王辛庄镇招商引资

• 南京出台政策支持企业延缴土地出让金助力招商引资

  为应对疫情对经济运行的冲击，南京市规划和自然资源局发布专项通知，允许受疫情影响的企业延期缴纳土地出让金并调整开竣工时间。这一政策旨在缓解企业资金压力，稳定房地产市场秩序，同时优化营商环境以促进招商引资。通过灵活调整土地出让合同履行条款，南京为开发企业提供了实质性支持，助力经济平稳发展。 一、政策出台背景与核心内容 南京市在疫情防控期间观察到，房地产开发企业的融资、建设及销售活动普遍受阻。为降低企业履约风险，南京市规划和自然资源局明确：土地出让金缴款时间处于疫情一级响应期内的，可延期至响应结束后的第三个工作日，且不计算利息或违约金；若企业仍存在困难，可申请最长30日的额外宽限期。对于疫情前已逾期未缴的款项，明确豁免特定时间段内的违约责任。 二、政策适用范围与差异化条款 该政策覆盖不同阶段的地块： 1.已签订出让合同的地块：允许通过补充协议重新约定缴款和开竣工时间； 2.疫情前已逾期地块：对特定时段内的滞纳金予以豁免； 3.新出让地块：首付款需按原定时限缴纳，剩余款项可参照延期政策执行。 政策特别强调“一事一议”原则，对特殊困难企业提供个性化解决方案。 三、配套措施与政府支持导向 南京市要求各区政府（管委会）同步落实两项配套支持： 1.交地时间动态调整：根据企业实际缴款进度顺延交付； 2.鼓励企业加速开发：对提前缴款、开工的项目给予政策倾斜。 此举既保障了企业权益，也推动具备条件的项目尽快投入建设，形成有效投资。 四、政策影响与市场反馈 从权威渠道获悉，该政策出台后，南京多家房企表示将依据自身情况申请延期。业内分析认为，此类措施有助于缓解短期流动性压力，避免因资金链断裂引发的连锁风险。同时，政策通过稳定市场主体信心，间接维护了土地市场供需平衡，为后续经济复苏奠定基础。 五、与其他城市政策的横向对比 同期，全国多个城市也推出了类似纾困政策。例如，上海允许受疫情影响的企业分期或延期缴纳土地价款；苏州将部分地块保证金比例下调至20%。南京政策的差异化在于： 1.明确“一级响应期”作为时间节点，增强可操作性； 2.提出区政府联动机制，强化执行层面的协调性。 这种精细化设计体现了南京在平衡疫情防控与经济发展中的政策创新。 六、长期意义与后续展望 此次政策不仅是应急举措，更折射出南京优化土地管理机制的改革方向。未来，南京市或将进一步探索弹性出让、动态监管等长效机制，持续提升营商环境竞争力。随着政策落地，预计南京土地市场将逐步回稳，为城市高质量发展提供可持续的空间要素保障。

