王辛庄镇招商引资

• 【2023年天津招商】电商园勇担 “桥头堡” 使命 推动京津冀协同发展迈向纵深

  电商园勇担 “桥头堡” 使命 推动京津冀协同发展迈向纵深 一、高位对接：构建京津冀协同发展新枢纽 近期，某园区多次赴北京拜访通州区投资促进局、发改委区域协同中心、北京大兴国际机场临空经济区等单位，围绕非首都功能疏解、产业协同发展展开系列洽谈，以 “主力军” 姿态推进京津冀协同发展走深走实。 二、战略共识：三大领域深化区域协作 （一）功能疏解：明确产业承接重点 园区负责人向北京相关单位介绍了武清区 “3+1+1” 工作思路及京津产业新城规划，重点推介电子商务、智能制造、生物医药等主导产业载体资源。双方明确，聚焦北京疏解的科技研发、企业总部、高端服务业等功能，建立项目清单对接机制，优先承接符合园区定位的优质资源。 （二）政策协同：探索跨区域联动机制 针对企业关心的税收分成、资质互认、要素流动等问题，两地达成初步合作意向：建立京津冀协同发展政策 “白名单”，对跨区域迁移企业给予过渡期政策支持；探索 “飞地园区” 合作模式，实现项目落地、税收共享、统计分成，破解行政区划限制。 （三）设施互通：强化交通物流一体化 结合北京大兴国际机场临空经济区规划，双方探讨了 “空陆联运” 物流网络建设，计划推动园区物流基地与机场货运枢纽对接，发展跨境电商、航空物流等业态，打造京津冀国际物流重要节点。 三、产业落地：一批重点项目加速推进 在对接过程中，园区同步推进在谈项目落地，包括： 数字经济项目：与北京某区块链企业达成合作，将在园区设立北方运营中心，建设数据安全服务平台； 总部经济项目：推动某央企二级总部迁移，预计带动上下游配套企业 10 余家落户； 科创平台项目：与北京高校共建产学研基地，促进科技成果在武清转化。 2023 年一季度，园区已引进北京企业 37 家，其中高新技术企业占比达 45%，承接非首都功能疏解成效显著。 四、平台升级：三大举措提升承接能力 （一）载体建设：打造专业化产业园区 加快京津产业新城核心区建设，规划 50 万平方米标准化厂房，配套人才公寓、商业中心、研发孵化器，为疏解项目提供 “拎包入住” 条件。针对科技型企业，设立专项孵化基金，提供租金减免、研发补贴等政策。 （二）服务创新：构建全周期服务体系 成立京津冀协同发展服务中心，提供工商注册、政策申报、人才招聘等 “一站式” 服务。建立疏解项目 “绿色审批通道”，将企业开办时间压缩至 1 个工作日，项目落地周期缩短 40%。 （三）生态营造：培育协同发展产业集群 围绕主导产业绘制 “京津冀产业链图谱”，精准招引产业链缺失环节，推动形成 “北京研发设计 — 武清生产转化 — 天津港口出海” 的协同模式。2023 年计划举办 3 场京津冀产业对接会，邀请 500 余家企业参与，搭建常态化交流平台。 五、未来愿景：打造协同发展示范样板 园区负责人表示，作为京津冀协同发展的 “桥头堡”，将始终牢记 “国之大者”，从三方面持续发力： 战略定位：立足 “京津之间” 区位优势，建设成为非首都功能疏解重要承接地、京津冀产业协同示范区； 发展路径：以市场化手段推动资源配置，以专业化服务提升企业体验，以国际化视野谋划产业布局； 使命担当：主动服务国家战略，在区域协同中展现 “武清作为”，为京津冀世界级城市群建设贡献园区力量。 此次系列对接活动，标志着园区在京津冀协同发展中的角色从 “承接者” 向 “共建者” 转变。随着政策红利持续释放、项目加速落地，一个产业协同紧密、创新活力迸发的京津冀协同发展新高地正在崛起。

