王辛庄镇招商引资

• 【2023年天津招商】坚守初心担使命 廉洁奉公促发展 —— 某电商园召开廉政工作会议

  坚守初心担使命 廉洁奉公促发展 —— 某电商园召开廉政工作会议 一、传达上级精神，明确廉政建设重点 为贯彻落实区政府廉政工作会议要求，某电商园于 2023 年 4 月下旬召开廉政工作会议，总结 2022 年党风廉政建设成果，部署 2023 年重点任务。园区领导班子成员、各部门负责人及全体党员参会。 会议首先传达学习《区政府第二次廉政工作会议精神》，强调要深入贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，坚持 “严” 的主基调不动摇，聚焦工程建设、财务管理、招商引资等重点领域，持续深化廉政风险防控。随后，集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，选取 “严守党的政治纪律和政治规矩”“落实党委的主体责任和纪委的监督责任” 等章节进行精读，引导党员干部筑牢思想防线。 二、部门表态发言，压实 “一岗双责” 财务部、招商部、规划建设部等部门负责人结合岗位职责，就落实廉政责任作出表态。财务部负责人表示，将严格执行 “过紧日子” 要求，优化预算管理，加强资金使用审核，防范化解债务风险；招商部门负责人提出，建立项目引进 “负面清单”，杜绝利益输送，打造 “亲清” 政商关系；规划建设部负责人表示，将梳理工程建设领域廉政风险点，严格执行招投标程序，确保项目廉洁高效推进。 “廉政建设必须融入业务全流程，做到‘两手抓、两手硬’。” 园区纪委负责人强调，各部门须制定廉政风险防控清单，明确风险点、防控措施和责任人，每季度向纪委报送落实情况，形成 “责任到人、措施到位、监管到底” 的工作机制。 三、强化制度建设，构建长效反腐机制 会议部署三项重点任务：一是夯实政治建设根基，坚持把党的领导贯穿廉政建设全过程，落实 “第一议题” 制度，每月开展廉政主题党日活动；二是扎紧制度笼子，修订完善《“三重一大” 决策制度》《招商引资管理办法》等文件，建立 “制度执行回头看” 机制，确保制度刚性约束；三是深化作风建设，开展 “不作为不担当” 专项治理，聚焦形式主义、官僚主义问题开展专项督查，对推诿扯皮、吃拿卡要等行为严肃问责。 2022 年，园区通过廉政风险排查，累计修订制度 12 项，开展廉政谈话 50 余人次，查处轻微违纪问题 3 起，警示教育覆盖率达 100%。此次会议进一步明确方向，为园区高质量发展提供了坚强纪律保障。

  2023-04-26

• 【2023年天津招商】京津协同再升级 打造发展新引擎 ——“京津产业协同中心” 正式揭牌

  京津协同再升级 打造发展新引擎 ——“京津产业协同中心” 正式揭牌 一、强强联合谱新篇，协同中心落地生根 2023 年 4 月 25 日，由北京新航城控股有限公司与某电商园联合打造的 “京津产业协同中心” 在北京举行签约暨揭牌仪式。此次合作是落实京津冀协同发展国家战略的重要举措，标志着两地在产业协同、资源共享上迈出关键一步。 仪式上，双方代表共同为中心揭牌，宣布将围绕产业承接、科技创新、园区共建等领域展开深度合作。北京新航城公司作为大兴机场临空经济区的主体开发企业，拥有航空物流、科技创新等优势资源；某电商园则依托区域交通枢纽和产业配套优势，在数字经济、智能制造等领域初具规模。双方将通过 “飞地园区” 模式，实现项目跨区域落地、政策协同对接，打造京津冀协同发展示范样板。 二、多方共议协同路径，凝聚发展新共识 签约仪式上，区发改委负责人指出，该区域地处 “京津黄金走廊” 核心节点，是天津市对接北京非首都功能疏解的 “桥头堡”，拥有 “通武廊” 协同发展示范区等政策优势，具备承接高端产业的良好条件。北京新航城公司代表表示，将充分发挥大兴机场 “国际交往中心功能承载区” 作用，推动航空科技、临空服务等产业向中心集聚，形成 “北京研发 — 本地转化” 的产业链协同模式。 某电商园负责人表示，中心将重点探索三大机制：一是产业协同机制，建立联合招商目录，共享企业资源库，每年共同举办 2-3 场京津冀产业对接活动；二是创新联动机制，共建院士工作站、产业研究院，推动关键技术联合攻关；三是政策互通机制，争取两地税收分成、项目审批 “跨区域通办” 等政策试点，降低企业运营成本。 三、依托战略定位，打造协同发展新高地 根据规划，“京津产业协同中心” 将聚焦 “三大功能”： 非首都功能承接平台：重点引进北京疏解的科技型中小企业、文创设计机构，预计 3 年内承接项目 50 个以上； 临空经济配套基地：围绕大兴机场航空物流需求，发展保税展示、跨境电商、航空零部件制造等产业； 创新资源转化枢纽：与北京高校、科研院所共建成果转化中心，每年促成技术交易 100 项以上。 此次合作是继 “通武廊” 战略合作后的又一突破，标志着京津冀协同发展从 “政策对接” 迈向 “产业深度融合”。随着中心的落地，两地将形成 “优势互补、互利共赢” 的发展新格局，为全国跨区域协同发展提供可复制的经验。

