湖北-黄冈

黄冈人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功能

山东-青岛

黄岛区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

北京-大兴区

黄村地区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务

湖北-武汉

黄陂区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

重庆-万州区

黄柏乡人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

海南-临高县

皇桐镇人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

辽宁-沈阳

皇姑区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

山东-淄博

桓台县人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

辽宁-本溪

桓仁满族自治县人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公

甘肃-庆阳

环县人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功能

广西-河池

环江县人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

山东-威海

环翠区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

山东-济南

槐荫区人力资源产业园区采用“政府引导、市场运作、合作共建”的模式，按照标准建设，大力招引人力资源机构入驻，为入驻机构提供政策、场地、软硬件设施等服务，促进入驻机构与园区共同发展。入驻园区的企业可依托智能公共服务、人力资源服务产业集聚、创新创业孵化、智慧招聘、立体化人才赋能、幸福产业园保障等公共服务功

江苏-淮安

淮阴区人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或

河南-周口

淮阳区人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或

安徽-蚌埠

淮上区人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或

安徽-淮南

淮南市人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或

安徽-淮南

淮南人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或创

河南-信阳

淮滨县人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或

安徽-淮北

淮北市人力资源产业园区将支持企业与园区合作开展人力资源服务基础性、战略性和前瞻性理论研究，联合发布研究成果，建设行业专家智库，开展人力资源服务新产品、新技术、新模式的研发，共同推动研发成果的转化，着力帮助企业在新产品、新研究等方面的创新发展给予帮助和支持。支持符合条件的企业申报设立博士后科研工作站或