达州市招商引资

• 【勃利县招商】黑龙江省首届工业设计大赛颁奖活动开启产业转型新篇章

  在2021年，黑龙江省举办首届“龙江杯”工业设计大赛颁奖仪式，采用线上线下结合方式在哈尔滨市举行。大赛以“工业设计赋能智造”为主题，旨在通过设计创新推动制造业转型升级，提升“龙江制造”竞争力。活动吸引了省内外广泛参与，不仅展示设计实力，还为招商引资注入活力，促进区域经济高质量增长。这标志着黑龙江省在工业设计领域的首次探索，为未来产业发展开辟新路径。 一、大赛背景与组织机制 黑龙江省首届工业设计大赛源于政府推动产业升级的战略需求，通过汇聚设计资源，加速本地制造业创新。大赛由黑龙江省工业和信息化厅主导主办，联合黑龙江省教育厅、黑龙江省科学技术厅、黑龙江省总工会、共青团黑龙江省委等部门提供支持。黑龙江省工业设计协会、黑龙江省企业联合会等单位协办，黑龙江省交通投资集团有限公司作为赞助方，共同构建了多部门协作的推进机制。这种协同模式强化了工业设计的社会影响力，为产业链整合提供了平台，体现了政府在培育创新生态方面的政策导向。大赛主题聚焦“工业设计赋能智造”，强调利用设计思维实现从传统制造向智能创造的跨越，助力龙江经济结构优化。 二、参赛规模与作品征集 大赛征集阶段吸引了众多设计界人士、企业及院校的广泛响应，涵盖产品设计和概念设计两个组别。征集作品数量众多，覆盖高端装备制造、大健康医疗、智能产品及生活用品等领域，展示了工业设计的多元化应用。评审过程经过多轮严格筛选，旨在确保作品质量与创新性。获奖作品类型多样，包括技术驱动型项目和概念性创意，反映了黑龙江省在智能制造和文化旅游产业的潜力。通过这种形式，大赛成为展示设计创新的舞台，激发了社会对工业设计价值的认可。 三、奖项设置与成果展示 颁奖仪式揭晓大赛最终成果，设定金、银、铜奖及优秀奖等荣誉，产品组和概念组均有代表性作品获奖。获奖项目涉及装备制造、医疗设备和智能生活等方向，如高端技术装备和包装回收概念作品获得金奖。此外，大赛评选出多位设计师授予“十佳工业设计师”称号，表彰其对产业进步的贡献。活动现场同步举行了黑龙江省工业设计中心授牌仪式，黑龙江省内数家单位和企业获得省级工业设计中心认定，这标志着政府加强设计基础设施建设的努力。这些成果体现了工业设计在推动龙江产业升级中的实际效能。 四、活动影响与产业意义 颁奖活动在哈尔滨市以线上线下方式举行，吸引了省直部门、各市工信部门、高校及企业代表等线上线下近千人参与。黑龙江省人民政府副省长出席致辞，强调工业设计对龙江制造转型的关键作用，突出其对招商引资和经济增长的拉动效应。工业和信息化部代表、学术界专家通过线上参与，共同探讨设计创新的未来趋势。大赛的成功举办不仅展示了黑龙江省首次工业设计盛会的成果，更强化了设计赋能制造业的产业链协同，为龙江制造向龙江创造转型奠定了基础。在宏观层面，活动提升了黑龙江省的产业形象，强化了以设计驱动创新、带动招商引资的区域发展模式。