  2023-04-25

• 【2023年天津招商】防风险保安全 促发展 —— 某电商园开展安全生产排查整治专项行动

  防风险保安全 促发展 —— 某电商园开展安全生产排查整治专项行动 一、高位部署压实责任，筑牢安全思想防线 为贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神，某电商园于 2023 年 4 月中旬召开安全生产工作会议，全面部署排查整治行动。园区安委会成员、重点企业负责人参会，明确 “全覆盖、零容忍、严执法、重实效” 工作要求。 会议强调，要深刻汲取近期全国安全生产事故教训，以 “三个强化” 推动工作落实：强化政治担当，将安全生产作为 “一把手工程”，园区主要领导每周调度进展；强化责任分工，建立 “区领导包片、部门包企、专员包点” 三级包联机制，压实企业主体责任；强化考核问责，将排查整治成效纳入年度绩效考核，对工作不力的单位和个人严肃追责。 二、精准排查消除隐患，筑牢安全管理防线 4 月 23 日起，园区安委会联合第三方安全机构，对施工工地、仓储物流、工业企业等重点领域开展 “拉网式” 排查。在某建筑工地，检查组发现外脚手架连墙件缺失、配电箱接地保护失效等问题，当场下达整改通知书，要求 3 日内完成整改；在仓储企业，重点检查消防通道是否畅通、电气线路是否穿管保护，累计发现并整改隐患 28 处。 针对检查中发现的共性问题，园区印发《安全生产隐患排查指导手册》，明确 20 类重点隐患的判定标准和整改规范；建立 “隐患整改销号” 制度，企业须通过园区安全生产管理平台上传整改前后对比照片，经审核合格后方可销号，确保隐患 “发现 — 整改 — 验收” 闭环管理。 三、常态巡查巩固成效，筑牢安全长效防线 为防止隐患反弹，园区制定 “五一” 期间安全巡查方案，安排专人每日对人员密集场所、危险化学品储存点进行巡查，累计派出巡查组 12 个，检查企业 60 余家次。同时，依托智慧园区平台，接入企业视频监控、气体浓度传感器等数据，实现 24 小时在线监测，预警响应时间缩短至 3 分钟以内。 “安全生产只有进行时，没有完成时。” 园区安委会负责人表示，下一步将建立 “专家定期会诊 + 企业自主排查 + 政府执法检查” 长效机制，每季度开展安全生产 “回头看”，推动园区安全生产形势持续稳定向好，为经济高质量发展保驾护航。