  2023-03-28

• 【2023年天津招商】招商引资 “不断档” 电商园赴京对接推动项目落地

  招商引资 “不断档” 电商园赴京对接推动项目落地 一、高位推动：锚定高质量项目开启招商新攻势 2023 年 3 月，某园区招商团队赴北京开展系列招商引资活动，密集走访重点在谈项目，围绕产业合作、项目落地进行深度洽谈，以 “开局即冲刺” 的姿态推进京津冀协同发展。此次活动由园区负责人带队，联合属地镇街党委，聚焦数字经济、文化创意等领域，旨在引进一批科技含量高、带动能力强的优质项目。 二、精准走访：两大项目洽谈取得实质进展 （一）东方玄甲：共探地毯文化数字化转型路径 在与东方玄甲的座谈中，崔黄口镇党委负责人介绍了 “地毯之乡” 的产业底蕴与发展规划，提出依托地毯文化资源，建设 “地毯文化展览馆” 并打造数实结合产业基地的构想。东方玄甲研究院专家详细阐述了 “地毯文化基因库” 建设方案，计划通过区块链、人工智能技术，实现地毯纹样数字化保护、文化 IP 开发及线上营销推广。 双方达成多项共识：以地毯文化资源数字化为切入点，共建研发中心；推动传统地毯产业与电商、文创融合，开发高端定制、IP 联名等产品；依托园区政策优势，打造 “文化 + 科技” 示范项目。此次合作有望激活百年地毯产业新动能，形成 “文化传承 + 产业升级” 的特色发展模式。 （二）蚂蚁集团：聚焦科技创新赋能企业升级 在蚂蚁集团总部，园区团队与企业战略发展部深入交流，围绕 “数字技术赋能传统产业” 展开探讨。蚂蚁集团介绍了其在区块链、云计算、供应链金融等领域的技术优势，提出可为园区企业提供数字化转型解决方案，包括中小企业融资、跨境支付、数据安全等服务。 双方就建立战略合作机制达成初步共识：园区引入蚂蚁集团金融科技服务平台，助力企业解决融资难、运营效率低等问题；蚂蚁集团将在园区设立区域服务中心，优先支持本地企业数字化改造。此次对接为园区企业注入科技动力，标志着 “科技 + 产业” 融合迈出关键一步。 三、战略意义：深化京津冀产业协同新实践 此次赴京招商是园区落实 “十项行动” 和 “3+1+1” 工作思路的具体实践，凸显两大战略导向： 产业补链：针对崔黄口地毯等传统产业，通过引入科技企业实现数字化转型，推动 “老树发新枝”； 创新强链：与蚂蚁集团等科技巨头合作，构建数字经济生态，提升园区产业竞争力。 数据显示，2023 年一季度园区引进北京企业 37 家，其中科技型企业占比超 60%，此次走访的东方玄甲、蚂蚁集团项目均为在谈重点，落地后预计年产值超 5 亿元，带动就业超 2000 人。 四、后续部署：全周期服务加速项目落地 园区制定 “三步走” 策略推进项目落地： 精准对接：成立专项服务小组，针对企业需求定制政策包，协调解决工商注册、用地审批等问题； 要素保障：优先保障重点项目用地、用能，纳入区重大项目库享受绿色通道服务； 长效服务：建立项目落地后跟踪机制，定期回访解决运营难题，推动企业扩大投资规模。 招商引资是园区发展的 “生命线”，此次赴京行动不仅促成项目合作，更深化了与北京科研机构、科技企业的联系。未来，园区将持续深耕京津冀协同发展，以高质量项目引育推动产业结构优化，为区域经济发展注入新活力。

