王辛庄镇招商引资

• 【昌平区招商】昌平区公租房配租圆满收官 七百余家庭喜获新居

  在昌平区招商引资与民生保障协同推进的背景下，全区首批公租房配租工作顺利完成。此次配租活动通过公开摇号、透明选房等环节，有效解决了中低收入家庭的住房需求，同时优化了区域人才安居环境，为吸引产业投资提供了配套支撑。 一、配租工作高效有序开展 2017年昌平区启动的公租房项目，选取南邵镇青秀尚城和北七家镇TBD云集中心作为首批试点，共筹备890套全装修房源。经过前期资格审核与公开摇号，最终706户符合条件的家庭在为期三天的选房环节中完成签约。房源涵盖多种户型，并配备完善的生活设施，充分满足不同家庭结构的居住需求。 二、政策设计凸显民生导向 昌平区住房城乡建设委在方案制定阶段即明确"保基本、兜底线"原则，优先保障户籍轮候家庭及符合条件的新就业职工。选房过程采用"大中小套型梯度配置"模式，确保分配结果与家庭人口规模相匹配。所有项目严格执行成品交房标准，减少住户装修成本，缩短入住周期。 三、后续服务衔接提速增效 目前相关部门已启动签约家庭入住手续办理工作，通过建立"一站式"服务窗口，简化证明材料提交流程。同时引入第三方机构参与后期运营管理，重点维护公共区域设施、定期开展满意度调查，确保居住品质与承诺标准相一致。 四、长效机制助力住有所居 此次配租是昌平区完善住房保障体系的重要实践，后续将结合区域发展规划动态调整房源供给。通过建立轮候家庭数据库、优化线上选房系统等措施，持续提升保障性住房管理效能，为区域高质量发展提供民生支撑。

  2025-07-24

• 【金昌招商】强龙头补链条聚集群 推动工业经济稳增长

  在常态化疫情防控背景下，甘肃省金昌市通过招商引资和项目建设双轮驱动，全力推动工业经济稳增长。当地围绕龙头企业构建产业链生态，加快民营经济产业园建设，以科技创新赋能传统产业升级，多措并举落实"六稳""六保"任务，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、构建产业链生态提升发展韧性 金昌市聚焦有色金属新材料产业集群建设，系统梳理镍铜钴产业链关键环节，建立问题清单销号机制。通过地企联合招商，引进锂电池正极材料、电镀用镍盐等12个延链补链项目，形成从采矿选矿到新能源材料的全产业链布局。当地成立工作专班协调解决原料供应、物流运输等共性问题，保障产业链核心企业稳定运行，1-6月有色金属深加工产值同比增长23%。 二、加速产业园区承载能力建设 金昌民营经济产业园实施"标准地"改革，配套建设标准化厂房和污水处理设施，缩短项目落地周期。重点推进年产20万吨动力电池硫酸镍、3万吨锂电铜箔等7个在建项目，建立"一个项目、一套班子"推进机制。园区引入第三方环保管家服务，对入驻项目实行能效和环保双对标管理，确保符合国家产业政策导向。目前已完成固定资产投资28亿元，吸纳就业超2000人。 三、科技创新驱动动能转换 当地政府联合高校设立镍钴资源综合利用国家重点实验室，推动"羰化冶金"等6项关键技术产业化应用。通过技术入股方式组建混合所有制企业，实现高纯金属、贵金属催化剂等产品突破。实施传统产业数字化改造专项行动，建成5G+智能矿山等示范项目，关键工序数控化率提升至65%。上半年高新技术产业增加值占比提高4.2个百分点。 四、优化环境释放发展活力 严格落实减税降费政策，累计为制造业企业减免税费1.8亿元。建立账款清欠动态监测机制，民营企业无分歧账款清偿率达100%。创新"产业链+供应链"金融服务，发放专项贷款15亿元支持技术改造。开展安全生产专项整治三年行动，排查治理隐患320项，为稳增长筑牢安全基础。 通过系统施策，金昌市工业经济呈现稳中向好态势。下一步将持续深化地企融合，强化要素保障，确保重大项目早投产早达效，为完成全年经济社会发展目标提供有力支撑。

