达州市招商引资

• 【浙江招商】浙江省属企业进博会采购额突破10亿美元 彰显开放型经济新活力

  第四届中国国际进口博览会上，浙江省属企业"采购团"交出了一份亮眼的招商引资成绩单，总成交额达10.47亿美元，创下历史新高。此次采购涉及汽车零部件、高端装备、医药器械等多个领域，展现了浙江深化全球供应链合作的决心。通过组织高峰对接会、集中签约等系列活动，浙江省国资委推动省属企业与"一带一路"沿线国家建立更紧密的经贸关系，为构建双循环新发展格局注入强劲动力。 一、采购规模持续扩大凸显开放成效 浙江省属企业在本届进博会上达成32个签约项目，较上届增长13%，实现连续四届稳步提升。16家省属企业集团带领180家各级子公司参与，采购团队规模达980余人，显示出浙江国有企业参与全球资源配置的积极态势。从历届数据看，浙江国有企业通过进博会平台累计完成215个合作项目，总成交额突破40亿美元大关。这种持续增长的态势，印证了浙江实施更大范围、更宽领域、更深层次对外开放的战略成效。 二、产业链升级导向明确聚焦高新领域 本届采购重点集中在技术装备和医药器械等高端领域，其中汽车及零部件占比显著提升，反映出浙江制造业向智能化、绿色化转型的需求。在浙江—欧洲数字经济和高新技术产业高峰对接会上，多家省属企业与德国、瑞士等国的精密机械制造商达成合作协议。这些项目将直接服务于杭州数字安防、宁波绿色石化、绍兴生物医药等标志性产业链建设，强化关键环节的国际技术合作。 三、全球合作网络持续拓展优化 采购商来源呈现多元化特征，合作范围覆盖欧洲、美洲、亚洲及非洲等地区。特别值得注意的是，浙江省属企业与"一带一路"沿线国家的交易额占比提升至38%，在东南亚、中东欧等区域新增12个合作伙伴。通过重点进口平台推介会，浙江国有企业建立了7个常态化国际采购渠道，其中3个位于RCEP成员国，为区域经贸合作奠定了长效机制。这种全球布局既保障了产业链供应链安全，也促进了优质商品和服务进口。 四、制度创新保障交易落地见效 浙江省国资委建立的全流程服务机制发挥了关键作用，会前组织专项供需对接，会中安排法律、金融等专业团队驻场服务，会后建立项目跟踪台账。在集中签约仪式上，有8个项目同步落实了跨境人民币结算安排，5个项目获得政策性出口信用保险支持。这些制度设计有效降低了交易风险，确保签约项目转化率达到91%，较上届提高6个百分点。 五、溢出效应助推全省经济高质量发展 进博会采购成果正在转化为浙江产业升级的实际动能。部分进口设备已应用于舟山自贸区的国际油气储运基地建设，医疗设备将配套温州、台州等地的新建三甲医院。据统计，这些进口项目可带动省内配套投资约25亿元，创造就业岗位超3000个。通过引进先进技术和管理经验，浙江省属企业的国际竞争力持续增强，11家国有企业入围中国跨国公司100强榜单。 本届进博会采购成果充分证明，浙江国有企业正在成为国内国际双循环的重要枢纽。通过精准对接全球高端要素资源，浙江省属企业不仅提升了自身发展能级，更有力支撑了长三角一体化发展战略。随着后续项目的落地实施，这些国际合作将持续释放产业升级红利，为浙江建设共同富裕示范区提供新动能。