  2025-07-23

• 【通州区招商】怀柔科学城组织征拆干部赴通州学习棚改经验

  为推进怀柔科学城建设中的招商引资与征地拆迁工作，科学城管委会近日组织怀北镇、雁栖镇、北房镇征拆干部及7个村党员代表赴通州区潞城镇考察棚改项目。此次交流旨在借鉴先进经验，优化征拆流程，强化基层党建引领作用，保障国家重点工程顺利实施。 一、实地观摩潞城棚改模式 考察团重点参观了潞城镇棚户区改造项目的沙盘展示厅和选房大厅，通过立体模型了解整体规划布局，并现场体验了数字化选房系统的便民操作流程。在棚改指挥部，成员观看了专题宣传片，详细听取潞城镇在宅基地认定、补偿标准制定、安置房建设等方面的实践经验。通州区相关部门特别介绍了“预签约”“阳光公示”等创新机制，这些措施在2023年推动当地签约率达98%以上。 二、座谈交流破解征拆难题 在专题研讨会上，怀柔区各镇乡负责人结合科学城东区扩区、交叉地块权属复杂等实际情况，与潞城镇团队深入探讨了集体土地征收程序优化、村民过渡安置方案等共性议题。潞城镇方面分享了通过“党员包户”制度化解矛盾纠纷的案例，2022年该项目曾创下30天完成全部签约的纪录。科学城管委会强调，需因地制宜吸收“政策宣讲-党员带头-群众参与”的工作链条。 三、党建引领强化基层动员 科学城管委会要求各村委班子充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，参照潞城镇“红色管家”模式，发动党员带头签约并协助解读政策。雁栖镇某村代表提出将建立“村民监督小组”，全程参与评估测量等关键环节。此前，怀柔区在2023年发布的科学城征拆补偿方案中，已明确增设“早签奖励”等激励机制。 四、科学城建设提速的征拆保障 作为北京市“三城一区”战略核心载体，怀柔科学城2024年计划完成12个地块的征拆收储。此次跨区学习为后续工作提供了标准化流程样本，特别是在安置房配套建设与产业用地置换方面形成可操作方案。管委会指出，需在坚持“公平公开”原则基础上，探索科学城特色征拆路径，确保年度重大科研基础设施用地按时交付。 此次跨区考察标志着怀柔科学城征拆工作进入提质增效阶段，通过吸收成熟经验与创新本土化实践，为打造世界级原始创新承载区奠定基础。后续将建立常态化交流机制，定期组织征拆政策培训与效能评估。

  2025-07-23

• 【邢台招商】遵化举办独角兽孵化合作大会助力中小企业智慧转型

  为推进环渤海地区经济高质量发展，深化招商引资工作，唐山遵化市成功举办第181届中国独角兽孵化合作大会暨中小微企业发展高峰论坛。活动汇聚全国多地商会、企业及政府部门代表，围绕企业转型、项目孵化、政策解读等议题展开交流，为区域经济协同发展注入新动能。 一、多方协作搭建企业赋能平台 本次大会由中国商业联合会、天九共享集团及京津冀创业服务联盟联合主办，吸引京津冀地区600余家企业参与。活动聚焦中小企业发展痛点，通过政策宣讲、案例分享、项目对接等形式，为企业提供智慧转型解决方案。遵化市相关部门现场发放投资指南，系统介绍当地产业优势与营商环境，强化区域经济合作吸引力。 二、政策与案例双轮驱动发展 论坛重点解读环渤海地区新型工业化基地建设支持政策，涵盖产业升级、技术创新、人才引进等40条具体措施。天九共享集团通过剖析独角兽企业孵化成功案例，展示中小企业由小做大的可行路径。与会企业代表表示，政策导向与实战经验相结合的模式，为后续发展提供了清晰参考。 三、项目签约助推产业落地 会议期间发布3个新兴产业项目，涉及智能制造、生态农业等领域，现场达成60项合作意向。遵化经济开发区依托大会平台，促成外地企业与本地产业链资源对接，部分项目有望落地实施。参会企业反馈，此类活动有效拓宽了市场视野，加速了技术、资本与市场的融合。 四、长效服务机制持续优化 遵化市将持续完善企业服务体系，定期举办高峰论坛、项目路演等活动，构建“政府引导+市场运作+商会联动”的生态圈。相关部门表示，未来将深化京津冀协同机制，推动优质项目孵化成果转化，为中小企业高质量发展提供常态化支持。