  2025-07-24

• 【古冶区招商】古冶区多措并举培育新增长点 推动工业经济稳步回升

  在常态化疫情防控背景下，古冶区统筹推进复工复产与招商引资工作，通过政策扶持、产业升级、企业培育和技术创新等举措，有效激发工业经济活力。全区规上工业增加值实现稳步增长，新增规上企业数量持续提升，技改项目加速落地，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、强化政策支持助力企业纾困增效 古冶区全面落实市级“工业40条”等惠企政策，通过专题培训会、产业对接会等形式，精准推送政策信息，累计服务企业超百家。重点落实援企稳岗、减税降费等措施，帮助企业缓解经营压力。针对战略性新兴产业和工业固废循环利用领域，组织专项服务活动，推动产业链上下游协同发展。 二、聚焦规上企业培育夯实工业经济基础 古冶区建立规上企业培育库和升级库，实施分类指导机制，出台《新增规模以上工业企业入统奖励办法》，激发企业入统积极性。通过“扶持培育、改造提升、引导促进”相结合的方式，推动中小企业规模化发展。年内新增规上工业企业5家，另有3家企业完成入统申报，为工业经济规模扩张提供支撑。 三、推进技术改造激发创新驱动潜力 古冶区鼓励企业加大技改投入，围绕装备升级、工艺优化和产业链延伸实施改造。全区8个项目入选省级重点技改项目库，6个项目纳入市级技改项目库，涵盖装备制造、节能环保等领域。通过技术创新推动传统产业转型升级，提升产品附加值和市场竞争力。 四、抢抓市场机遇释放优质产能 古冶区引导企业顺应市场需求变化，加快开发适销对路产品，积极拓展订单渠道。支持企业利用市场回暖契机，优化生产调度，充分释放产能潜力。工业固废循环利用、高端装备制造等新兴产业逐步成为经济增长新亮点，全区工业经济呈现结构优化、质效双升的良好态势。 古冶区通过系统性布局与精准施策，实现了工业经济稳步回升。未来将持续优化营商环境，强化创新引领，推动新旧动能转换，为区域工业经济高质量发展奠定坚实基础。

  2025-07-24

• 【四川招商】川渝产业园区联盟启航 共筑制造业新高地

  在成渝地区双城经济圈建设背景下，川渝两地通过成立产业园区发展联盟，强化招商引资与产业协同，推动区域经济高质量发展。该联盟由四川发展新兴产业园区投资建设管理公司、重庆现代产业发展研究院、华为技术有限公司等联合倡议，旨在整合两地资源，构建现代产业体系，打造中国制造“第四极”。 一、联盟成立的背景与意义 成渝地区双城经济圈作为国家战略，承担着带动西部地区发展的重任。川渝产业园区发展联盟的成立，是两地深化产业协作的关键举措。通过联盟机制，两地园区将打破行政壁垒，促进要素流动，形成“高效分工、错位发展”的格局。此举不仅有助于提升川渝制造业的全球竞争力，还将为全国区域协同发展提供示范。 二、联盟的运作模式与核心功能 联盟在四川省经济和信息化厅、重庆市经济和信息化委员会指导下运行，遵循“园区自发、企业参与、政府指导”原则。其主要功能包括：政策研究与建议、产业信息共享、跨区域项目对接、企业服务优化等。例如，中德（蒲江）中小企业合作区与重庆两江新区作为首批示范园区，将探索产业链互补合作模式，推动新能源汽车、电子信息等领域的协同创新。 三、成员准入条件与协同方向 申请加入联盟的成员需为依法注册的产业园区、商协会或企事业单位，并满足以下条件之一：经县级及以上政府批准的产业园区；具有行业影响力的商协会；符合川渝产业发展方向的重点企业；具备专业咨询服务能力的机构。联盟将重点推动装备制造、生物医药、数字经济等领域的合作，支持成员单位共建技术研发中心、共享市场资源。 四、联盟对区域经济的预期影响 川渝产业园区发展联盟的成立，标志着两地产业互动进入制度化阶段。通过资源整合与政策协同，联盟有望降低企业跨区域运营成本，吸引更多优质项目落户。长期来看，这一平台将加速成渝地区形成世界级产业集群，助推中国制造“第四极”的崛起，并为西部地区高质量发展注入新动能。 未来，联盟将定期举办产业对接活动，发布协同发展指南，持续优化营商环境，确保川渝产业合作落地见效。