  2025-07-07

• 【宁夏招商】宁夏国运三制改革激发队伍活力提升资本效能

  宁夏国有资本运营集团公司通过深化劳动、人事、分配三项制度改革，有效激发了企业家队伍、经营管理和科研骨干人才队伍、劳动者大军三支队伍的活力，全面提升了企业人力资本素质。改革优化了人力资源配置，促进了生产要素的合理流动与高效协同，推动了从依靠人口数量红利向释放人力资源质量红利的转型，增强了企业对高素质人才的吸引力，间接优化了宁夏招商引资的软环境。 一、构建市场化选人用人机制以业绩为导向 集团公司强化业绩考核在人力资源管理中的核心作用，建立起“能者上、平者让、庸者下”的动态管理机制。依法有序推动人员优化流动，对不符合企业发展要求的人员进行调整；全面推行经理层任期制和契约化管理，覆盖多家重要权属企业的核心管理层；在水投集团、共赢集团等骨干企业中实施中层管理人员全体起立、公开竞聘上岗，打破论资排辈传统；在国运租赁、中煤碳材等市场主体试点职业经理人选聘，引入外部专业力量；水投科技公司探索员工持股计划，使核心骨干与企业形成利益共同体。上述举措显著提升了企业决策效率和团队执行力。 二、实施年轻干部培育工程优化队伍结构 集团公司启动专项年轻干部培养计划，建立系统化后备人才库。重点选拔具备创新能力和实干精神的年轻骨干充实管理队伍，新晋管理人员中80后占比达显著水平，集团公司本部中层管理团队平均年龄明显低于行业基准，80后成为管理主力；水投集团、煤炭勘察公司等核心子企业大胆启用年轻干部担任中层正职及二级公司高管，80后管理人员在关键岗位占比持续提升。这种打破年龄壁垒的用人导向，使得年轻干部培养使用制度化常态化，为企业可持续发展储备了新生力量。 三、健全市场化激励约束机制强化对标管理 构建科学合理的薪酬绩效体系，实施工资总额预算与效益联动机制，全员浮动薪酬占比提升至合理区间，实现100%市场化用工规范管理。创新激励模式方面，水投科技公司通过员工持股建立股权捆绑机制，使核心人才与企业共担风险、共享收益；在共赢集团、高铁开发公司等企业完善契约化管理细则，依据绩效考核刚性兑付奖惩，破除分配平均主义。通过精准对标市场薪酬水平和绩效考核标准，形成了管理人员动态调整、员工合理流动、薪酬按贡献分配的良性循环机制。 四、改革红利转化为企业高质量发展动能 三项制度改革的系统推进，显著增强了宁夏国有资本运营集团的市场竞争力。企业家精神得到充分释放，科研骨干创新动能有效激活，员工队伍积极性全面提升，人力资本效能指标持续向好。生产要素配置效率的优化，促进了国有资本在重要基础设施、能源开发、金融投资等关键领域的引领作用。改革形成的制度优势正转化为企业发展优势，为宁夏国有企业转型升级提供了示范样本，也为区域经济高质量发展注入了新动能。

  2025-07-07

• 【商洛招商】陕西省首批特色专业园区驱动县域经济高质量发展

  为贯彻落实推动县域经济高质量发展的重要部署，陕西省工业和信息化厅会同财政部门创新实施特色专业园区培育工程，旨在通过优化产业布局、强化招商引资，首批确定27家省级特色专业园区试点，引导县域工业向特色化、差异化、集群化方向发展，以此作为促进产业转型升级和区域协调发展的重要抓手。 一、政策引导特色化发展 基于县域经济高质量发展会议精神以及关于推动县域经济高质量发展的若干政策措施要求，陕西省工业和信息化厅联合财政部门印发了关于加快培育特色专业园区的通知。该文件提出了清晰的“一县一区、一区多园、一园一业”的培育原则，目标是引导县域工业集中区进行整合优化，重点支持其向特色化、差异化、产业化、集群化方向转型。通知明确启动特色专业园区“十百千”培育工程，规划到“十四五”时期末，全省培育约50个符合省级标准的特色专业园区。该工程的阶段性目标设定为培育一批产值规模达近50亿元的中小微企业特色专业园区、一批达近百亿元的县域特色专业园区，最终引导形成产值达近千亿元的市域特色产业集群，并期望特色主导产业产值在园区工业总产值中的比重达到显著水平。 二、首批园区遴选与产业聚焦 在该项政策引领下，2021年度，陕西省工业和信息化厅依照“成熟一批、确定一批、支持一批”的工作路径，具体指导各市及县域工业集中区、创业创新基地编制培育特色专业园区工作实施方案。这些方案围绕县域经济首位产业和重点发展的产业链布局，深度结合当地资源禀赋、产业发展实际和重点项目状况，规划期为三年。方案内容详细阐述了园区主导产业定位、具体发展目标、实施路径、重点项目支撑体系和保障机制。经过各市择优推荐和省级层面的综合评审，最终确定了27家县域工业集中区作为陕西省首批省级特色专业园区培育对象。这27家园区特色主导产业高度集中在制造业范畴，主要涵盖农产品精深加工、汽车及零部件制造、电子信息产品制造、医药制造、航空装备制造、新材料研发生产、高端纺织服装等领域，形成了鲜明的产业辨识度和发展重点。选定年度，这些园区的特色产业已形成显著的产业规模基础，为后续提质扩能奠定了坚实基础。园区发展规划设定的核心目标是通过持续的投入与培育，显著提升特色产业的整体产出能力与竞争力。 三、精准支持推动目标达成 为有效促进这27家省级特色专业园区实现规划目标，推动其特色主导产业快速发展壮大，依据各园区（基地）特色产业现有规模、发展潜力以及明确的预期增长目标，省级财政部门制定了分档支持政策。各入选园区将获得一笔省级财政专项引导资金支持，资金数额依据评估确定。此项资金专门用于支持特色产业发展相关的核心建设项目，由园区管理机构结合发展实际需求自主安排具体用途，重点投向对产业升级具有关键带动作用的领域，包括但不限于技术升级、产业链关键环节强化、新动能培育等，旨在显著提升园区的专业水平、综合承载力和整体竞争力。 四、深化培育构建长效机制 陕西省工业和信息化部门将在首批特色专业园区培育工作的基础上，持续推进该项工程深化实施。未来工作重点包括：研究编制覆盖全省的特色专业园区产业指导目录，该目录将为省内其他县域园区明确产业定位、优化产业布局提供权威指引和标准参照；同时，将强化对已拨付特色专业园区专项资金的全程管理与精准绩效评价工作，通过建立科学的评价指标体系，严格监控资金使用方向与实际效果，确保每一分财政资金都能精准投向特色产业发展亟需领域，切实发挥财政资金“四两拨千斤”的引导和撬动作用，使其成为促进陕西省县域经济高质量发展的有效引擎。这项工作被视为构筑全省制造业高质量发展新格局的关键战略举措，将按照既定计划有序推进。