  2023-03-27

• 【2023年天津招商】对标先进拓思路 电商园赴江苏开展招商调研

  对标先进拓思路 电商园赴江苏开展招商调研 一、主动出击：苏浙考察开启跨区域合作新征程 2023 年 3 月，某园区负责人带队赴江苏淮安、无锡、昆山等地开展招商引资及调研学习活动，先后走访重点企业、产业园区，学习长三角一体化发展经验，对接优质项目资源，为园区高质量发展汲取 “江苏智慧”。 二、产业对接：深耕重点领域谋求合作共赢 （一）淮安、无锡：聚焦生物医药 “专精特新” 企业 在淮安和无锡，招商团队拜访多家生物医药领域 “专精特新” 小巨人企业，深入了解细胞治疗、高端医疗器械等前沿技术，推介武清区产业政策及园区载体资源。企业对武清区位优势、配套设施表示认可，特别是京津冀协同发展政策红利，为企业拓展北方市场提供了良好契机。 双方在生物技术研发、成果转化、生产基地建设等方面达成合作意向，部分企业计划在园区设立北方运营中心，加速推进在津项目落地。据了解，这些企业均拥有核心专利技术，产品填补国内空白，落地后将提升园区生物医药产业能级。 （二）昆山：学习长三角一体化发展先进经验 在昆山花桥开发区，调研团队与当地发改委、科技局及园区负责人座谈，重点学习 “一体化市场建设、科技成果转化、园区融合发展” 经验。花桥开发区负责人分享了 “产业园就是产业链”“上下楼就是上下游” 的发展理念，强调通过完善供应链配套、优化营商环境吸引项目集聚。 园区负责人表示，昆山经验为武清承接非首都功能疏解提供了重要借鉴，特别是 “以产业链思维布局园区”“用市场化手段促进产学研合作” 的做法，将融入园区未来规划，推动 “北京研发 — 武清转化” 模式落地见效。 三、经验启示：三大维度对标提升园区发展 （一）产业规划：从 “项目集聚” 到 “生态构建” 借鉴昆山 “全周期产业链服务” 模式，园区计划围绕电子商务、互联网科技等主导产业，绘制产业链图谱，精准招引 “链主” 企业和配套项目，形成 “引进一个、带动一串、辐射一片” 的集群效应。同时，加强与高校、科研机构合作，建设产业研究院，提升自主创新能力。 （二）营商环境：从 “政策驱动” 到 “服务赋能” 学习江苏 “店小二” 式服务理念，建立重大项目 “一对一” 服务专班，提供从落地到投产的全流程代办服务。优化政策兑现流程，推行 “免申即享”“即申即享”，让企业切实享受政策红利。此次调研中，昆山 “外资项目要素保障承诺函” 机制给团队留下深刻印象，园区将探索建立类似快速响应机制。 （三）区域协作：从 “单向承接” 到 “双向联动” 在对接长三角企业时，园区提出 “京津冀 + 长三角” 双轮驱动战略，既承接北京非首都功能疏解，又引入长三角先进技术和管理经验，推动跨区域产业协同。例如，与昆山园区达成战略合作，建立项目信息共享平台，互荐优质企业，实现南北资源优势互补。 四、成果转化：加速推进调研成果落地 考察结束后，园区迅速制定行动方案： 项目落地：对江苏对接的生物医药企业启动 “绿色通道” 审批，争取 3 个月内完成注册落地； 机制创新：借鉴昆山考核体系，将产业链招商成效纳入部门绩效考核，强化 “全员招商” 意识； 平台建设：筹建长三角招商联络处，派驻专职团队常态化对接企业，定期举办苏浙招商推介会。 此次赴苏调研是园区开放发展的重要里程碑，通过 “走出去” 对标先进、“引进来” 优质资源，为京津冀协同发展注入新动能。未来，园区将以更开放的姿态、更务实的举措，打造跨区域合作示范样板，奋力开创高质量发展新局面。