  2023-04-23

• 【2023年天津招商】招商引资结硕果 六项目落户助力产业升级 —— 某电商园在招商推介活动中签约 7.18 亿元

  招商引资结硕果 六项目落户助力产业升级 —— 某电商园在招商推介活动中签约 7.18 亿元 一、招商推介亮点纷呈，多元产业集聚发展 2023 年 4 月 18 日，某区举行 “融合发展、共赢未来” 京津产业新城招商推介会，某电商园作为核心载体，成功签约 6 个重点项目，总投资 7.18 亿元，涵盖智能科技、文化创意、互联网教育等多个领域，为园区产业升级注入强劲动力。 推介会上，园区负责人详细介绍了区位优势、产业规划及营商环境，重点推介了 “数字经济产业园”“智能制造加速器” 等载体平台。“我们拥有‘九横九纵’交通网络，30 分钟直达京津核心区，配套建设人才公寓、国际学校、商业综合体，为企业提供全生命周期服务。” 负责人表示，园区正着力打造 “审批最简、成本最低、服务最优” 的投资环境，2022 年企业开办时间压缩至 1 个工作日，工程建设项目审批提速 40%。 二、重点项目集中落地，激发创新发展活力 此次签约的 6 个项目各具特色： 盛世长城基金项目：作为北京市首批备案私募基金管理人，该项目将设立新能源产业基金，重点投资风电、光伏等领域，预计带动社会资本投入 50 亿元； 东方玄甲元宇宙项目：聚焦 XR 技术应用，计划建设 “京津冀 XR 新零售示范基地”，打造全国首个产业元宇宙展示中心； 职上教育在线培训项目：由新东方在线与 ATA 合资成立，将建设职业资格考试培训总部，年培训学员预计突破 50 万人次； 中天星控芯片项目：专注于芯片研发设计，计划建设千级洁净实验室，填补区域集成电路产业空白。 这些项目的落地，将进一步完善园区 “数字经济 + 智能制造 + 现代服务” 产业体系，预计达产后年新增税收 1.2 亿元，吸纳就业 3000 余人。 三、优化营商环境，打造投资兴业热土 近年来，园区通过 “政策 + 服务” 双轮驱动，构建招商新优势：在政策层面，出台《促进产业高质量发展若干措施》，对新引进企业给予最高 500 万元落户奖励、3 年租金减免；在服务层面，设立 “企业服务专班”，提供工商注册、税务登记、人才招聘等 “一站式” 代办服务，2022 年累计解决企业诉求 120 余项。 “我们选择落户这里，不仅因为区位优势，更看重园区的专业服务。” 某签约企业代表表示，从项目洽谈至签约，园区专班全程跟进，仅用 20 天就完成了工商注册和政策对接，“这种‘保姆式’服务让我们对未来发展充满信心”。 下一步，园区将围绕 “招大引强、延链补链” 目标，赴长三角、珠三角开展专题招商活动，重点瞄准总部经济、新能源汽车、生物医药等领域，力争全年引进亿元级项目 20 个以上，为区域经济高质量发展再添新引擎。