  2025-07-07

• 【甘肃招商】综合金融服务赋能甘肃全面振兴：招商引资与经济活力并举

  在地方经济社会发展中，金融服务的招商引资功能尤为重要，它吸引外部资金和资源注入本地经济系统。中国平安集团充分利用其全牌照金融优势，通过引入战略投资支持甘肃重大项目融资，推动了产业升级和基础建设，有效提升了当地经济活力。例如，在保险资金支持下，平安协调多方力量引导外资进入甘肃，夯实了区域竞争力。 一、发挥保险资金优势支持重大项目建设，有效提升地方基建水平。中国平安集团甘肃分支机构凭借保险资金规模庞大、投资周期长的特点，主动对接甘肃地区重点工程和重点企业融资需求。经过长期实践，累计为甘肃重大项目、基础设施及社会事业提供了稳定资金支持，覆盖交通、能源等多领域，强化了招商引资基础。例如，结合国家“西部大开发”战略，平安在甘肃引入多元资金流，推动水利、公路等项目落地，保障了经济社会稳健运行。相关案例参考新华社报道，金融监管机构强调金融服务要服务于实体经济和基建短板，平安模式由此被多地借鉴。 二、挖掘市场潜力支持特色产业发展，深化普惠金融创新服务。中国平安集团甘肃分支机构践行普惠理念，针对甘肃深度贫困地区自然灾害频繁、经营风险较高的现状，创新推出“保险+信贷”融合模式，为苹果、药材等特色产业提供风险保障。例如，在静宁县实施“保险+产业链”项目，为农户提供贴息支持，弱化经营损失。这些举措不仅促进农业产值增长，还通过产业链整合，带动上下游就业。国家政策文件如乡村振兴规划强调金融赋能中小企业，平安在甘肃模式彰显普惠金融的落地潜力。 三、践行企业社会责任助力乡村振兴，务实提升民生保障水平。平安财险甘肃分公司积极参与甘肃乡村振兴战略，聚焦提高“三农”保险服务效率，推行应赔尽赔、应赔快赔原则；同时，通过特色农产品销售平台，帮助临洮县、静宁县等地贫困农户增收，支付了大量赔款并提升赔付效率。举例说，在康乐县推行农销结合项目，不仅稳定农户收入，还通过电商渠道拓展产品销路。政策支持体现政府工作报告中对乡村产业发展和保险兜底的要求，平安实践提升了甘肃乡村整体福祉。 四、探索创新养老服务模式，推动可持续发展新路径。中国平安集团甘肃分支机构计划整合金融资源优势，加强与政府、医院、社区及康养基地合作，打造“轻资产+重服务+保险产品”综合养老模式，旨在在甘肃形成特色养老服务基地，助推养老产业升级。通过引入商业和医疗产业链协同，优化资金配置效率，有效应对社会老龄化挑战。养老服务规划契合健康中国行动倡议，平安在甘肃探索将成为示范，为地方经济增添新动能。