  2025-07-24

• 【四川招商】川渝统一战线携手共绘双城经济圈发展新蓝图

  在成渝地区双城经济圈建设深入推进之际，重庆市统一战线考察团赴四川省开展专题调研，聚焦两地协同发展中的招商引资与产业合作。此次调研涵盖电子信息、智能制造、数字经济等重点领域，双方就统一战线如何发挥优势助力经济圈建设达成共识，标志着川渝合作迈向更高水平。 一、高位推动协同机制建设 两地统战部门围绕成渝地区双城经济圈建设国家战略，建立常态化协作机制。调研期间，双方实地考察绵阳市惠科光电、京东方等龙头企业，探讨产业链互补模式；在成都市调研国星宇航、商汤科技等创新企业时，强调要整合两地科研资源，共建数字经济生态圈。通过签署专项协议，明确在人才交流、技术转化、园区共建等领域的合作路径。 二、聚焦重点领域深化产业联动 电子信息产业方面，依托绵阳市新型显示产业集群和成都市人工智能产业基础，推动形成"研发在成都、转化在绵阳"的协作格局。文旅融合领域，以东郊记忆文创园区为样本，探索巴蜀文化IP联合开发机制。职业教育合作取得实质性进展，"刘人怀院士专家工作站"的成立为两地高技能人才培养提供平台支撑。 三、创新驱动培育发展新动能 调研团队深入西南科技大学等高校，研讨产学研用协同创新模式。天府新区规划展示的"公园城市"理念，为两地探索绿色低碳发展提供参考。双方商定联合申报国家重大科技项目，在航空航天、生物医药等战略性新兴产业领域突破关键技术瓶颈。 四、完善保障体系优化发展环境 两地统一战线将建立民营经济服务平台，协助企业解决跨区域经营中的政策衔接问题。通过定期举办"川渝民营企业家峰会"，促进资本、技术等要素高效流动。同时联合开展新的社会阶层人士专题培训，为经济圈建设储备专业化人才队伍。 此次调研活动是川渝统一战线贯彻落实国家区域发展战略的具体实践。通过强化政策协同、资源整合和优势互补，两地正加速构建"1+1>2"的发展共同体，为打造带动全国高质量发展的重要增长极贡献统战力量。未来双方将持续完善合作框架，推动更多重大项目落地见效。

  2025-07-24

• 东丽区精准招商助力京津冀协同发展新格局

  在城市化建设进入关键阶段的背景下，东丽区近期召开专题会议部署精准招商工作，强调以京津冀协同发展战略为牵引，通过高质量项目引进培育区域经济新动能。会议指出，招商引资需紧扣区位交通优势与产业定位，确保项目“招得进、留得住、发展好”，为区域经济转型升级提供持续动力。 一、聚焦攻坚阶段发展需求 随着城市化进程加速，东丽区将招商引资视为推动后城市化时期经济发展的核心抓手。区域内多条高铁、高速路网贯通，与京津两地形成“半小时经济圈”，为承接产业转移奠定基础。会议明确，招商方向需匹配高端装备制造、新一代信息技术等主导产业，避免同质化竞争。 二、构建精准化招商体系 根据实施方案，东丽区建立“目标企业清单制”，动态梳理符合产业规划的优质项目。经济功能区与街道组建专业化团队，重点对接首都科技资源与外溢企业。例如，华明高新区依托科研院所资源布局智能制造领域，东丽湖园区则强化生态文旅与科创融合项目引进。 三、强化全周期服务保障 为提升项目留存率，东丽区推行“一项目一专班”机制，从落地审批到投产运营提供全流程跟踪服务。近期已优化政策兑现流程，对固定资产投资超一定规模的企业给予配套支持。金钟街道等试点区域还探索“定制化厂房”建设，缩短企业投产周期。 四、深化区域协同联动 借力京津冀协同发展机遇，东丽区与北京经开区、天津港保税区等建立联合招商信息平台，共享产业链图谱。数据显示，近年引入的京冀项目中，85%以上与本地产业形成配套协作关系，有效降低企业跨区域运营成本。 五、完善考核激励机制 实施方案将招商实效纳入年度绩效考核，重点评估项目税收贡献、就业带动等指标。各经济功能区需按月报送进展，对连续未达标的单位启动专项督导。同时设立“创新服务奖”，激励干部在项目落地中突破机制障碍。 此次会议标志着东丽区招商引资进入提质增效新阶段。通过系统性部署，未来将进一步放大京津冀协同效应，推动区域经济向更高质量迈进。