  2025-07-23

• 上海支农政策促进招商引资振兴农业

  为推进农业现代化和农村振兴，上海市近期实施一系列支农惠农措施，旨在优化资源配置、促进招商引资，吸引社会资本投入农业领域，全面增强农产品竞争力和乡村可持续发展能力。这项政策围绕补贴、技术和产业链整合发力，为农民和农业企业带来多重利好。 一、上海市于2017年颁布的十一项支农政策聚焦于保障农产品供给和提升农民收益，通过多元化机制强化农业支持力度。这些政策由国家乡村振兴战略指导推出，以稳定农业生产和刺激经济融合为目标。核心内容包括对不同农作物的分类补贴和激励体系，例如水稻种植享受较高额度扶持，麦子和油菜良种也纳入补贴范围，补贴方式灵活选用现金或实物形式。 二、在蔬菜和粮棉油生产补贴方面，政策制定详细操作流程，农民需在种植活动完成后向基层村组织提交书面申请，经核实后完成确认。设计简化了手续流程，避免了繁琐环节，确保资金直接惠及农户。同时，补贴标准注重公平性和覆盖广度，对不同规模生产者一视同仁，鼓励科学种植和管理提升。 三、金山区作为重要农业区域，在市级框架下加大地方级支持力度，区镇两级补充相应激励举措。该区针对大田农业推行额外激励，例如对大规模粮食种植户实施递增补贴，推动机械化作业普及，增加插秧设备补助以降低劳动强度。这些本地化措施有效激活了生产者积极性，推动区域农业产量稳步上升。 四、上海市支农政策还融入招商引资环节，鼓励外部资本通过合作和投资参与农业项目。例如，政府引导企业投资农产品加工和物流链建设，打造从田间到市场的完整价值链，增强农村产业吸纳就业能力。部分补贴资金专项用于扶持中小型农业企业，促进技术创新和品牌打造。招商引资成果转化为可持续增长动力，提升了产业链韧性。 五、政策实施强调过程监管和评估机制，确保资金使用透明高效。各郊区成立专项工作小组，依据市级指引制定本地执行方案，并定期开展农户回访了解实效。反馈表明，补贴发放及时到位，农民满意度较高，推动农业生态向绿色化、机械化转型。 六、上海市的支农政策框架连续优化升级，覆盖范围扩展至生态保护和科技应用。后续年度新增土壤修复和水资源管理补贴，并引入数字化平台简化管理流程。长远目标聚焦于乡村振兴全局，增强农业抗风险能力，带动城乡经济融合发展。农民普遍认可政策助力，农业产值和效率呈现积极趋稳态势。

  2025-07-23

• 【天津招商】天津设立全国放管服改革研究基地

  为吸引更多招商引资项目落地、优化区域营商环境，天津市政务服务办公室被中国行政管理学会授予全国首个"放管服"改革调研基地，并在2024年举行揭牌仪式。此举推动理论创新与实践探索结合，深化简政放权改革，服务招商引资活动和人民满意服务型政府建设，彰显了天津在政务服务领域的领先地位与改革成效。 一、揭牌仪式彰显改革里程碑意义 在2024年，中国行政管理学会在天津市政务服务中心隆重举行全国"放管服"改革调研基地揭牌活动，标志着全国首家改革实践研究平台正式落户天津。该基地旨在整合学术资源与地方创新经验，聚焦简政放权、监管优化和服务提升核心内容，为全国提供可复制的改革范例。揭牌仪式上，相关代表强调基地是深化政府职能转变的关键载体，将加速破解企业群众办事堵点痛点。通过搭建政策研究、案例分析和人才培训一体化平台，为优化营商环境注入新动能。 二、天津放管服改革历程及领先实践 天津是全国"放管服"改革先行者，历经行政审批制度优化的五个阶段，从缩减审批事项到强化监管协同。作为改革集成，天津创新实施承诺制标准化智能化便利化"一制三化"模式，突出事前承诺、事中监管和事后奖惩机制，显著降低企业制度性交易成本。成效上，天津政务服务环境获得国家认可，跻身全国前列，提升了区域经济活力。改革具体措施包括精简办事流程、推广数字政务应用和完善一站式服务，形成可推广经验，为外地学习借鉴提供了实践支持。通过改革，政府治理效能增强，有效支持了招商引资与市场活力释放。 三、"一制三化"改革作为全国标杆 天津"一制三化"改革代表放管服创新最高水平，其核心是简化审批流程、强化标准制定、运用智能技术和提升便利体验。具体实施包括建立承诺制审批体系，推动企业办事由审核转向自律，同时规范监管标准，利用大数据实现风险预警。智能化应用如在线平台整合高频服务，实现了跨部门数据共享，优化群众办事时间与体验。便利化举措涵盖上门服务和容缺受理机制，解决企业创业瓶颈。这种集成化顶层设计在全国多地广泛应用，促进政府服务高效化透明化，体现了天津改革的前瞻性与实用性。 四、调研基地赋能未来改革升级 调研基地的设立助推天津改革向更高水平跃升，目标是构建"一制三化"改革2.0版，以智能政务打造"便利天津"服务品牌。未来方向强调转变政府职能重点，从"办成一件事"切入，全面实施标准化、承诺制和便利化，规范权力运行边界。强化监督检查机制，确保改革落地见效，同时深化行政体制创新，激发基层探索活力。基地将通过理论与实践双轨并行，为全国改革提供更多参考，支撑政府治理能力现代化进程，最终服务招商引资战略和高质量发展大局。这种创新布局将巩固天津作为全国改革引擎的地位，为打造世界级营商环境提供持续动力。