  2025-07-10

• 【江西招商】江西深化与国家级大院大所合作 打造创新驱动发展新高地

  江西近年来通过招商引资与国家级大院大所深度合作，加速科技成果转化与高端创新资源聚集。连续两年举办国家级大院大所产业技术进江西活动，推动核心技术突破与产业升级，为创新型省份建设注入强劲动力。 一、国家级大院大所助力江西科技创新突破 国家级大院大所作为国内科研领域的核心力量，长期聚焦“四个面向”，在基础研究和应用技术领域取得了一系列原创性成果。江西依托此类机构的科研优势，重点围绕有色金属、电子信息、新能源等主导产业，联合攻关“卡脖子”技术。例如，中国科学院多个研究所与南昌大学共建联合实验室，在稀土功能材料领域实现关键技术突破；中国航空工业集团与景德镇航空产业基地合作，推动航空复合材料国产化进程。 二、构建协同创新机制打通成果转化链条 江西以“需求导向、协同联动”为原则，建立“政产学研用”一体化合作模式。通过共建科技成果转化平台，如赣江新区与北京理工大学共建的智能制造研究院，促进技术落地。同时，江西联合大院大所设立专项基金，支持企业联合研发，例如九江石化与中石化石油化工科学研究院合作开发的绿色炼化技术，已应用于实际生产。 三、优化创新生态培育高端人才与平台 江西通过“共引共培”机制，吸引大院大所科技人才团队落户。例如，南昌高新区与上海交通大学合作设立博士后工作站，培养本土高层次人才。此外，江西布局了一批重大创新平台，如国家中药先进制造技术与装备创新中心（依托中国中医科学院），强化了中医药产业链关键环节的技术支撑。 四、深化产业融合提升创新驱动实效 江西将创新链嵌入产业链，推动大院大所技术向园区和企业下沉。鹰潭铜产业研究院联合中南大学，开发的高端铜箔制备技术已服务省内多家企业；抚州数字经济产业园引入中国信通院资源，加速人工智能与实体经济融合。此类合作显著提升了重点产业竞争力，2022年江西高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达40%以上。 未来，江西将继续深化与国家级大院大所的科技合作，聚焦“2+6+N”产业体系，完善创新资源配置，为高质量发展提供可持续的科技支撑。

  2025-07-10

• 【桦甸市招商】桦甸住建精准对接企业 助推营商环境优化升级

  在招商引资工作持续推进的背景下，桦甸市住房和城乡建设局以优化建筑工程领域营商环境为目标，通过主动对接、上门服务等方式，切实解决企业在项目建设过程中遇到的难题。这一举措不仅体现了政府部门服务理念的转变，也为桦甸市打造优质营商环境提供了有力支撑。 一、精准对接服务企业的主要做法 桦甸市住房和城乡建设局组织内部审批办、人防办等十余个职能部门，深入万沣地产等企业开展现场指导服务。工作人员通过面对面交流，详细讲解工程建设项目审批流程和施工现场要求，并发放审批服务指南等资料，帮助企业提前做好各项准备工作。各职能部门根据职责分工，围绕项目建设全过程提出专业建议，现场解答企业疑问，确保项目顺利推进。 二、优化营商环境的具体举措 为持续优化营商环境，桦甸市住房和城乡建设局采取了一系列创新服务措施：一是推行"一次性告知"制度，避免企业多次往返；二是建立跟踪指导机制，及时解决工程建设各阶段问题；三是为重点项目提供"一对一"帮扶指导；四是简化审批流程，提高办事效率。这些举措有效降低了企业制度性交易成本，提升了企业获得感。 三、政策实施取得的成效 通过精准对接服务，桦甸市住房和城乡建设局帮助企业解决了项目推进过程中的实际问题，缩短了审批时间，提高了办事效率。这种"严新细实"的工作作风，不仅获得了企业的广泛好评，也为桦甸市吸引更多优质投资项目创造了有利条件。政府部门主动作为的服务态度，展现了优化营商环境的决心和力度。 四、持续优化营商环境的长效机制 桦甸市住房和城乡建设局表示，将继续完善服务企业长效机制，扩大帮扶指导范围，将更多重点项目纳入服务对象。同时，将进一步创新服务方式，提升服务质量，通过定期走访、专题调研等形式，及时了解企业需求，解决实际问题，为桦甸市经济高质量发展营造更加优质的营商环境。