  2023-04-19

• 【2023年天津招商】春潮涌动招商忙 某电商园发起 “春季攻势” 赴多地招商引资

  春潮涌动招商忙 某电商园发起 “春季攻势” 赴多地招商引资 一、主动 “走出去”，开启招商新征程 2023 年 4 月 11 日至 13 日，某电商园主要负责人带队赴苏州、上海、长沙开展招商引资活动，密集拜访 6 家重点企业，推动 3 个在谈项目取得实质性进展，掀起春季招商热潮。 此次行程以 “对接长三角、拓展中南部” 为目标，重点瞄准智能制造、医疗健康、数字经济等产业。在苏州，考察团走进微创医疗诺洁灭菌基地，参观高端医疗器械生产线，与企业高管就建设北方研发中心事宜达成初步合作意向；在上海，与西域智慧供应链深入交流，探讨建设 MRO 工业品北方总部的可行性，企业明确表示将在 5 月赴园区实地考察；在长沙，与依讯诺集团洽谈筋膜枪产品组装加工基地项目，双方就厂房选址、政策支持等细节进行磋商。 二、精准 “引进来”，聚焦产业强链条 每到一处，考察团都详细介绍某区 “3+1+1” 工作思路及园区产业规划，重点推介区位交通、要素成本、政策扶持等优势。在携程集团上海总部，双方围绕 “大运河文化生态发展带” 建设，探讨 “旅游 + 电商” 融合发展模式，企业表示将在景区票务、民宿预订等领域与园区展开合作，助力乡村振兴。 “我们坚持‘靶向招商’，聚焦产业链缺失环节和高端环节。” 园区招商负责人表示，此次拜访的企业均为行业细分领域龙头，如西域供应链是 MRO 工业品电商领军企业，其北方总部项目若落地，可带动 50 余家配套企业集聚，形成年产值超 20 亿元的供应链生态。 三、优化服务 “留得住”，打造营商新环境 在招商过程中，考察团始终强调 “服务至上” 理念，针对企业关心的用工、用电、政策兑现等问题，现场提供解决方案。某拟落户企业提出 “急需引进 10 名研发人才”，园区当即对接本地高校和人力资源机构，承诺 1 个月内完成招聘；针对外资企业关注的外汇结算问题，协调金融机构开通绿色服务通道。 “招商不仅是引项目，更是优生态。” 园区主要负责人表示，下一步将建立 “招商 — 落地 — 投产” 全流程服务机制，为每个重点项目配备专属服务专员，提供政策解读、手续代办、融资对接等 “一对一” 服务，确保项目 “引得进、落得快、发展好”。 此次 “春季攻势” 是园区 2023 年 “大招商、招大商” 的缩影。数据显示，一季度园区新签约项目 12 个，同比增长 50%，招商引资到位资金 23 亿元，实现 “开门红”。随着更多优质项目的落地，园区正加速成为京津冀协同发展的投资热土。

  2023-04-17

• 【2023年天津招商】全民参与共筑防线 —— 某电商园开展 “4・15” 全民国家安全教育日主题活动

  全民参与共筑防线 —— 某电商园开展 “4・15” 全民国家安全教育日主题活动 一、主题宣传营造氛围，增强国家安全意识 2023 年 4 月 15 日是我国第八个全民国家安全教育日，某电商园围绕 “贯彻总体国家安全观，增强全民国家安全意识和素养” 主题，开展系列宣传活动，推动国家安全理念深入人心。 活动期间，园区通过 “线上 + 线下” 融合方式扩大覆盖面：线上利用微信公众号发布 “国家安全知识问答”，累计点击量超 10 万次；制作动画短片《身边的国家安全》，以案例形式解读危害国家安全的 12 种行为，在短视频平台播放量达 50 万次。线下在商业广场、社区公园设置宣传展板 20 余块，图文并茂地介绍《国家安全法》《反间谍法》《网络安全法》等法律法规；向过往群众发放宣传手册 5000 余份，现场讲解如何识别危害国家安全的可疑行为，以及 “12339” 举报电话的使用方法。 二、精准普法进企入户，筑牢基层安全屏障 针对企业和居民的不同需求，园区开展 “分类普法” 行动：在企业园区，组织国家安全专题讲座，邀请专家解读《反恐怖主义法》中关于企业安全防范的规定，指导重点企业建立涉密信息管理制度；在社区，开展 “国家安全进家庭” 活动，通过亲子互动游戏、知识竞赛等形式，向居民普及反邪教、反间谍、网络安全等知识，累计覆盖家庭 2000 余户。 “原来维护国家安全不只是政府的事，我们每个人都是‘主角’。” 一位参与活动的居民表示，通过学习，他了解到及时举报可疑线索、保护个人信息安全都是维护国家安全的具体行动，今后将从自身做起，自觉履行公民义务。 三、强化责任担当，构建大安全格局 园区相关负责人表示，此次活动是贯彻总体国家安全观的重要举措，旨在推动形成 “党委领导、政府负责、社会协同、公众参与” 的国家安全工作格局。下一步，园区将重点抓好三项工作：一是建立国家安全常态化宣传机制，将 4 月定为 “国家安全宣传月”，每年开展主题演讲、应急演练等活动；二是加强重点领域安全管理，对涉外企业、数据中心等开展安全风险评估，建立隐患排查台账；三是完善联动机制，与公安、国安、网信等部门建立信息共享和协同处置机制，提升突发事件应对能力。 全民国家安全教育日设立以来，某区通过持续开展普法宣传，公民国家安全意识显著提升，2022 年全区受理涉国家安全举报线索同比增长 30%，未发生重大安全事件。此次活动进一步凝聚了全社会维护国家安全的共识，为园区经济社会发展营造了安全稳定的环境。