  2023-03-23

• 【2023年天津招商】电商园联合举办消防实战演习 筑牢仓储物流安全防线

  电商园联合举办消防实战演习 筑牢仓储物流安全防线 一、政企联动：高规格推进消防水源建设现场会 2023 年 3 月，某园区联合区消防救援支队举办仓储物流企业灭火救援实战演习、消防安全规范化管理现场会暨消防水源建设推动会，区应急局、消防支队负责人及 130 余家企业代表参会。此次活动旨在提升仓储物流领域火灾应急处置能力，夯实消防安全基础，防范重特大事故发生。 二、实战演习：模拟火情检验应急处置体系 （一）场景设置：全要素实战化演练 演习假设赫基物流仓库因电气故障引发火灾，火势迅速蔓延并威胁周边仓储区。消防救援部门接警后，立即启动应急预案，调集消防车、消防无人机、消防机器人等装备赶赴现场。演练分为火情侦查、人员疏散、初期灭火、增援联动、水源保障五个环节，全面检验 “防、救、控” 一体化应急机制。 （二）技术应用：科技赋能提升救援效率 现场展示的消防无人机可快速定位火源、回传实时画面，为指挥决策提供依据；消防机器人深入高危区域执行灭火任务，减少人员伤亡风险。参演单位配合紧密，从接警到火势控制仅用时 20 分钟，充分展现了 “快速响应、科学处置” 的应急能力。 三、经验观摩：标准化管理树立安全标杆 参会人员实地参观赫基物流消防安全设施，包括自动喷淋系统、火灾报警装置、应急疏散通道等，学习企业 “人防 + 物防 + 技防” 三位一体管理模式。该企业建立了每日巡查、每周培训、每月演练的常态化机制，近三年未发生安全事故，成为园区消防安全示范单位。 区消防救援支队负责人强调，赫基物流的经验证明，消防安全关键在 “责任落实” 和 “科技投入”。企业需严格执行《仓储场所消防安全管理通则》，加大智能消防设备投入，实现隐患实时监测、早期预警、快速处置。 四、工作部署：三措并举夯实消防基础 （一）水源建设：补齐消防基础设施短板 针对部分区域消防水源不足问题，会议明确 2023 年重点推进 “三个一” 工程：新建 10 处室外消火栓，改造 5 处老旧供水管道，在大型仓储区配套建设消防水池。区政府将统筹资金，对企业自建消防水源给予 30% 补贴，确保年底前园区消防水源覆盖率达 100%。 （二）责任落实：构建全员消防安全体系 要求企业法定代表人作为第一责任人，签订《消防安全承诺书》，建立 “一企一策” 应急预案，落实员工岗前培训、定期演练制度。园区将联合消防部门开展 “双随机一公开” 检查，对隐患整改不力的企业依法处罚并纳入信用黑名单。 （三）科技赋能：推进智慧消防平台建设 依托园区数字化管理平台，接入企业消防设施数据，实现火灾报警、水位监测、视频监控等信息实时共享。计划 2023 年底前完成 50 家重点企业智慧消防系统接入，2024 年实现全覆盖，通过科技手段提升监管效能。 五、长效机制：守护安全底线护航高质量发展 园区负责人表示，此次活动是落实 “生命至上、安全第一” 理念的具体行动，未来将从三方面构建长效机制： 宣传教育：每季度举办消防安全培训，开展 “安全文化月” 活动，提升全员应急意识； 隐患排查：聚焦仓储物流、人员密集场所，开展 “拉网式” 排查，建立隐患台账销号制度； 应急联动：与周边镇街、消防部门建立 24 小时信息互通机制，定期开展跨区域联合演练，提升协同作战能力。 消防安全是园区发展的底线，此次现场会通过 “演习 + 观摩 + 部署”，为仓储物流企业敲响警钟，也为全区消防安全工作提供了可复制的经验。随着各项措施落地，园区将筑牢安全屏障，为经济社会发展营造稳定环境。