  2025-07-10

• 【莆田招商】莆田建筑业总产值突破560亿 招商引资助力产业高质量发展

  在经济发展新常态下，莆田市通过优化营商环境、强化招商引资等举措，推动建筑业实现平稳较快增长。统计数据显示，莆田市建筑业总产值突破560亿元，同比增长14.6%，增速位居全省前列。这一成绩的取得，既体现了莆田建筑业的韧性与活力，也为区域经济发展注入了强劲动力。 一、建筑业总体运行态势良好 莆田市建筑业生产经营保持平稳较快增长，总产值达到562.52亿元。其中，房屋建筑业和土木工程建筑业作为支柱产业，合计贡献了98.9%的产值。从企业规模看，产值超10亿元的建筑企业有15家，这些龙头企业完成产值353.46亿元，对全市建筑业增长起到重要支撑作用。 二、区域发展格局均衡协调 从区域分布来看，荔城区、城厢区和涵江区建筑业发展较为突出，三个区合计完成建筑业总产值394.58亿元。这种均衡发展的态势，反映出莆田市建筑业的整体竞争力在不断提升，各区域协同发展的格局正在形成。 三、产业结构持续优化升级 莆田市建筑业在保持规模增长的同时，产业结构也在不断优化。房屋建筑业产值400.85亿元，土木工程建筑业产值155.60亿元，两者共同构成了较为完整的产业体系。这种结构既保证了传统优势产业的稳定发展，又为新兴领域的拓展奠定了基础。 四、政策支持成效显著 莆田市通过出台一系列扶持政策，为建筑业发展创造了良好环境。特别是在资质管理、市场开拓、技术创新等方面给予企业支持，有效激发了市场活力。这些政策措施的实施，是推动建筑业持续健康发展的重要保障。 五、未来发展前景广阔 面对新的发展机遇，莆田市建筑业有望继续保持良好发展势头。随着新型城镇化进程的推进和基础设施建设的持续投入，建筑业市场需求将保持稳定增长。莆田市将继续完善产业体系，提升企业竞争力，推动建筑业实现更高质量发展。

  2025-07-10

• 【长泰县招商】长泰县出台人才新政十条补充措施 强化企业主体作用助推招才引智

  长泰县围绕招商引资与招才引智协同推进，最新出台《关于进一步促进人才优先发展的十条补充措施》，聚焦企业需求优化人才生态。此次政策是对原有措施的深化拓展，重点强化企业在人才引进、产学研合作中的主导地位，尤其加大对台湾优秀人才和创新创业平台的支持力度，旨在构建更具竞争力的人才集聚高地。 一、政策背景与战略定位 长泰县自2017年实施首轮人才优先发展措施以来，通过设立专项资金、搭建引育平台等13项举措，初步形成人才集聚效应。此次补充措施基于产业升级需求，针对企业反映的引才留才难点，进一步细化扶持方向，明确将“企业主体作用”作为核心抓手，推动人才链与产业链深度融合。 二、政策核心内容解析 1.强化企业招才自主权 新政允许重点企业直接推荐人才参与县级评选，简化认定流程；对引进高层次人才的企业，按薪酬比例给予补贴。例如，集成电路、高端装备制造等领域企业引进博士及以上人才，可叠加享受省、县两级补助。 2.深化两岸人才合作 设立台湾人才专项支持计划，为台湾专业人才提供住房补贴、创业启动资金等“一站式”服务，并鼓励台资企业设立研发中心，符合条件的最高给予100万元建设资助。 3.推动产学研用协同创新 支持企业与高校共建实验室、技术转移中心，对获批省级以上产学研平台的给予配套资金支持。政策特别明确，科技成果转化收益中研发团队占比不低于70%，激发创新活力。 三、政策创新与差异化亮点 对比2017年版本，新措施突出三个突破：一是取消企业引才指标限制，实行“按需认定”；二是将台湾人才单列专项，对接闽台融合发展示范区建设；三是首次提出“人才服务银行”概念，整合金融资源提供低息创业贷款。 四、实施保障与预期成效 长泰县成立由县委组织部牵头的工作专班，建立政策落实督查机制，确保资金兑现效率。据测算，新政实施后，预计三年内可新增高层次人才创业项目30个以上，带动重点产业产值增长超20亿元。