  2023-04-15

• 【2023年天津招商】电商园举办中层干部党的二十大精神专题培训班

  电商园举办中层干部党的二十大精神专题培训班 一、专题培训启动：深化理论武装 提升履职能力 为推动园区干部队伍深入学习贯彻党的二十大精神，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来，某园区于 2023 年 4 月组织开展中层干部学习贯彻党的二十大精神专题培训。4 月中旬，园区邀请区委党校专家为中层干部开展首场专题授课，拉开了系列培训的序幕。 此次培训旨在通过系统学习，引导干部深刻领会党的二十大精神实质，提升政治站位和业务能力，以更高标准、更实举措推动园区高质量发展。园区相关负责人表示，培训是落实党中央关于学习宣传贯彻二十大精神的重要举措，也是提升干部队伍综合素质的关键抓手。 二、专题授课：系统解读党的二十大精神核心要义 授课专家围绕党的二十大报告原文，从六个维度进行了全面深入的解读。首先回顾了大会主题与主要成果，强调大会在政治上、理论上、实践上取得的重大成就，为党和国家事业发展指明了前进方向。 在 “过去五年工作和新时代十年伟大变革” 部分，专家结合历史数据与发展成就，系统阐述了党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，特别是在经济发展、科技创新、民生改善等领域的突破。针对 “开辟马克思主义中国化时代化新境界”，专家从理论创新的方法论角度，解读了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，强调 “两个结合”“六个必须坚持” 的实践意义。 关于 “以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”，专家分析了中国式现代化的本质特征、核心要求和战略安排，指出其区别于西方现代化的独特路径和显著优势。在 “全面建设社会主义现代化国家的重要部署” 部分，围绕经济、科技、教育、文化、生态等领域的重大战略，结合园区发展实际，解读了高质量发展的实践路径。最后，针对 “坚持党的全面领导和全面从严治党”，专家强调了新时代党的建设总要求，要求干部牢记 “三个务必”，持续深化自我革命。 三、学习感悟：推动学习成果转化为发展实效 授课结束后，参训干部围绕 “如何将二十大精神融入园区发展” 展开热烈讨论。大家一致认为，学习贯彻二十大精神，必须在 “全面学习、全面把握、全面落实” 上下功夫，既要原原本本学原文、悟原理，更要结合岗位职责，将理论转化为推动工作的实际行动。 有干部表示，园区作为区域经济发展的重要载体，应紧扣二十大报告中关于 “建设现代化产业体系”“促进区域协调发展” 等要求，进一步优化产业布局，提升服务效能，在招商引资、企业培育等方面展现新作为。另一位干部提到，要以二十大精神为指引，强化创新驱动，推动园区数字化转型，为企业提供更优质的发展环境。 四、工作部署：锚定目标推动园区高质量发展 园区相关负责人在总结时强调，下一步要将学习贯彻二十大精神作为长期政治任务，结合区委 “3+1+1” 工作思路，持续深化学习培训，确保全员覆盖、入脑入心。具体将从三方面发力：一是抓牢 “全面学习”，通过专题研讨、实地调研等形式，丰富学习载体，提升学习实效；二是聚焦 “全面把握”，深刻理解二十大精神与园区发展的结合点，找准工作切入点和发力点；三是强化 “全面落实”，将学习成果转化为招商引资、项目建设、企业服务等具体工作成效，以高度的政治责任感和使命感，推动园区发展迈上新台阶。 此次培训是园区学习贯彻二十大精神的重要环节，后续还将通过专家讲座、红色教育、实践交流等多种形式，持续深化学习教育，引导干部以党的二十大精神为指导，在新时代新征程中展现新担当、新作为，为园区高质量发展注入强劲动力。

