组织、建筑集团、水务企业等，涵盖公共服务、基础设施建设、环保等多个领域。这些单位在日常运营中资金结算需求频繁，单位结算卡的应用将帮助其优化财务流程，提升管理效率，为同类企业提供示范借鉴，推动更多实体企业享受智慧结算带来的便利。

  2025-07-23

• 【昌平区招商】昌平多举措推进企业薪酬调查工作

  为精准把握区域用工成本动态，优化招商引资环境，昌平区人力资源和社会保障部门近期启动年度企业薪酬调查工作，重点采集企业在岗职工薪酬及人工成本数据。此项调查将为市级收入分配改革提供关键支撑，助力区域经济高质量发展。 一、强化统筹部署，提升调查规范性 本年度调查工作采取"分级培训+精准指导"模式，联合市级业务主管部门组建专项工作组，针对样本选取规则、系统操作指南及指标释义开展多轮培训。相较于往期，此次样本企业数量显著增加，覆盖制造业、信息技术、商贸服务等关键领域，确保行业结构符合区域经济特征。 二、创新服务机制，保障数据实效性 设立覆盖全流程的答疑通道，配备专职审核人员全程跟踪企业填报。通过建立"线上预审+线下复核"双机制，重点核验工资总额、社保缴费、福利构成等核心指标，避免数据逻辑误差。针对新增样本企业，定制化推送填报案例模板，降低理解偏差。 三、深化质量控制，构建科学样本库 依据全市企业信用信息库动态更新抽样框，采用分层随机抽样法提升样本代表性。对小微企业实施"简化版"问卷，大型企业启用专项审计模块，分层分类提升数据精度。同步建立异常数据回溯机制，对波动超阈值企业启动实地复核。 四、推动成果转化，服务宏观决策 按计划于次年2月初完成全区数据汇交，依托市级大数据平台建立薪酬水平动态发布机制。产出成果将重点应用于三方面：测算区域劳动力市场薪酬中位值，发布重点行业工资指导线；量化不同工龄、学历层级薪酬溢价系数；评估社保缴费基数合规率，为全市制定灵活就业保障政策提供依据。 本次调查深度契合首都构建现代化产业体系要求，通过精准描绘区域薪酬分布图谱，既为企业用工成本管控提供对标基准，也为重大招商项目落地提供薪酬配套参考依据。后续将开展建筑业、新业态等重点领域专题分析，持续完善劳动力市场监测体系。

  2025-07-23

• 【潮阳区招商】副市长一线问需解企业用工之急

  为精准服务实体经济发展，提升区域招商引资吸引力与投资营商环境，汕头市组织政府调研组于2024年深入潮阳区多家企业实地走访。通过面对面倾听企业发展诉求，专题部署破解用工难瓶颈，进一步强化政企联动效能，激发市场主体内生动力。 一、聚焦重点行业现场办公研判问题症结 调研团队选取了三家具有行业代表性的制造企业：一家专注于手机、电脑周边电子产品研发生产的科技型企业，其建立了完整的自主创新体系，并通过国际质量管理体系认证；一家集家居服饰设计、生产与品牌运营于一体的综合企业，产品畅销国内外多个地区；另一家则为文化用品制造细分领域的标杆企业，在安全生产和产业标准化建设方面成效显著。在与企业管理层深入交流中，企业普遍反映当前面临用工短缺的结构性矛盾，特别是技术型人才和中层管理岗位存在缺口，部分生产线产能因此受限，制约了市场拓展步伐。 二、建立综合施策清单破解人才困局 针对企业提出的招工引才挑战，现场明确了多项解决方案：首先由人力资源主管部门牵头，联动职业院校构建定向培养机制，在2024年内启动专业技能人才双元制培训项目；其次优化就业信息平台功能，实现岗位需求与劳动力资源的智能匹配，每月定期推送重点企业用工清单至各乡镇街道；再者组织跨区域劳务协作，三季度赴人力资源丰富地区开展不少于三场专场劳务对接会。此外，推动企业完善职工技能提升奖励机制，对获得职业技能等级证书的员工给予岗位补贴。 三、推动企业软硬件同步升级增强人才黏性 调研团队引导企业实施多维竞争力提升计划：鼓励家居服饰企业深化工业设计中心建设，加大新型面料研发投入，以产品附加值提升带动薪酬体系优化；支持文具制造企业扩容智能化生产线，在降低劳动强度的同时提高生产精确度，目前该企业注塑车间自动化改造已列入市级技改项目库；指导电子产品企业健全工程师成长通道，探索股权激励方案。这些举措旨在通过改善工作环境、健全职业发展体系、提升福利待遇形成人才引力场。 四、完善政策供给体系构建长效机制 汕头市近期整合了二十余项惠企政策资源包，包含阶段性社保费用返还、新型学徒制培训补贴、稳岗扩岗专项贷款等配套措施。设立企业服务专员机制，由对口部门业务骨干每月上门开展政策精准滴灌。同步启动就业观念引导计划，通过社区职业体验活动、优秀技工事迹宣传等方式，拓宽本地青年就业视野。市场监管部门协同开展劳动力市场秩序治理专项行动，重点规范中介机构服务标准，保障劳动者合法权益。 五、打造产才融合生态服务高质量发展 此次调研是汕头市优化营商环境系列行动的重要组成。在2024年全市经济发展规划中，已将人力资源要素保障列为产业链提升的核心支撑环节。下阶段将持续落实重点企业用工监测制度，建立缺工类型分级预警机制，动态调整服务策略。深度推进“产教融合”实践基地建设，支持职业院校结合潮阳区特色产业设置对口专业，形成“招生即招工”的订单式培养闭环，为区域制造业高质量发展注入持久动能。