  2023-03-17

• 【2023年天津招商】电商园召开党风廉政警示教育会 筑牢拒腐防变思想堤坝

  电商园召开党风廉政警示教育会 筑牢拒腐防变思想堤坝 一、专题会议召开：压实全面从严治党主体责任 2023 年 3 月，某园区组织全体党员、中层及以上干部召开党风廉政警示教育专题会，通过案例剖析、宣誓承诺等形式，教育引导干部增强纪法意识，营造风清气正的政治生态。会议由园区党总支负责人主持，是落实区委 “清廉园区” 建设的重要举措。 二、警示教育：以案为鉴敲响廉洁自律警钟 （一）典型案例剖析：强化震慑效应 与会人员观看警示教育片《一廉如水践初心》，该片选取近年查处的国企领导干部违纪违法案例，深刻揭示了理想信念动摇、权力滥用、监管缺失等问题的严重后果。片中人物从 “关键少数” 沦为 “阶下囚” 的蜕变过程，引发全体干部深刻反思。 园区纪检负责人结合案例指出，这些案件暴露出部分干部对 “亲清” 政商关系认识模糊、对纪律规矩心存侥幸，必须引以为戒，时刻保持对权力的敬畏。 （二）纪法知识解读：明确行为边界 会上解读了《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》等党纪法规，重点强调 “六大纪律” 和招商引资、项目审批等关键领域的廉洁风险点。要求干部牢记 “底线不可破、红线不可越”，在服务企业过程中严守纪律规矩，杜绝 “吃拿卡要” 等行为。 三、庄严宣誓：重温初心强化责任担当 园区党总支负责人带领全体党员重温入党誓词，在庄严承诺中牢记 “为人民服务” 的根本宗旨。宣誓后，党员代表发言表示，将以反面典型为镜，加强党性修养，做到 “心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，以实际行动维护党员干部良好形象。 四、工作要求：四措并举深化党风廉政建设 （一）压实责任：构建 “一岗双责” 体系 明确班子成员 “分管领域党风廉政第一责任人” 职责，与各部门签订《党风廉政建设责任书》，将廉政考核与绩效考核挂钩，实行 “一票否决”。园区党总支每季度专题研究党风廉政建设，及时排查风险点，完善防控措施。 （二）制度建设：扎紧权力运行笼子 针对招商引资、工程建设、资金使用等重点领域，修订《廉政风险防控手册》，建立 “三重一大” 事项集体决策、招投标全程监管、政策兑现公示等制度，确保权力在阳光下运行。 （三）文化涵养：培育清廉园区文化 开展 “廉政文化进园区” 活动，设置廉洁标语、文化墙，组织参观廉政教育基地，评选 “勤廉标兵”，形成崇廉尚洁的价值导向。此次会议后，园区将启动 “清风护航” 系列活动，包括廉政党课、家属助廉座谈会等，构建全方位廉政教育矩阵。 （四）监督问责：保持惩治腐败高压态势 设立举报信箱、开通监督热线，鼓励企业和群众参与监督。对苗头性问题及时谈话提醒，对违纪违法行为严肃查处，绝不姑息迁就，形成 “不敢腐、不能腐、不想腐” 的长效机制。 五、会议成效：以廉促干推动事业发展 参会干部纷纷表示，此次警示教育直击心灵，今后将自觉把纪律规矩挺在前面，做到 “干事且干净、干净加干事”。园区负责人强调，党风廉政建设与业务工作相辅相成，要以清廉作风提升服务效能，在招商引资、项目落地中展现担当作为，为园区高质量发展提供坚强保障。 此次专题会是园区深化全面从严治党的缩影，未来将持续以党风廉政建设为抓手，打造忠诚干净担当的干部队伍，为 “京津明珠 幸福武清” 建设贡献园区力量。