  2023-04-14

• 【2023年天津招商】京津冀协同发展纵深推进 电商园一季度招商成果显著

  京津冀协同发展纵深推进 电商园一季度招商成果显著 一、战略引领：锚定协同发展 打造产业承接新高地 为落实上级 “十项行动” 及区委 “3+1+1” 工作思路，某园区以京津冀协同发展重大战略为契机，全力推进产业对接与项目落地，2023 年一季度交出亮眼 “成绩单”：累计引进北京企业 37 家、河北企业 18 家，涵盖电子商务、互联网科技、文化创意等现代服务业领域，其中包括国企背景项目 “盛世长城”，以及 “酒仙网”“京东集团” 等优质企业新增业务板块，为区域经济高质量发展注入新动能。 二、精准施策：三大举措推动协同发展走深走实 （一）赴京招商：高频对接促项目落地 一季度，园区招商团队多次赴北京开展精准招商，聚焦科技创新、数字经济等重点领域，走访东方玄甲、蚂蚁集团、盛世长城等在谈项目，深入了解企业需求，推介园区产业政策与发展环境，推动项目合作取得实质性进展。 在 “‘津’彩共赢・以诚相‘雍’” 天津・武清全国招商推介暨重点项目签约活动中，园区成功与京东结算总部、山高环能等项目现场签约，总投资超过 3.1 亿元。此次签约不仅标志着京津冀产业协作的深化，更凸显了园区在承接非首都功能疏解中的优势地位。 （二）企业服务：优化营商环境 助力产业升级 园区始终将企业服务作为核心工作，通过搭建平台、精准对接，为落地企业解决实际问题。联合区妇联、区人社局举办 “‘薪’春共富 乐业武清” 第四届 “通武廊” 女性专场招聘会，吸引多家园区企业参与，为企业与求职者搭建高效对接桥梁，缓解用工难题。 同时，招商团队多次回访已落户重点企业，如 “酒仙网”“京东集团” 等，了解企业运营情况，协调解决发展中遇到的问题，推动企业扩大投资规模。例如，京东集团在园区新增结算总部业务，进一步整合资源，提升区域经济辐射能力。 （三）区域协作：深化对接机制 拓展合作空间 为更好承接非首都功能疏解，园区主动走访通州区投资促进局、发改委区域协同中心、北京大兴国际机场临空经济区等单位，围绕产业协同、资源共享、政策衔接等议题展开深入洽谈，建立常态化沟通机制。 双方就加强项目信息共享、联合招商、产业链配套等达成共识，明确以市场化方式推动优质项目落地，形成 “北京研发 — 武清转化”“北京总部 — 武清配套” 的发展模式，助力构建京津冀协同发展产业生态圈。 三、成效与展望：夯实基础 书写协同发展新篇章 一季度的招商成果，彰显了园区在京津冀协同发展中的 “主力军” 作用。通过精准招商、高效服务、深度协作，不仅实现了项目数量的增长，更在产业结构优化、企业能级提升上取得突破。数据显示，新引进企业中，现代服务业占比达 40%，国企及上市公司项目占比近 30%，为园区产业升级奠定了坚实基础。 展望未来，园区将继续以服务京津冀协同发展大局为己任，紧扣 “高质量” 发展要求，强化产业链招商、以商招商，推动在谈项目尽快落地。同时，进一步完善政策体系，优化营商环境，提升配套服务，吸引更多优质企业和项目集聚，奋力打造京津冀协同发展的示范园区，为区域经济一体化发展作出更大贡献。