  2025-07-07

• 【三明招商】三明高新区铆足虎劲推动企业复工复产争创开门红新气象

  新年伊始，三明高新技术产业开发区全面发力，在落实常态化疫情防控举措的同时，积极推动园区企业加速复工复产，并以招商引资为引擎，整合资源优化营商环境，激发企业“虎劲”活力，冲刺首季开门红。全区规模以上企业复工率超九成，展现出忙碌奋进的新气象，为经济复苏奠定了坚实基础。此次行动以科技创新为抓手，持续提升服务效能，保障企业发展稳健前行。 一、企业复工复产进程迅速推进。在三明高新技术产业开发区内，众多企业在严格遵守疫情防控要求的前提下，全力以赴启动生产，展现出铆足干劲的拼搏状态。金杨科技作为国内主要电池零部件生产商之一，其二期车间已满负荷运行，冲制机组和机床设备日夜作业，大幅提升产能效率。2021年，该企业电池零部件年产能力达到数十亿只，产品销路拓宽带动业绩稳健增长；2022年一季度，生产势头继续增强，产量预计同比小幅提升，全年增速目标设定为一定比例上升，显现出强劲动力。为进一步扩大规模，金杨科技启动三期扩建，计划新建标准厂房多幢，新增高速冲床数十台，同时对现有生产线进行绿色节能改造，项目投产后将额外提升新能源电池结构件生产能力亿套量级，并规划建设员工福利设施以吸引人才。这些举措印证了企业在疫情后快速恢复的决心，为园区复工复产树立了示范标杆。 二、招商引资与前期经济成就奠定基础。三明高新技术产业开发区始终将招商引资作为核心驱动，过去数年间，通过精准引进投资项目和优化产业布局，有效促进了企业集群发展。2021年，全区企业表现突出，工业增加值持续增长，部分企业产销数据稳步上升。例如，在电池制造业领域，企业通过增资扩产强化产能储备，市场拓展成效显著；同时，高新区引入的多项科技创新项目陆续投产，带动产业链整体升级。政府部门通过定期举办招商洽谈会，提供政策支持和资金激励，2021年内吸引多个新兴产业项目落户，有效提升了区域竞争力。这不仅巩固了前期经济复苏成果，还为2022年的开门红冲刺提供了坚实支撑。 三、项目扩建与服务升级强化支持体系。为应对企业扩建需求，三明高新技术产业开发区积极构建全方位服务体系。在金杨科技三期项目启动之际，三明高新区管委会组织召开专题会议，成立了由多部门组成的工作专班，旨在为企业提供全程咨询与协调服务。专班成员包括环保、规划和财政等相关部门，他们承诺高效办理审批手续，及时化解建设中的难题，确保项目顺利推进。针对其他新开复工项目，管委会统筹调配资源，例如优化土地供给和基础设施配套，切实降低了企业运营成本。此类服务升级体现了政府与企业并肩作战的理念，有效缩短了项目周期，加速产能释放，推动开门红目标如期实现。 四、园区整体复工成效与未来规划并进。截至年初，三明高新技术产业开发区已实现规模以上企业复工率达九成以上，新建和续建项目陆续开工，营造出繁忙奋进的氛围。管委会持续监测复工率和达产率指标，采取针对性措施，保障企业生产稳步提升，避免出现停滞风险。展望后续工作，高新区将科技创新置于首位，通过搭建产学研平台，鼓励技术研发转化；同时，深化招商引资路径，聚焦高端制造业和绿色产业，吸引更多优质投资。管理团队强调“开局即冲刺”的干劲，致力于优化服务链，帮助企业做大做强，确保季度经济指标全面达标。这将不仅维持当前的良好势头，还为全年高质量发展蓄力，助力三明市工业经济提升至新水平。