  2025-07-23

• 【天津招商】联想创投总部落地天津空港 京津冀协同发展添新动能

  为响应国家“京津冀协同发展”战略，2024年，天津空港经济区与联想集团就“联想创投总部项目”举行投资协议签字仪式暨“联想创投”“联想云”“联想新视界”三个项目公司揭牌仪式，标志着联想创投总部正式落地运营。这是继2024年4月双方签署战略合作协议后的重要进展，成为天津空港经济区招商引资的又一重要成果。 一、战略协同下的重要布局。作为国家“京津冀协同发展”战略的具体实践，此次联想创投总部落地天津空港经济区，是双方深化合作的关键一步。2024年4月，天津空港经济区与联想集团已在相关见证下签署战略合作协议，为此次项目落地奠定基础。天津空港经济区凭借地处京津冀核心区域的区位优势、完善的产业配套及政策支持体系，成为联想集团布局北方区域的重要选择，有助于联想进一步融入京津冀产业协同生态。 二、联想创投的业务定位与发展方向。联想集团作为世界500强企业，联想创投集团是其四大业务集团之一，承担新业务孵化与产业布局功能。此次落地的联想创投总部是联想集团第三个二级总部，业务涵盖基金管理、产业投资及相关子公司运营，重点在金融科技、智慧健康、虚拟运营、虚拟现实等新兴领域开展投资孵化。联想云、联想新视界等子公司的同步揭牌，将推动相关技术与区域产业深度融合。 三、项目构成与初期运营情况。该项目累计总投资规模较大，包含基金管理公司、基金企业及联想云、联想新视界、联想智慧医疗等多个子公司。目前，已有一定数量员工入区办公，各子公司正有序推进业务开展。作为联想在北方区域的重要战略支点，总部将整合集团资源，通过投资与孵化相结合的方式，培育新兴产业生态，助力区域产业结构优化升级。 四、对区域发展的带动作用。联想创投总部的落地，将为天津空港经济区引入高端产业资源、人才及技术，促进数字经济、智能制造等领域的产业集聚。同时，通过基金投资与项目孵化，有望吸引上下游企业落户，形成产业协同效应，为京津冀地区科技创新与产业升级注入新动能，推动区域经济高质量发展。