  2025-07-24

• 【北京招商】党建引领城乡融合 结对共建赋能转型发展

  在城乡一体化进程中，基层党建正成为推动高质量发展的核心引擎。近年来，北京市海淀区通过创新党组织结对共建机制，将政策资源与基层实践深度结合，在招商引资、产业升级等领域探索出协同发展新路径。以四季青镇玉泉村为代表的城乡接合部，通过强化基层党组织战斗力，为城市化转型注入红色动能。 一、筑牢战斗堡垒破解转型难题 海淀区四季青镇玉泉村作为典型的城乡过渡带，承担着集体经济升级、空间资源优化等重任。该区域党组织通过建立"问题清单"机制，将土地集约利用、集体资产盘活等21项重点任务纳入党建责任考核。在2023年启动的"百日攻坚"行动中，党员带头完成3万平方米低效产业用地腾退，为引进智能制造等新兴产业腾挪空间。这种以党建促发展的模式，已被纳入北京市乡村振兴典型案例。 二、创新共建机制激活发展动能 市级机关与村级党组织结对共建，构建了双向赋能的新格局。2023年夏季启动的"城乡支部手拉手"项目中，双方围绕政策落地、人才培育等开展联合研讨12次，推动惠农资金精准投放逾千万元。在共建框架下，玉泉村建成数字经济孵化平台，吸引7家科技企业入驻，带动集体经济年增收超30%。这种"机关输血+村级造血"的联动模式，为城乡要素流动提供了制度保障。 三、思想领航定向凝聚奋进力量 基层党组织将政治建设贯穿发展全过程，通过"三会一课"等形式深化理论武装。在2023年开展的专题教育中，累计组织党员群众学习乡村振兴政策47场次，覆盖2000余人次。实践表明，强化"四个意识"教育使党员干部在拆违治乱、环境整治等硬任务中展现出更强执行力，群众满意度同比提升18个百分点。 四、培育先锋队伍夯实人才根基 针对基层治理人才短缺问题，海淀区实施"头雁培育计划"，通过跨区域挂职、专题培训等方式提升干部能力。2023年以来，累计选派43名机关干部到玉泉村等重点区域实践锻炼，同时吸纳12名返乡青年进入村"两委"班子。这种人才双向流动机制，既输送了城市治理经验，又保留了乡土发展智慧。 当前，北京正处于城市更新与乡村振兴协同推进的关键期。实践证明，只有将党的组织优势转化为发展优势，才能在城乡融合发展中蹚出新路。未来需进一步深化共建机制，在产业布局、生态保护等领域形成更多制度性成果，为超大城市转型发展提供可复制的实践样本。

  2025-07-24

• 【黑龙江招商】黑龙江省个体工商户复业率超85% 多措并举助力经济复苏

  在常态化疫情防控背景下，黑龙江省通过政策扶持与精准服务推动个体工商户复工复产，截至当月，全省个体工商户复业率达85.51%，吸纳就业超261万人。相关部门通过招商引资、优化服务、政策落地等举措，为市场主体纾困解难，促进经济持续回暖。 一、政策协同发力推动复业进程 黑龙江省市场监管部门牵头制定帮扶措施，协调财政、税务、人社等部门落实减税降费、租金减免、社保缓缴等政策。例如，对符合条件的个体工商户发放一次性创业补贴，简化复业审批流程，允许“一照多址”登记。齐齐哈尔市推出“复工贷”金融产品，绥化市建立“一对一”帮扶清单，精准解决用工、物流等难题。 二、问题导向破解经营堵点 通过调研摸排，黑龙江省梳理出个体工商户集中反映的供应链中断、客流量下降、成本压力大等共性问题。鸡西市搭建产销对接平台，帮助餐饮商户对接本地农产品供应商；七台河市延长水电费缓缴期限，鹤岗市通过消费券刺激线下消费。市场监管部门设立服务专区，累计受理诉求超万件，办结率达96%以上。 三、长效机制巩固复苏成果 黑龙江省将临时性帮扶措施转化为常态化制度，升级“智慧监管”平台，实现政策推送、诉求反馈、数据分析等功能集成。同时，推动个私协会组织商户联盟，引导行业自律和资源共享。部分地市试点“审慎包容”监管，对轻微违法行为以教育整改为主，为市场主体留足发展空间。 四、宣传督导确保政策落地 全省开展“政策入户”行动，通过短视频、直播解读等形式扩大知晓度。市场监管部门联合督查组对各地政策执行情况进行暗访，重点核查补贴发放时效性。数据显示，全省累计减免个体工商户各类税费超亿元，惠及市场主体逾百万户次，有效稳定了就业基本盘。 当前，黑龙江省正围绕优化营商环境、拓展消费场景等方向研究新一轮扶持政策，进一步激发市场主体活力，为经济高质量发展夯实基础。