  2025-07-07

• 【海口招商】海口海关科技创新项目首次获国家立项助力招商引资

  在2021年，海口海关牵头联合10家单位成功申报的科技部重点研发专项项目获批立项，这是该海关首次获得此类国家级别科研项目支持。该事件标志着海南省在全球动植物种质资源引进中转领域的招商引资工作取得突破性进展，将为海南自由贸易港建设提供技术支撑，推动生物安全领域国际合作与创新。项目以“政产学研用”协同模式运行，直接服务于国家战略需求，助力提升海关科技能力。这一成果不仅强化了海口海关在科研领域的领先地位，还为海南省吸引更多科技投资和高端资源奠定了坚实基础。 一、项目背景与获批过程概述 该项目的获批源于海南自由贸易港建设背景下，国家对全球动植物种质资源引进中转的高度重视。科技部国家重点研发计划旨在资助事关国计民生和国家安全的关键研究，2021年度立项聚焦“生物安全关键技术研发”重点专项。海口海关热带植物隔离检疫中心作为牵头单位，联合海南大学、海关总署国际检验检疫标准与技术法规研究中心、三亚中国检科院生物安全中心、中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所、北京中海通科技有限公司等10家机构共同申报。经严格评审，项目获得科技部批准，充分体现了国家层面对海南自贸港生物安全能力建设的支持。此举是响应党中央、国务院关于支持海南打造全球动植物种质资源引进中转基地的决策部署，为后续招商引资创造良好科研环境。 二、项目核心内容及目标设置 项目《全球动植物种质资源引进中转示范基地建设》围绕海南自由贸易港“一线放开、二线管住”的政策框架，旨在构建具有全球影响力的生命科技创新开放枢纽。目标包括三大方面：一是在技术层面，解决中转基地建设中的技术能力不足问题，提升动植物检疫与风险评估精度；二是在平台支撑方面，健全相关信息系统与标准规范，确保种质资源引进的高效合规运行；三是在示范应用方面，推动规范化操作流程，提升生物安全防护水平。项目实施采用“政产学研用”一体化模式，整合企业、高校和科研机构资源，促进科技成果转化。项目实施周期三年，经费由中央财政支持，项目致力于为全球种质资源引进提供全方位解决方案，同时为海南自由贸易港生物科技产业招商引资开辟新路径。 三、战略意义及国家层面影响 项目的获批对国家生物安全体系建设具有深远意义。国家重点研发计划是中央财政资助的重大科研平台，重点支持农业、能源资源、生态环境等领域的长期演进研究。该项目契合国家安全战略，如海南自由贸易港建设总体方案中关于动植物资源引进的核心要求。通过跨部门合作，项目将提升海关在检疫隔离、风险评估等关键技术的能力，推动国产化替代与创新应用。这不仅增强国家在全球生物治理中的话语权，还为海南自由贸易港吸引国际科技合作资源创造条件。项目成功立项标志着海口海关科研水平迈向新高度，有望带动区域生物安全产业升级，为类似国际合作项目树立标杆。 四、对海南自由贸易港建设的推动作用 该项目直接服务于海南省招商引资目标，强化自贸港作为全球动植物种质资源中转平台的吸引力。以海口海关为龙头，项目将完善海南自由贸易港生物安全基础设施，包括检疫实验室与数字平台建设，从而降低招商引资风险。在“一线放开、二线管住”政策下，中转基地建设将促进海南自由贸易港形成开放枢纽，吸引跨国企业投资种质资源管理项目。长远看，该项目有助于海南自由贸易港打造成为“具有全球影响力的生命科技创新中心”，推动绿色农业与生物医药产业发展，并为区域经济增长注入新活力。通过规范示范应用，海南自由贸易港将更好地对接全球资源网络，提升国际竞争力。 五、未来展望与持续发展路径 项目实施的完成将为海口海关和海南省带来可持续科研动力。后续工作将聚焦技术攻关与平台优化，确保项目成果转化应用于实际检疫实践。展望未来，海口海关计划以此项目为起点，深化与国家重点研发计划的联动，拓展更多生物安全领域创新项目。海南自由贸易港可借此契机强化招商引资政策，吸引全球顶级机构共建联合实验室或产业化基地。预计项目成果将辐射至全国海关系统，推动标准体系国际化。整体来看，这一立项是海南自由贸易港科技创新的转折点，将驱动生物安全产业生态链完善，实现高质量发展目标。持续跟进和评估项目进展，有助于最大化其社会经济效益，巩固海南省在国家开放格局中的地位。