  2025-07-23

• 智慧租赁革新广州招商环境优化租赁全过程服务

  为响应国家住房租赁政策要求，广州市智慧阳光租赁平台于2024年正式上线运行，该平台通过一站式数字化管理，保障房源真实性和交易透明度，有效推动招商引资，优化城市营商环境和市场信誉。平台的推出将减少租赁纠纷，吸引更多企业与人才入驻，带动房地产市场健康发展，助力广州经济转型升级。 一、背景依托国家政策驱动发展。近年来，国家相关部门强调加快住房租赁信息服务与监管平台建设，推动部门信息共享和市场诚信管理。2021年以来，省市联动，基于顶层设计，广州市构建了四级管理架构，从市到社区层层落实责任。该平台的启动旨在化解传统租赁痛点，如信息不透明和虚假房源问题，确保从政策导向到地方实践的衔接顺畅，为招商引资创造稳定基础。 二、政府主导构建管理服务体系。广州市作为核心建设方，采用智能结合人工模式，整合多层级数据资源。平台运营中，严格遵循产权校验、地址备案和人工资质三重审核机制，确保房源信息真实可信。同时，市、区、街和社区共同参与管理，实现了租赁备案的无缝覆盖，避免多头监管空档，增强服务效率和安全保障。 三、多功能融合提升交易便捷度。平台涵盖放盘、交易、备案等一站式流程，用户通过数字化界面完成操作，简化了繁琐手续。基于大数据技术，系统自动抓取楼盘信息分析租金走势，区分房屋类型和价格区间等要素，便于政府精准监测市场动态，打击不合理波动。此外，交易后引入双向评价机制，系统自动计算诚信评分，推动市场参与者自律行为。 四、诚信机制强化市场可信环境。租赁双方在成交备案后，可在平台互相评价交易体验，系统综合评分后反馈诚信记录，这一设计遏制了欺诈行为，维护租户权益。2024年数据分析显示，此类机制有助于形成良性竞争氛围，吸引投资者关注广州市场，通过提升租赁规范度间接带动招商引资活力。 五、未来迭代扩展商业服务优势。广州市计划整合第三方支付和征信系统，如引入银联标准，提供在线支付便利，丰富用户体验。此举借鉴商业平台优点，确保服务现代化和普惠性，为租金管理和资金流转优化支持，进一步巩固招商引资吸引力，持续驱动城市经济高质量发展。 六、综合影响助促社会经济提质。智慧平台的运行，通过租金透明监测和诚信体系构建，减少了企业运营成本，提升投资信心。长远看，它将推动住房租赁市场规范化，形成可溯源数据生态，为招商引资注入新动能，助力广州在国家战略中发挥示范作用。

  2025-07-23

• 【淮安区招商】淮安淮安区设应急资金为中小企业发展注入金融活水

  为优化营商环境、提升招商引资吸引力，淮安市淮安区聚焦中小企业融资难题，由区财政安排2000万元专项资金设立中小企业应急资金，重点支持企业应急转贷需求，为区域经济高质量发展提供金融保障。该资金通过专业化管理与多方协作，有效缓解了企业资金周转压力，成为服务实体经济的重要举措。 一、聚焦企业痛点，构建应急资金保障机制 中小企业是区域经济的“毛细血管”，融资难、转贷难一直是制约其发展的突出问题。为破解这一难题，淮安市淮安区立足优化营商环境、服务实体经济，于近年启动中小企业应急资金设立工作，由区财政注资2000万元，专项用于帮助区内中小企业解决银行贷款到期时的临时性资金周转需求。2023年7月，根据区政府统一部署，该应急资金管理职责由区应急办移交至淮安市宏信财务管理有限公司，通过专业化机构运作，提升资金使用效率与风险管控水平，确保资金精准服务符合条件的企业。 二、规范申请流程，明确资金使用管理标准 为保障应急资金规范、高效使用，淮安市宏信财务管理有限公司依据相关管理办法，制定了明确的申请条件与操作流程。企业需在贷款到期前一个月向该公司提交应急资金使用申请，并在到期前7个工作日内完成全部手续；若提交申请当日距贷款到期日不足7个工作日，申请将不予受理。在额度方面，借款金额原则上不超过企业原贷款总额的70%，单笔最高不超过1000万元，特殊情况需报淮安市淮安区相关领导审批。费率设置则体现差异化原则：工业企业使用1-5天的日费率为0.4‰，6-10天为0.5‰；农业企业相应费率略低，1-5天为0.35‰，6-10天为0.45‰；现代服务业费率相对较高，1-5天为0.7‰，6-10天为0.85‰；使用天数每超过10天，日费率递增0.05‰。同时，因国家法定假日导致借款时间延长的，计息天数按实际工作日计算，切实减轻企业负担。 三、深化银企协作，织密金融服务支持网络 为确保应急资金与银行信贷体系无缝衔接，淮安市宏信财务管理有限公司积极拓展合作渠道，已与多家金融机构建立稳定合作关系。目前，合作银行包括江南农商行、江苏银行、苏州银行、中国银行、无锡农商行、淮安农商行、光大村镇银行、邮储银行等，覆盖国有大行、股份制银行及地方农商行，形成多元化的金融服务网络。通过与银行签订合作协议，明确各方职责与流程，实现企业贷款到期、应急资金注入、银行续贷发放的闭环操作，缩短资金周转周期，提升服务企业的时效性。 四、释放资金效能，助力企业纾困与经济发展 应急资金的设立与运行，为淮安市淮安区中小企业发展注入“强心剂”。2024年1月至今，该资金已累计为12家企业提供14笔应急转贷支持，金额达9250万元。这些资金有效帮助企业解决了贷款到期时的临时性资金缺口，避免因资金周转不畅导致的信用受损或生产经营中断，切实降低了企业通过高息渠道融资的成本。通过“雪中送炭”式的金融支持，应急资金不仅为企业良性发展及时“补血”“续命”，更优化了区域营商环境，增强了企业发展信心，为淮安市淮安区招商引资和经济持续健康发展奠定了坚实基础。未来，随着管理机制的不断完善与合作范围的持续扩大，应急资金将在服务中小企业、激发市场活力方面发挥更大作用。