  2025-07-24

• 【武进区招商】武进区领军人才企业获市级重点资助彰显创新活力

  在常州市近期公布的优秀领军人才创业企业评选结果中，武进区凭借突出的科技创新能力和招商引资成效，包揽全部4家获资助企业名单。这些企业涵盖工业互联网、无线通信、电气自动化等领域，共获得375万元市级资金支持，标志着区域人才政策与产业升级的深度融合。 一、领军人才企业评选凸显区域创新实力 常州市自2015年起连续实施优秀领军人才创业企业资助计划，通过分级奖励机制激发创新活力。2017年度评选经申报、审核、评审及公示等严格程序，最终4家入选企业均来自武进区，其中两家企业因技术突破获最高150万元资助，另两家分获50万元和25万元支持。该结果反映了武进区在高端制造与数字经济领域的集群优势。 二、政策体系精准赋能企业发展 常州市将人才项目分为A、B、C三类差异化支持：A类（重大/特别支持项目）和B类（重点支持项目）企业可获50万至100万元基础资助，重大进展者提至150万元；C类（优先支持项目）资助范围为25万至50万元，同等条件下优秀企业亦可获150万元。这一动态调整机制有效促进了科研成果转化，例如某工业互联网企业通过智能化改造实现产能提升30%。 三、获奖企业技术成果服务国家战略 获资助企业均聚焦关键技术攻关，如某无线技术公司研发的低功耗广域网络模块已应用于智慧城市建设；某电气科技企业开发的智能配电系统填补了行业空白。这些成果与长三角一体化发展中的产业需求高度契合，近三年累计带动武进区相关产业链新增产值超5亿元。 四、长效机制构建人才生态圈 武进区通过"政策+平台+服务"组合拳，已累计培育市级以上领军人才创业企业21家。当地整合高校资源建立联合实验室，同时提供融资对接、市场拓展等配套服务。数据显示，2017年获资助企业后续平均研发投入强度达12%，显著高于行业平均水平，印证了政策杠杆效应。 此次评选结果进一步强化了武进区在常州市创新格局中的核心地位。随着人才政策持续优化，该区域正加速形成"引进一个团队、培育一个企业、带动一个产业"的良性循环，为高质量发展注入强劲动能。

  2025-07-24

• 【武进区招商】武进地税精准服务上市企业 税企合力优化营商环境

  在常州市武进区深入推进招商引资和产业升级的背景下，当地税务部门聚焦企业上市过程中的涉税需求，通过专业化服务助力区域经济高质量发展。近期，武进地税八分局组织专项工作组，对辖区内33家上市及拟上市企业开展“一对一”税收辅导，重点解决股权架构、资产重组等复杂涉税问题，为企业对接资本市场扫清障碍。 一、夯实股改基础，规范风险投资涉税管理 针对拟上市企业普遍存在的历史投资参股问题，税务人员联合企业财务团队，系统梳理了风险投资的参股时间节点、估值变动轨迹、利润分配结构及持股比例变化等关键数据。通过建立动态台账，明确各环节应纳税费种类和计税依据，帮助企业完善财务合规性材料。例如，某科技企业在税务人员指导下，重新核定了2019年至2023年间的三轮融资涉税数据，提前化解了因估值调整可能引发的潜在争议。 二、穿透式梳理股权激励，防范个人所得税风险 专项工作组发现，部分企业在实施高管股权激励计划时，对限售股解禁、期权行权等场景下的个人所得税政策理解存在偏差。通过比对证券登记结算数据与企业申报记录，税务人员重点核查了2022年以来发生的股权转让行为，区分了境内直接持股与境外间接持股的差异化管理要求。某生物医药企业据此补正了涉及11名核心技术人员股权激励的申报材料，避免因政策理解误差产生滞纳金。 三、精准落实非货币资产出资税收优惠 对于企业通过股权置换、技术入股等非货币性资产出资行为，工作组依据最新税收政策，分类指导企业处理评估增值部分的税务处理。特别提醒符合条件的企业及时办理技术成果投资入股递延纳税备案，某智能制造企业因此成功享受了500余万元评估增值部分的税款递延优惠。同时，税务部门建立了跨部门协作机制，与市场监管部门共享非货币出资登记信息，确保政策执行无缝衔接。 四、动态监控留存收益转增股本涉税行为 针对上市公司常见的未分配利润转增资本操作，税务人员开发了智能分析模型，自动识别应征税的转增金额与符合免税条件的留存收益比例。2023年度数据显示，通过该系统精准定位，辖区内企业纠正了3起错误适用免税政策的情形，补缴税款逾200万元。此外，工作组还建立了转增股本事前备案辅导制度，从源头上降低企业税务合规成本。 此次专项服务中，武进地税部门创新采用“政策解读+风险预警+流程优化”三位一体工作法，累计帮助企业解决上市涉税问题47项。下阶段，该局将持续跟踪北交所、科创板等不同板块上市企业的个性化需求，进一步细化服务举措，为区域经济高质量发展贡献税务力量。

  2025-07-24

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