  2025-07-07

• 【宁夏招商】中央资金注入宁夏养老服务体系助社区服务强化

  宁夏自治区在养老服务体系建设项目中获得中央预算内资金支持，以增强养老服务供给能力。该项目涉及招商引资渠道，优化资源配置，促进区域养老产业升级，旨在响应国家人口老龄化战略，满足日益增长的养老需求。整体努力聚焦于提升基础设施和培育市场主体，为老年群体提供更优质、多样化的服务环境。 一、宁夏自治区养老服务体系发展背景及现状 宁夏回族自治区面临人口老龄化加速的挑战，据统计，截至2021年底，自治区内养老床位总量已达到一定规模，护理型床位比例逐步提升。老年人群体持续增多，凸显了养老服务的供需不平衡问题。国家十四五规划强调以“一老一小”为核心完善人口服务体系，宁夏积极落实这一战略，结合区域特点推进养老机构建设和社区网络覆盖。通过招商引资合作，自治区政府吸引了社会资本注入，强化了养老基础设施的多样性和可及性，为城乡养老提供坚实基础。 二、国家战略支持与投资内容概要 在2023年度，国家发展改革委员会实施积极应对人口老龄化工程和托育建设专项，基于补短板、强弱项的原则，向宁夏回族自治区下达中央预算内资金，用于支持基本养老机构和社区服务项目。此投资体现国家层面兜底保障的力度，结合人口趋势和三孩政策需求，优先发展小型化、嵌入式养老托育设施。宁夏作为受益区域，资金分配注重供需衔接，避免资源浪费，确保资金使用高效规范。相关措施源自国家统一部署，旨在夯实社区养老托育网络，提升服务质量和供给效率。 三、具体项目建设和新增设施详情 本次资金重点支持石嘴山市老年养护院、泾源县老年养护院、海原县中心敬老院等三个基本养老服务机构项目，以及大武口区朝阳街道养老服务中心社区居家养老服务网络项目。项目实施后，预计新增养老床位较多，其中护理型床位占主导，这将显著优化养老床位的结构比例。建设过程严格遵守工程标准，前期工作包括用地规划等已同步推进，确保项目与市场需求相匹配。新增设施设计嵌入社区环境，便于老年人就近获得服务，体现了分布式服务的先进性。 四、自治区部门协同推进工作 宁夏回族自治区发展改革委员会协同民政厅和卫生健康委员会，依据国家遴选标准制定实施方案。工作重点涵盖需求评估、市场主体培育及前期手续落实，通过建立项目储备库为未来争取更多投资奠定基础。这一进程强化了省域层面的资源整合，确保养老项目可持续运营。监督机制包括服务保障和督导检查，自治区政府部门在统筹推进中引导资金高效利用，避免供给偏差。 五、项目意义及社会效应 投资支持宁夏养老服务体系建设后，养老床位总量显著扩容，护理型服务占比提高，有望缓解一老民生热点问题。该举措促进社会公平，惠及低收入老年群体，并拉动养老服务产业升级。从经济角度看，项目扩大有效供给，吸引更广泛招商引资活动，优化区域产业结构。长期来看，这将提升社区养老网络质量，推动宁夏养老服务向多层次、多样化方向发展。 六、后续实施规划和保障措施 宁夏回族自治区发展改革委员会将进一步协调民政部门，强化项目监督机制，确保所有工程按期建成并发挥预期效益。规划包括加强社区托育服务衔接，依据储备库动态调整投资申请。未来工作重心放在完善服务链和提升用户体验，如拓展嵌入式设施覆盖范围。总体目标是通过国家与自治区协同，不断满足人口老龄化和托育需求增长带来的挑战，构建更健全的养老托育体系。