  2025-07-23

• 韶关创新启动企业转型培训计划助力招商引资与高质量发展

  为优化营商环境、提升中小企业管理水平，韶关市近日启动了一项聚焦装备制造业的管理提升标杆培训计划。该计划通过“培训+咨询+实践”的创新模式，选取本地代表性企业作为转型样板，旨在为全市3万余家企业提供可复制的管理经验，进一步强化招商引资的软实力。 一、首创“学用合一”模式破解管理难题 2023年，韶关市委组织部联合市经信局在莞韶城召开“企业变形记”项目启动会。区别于传统理论培训，该项目采用个案辅导与实战演练相结合的方式，重点针对4家装备制造企业的具体管理痛点展开深度诊断。参与培训的50名学员将全程跟进企业转型过程，通过半年的跟踪学习实现能力转化。 二、全媒体记录打造可视化参考样本 项目同步启动20集纪录片制作，以影像形式真实呈现企业从战略规划到执行落地的全过程。这种全媒体记录方式在韶关尚属首次，其成果将为粤北地区企业提供直观的决策参考，尤其对中小企业在成本控制、流程优化等方面具有较高借鉴价值。 三、构建政企协同的创新培育机制 韶关市经信局相关负责人表示，该计划是政府引导与企业主体作用相结合的新尝试。通过建立“标杆企业带动+专家团队驻点”的联动机制，既解决企业个性化发展需求，又系统性输出标准化管理工具，有效弥补了民营经济在管理人才领域的短板。 四、营造“求变求进”的区域发展生态 作为粤北老工业基地，韶关近年来持续推动传统产业转型升级。此次培训计划通过公开案例剖析、经验共享等方式，着力激发企业内生变革动力。相关部门预计，项目形成的方法论将逐步覆盖机械制造、新材料等重点行业，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-23