  2023-03-16

• 【2023年天津招商】巾帼筑梦展风采 电商园举办庆 “三八” 蛋糕 DIY 主题活动

  巾帼筑梦展风采 电商园举办庆 “三八” 蛋糕 DIY 主题活动 一、春日暖情：以指尖甜蜜致敬女性力量 为庆祝 “三八” 国际妇女节，丰富女性职工精神文化生活，2023 年 3 月，某园区妇联联合工会精心策划 “甜蜜三月 品味幸福” 蛋糕 DIY 活动，邀请园区女职工共赴一场温馨的烘焙之旅，在动手实践中感受节日氛围，凝聚巾帼奋进力量。 二、活动现场：烘焙体验绽放创意火花 活动伊始，专业烘焙老师从食材搭配、工具使用到制作技巧进行详细讲解，现场演示奶油打发、蛋糕抹面、水果装饰等关键步骤。女职工们围坐一堂，仔细聆听、踊跃提问，迅速掌握了基础烘焙知识。 在实操环节，大家充分发挥创意，将奶油均匀涂抹于蛋糕胚，点缀新鲜水果、巧克力碎等装饰，有的制作出粉嫩的花朵造型，有的设计了简约的几何图案，还有的融入职场元素，将蛋糕化作 “奋斗者” 的甜蜜象征。现场笑语不断，洋溢着欢乐与协作的氛围，一个个独具匠心的蛋糕作品相继诞生，成为节日里最特别的礼物。 三、巾帼赋能：以文化活动凝聚发展合力 此次活动不仅是一次烘焙体验，更是园区关爱女性职工的生动实践。参与职工表示，通过亲手制作蛋糕，既缓解了工作压力，又增进了同事间的交流，深刻感受到园区对女性群体的重视。“平时工作繁忙，这样的活动让我们在放松中提升了动手能力，也感受到‘娘家人’的温暖。” 一位女职工在采访中说道。 园区妇联负责人表示，女性职工是园区发展的重要力量，此次活动旨在通过文化赋能，展现巾帼风采，激发创业热情。未来将继续围绕区委 “3+1+1” 工作思路，开展更多形式多样的女性关怀活动，鼓励广大女职工在岗位上建功立业，以 “她力量” 推动园区高质量发展。 四、社会意义：传递温暖践行文明新风 蛋糕 DIY 活动的举办，是园区精神文明建设的缩影。通过此类活动，不仅提升了职工的幸福感和归属感，更传递了 “劳动创造美好” 的价值理念。园区将以此次活动为契机，持续推进企业文化建设，营造团结向上、温馨和谐的工作氛围，让每一位职工在奋斗中感受关怀，在协作中凝聚力量，共同书写园区发展的新篇章。

  2023-03-08

• 【2023年天津招商】守护碧水清波 电商园开展春季清河湖专项志愿行动

  守护碧水清波 电商园开展春季清河湖专项志愿行动 一、生态为先：践行绿色发展守护河湖安澜 为深入贯彻习近平生态文明思想，落实河湖长制工作要求，2023 年春季，某园区组织开展 “清河湖专项行动”，动员志愿者、工作人员及保洁力量，对辖区内柳河、黄沙河、七支渠等河道及水景公园、景观湖进行集中整治，以实际行动改善水生态环境，筑牢绿色发展根基。 二、多维发力：水陆共治提升治理效能 （一）全域清理：打响河道整治攻坚战 行动中，40 余名志愿者分成多个小组，沿河道两岸徒步巡查，重点清理塑料袋、枯枝落叶、建筑垃圾等漂浮物和积存垃圾。出动 6 辆清运车辆，对河道周边隐蔽角落及卫生死角进行拉网式排查，累计清理河道 9 公里，清运垃圾近 1 吨，有效改善了河岸环境面貌。 （二）科技赋能：构建智慧护河新体系 园区引入无人机巡查技术，对人工难以抵达的河段进行高空监测，实时回传水质、岸线等影像数据，实现问题 “早发现、早处置”。同时，在重点河段安装水质监测传感器，与园区智慧管理平台联网，24 小时动态监控水体指标，为精准治河提供数据支撑。 三、全民参与：营造共治共享良好氛围 线上通过微信公众号、短视频平台发布护河倡议，制作 “清河湖行动” 科普视频，解读河湖长制政策及生态保护重要性，累计点击量超 5000 次；线下在社区、企业、学校悬挂宣传条幅 30 余条，利用巡逻车广播循环播放护河知识，引导群众自觉参与水环境守护。 “以前岸边偶尔有垃圾，现在志愿者经常来清理，河水更干净了，我们散步也更舒心。” 周边居民对整治成效表示认可。此次行动不仅改善了物理环境，更通过宣传教育，提升了群众的生态保护意识，形成 “水清岸绿靠大家” 的共识。 四、长效机制：构建河湖管护 “生态圈” 园区制定《河道常态化管护方案》，明确 “每日巡查、每周清理、每月评估” 工作机制，将河道保洁纳入网格化管理，责任到人、监管到位。同时，建立跨部门协作机制，联合区水务局、生态环境局定期开展水质检测和执法检查，严厉打击非法排污、倾倒垃圾等行为。 “清河湖行动是践行‘绿水青山就是金山银山’的具体实践。” 园区负责人表示，未来将持续推进生态环境治理，结合 “美丽园区” 建设，打造 “河畅、水清、岸绿、景美” 的水生态景观带，为京津冀协同发展示范区建设提供坚实的生态保障。