  2025-07-07

• 【黑龙江招商】黑龙江省科技厅召开高新技术企业培育专项行动会议

  2022年，黑龙江省科技厅组织召开了一次重要推进会议，聚焦高新技术企业培育任务，旨在深化实施科技型企业三年行动计划，强化招商引资举措，促进科技企业量质齐升，确保完成年度目标。本次会议总结了过往成效，部署了重点举措，通过视频方式覆盖省市层面，为推动全省科技创新提供坚实保障。 一、会议背景及总体概况 2022年，黑龙江省科技厅组织召开高新技术企业培育任务推进专班工作会议，是为贯彻落实国家创新驱动战略和黑龙江省新一轮科技型企业三年行动计划而举办。会议由省科技厅相关领导主持，采用视频形式，覆盖全省各地区科技管理部门。目标是通过强化招商引资工作，吸引外部投资支持本地科技创新，实现高新技术企业群体的稳健增长，巩固黑龙江省在东北地区科技发展中的引领地位。同时，会议基于官方权威要求，强调通过政策支持打造良好营商环境，吸引更多企业参与，推动产学研深度融合。 二、总结2021年工作进展与成效 会议重点回顾了2021年高新技术企业培育工作，分析全省科技战线在克服疫情挑战下取得的显著成果。2021年，黑龙江省科技系统加强宣传培训和主动服务企业，通过招商引资合作项目，有效提升企业创新效率，超额完成年度发展目标。各市科技管理部门共同发力，例如哈尔滨市科技局通过引进招商引资资源，助力企业研发投入；大庆市科技局利用当地产业优势，深化科技型中小企业培育库建设。这些经验凸显全省上下协同发力，夯实企业创新基础，为高质量发展奠定坚实基础。 三、部署2022年工作思路与核心举措 2022年会议明确了培育高新技术企业的核心工作思路：“稳存量、拓增量、保落实、优服务、提质量”。在招商引资方面，加强对外引资合作，鼓励企业通过资金注入实现研发能力提升。强化责任落实机制，紧盯目标任务实施早动员、早部署，确保各市完成职责。具体措施包括：第一，加大宣传培训面向区县、科技园区及重点产业企业；第二，构建多层次企业培育库，对规上有研发活动企业和科技型中小企业实行台账管理；第三，用好培育资金引导企业创新投入，同时各市科技管理部门严格资金监管；第四，以作风建设活动为支撑，切实解决企业问题，确保高企培育任务高质量完成。 四、各市经验交流与协同推进 会议安排各市科技局分享高新技术企业培育经验，形成共享机制。例如，齐齐哈尔市科技局介绍如何整合招商引资政策打造创新孵化平台；佳木斯市科技局重点交流企业培育库的优化路径。这些实践表明，全省范围内通过招商引资纽带推动资源共享，实现企业从初创到高企的递进式成长。省科技厅专班人员协同各市科技管理部门，强化监督落实，确保经验转化为实效，激发区域创新活力。 五、关键任务强化与未来展望 会议强调加强作风建设与落实监督，以全省能力作风建设年为契机践行服务理念，通过招商引资整合社会资源支持企业研发。未来目标在于优化服务体系，提升招商引资效能，确保黑龙江省高新技术企业总量持续增长。科技管理部门将持续夯实企业储备，拓展高企群体，巩固科技创新成果，为建设现代化新龙江注入强劲动力。最终，各方需全力推进，确保各项任务圆满收官，实现科技企业的质效双赢。