• 【湖北招商】湖北出台18项措施支持中小微企业应对疫情渡难关

  为积极应对疫情对经济社会发展的影响，湖北省聚焦中小微企业发展难题，出台18项支持措施，从减轻企业负担、强化金融支持、加大财税扶持、优化稳岗服务等方面精准发力，政策自发布之日起施行，有效期暂定6个月。此举旨在稳定企业生产经营，提振市场信心，为招商引资和经济高质量发展营造良好环境。 （一）多措并举减轻企业生产经营成本。在要素保障方面，2020年1月1日至6月30日，湖北省工业用水、用天然气价格统一下调10%，降低企业能源成本。对中小微企业生产经营所需的用电、用气、用水等，实行“欠费不停供”政策，疫情结束后3个月内由企业补缴缓缴费用，期间免收滞纳金。针对生活物资保供和防疫相关生产企业，由企业注册所在地政府按销售目录电价中电度电价的30%给予电费补贴，湖北省财政按地方政府实际补贴额的50%给予补助。在房屋租金减免方面，对承租国有资产类经营用房的中小微企业，实施3个月房租免收、6个月房租减半的优惠。同时，鼓励各类中小微企业发展载体减免承租企业租金，对减免入驻企业厂房租金的省级小型微型企业创业创新示范基地，湖北省财政按照不超过租金减免总额的50%给予补助，每个基地补助总额不超过200万元。 （二）强化金融支持缓解企业资金压力。湖北省引导金融机构加大对中小微企业的信贷支持，确保信贷投放稳定增长，对受疫情影响较大的住宿餐饮、文化旅游、交通运输等行业企业不盲目抽贷、断贷、压贷。鼓励金融机构适当下调贷款利率，降低企业融资成本，对符合条件的中小微企业提供专项信贷额度，其中地方法人金融机构运用再贷款资金发放的贷款利率按规定加点幅度执行。完善融资担保体系，政府性融资担保机构降低担保费率至1%以下，取消反担保要求，为中小微企业提供增信服务。支持产业链核心企业通过应收账款融资等方式，带动上下游中小微企业融资，缓解产业链资金周转压力。此外，对受疫情影响暂时陷入困境的中小微企业，可申请延期还本付息，延期期限不超过6个月，延期期间免收罚息。 （三）加大财税政策扶持力度。在落实国家税收优惠政策基础上，湖北省对受疫情影响的中小微企业，依法落实房产税、城镇土地使用税减免政策，符合条件的企业可向主管税务机关申请困难减免。对疫情防控重点保障物资生产企业，全额退还增值税增量留抵税额，纳税人提供疫情防控重点保障物资运输服务、公共交通运输服务、生活服务及居民必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。延续实施阶段性税费减免政策，对小规模纳税人增值税征收率由3%降至1%，帮助企业轻装上阵。在财政补贴方面，除电费补贴外，对参与疫情防控的中小微企业，符合条件的可申请省级财政专项补贴，用于购置防疫物资、改进生产工艺等。加强财政资金统筹，优化支出结构，建立惠企资金“直达快享”机制，确保各项资金及时拨付到位，提高资金使用效益。 （四）优化稳岗支持稳定企业用工。为帮助中小微企业稳定用工队伍，湖北省对受疫情影响的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金，职工各项社会保险待遇不受影响。对不裁员或少裁员的中小微企业，按规定给予稳岗补贴，补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望的企业，补贴标准提高至60%。支持企业开展线上职业技能培训，对符合条件的培训给予每人每次不超过600元的补贴，提升职工技能水平。同时，加强就业服务对接，搭建线上招聘平台，举办“春风行动”等网络招聘会，促进劳动力供需匹配，帮助企业解决用工难题。鼓励企业与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位，维护劳动关系和谐稳定。 （五）持续优化营商环境强化服务保障。湖北省深化“放管服”改革，推行“一网通办”“不见面审批”，简化涉企审批流程，压缩办理时限，为企业提供便捷高效的政务服务。建立中小微企业帮扶机制，组织干部下沉企业开展“一对一”帮扶，及时协调解决原材料供应、物流运输、防疫物资短缺等实际困难。加强政策宣传解读，通过政府网站、政务新媒体等渠道，全方位、多频次宣传惠企政策，确保企业知晓率和政策兑现率。发挥行业协会、商会等桥梁纽带作用，及时反映企业诉求，助力企业抱团发展。同时，加强经济运行监测分析，密切跟踪中小微企业生产经营状况，根据疫情发展形势和企业需求，动态调整完善支持政策，为中小微企业渡过难关提供持续保障。

  2025-07-23

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