  2025-07-10

• 【孝感招商】孝感29家企业跻身省级“隐形冠军”梯队 招商引资助力产业升级成效显著

  在湖北省第三批支柱产业细分领域“隐形冠军”企业评选中，孝感市29家企业成功入选，涵盖电子、航天、食品等多个领域。这是孝感市持续深化招商引资、优化产业结构的阶段性成果，反映出当地企业在细分市场的竞争力和创新活力。自2017年湖北省启动该项评选以来，孝感市累计已有61家企业获评，其中本次入选数量接近前两年总和，标志着孝感市产业转型升级进入加速期。 一、孝感市入选企业呈现梯队化特征 本次入选的29家企业分为三个层级：孝感华工高理电子有限公司等8家示范企业代表行业标杆，湖北三江航天万峰科技发展有限公司等5家科技小巨人彰显创新实力，孝感麻糖米酒有限责任公司等16家培育企业展现成长潜力。这种分层结构既体现了孝感市企业的差异化竞争优势，也反映出当地政府通过梯度培育机制推动企业成长的策略。从行业分布看，高端装备制造、光电子信息、食品加工等领域企业占比超过70%，与孝感市重点打造的产业集群高度吻合。 二、政策引导与市场驱动双轮发力 孝感市近年来出台《工业经济高质量发展三年行动方案》，设立专项扶持资金对"隐形冠军"企业给予最高200万元奖励。在政策激励下，相关企业研发投入强度连续三年保持在4.2%以上，高于全省平均水平。以孝感华工高理为例，其温度传感器全球市场占有率已达35%，专利数量年均增长20%。市场层面，孝感市依托汉孝一体化机遇，推动企业与武汉高校共建17个产学研平台，促成科技成果转化项目43项，这种区域协同创新模式有效提升了企业核心竞争力。 三、产业生态优化催生发展加速度 孝感市通过建设专业化园区、完善产业链配套等措施，为"隐形冠军"企业成长营造良好环境。孝感国家高新区集聚了全市65%的入选企业，形成新能源汽车零部件、光模块等特色产业链。统计显示，孝感市前两批获评企业近三年营收年均增速达18.7%，其中三江航天万峰的航天连接器产品已应用于北斗卫星系统。这种产业生态的持续优化，使得孝感市2019年入选企业数量实现跨越式增长，较2018年增幅超过100%。 四、"隐形冠军"集群效应逐步显现 随着61家省级"隐形冠军"企业形成规模梯队，孝感市正在构建"示范引领-小巨人突破-培育跟进"的发展格局。在孝南区，围绕激光设备形成的产业集群已吸引23家配套企业入驻；应城市依托精细化工"隐形冠军"企业，衍生出新材料产业链。这种集群化发展模式不仅提升了区域经济抗风险能力，更推动孝感市工业增加值增速连续两年位居湖北省前列。未来三年，孝感市计划再培育50家潜在"隐形冠军"企业，进一步夯实实体经济根基。

  2025-07-10

• 【肇庆招商】广东省计生协改革协调会召开 聚焦群众需求推动服务升级

  广东省召开落实全国计生协改革工作推进协调会，围绕提升计生群众获得感、幸福感部署重点工作。会议传达了全国推进会精神，强调要加快出台省级改革方案，完善项目推进机制，并争取按期完成省市县三级改革任务。此次会议还结合招商引资工作，提出通过优化服务吸引社会资源参与计生事业发展。卫生健康行政部门表示将积极协调推动改革方案落地。 一、会议背景与核心议题 此次协调会是在全国计生协改革工作推进会召开后，广东省贯彻落实会议精神的重要举措。会议重点围绕新时期计生协职能转变、服务能力提升和组织体系优化展开讨论。根据全国会议要求，计生协改革必须坚持以群众需求为导向，在生育支持、家庭健康等领域创新服务模式。广东省作为人口大省，需要通过改革进一步发挥计生协在基层治理中的作用。 二、改革重点任务部署 1.加快制定省级改革实施方案。会议要求省级方案要明确时间表路线图，重点解决各级计生协在机构设置、职能定位等方面的问题。方案需突出广东特色，结合粤港澳大湾区建设等国家战略。 2.强化领导班子建设。强调要选优配强各级计生协负责人，优化年龄和专业结构，提升队伍专业化水平。特别要求市县两级尽快完成班子调整。 3.建立项目化运作机制。推动将计生服务纳入政府购买服务目录，通过项目化运作吸引社会力量参与，重点培育优生优育指导、青春健康等品牌项目。 三、部门协同保障机制 卫生健康行政部门表示将从三方面支持改革：一是协调省政府办公厅加快方案审批流程；二是指导市县做好改革预案；三是建立跨部门联席会议制度。会议明确要完善计生协与妇幼保健、疾控等机构的协作网络，在资源整合、信息共享等方面形成合力。 四、基层改革实施路径 1.市级层面重点推进"三定"工作，明确计生协职能配置和机构编制，确保年内完成机构调整。 2.县级层面着重解决人员配备问题，通过专职兼职相结合的方式充实工作力量。 3.乡镇级重点建设服务阵地，依托现有公共服务设施建立"会员之家"，打造15分钟服务圈。 五、监督考核与成效评估 会议提出建立"季度通报、年度考核"的督导机制，将改革进展纳入健康广东建设考核体系。明确要制定量化评估指标，重点考察群众满意度提升、服务覆盖面扩大等实际成效。同时要求各级定期报送改革典型案例，推广先进经验。