  2023-04-12

• 【2023年天津招商】电商园多维度开展森林防火宣传 筑牢生态安全屏障

  电商园多维度开展森林防火宣传 筑牢生态安全屏障 一、宣传活动启动：践行 “预防为主” 守护绿色家园 为增强公众森林防火意识，某园区近期在鼎盛科技园开展 “珍爱森林，防火于未‘燃’” 主题宣传活动，通过多元形式普及防灾知识，强化 “森林防火，人人有责” 的社会共识。活动由园区管委会牵头，联合应急管理、林业等部门共同实施，旨在从源头遏制森林火灾风险，保障生态资源和群众生命财产安全。 二、宣传内容：紧扣法规政策 强化科学防灾 （一）政策理论宣贯：筑牢思想防线 活动以学习习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述及森林草原防灭火指示精神为核心，通过现场讲解、展板展示等形式，向群众阐释森林防火在生态文明建设中的重要性。工作人员重点解读《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》等法律法规，明确违规用火法律责任，引导公众自觉遵守防火规定。 （二）知识技能普及：提升自救能力 现场设置应急避险演示区，通过模拟火灾场景，演示灭火器使用、安全撤离路线规划等技能。循环播放森林防火音频，内容涵盖火源管控、火情报告流程、紧急避险要点等，以通俗易懂的语言传递科学防灾知识。据统计，活动期间累计发放宣传资料近 1000 份，覆盖园区企业员工及周边居民超 2000 人。 三、形式创新：多维联动营造全民参与氛围 （一）场景化宣传：贴近生活引发共鸣 在园区主要道路、企业门口悬挂防火横幅，张贴警示海报，利用电子屏滚动播放森林防火公益短片，营造 “抬头可见、驻足能学” 的宣传环境。结合春季风干物燥的特点，工作人员深入田间地头、林区边缘，向农户讲解焚烧秸秆、野外吸烟等行为的危害性，从源头减少人为火险隐患。 （二）互动式体验：增强宣传实效性 设立咨询台解答群众疑问，开展 “防火知识小问答” 活动，向答对者赠送防火主题纪念品，提升参与积极性。邀请林业专家现场讲解森林生态价值及火灾对生态系统的破坏，通过案例分析，直观展现火灾后果，强化公众责任意识。 四、成效与长效机制：巩固成果构建防火体系 此次宣传活动显著提升了辖区群众的防火意识，数据显示，活动后群众主动报告火险隐患的案例较同期增加 30%，企业自发组织防火演练的频次提升 50%。园区管委会负责人表示，将以此次活动为契机，建立 “宣传 + 监管 + 应急” 三位一体机制： 常态宣传：结合重要节日、防火关键期，开展进校园、进企业、进社区活动，形成长期化、多样化宣传格局； 严格监管：加强林区巡查，利用无人机、视频监控等科技手段实时监测火情，落实 24 小时值班制度； 应急准备：完善防火应急预案，定期组织政企联合演练，储备充足防火物资，确保 “打早、打小、打了”。 森林防火是生态保护的重要防线，园区将持续压实责任，凝聚政企民三方合力，以 “零容忍” 态度防范火灾风险，为筑牢绿色生态屏障、推动高质量发展营造安全稳定环境。