  2025-07-23

• 成都举行台企减税降费政策对接会 优化服务促进招商引资

  为精准落实减税降费政策，助力台资企业在川发展，促进招商引资，四川省税务局、四川省台办联合在成都举行落实“川台70条”暨“两岸一家亲减税降费政策对接会”。台企台商代表现场踊跃提问，会后积极与税务人员对接，彰显政策落地实效与政府部门主动服务意识。 （一）聚焦企业关切，政策答疑破解发展难题。对接会上，台资企业代表围绕生产经营中的税收问题积极提问，涉及从小规模纳税人购进原材料的进项税抵扣、西部大开发税收优惠政策执行期限等具体事项。税务部门工作人员针对问题逐一进行专业解答，详细解读政策适用条件、申报流程及注意事项，帮助企业明晰政策边界，确保准确享受税收红利。对接会结束后，不少台企负责人主动与税务人员交换联系方式，希望建立长效沟通机制，持续获取政策指导。 （二）深化前期调研，精准对接企业实际需求。为提升对接会针对性和实效性，四川省税务局、四川省台办在会前联合成立台资企业减税降费专项调研组，先后深入成都高新区、青白江区、锦江区等台资企业集中区域，走访多家食品制造、电子信息、现代服务业等领域台企，开展“两岸一家亲减税降费红利送上门”活动。通过实地走访、座谈交流等方式，全面了解台企生产经营状况、政策享受难点及服务需求，为对接会精准答疑和政策宣讲奠定基础。 （三）强化部门协同，持续优化台企发展环境。四川省税务局相关负责人表示，2019年是中央实施大规模减税降费政策之年，税务部门有责任保障台湾同胞和台资企业充分享受政策红利，实现互利共赢发展。确保减税降费政策在台资企业落地生根，是贯彻落实四川省委省政府促进民营经济健康发展部署要求的具体体现，也是落实“川台70条”的重要举措。四川省台办相关负责人称，将持续会同税务等部门形成工作合力，为台胞台企在川发展提供更加优良的营商环境和便利条件，助力台资企业在川稳定发展。

  2025-07-23

• 【宿迁招商】新北区首张跨区通办许可证发放 政务便利促投资提效

  为了深化“放管服”改革、优化营商环境，推动招商引资工作，常州市新北区在实现营业执照异地办理基础上，近期成功发放了首张跨区通办许可证——劳务派遣经营许可证，这标志着政务服务便利化取得新突破，为辖区企业提供高效、便捷的许可服务，有力支持区域经济发展。事件发生在2023年。 一、政务服务改革背景与前期进展。近年来，我国持续推进“放管服”改革，强调“只进一扇门、最多跑一次”工作原则。在这一政策指引下，新北区行政审批局与武进区行政审批局率先在营业执照办理中实现跨区域通办试点，为企业省去了往返奔波之苦，提升了办事效率。此举作为深化改革的延伸，旨在破除地域限制，让市民和企业享受更为均等化的公共服务。探索跨区通办模式以来，两地通过系统对接和数据共享，逐步构建协同机制，为后续业务拓展奠定基础。 二、首张许可证发放具体事件。常州市市民代表于新北区行政审批局市场准入窗口咨询办理劳务派遣经营许可证事项时，工作人员发现其企业位于武进区湖塘镇，但代表住在常州市新北区。按照传统方式，申请人需多次往返两地，耗费大量时间精力。通过及时告知跨区通办新举措，工作人员引导选择便捷渠道，几天后该代表在常州市新北区直接提交材料。新北区行政审批局协同武进区行政审批局高效完成审批流程，实现资料互传、联合审核，最终成功颁发许可证。事件凸显了异地受理、就地发证的操作优势，将原本复杂的跨区办理转化为单一窗口服务。 三、协作机制与服务流程优化。新北区与武进区行政审批局建立跨区通办工作机制，依托电子政务平台实现资料同步和数据互通。流程上，申请人在新北区窗口提交通办申请，材料经数字化传输至武进区审核团队；两地审批部门实时沟通、协同验证，确保合规性与时效性。这避免了企业奔波，缩短办理周期至原需时间的一半以上。机制设计遵循公开透明原则，确保每项审批流程可追溯、可监督。该模式体现了政府服务模式的创新，将群众满意度作为衡量标准，逐步实现“无差别办理”目标。 四、改革意义与后续深化方向。发放首张许可证是提升行政效能的里程碑，强化了招商引资吸引力。一方面，突破地域限制为中小企业带来便利，降低经营成本，增强常州市区域经济活力；另一方面，政策响应国家“放管服”深化需求，推动了政务服务标准化。下一步，新北区与武进区将在现有基础上加快扩点扩面步伐，例如将更多高频事项纳入跨区通办清单，优化数据安全与共享规则，建设一站式服务平台。预计此举将覆盖社保、环保等多元领域，助力常州市打造全国政务服务标杆。 五、社会反响与潜在影响。跨区通办举措赢得广泛好评。常州市企业纷纷表示，这一创新大幅节省了时间成本和人力支出，提升了创业投资信心。作为优化营商环境的核心一环，政策不仅惠及本地企业，还吸引外来投资，例如在制造业和服务业领域形成集聚效应。社会各界强调，便民服务的持续改进，是我国推进治理现代化的重要组成部分。未来，新北区与武进区将进一步总结经验，推广至其他城市区域，形成可复制的通办范式。 六、展望政务服务新前景。此次首张许可证发放，仅是改革的起点。新北区将继续探索智能化审批工具，如运用人工智能辅助审核，确保高效、准确。政策设计坚持公平透明，避免数据壁垒，强化多部门联动。长远看，常州市的实践将为全国政务服务一体化提供借鉴，推动实现“一网通办”愿景。各地部门均表示，将以此为动力，加速创新步伐，为市民和企业创造更大价值。

  2025-07-23

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