  2025-07-10

• 【天津招商】天津滨海新区18家企业获评市级技术中心 科技创新赋能产业集聚发展

  天津市工业和信息化局公布第二十六批市级企业技术中心认定名单，滨海新区18家企业入选，涵盖风电、高端装备、生物医药等重点领域。此次认定凸显滨海新区通过招商引资与政策扶持双轮驱动，加速科技企业培育，强化产业链创新链深度融合，为区域高质量发展提供核心支撑。 一、政策引领构建创新生态体系 滨海新区依托《天津市企业技术中心认定管理办法》，系统推进科技企业梯度培育。通过优化研发投入奖励、高端人才引进等配套措施，引导企业突破关键共性技术。天津市工信局公开信息显示，本批次技术中心评审重点考察企业研发经费占比、专利转化率等硬性指标，入选企业平均研发投入强度达5.2%，高于全市制造业平均水平。 二、支柱产业技术升级成效显著 获评企业集中分布于新能源、高端装备等战略领域：东方电气风电叶片公司聚焦大兆瓦海上风电技术研发；中铁工程装备集团开展盾构机智能再制造技术攻关；保税区建筑安装企业探索装配式建筑数字化应用。天津市统计局数据显示，滨海新区高技术制造业增加值占规上工业比重已提升至28.6%，技术中心企业贡献率超40%。 三、创新平台强化辐射带动效应 天津开发区管委会公开通报指出，新认定技术中心将纳入区域创新联合体，推动产业链上下游协同攻关。例如，生物医药企业技术中心已与天津国际生物医药联合研究院共建共享实验平台，促进科研成果就地转化。东疆保税港区重点企业通过技术中心认证后，产品研发周期平均缩短30%。 四、梯度培育机制持续完善 滨海新区建立“初创企业-市级技术中心-国家级技术中心”三级培育库，动态跟踪企业技术成长需求。天津市科技创新“十四五”规划明确，对首次认定的市级技术中心给予最高200万元奖励。天津开发区2023年科技专项资金申报数据显示，区内企业技术中心累计带动上下游配套投资超50亿元。 此次认定标志着滨海新区“科技强区”战略进入深化阶段。下一步，天津市将推动技术中心企业参与京津冀协同创新项目，进一步释放创新要素集聚效应，助力打造北方重要先进研发制造基地。

  2025-07-10

• 【广州招商】全国规模以上工业企业利润下滑 结构性分化与转型压力凸显

  在宏观经济增速放缓与产业结构调整的背景下，全国规模以上工业企业利润总额出现小幅下降，反映出实体经济面临的多重挑战。尽管部分行业和私营企业呈现韧性增长，但国有控股企业与外资企业利润下滑明显，凸显出不同所有制企业的结构性分化。这一现象为各地招商引资工作提出了更高要求，需通过优化营商环境与产业政策引导，推动工业经济提质增效。 一、工业企业利润总体呈现下降趋势 国家统计局数据显示，全国规模以上工业企业利润总额为61995.5亿元，同比下降3.3%。从企业类型看，国有控股企业利润降幅达12.0%，股份制企业下降2.9%，外商及港澳台商投资企业下降3.6%，而私营企业逆势增长2.2%。在41个工业大类行业中，28个行业利润同比增加，13个行业减少。营业收入利润率降至5.86%，反映企业成本压力持续上升。 二、多重因素叠加导致利润承压 工业利润下降主要受内外需增长乏力、原材料成本上涨、产能过剩行业拖累等因素影响。例如，钢铁、化工等传统行业受价格波动与环保限产政策制约，盈利空间收窄；汽车制造、电子设备等行业则因全球供应链调整与贸易环境变化面临压力。此外，金融支持实体经济的传导机制仍需进一步畅通，部分企业融资成本较高的问题尚未根本缓解。 三、私营企业表现亮眼但整体贡献有限 私营企业利润增长2.2%，成为工业经济中的亮点，主要得益于其灵活的经营机制和市场适应能力。但私营企业利润总额仅占全行业的29.3%，难以完全对冲其他类型企业的下滑。分区域看，东部沿海地区私营企业集聚效应显著，而中西部地区仍需通过招商引资培育更具活力的市场主体。 四、政策发力点与未来展望 为稳定工业经济运行，多地已出台减税降费、技改补贴等针对性措施。下一步需重点支持高技术制造业和装备制造业发展，同时推动传统产业智能化改造。此外，应加强跨区域产业链协同，引导外资投向先进制造领域，提升工业经济的抗风险能力与长期竞争力。