  2023-03-06

• 【2023年天津招商】搭建合作桥梁 电商园助力新能源企业强链补链

  搭建合作桥梁 电商园助力新能源企业强链补链 一、双碳驱动：聚焦新能源产业协同发展 为落实国家 “双碳” 战略，推动新能源企业交流合作，2023 年 3 月，某园区联合区发改委组织中国华电、廊坊电力、中国电力等行业龙头企业走进库珀新能源，开展 “新能源产业强链补链” 专题对接活动，搭建技术交流与项目合作平台，助力企业在绿色转型中抢占先机。 二、企业走访：深度了解产业创新成果 库珀新能源负责人向来访团队介绍了企业在风电、光伏领域的核心技术、产品应用及市场布局，重点展示了自主研发的高效光伏组件、智能风电控制系统等前沿成果。在企业展厅，参会人员直观感受了新能源技术从研发到应用的全链条流程，对库珀在清洁能源领域的创新实力表示认可。 “我们的产品已应用于多个国家级新能源项目，此次活动为我们与上下游企业对接提供了难得机会。” 库珀新能源相关负责人表示，希望通过园区搭建的平台，进一步拓展市场渠道，深化技术合作。 三、座谈交流：共商产业发展新路径 在座谈会上，各企业围绕新能源领域的技术攻关、市场拓展、产业链协同等议题展开热烈讨论。中国华电提出 “风光储一体化” 项目合作构想，廊坊电力分享了区域能源网络建设经验，中国电力则聚焦储能技术落地难点，与库珀新能源探讨联合研发方案。 园区负责人表示，新能源产业是落实 “双碳” 目标的重要载体，此次活动旨在通过 “政府搭台、企业唱戏”，促进产业链上下游资源整合，推动形成 “研发 — 制造 — 应用” 的完整生态。未来将围绕高端装备、新材料等战略性新兴产业，持续举办此类对接活动，为企业提供精准服务。 四、战略意义：构建绿色产业新生态 此次活动是园区推动产业升级的关键举措。数据显示，2022 年园区新能源企业产值同比增长 25%，已形成风电、光伏、储能等细分领域的产业集群。通过强链补链行动，将进一步提升产业集中度，降低企业配套成本，增强区域新能源产业的核心竞争力。 “我们将以‘双碳’目标为引领，加快推进新能源项目落地，完善基础设施配套，打造京津冀新能源产业协同发展示范区。” 园区负责人表示，未来将出台专项政策，支持企业技术创新和成果转化，助力 “双碳” 目标早日实现。