  2023-04-04

• 【2023年浙江招商】浙江省出台超常规政策 更大力度吸引和利用外资

  浙江省出台超常规政策 更大力度吸引和利用外资 一、总体要求：锚定开放新高度 构建外资集聚新格局 为深入贯彻党中央、国务院关于稳外资工作的决策部署，浙江省近日印发《更大力度吸引和利用外资工作若干措施》，明确以 “地瓜经济” 提能升级 “一号开放工程” 为引领，坚持 “引进来” 与 “走出去” 并重，通过超常规举措实现外资 “增总量、优结构、扩渠道、强服务”，全力建设高质量外资集聚地，为开放型经济发展注入强劲动力。 （一）指导思想：双轮驱动激活开放新动能 文件强调，要统筹高水平 “走出去” 闯天下与高质量 “引进来” 强浙江，聚焦先进制造业、高技术服务业、跨国公司总部等重点领域，通过政策叠加、要素保障、服务优化等手段，打造更具吸引力的投资环境。浙江省商务厅相关负责人指出，此举是应对全球产业链重构、提升区域竞争力的关键抓手，旨在通过外资引领推动产业升级和科技创新。 （二）主要原则：存量增量并重 安全发展统筹 政策明确 “稳住存量、做大增量” 原则，鼓励存量外资企业增资扩产，对新招引重大项目给予额外支持，且省级资金不抵顶地方优惠政策。同时强调 “统筹兼顾、确保安全”，严禁弄虚作假套取资金，要求享受政策的外资项目一年内不得撤资或转内资，确保外资利用规范有序。 二、六大工作举措：靶向发力精准招引优质外资 （一）先进制造业：重奖龙头项目 强化技术升级 针对外资总投资 1 亿美元以上、首年实际利用外资 3000 万美元以上的先进制造业项目，省级财政按年度实际利用外资额 3% 给予奖补，累计最高可达 2 亿元。对企业以增资或利润再投资形式实施技术改造、年度外资达 3000 万美元以上的，享受同等政策。此举旨在吸引高端装备、新能源、生物医药等领域龙头企业落户，推动产业链向中高端迈进。 （二）现代服务业：分类施策支持 优化产业结构 对当年实际利用外资 1 亿美元以上的高技术服务业项目（如信息技术、研发设计），按 1% 比例奖补，最高 1 亿元；其他服务业外资项目按 7‰奖补，同等限额。政策重点瞄准数字经济、商务服务、科技服务等领域，着力提升服务业国际化水平，与先进制造业形成协同发展格局。 （三）总部经济：聚焦跨国公司 打造功能性枢纽 对跨国公司或世界 500 强企业在浙设立的区域总部、外资研发中心等功能性机构，经认定后按年度外资额 3% 奖补，累计最高 5000 万元（中国境内总部企业除外）。该政策旨在吸引全球产业链 “链主” 企业集聚，提升浙江在全球价值链中的地位，打造亚太地区总部经济新高地。 （四）产业基金：放大资本杠杆 强化要素配套 鼓励各级政府产业基金参与重大外资项目投资，在收益分配上加大让利力度。对为招引外资项目建设的基础设施，省级按 “一事一议” 给予融资贴息支持。此举通过市场化手段撬动社会资本，解决外资项目落地的资金和配套问题，增强投资吸引力。 （五）平台赋能：激活开发区引擎 强化考核激励 完善开发区考核体系，提高外资指标权重，对招引外资突出的平台通报表彰并纳入绩效考核。支持各市加大对开发区的考核激励，推动高能级平台成为外资集聚主阵地。数据显示，2022 年浙江开发区利用外资占全省 85% 以上，政策将进一步放大平台优势。 （六）全球招商：开展 “投资浙里” 系列活动 2023 年计划组织赴境外招商团组不少于 200 个，支持在京津冀、长三角、珠三角及境外重点地区举办推介活动，提升驻美、日、德、新加坡等商务代表处功能，便利商务人员出入境。通过 “走出去” 精准对接全球资本，“引进来” 优质项目，构建全方位、多层次招商网络。 三、工作保障：全链条服务筑牢外资发展根基 （一）要素保障：优先支持重大项目 强化资源统筹 建立重大外资项目库，对总投资 1 亿美元以上项目优先纳入省重大产业项目库，在用地、用能、环保等方面给予倾斜，争取国家层面要素保障。对特别重大项目实行 “一事一议”，统筹绿色电力供应，依托投资项目在线审批平台 3.0 版，实现审批服务高效化、智能化。 （二）营商环境：全周期服务外资企业 解决后顾之忧 建立重大外资项目领导挂钩机制，开展外资企业高层次人才关爱行动，提供签证延期、工作许可 “一口受理”、子女教育等便利，支持建设国际化社区和外籍人员子女学校。政策明确，外资企业享受与内资企业同等待遇，切实保障其合法权益。 （三）队伍建设：市场化激励 专业化培养 允许招商部门对非公务员岗位实行灵活激励，对引进外资贡献突出的中介机构给予奖补，每年通报表扬先进单位和个人，优先推荐劳模评选。同时实施招商引资培训工程，建立产业招商联盟和智库，打造懂产业、精政策、善沟通的专业队伍。 （四）监督落实：严管资金使用 确保政策实效 加强财政资金监管，对使用效率高的地区褒扬激励，低效地区通报督促。明确金融、房地产类项目不享受政策，防止资金滥用。政策自 2023 年 4 月 1 日起施行，有效期 3 年，将根据实施情况动态调整，确保精准发力、持久见效。 此次政策出台，是浙江省主动融入双循环新发展格局的重要实践，通过 “真金白银” 的支持和 “无微不至” 的服务，释放出强烈的稳外资信号。随着各项措施落地，浙江有望在吸引全球优质资本、推动产业升级上迈出更大步伐，为全国外资工作提供 “浙江经验”。

  2023-04-04

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