  2025-07-07

• 【沈阳招商】沈阳汇聚绿色低碳创新动能促转化

  辽宁省沈阳市举办绿色低碳科技成果转化撮合对接活动，旨在深化产学研协同，以科技创新驱动产业结构优化与绿色低碳转型，促进先进环保技术在本地转化落地，为招商引资注入强劲科技动力，进而赋能经济高质量发展。该活动是政府积极搭建平台、引导科研院所与企业精准对接的重要实践。 一、活动聚焦绿色低碳关键需求精准匹配资源 本次活动在政府主导下于沈阳市举行，组织省内包括中国科学院大连化学物理研究所、中国科学院沈阳应用生态研究所、大连理工大学、东北大学、沈阳建筑大学等19家重点高校院所参与，其科研团队精选并发布了符合辽宁省绿色低碳发展方向的重要科技成果。同时，活动吸引了辽宁省超过100家涉及高耗能、环保升级需求的企业参加。活动创新采用"路演+对接"的模式，多项涵盖节能减排、清洁能源、固废资源化等关键领域的创新技术及企业实际技术需求进行了集中展示与阐释，创造了供需双方深度交流的环境，为成果转化提供了精准的对接平台。 二、科技政策与服务体系协同发力支撑转化 辽宁省科技管理部门持续强化对绿色低碳技术创新的顶层设计与政策支持。前期专门成立双碳科技工作专班，系统谋划全省双碳科技创新路径，将绿色低碳技术研发与转化工作置于科技全局工作的优先位置。在推动本次对接成果落地层面，科技管理部门将持续跟进，承诺为达成合作意向的项目提供覆盖科技成果转化全生命周期的"管家式"专业服务。未来将充分利用现有的政策工具包，包括但不限于：实质性产学研联盟建设，以此强化校企长期稳定合作；重大技术需求"揭榜挂帅"攻关机制，引导创新资源解决核心技术瓶颈；科技成果转化后补助政策，降低企业采用新技术的前期成本；高水平创新平台搭建，为技术验证和中试提供支撑环境。多措并举旨在系统性地消除转化障碍。 三、标志性合作成果加速技术落地应用 对接活动取得了显著成效，促成多项具有代表性的技术合作项目完成现场签约。其中尤为突出的是由中国科研机构研发的"燃煤发电洁净处置有机固体废物技术"项目成功与企业达成合作意向并签订协议。该技术致力于解决有机固废高效清洁处理难题，对于推动火电行业绿色化改造具有重要价值。此类高成熟度、高适用性技术项目的签约落地，为更多绿色低碳技术在辽宁省的规模化应用树立了标杆，标志着科技创新正切实转化为产业升级的具体实践。活动体现了政府搭台、科研机构供给、企业承接应用的创新生态效能。 四、赋能产业绿色转型服务全省战略大局 本次对接会是辽宁省贯彻落实国家碳达峰碳中和战略部署的关键行动之一，其核心目标直接服务于辽宁省产业结构优化升级与经济社会全面绿色低碳转型发展的迫切要求。活动重点锁定省内重点排放行业的减污降碳技术需求，旨在打通驻辽宁省内丰富科研资源服务本土产业升级的渠道。通过此类平台化、常态化的对接机制，能够有效促进本地企业对先进绿色技术的采纳意愿和应用速度，加速科研成果从实验室走向工厂车间，切实降低产业发展的资源环境代价，培育新兴产业竞争优势，为辽宁省实现高质量发展提供坚实的科技支撑和创新动能。

  2025-07-07

• 【商洛招商】科技赋能柞水木耳，产业升级助力乡村振兴

  在招商引资的驱动下，陕西省商洛市柞水县的木耳产业通过科技创新实现了转型升级，吸引了外部投资与技术支持，推动当地经济腾飞。2020年成为关键年份，习近平总书记考察后，科技赋能让柞水木耳从小产业跃升为大品牌，助力乡村振兴，成为民众致富的新引擎。 一、柞水县木耳产业起源于传统种植方式，以柞树为基础，但长期以来面临产量低和销路窄的挑战。当地居民依赖粗放式生产，木耳产品“养在深山人不知”，经济效益受限，亟需技术突破和产业模式变革。 二、为解决产业发展难题，陕西省商洛市柞水县自2012年起，在科技部定点帮扶下启动科技革新计划。依托“四级联动”机制，建立了专家团队主导的创新平台，包括技术研发中心、菌种繁育基地等，科技成为核心要素，为木耳产业注入新活力。 三、通过科技帮扶，建成了关键科研设施，如大数据中心和示范基地。专家团队协作开展技术攻关，攻克了菌种培育和病害防治等瓶颈，开发出宜栽菌种并制定标准化种植规程，提升生产效率和质量。 四、科研成果转化带来产品创新，木耳深加工环节取得进展。研发出多种高附加值产品，如木耳粉、木耳脆和木耳冰淇淋等，拓展产业链条，增强市场竞争力。同时，木耳废弃物的循环利用研究减少资源浪费，促进可持续发展。 五、引入智能化技术后，木耳生产进入智能时代。物联网大棚、无菌消毒和机器人操作成为常态，电商平台让数据变成“新农资”，推动从原种培育到销售的闭环式产业链，农民手机操作变为常态。 六、科技创新赋能下，柞水木耳成长为名副其实的“大产业”，经济效益显著提升。2020年的关键事件加速了品牌传播和市场拓展，木耳产业成为群众增收的核心路径，为陕西省商洛市乡村振兴提供了可复制的模式，未来聚焦生态发展和普惠共享。

  2025-07-07

有想补充的信息？点我投稿