  2023-03-03

• 【2023年天津招商】“通武廊” 女性专场招聘会：电商园搭建就业服务新平台

  “通武廊” 女性专场招聘会：电商园搭建就业服务新平台 一、春风送岗：助力女性求职者逐梦职场 为贯彻落实 “春风行动” 部署，促进京津冀协同发展，2023 年 3 月，某园区妇联联合区妇联、区人社局，组织唯品会、赫莱恩特、顺丰聚益、军星等辖区企业参与第四届 “‘薪’春共富 乐业武清” 女性专场招聘会，为女性求职者提供多样化就业选择，推动人力资源跨区域流动。 二、精准对接：多元岗位满足求职需求 此次招聘会聚焦女性就业特点，精选十余种就业岗位，涵盖研发专员（球苗方向）、动物试验研发工程师、销售经理、电商运营等，计划招聘人数近百个，涉及生物医药、电子商务、现代物流等多个领域。招聘企业现场设置咨询台，详细介绍岗位要求、薪资待遇及职业发展路径，为求职者提供 “一对一” 政策解读和求职指导。 “我们特别设置了适合女性的柔性岗位，如远程客服、产品设计等，兼顾工作与家庭需求。” 唯品会招聘负责人表示，希望通过此次招聘会，吸纳更多优秀女性人才，充实企业团队。 三、区域协同：打造 “通武廊” 就业共同体 作为京津冀协同发展的重要举措，“通武廊” 招聘会打破地域限制，吸引北京、天津、河北三地求职者参与，现场达成初步就业意向 50 余人次。园区负责人表示，通过搭建跨区域就业平台，不仅缓解了企业用工难题，更促进了人才、技术、信息的共享流通，为 “通武廊” 协同发展注入新活力。 招聘会同步开设线上直播间，企业 HR 化身 “主播” 推介岗位，累计吸引 3000 余人次观看，实现 “线下 + 线上” 双渠道覆盖。区人社局相关负责人表示，将以此为契机，完善女性就业服务体系，提供职业技能培训、创业指导等 “一站式” 服务，帮助女性求职者提升竞争力。 四、社会价值：促进性别平等与就业公平 女性专场招聘会的举办，是落实男女平等就业政策的具体实践。活动现场设置 “女性职业发展咨询区”，邀请专家解读《妇女权益保障法》，提供职场心理调适、生育保障等方面的指导，增强女性求职者的法律意识和职业信心。 “我们希望通过这样的活动，打破性别职业壁垒，为女性提供更广阔的发展空间。” 园区妇联负责人表示，未来将持续关注女性就业需求，联合更多企业和机构，举办针对性招聘活动，助力女性在职业道路上绽放光彩。

  2023-03-01

• 【2023年天津招商】观影《我要去远方》：电商园开展防震减灾主题教育活动

  观影《我要去远方》：电商园开展防震减灾主题教育活动 一、科普先行：以光影艺术强化防灾意识 为普及防震减灾知识，弘扬坚守奉献精神，2023 年 2 月，某园区组织全体干部职工观看地震科普电影《我要去远方》，通过银幕上的真实故事，引导职工感悟 “地震人” 的使命担当，提升应急避险能力。 二、影片赏析：致敬基层防震减灾工作者 电影以年轻地震监测员的成长为主线，讲述了新一代 “地震人” 在偏远台站克服艰苦条件，坚守岗位开展地震监测、预警预报的故事。影片生动展现了地震工作者运用物联网、大数据等技术手段，实时监测地壳运动，为防灾减灾提供科学依据的过程，同时刻画了他们在亲情、友情、爱情中的情感抉择，彰显了 “人民至上、生命至上” 的价值追求。 “影片中那句‘地震预警早一秒，生命安全多一分’让我深受触动，基层工作者的坚守正是防灾减灾的重要保障。” 一位职工在观影后表示。 三、教育意义：从银幕到现实的责任传承 观影结束后，园区组织交流研讨，结合习近平总书记关于防灾减灾救灾的重要论述，探讨如何将影片中的精神转化为实际行动。大家一致认为，防震减灾工作关乎人民生命财产安全，作为园区干部，应立足岗位，在企业安全生产、应急管理等工作中强化责任意识，筑牢安全防线。 园区应急管理部门负责人表示，将以此次观影活动为契机，完善园区地震应急预案，加强应急演练和科普宣传，推动防灾减灾知识进企业、进社区、进学校，构建 “政府主导、企业主责、社会参与” 的防灾减灾体系。 四、长效机制：构建安全发展新格局 此次活动是园区安全文化建设的重要环节。未来，园区将建立 “科普宣传 + 应急演练 + 技术支撑” 的立体化防灾减灾机制：定期举办安全知识讲座，邀请地震专家解读灾害预警原理；开展地震应急疏散演练，检验预案的科学性和可操作性；引入智能监测设备，对园区重点区域进行实时风险评估，提升安全管理的智能化水平。 “安全是发展的前提，我们将始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，以实际行动践行影片中的坚守精神。” 园区负责人表示，通过此次教育活动，全体职工的防灾意识和责任担当得到显著提升，为园区高质量发展奠定了坚实的安全基础。

  2023-02-22

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