  2025-07-10

• 【北京招商】税务总局延长纳税申报期限助力企业复工复产

  为统筹推进疫情防控和经济社会发展，国家税务总局在疫情防控关键阶段出台政策，进一步延长2月份纳税申报期限，支持企业复工复产，优化税收营商环境。这一举措不仅为纳税人提供了更充裕的办税时间，更通过弹性管理机制保障了企业合法权益，对稳定市场主体预期、促进招商引资具有积极意义。 一、政策出台背景与核心内容 面对突发公共卫生事件对经济运行造成的冲击，国家税务总局在前期已延长2月纳税期限的基础上，再次发布《关于进一步延长2月份纳税申报期限有关事项的通知》，明确将按月申报的纳税人（湖北省除外）申报截止日期延至当月最后一周。政策特别强调，对因疫情影响无法按期申报的纳税人，可补办延期手续并免除滞纳金、行政处罚等四项不利后果，体现了税收管理的温度与弹性。 二、政策覆盖范围与实施细则 1.地域适用范围：湖北省内纳税人继续适用此前特殊政策，其他省级行政区域统一执行新延长期限。 2.适用对象：主要针对按月申报的增值税、消费税等税种纳税人，个人所得税扣缴义务人同步参照执行。 3.特殊情形处理：纳税人需书面提交正当理由说明，税务机关建立"容缺办理"机制，后续可通过电子税务局补交证明材料。 4.配套措施：各省税务机关需在3个工作日内制定本地化操作指引，重点简化延期申请流程，推行"非接触式"办理。 三、政策创新亮点分析 （一）建立"四不"保障机制 明确对受疫情影响纳税人实行"不加收滞纳金、不处罚、不降信用、不列非正常户"的兜底性保护，解除了企业后顾之忧。该政策与银保监会的信贷支持政策形成联动效应，共同缓解企业资金压力。 （二）实施分级分类管理 根据疫情风险等级实施差异化措施：对高风险地区纳税人自动延长资格有效期；中风险地区推行"先备案后核查"；低风险地区重点加强线上服务指导。这种精准施策模式后被多个省级政府借鉴应用于社保费缓缴政策。 （三）强化征纳互信机制 政策创新性地要求纳税人自主承诺理由真实性，税务机关原则上采信书面说明，事后通过大数据分析进行风险核查。这种"承诺制+事中事后监管"的模式，成为后续"放管服"改革的参考样本。 四、政策实施成效与社会反响 政策实施期间，全国税务机关累计受理延期申报申请超过50万件，其中90%通过电子税务局线上办理。广东、浙江等经济大省同步出台配套措施，将政策红利延伸至社保费、房产税等领域。中国中小企业协会调研显示，该政策使83%的受访企业减轻了资金周转压力，特别是对餐饮、零售等接触性服务业效果显著。 五、政策延伸影响与长效机制 此次期限延长并非孤立政策，而是构成了税收助力抗疫政策体系的重要一环。后续国家税务总局推出的"非接触式"办税清单、阶段性减免社保费等政策均延续了该政策的治理思路。值得关注的是，政策中试行的"容缺办理""信用修复"等机制已被纳入《税收征管操作规范》修订内容，推动税收治理能力现代化转型。 这项政策既是对特殊时期企业困难的现实回应，更是优化税收营商环境的长远布局。通过柔性执法与精准服务相结合，有效维护了经济运行秩序，为后续应对重大公共事件积累了宝贵经验。随着"放管服"改革深化，这种以纳税人需求为导向的政策创新模式将持续释放制度红利。

  2025-07-10

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