王辛庄镇招商引资

• 【安庆招商】安庆市加快企业上市政策深度解读：赋能实体经济发展

  为深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，安庆市出台加快推进企业上市（挂牌）工作的意见，通过系列扶持政策鼓励优质企业利用资本市场发展，优化资源配置，助力招商引资与经济转型升级，为区域经济持续健康发展注入新动能。 一、政策制定的背景与战略意义 2017年党的十九大报告明确提出深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，促进多层次资本市场健康发展。在此背景下，安庆市立足区域经济发展实际，抢抓多层次资本市场发展机遇，特别是对接上海证券交易所科创板和安徽股权托管交易中心科创板建设的契机，制定专项扶持政策。彼时，安庆市正处于经济结构调整和转型升级的关键阶段，传统产业亟待升级，新兴产业需要培育，通过推动企业上市（挂牌），能够引导优质企业借助资本市场规范治理、扩大融资、提升竞争力，进而带动产业链优化和产业集群发展，为招商引资提供更优质的产业生态。 二、政策主要内容与扶持方向 政策从企业上市（挂牌）全流程出发，构建多维度扶持体系。在股份改造环节，针对企业因上市（挂牌）实施的股份制改造，给予税收优惠支持。具体而言，企业改制当年补缴及辅导期内（最长不超过3年）超出改制前基数的企业所得税，以及相关个人所得税，其地方财政留成部分由财政全额补助企业；上缴中央和省级的部分，在企业成功上市后三年内按规定予以补助，补助金额以企业上市后三年内缴纳的企业所得税和个人所得税地方留成部分为上限，切实降低企业改制成本。 在上市挂牌环节，实行分阶段、分层次奖励。对境内上市企业，根据上市进程给予阶梯式奖励，覆盖辅导备案登记、上市申请材料受理、成功上市等关键节点；对符合条件的境外上市企业给予一次性奖励；对在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌的企业、在安徽股权托管交易中心不同板块（成长板、科创板等）挂牌的企业，根据挂牌类型和股改情况给予差异化奖励，引导企业根据自身发展阶段选择合适的资本市场板块。 在直接融资环节，重点支持民营企业融资。对民营企业当年通过发行债券或股票实现融资的，按募集资金规模给予一定比例奖励（单户企业奖励有上限）；对成功引进基金投资者的企业，也给予相应奖励，鼓励企业拓宽融资渠道，降低对间接融资的依赖。 三、奖补资金的申报与管理流程 为确保政策落地见效，安庆市建立规范的奖补资金申报与管理流程。企业根据自身情况向所在县（市、区）地方金融监管部门提交申报材料，县（市、区）部门对材料的完整性、真实性进行初审；初审通过后，报市级金融监管部门进行复核，复核重点包括企业是否符合政策条件、申报材料是否规范等；复核通过后，由市级金融监管部门报请安庆市人民政府审批，审批同意后，再按程序拨付奖励资金。这一流程体现了分级负责、层层把关的原则，既保障了资金分配的公平公正，也提高了政策执行的效率。 四、政策实施成效与经济影响 该政策执行期为2018年10月至2021年12月，实施期间对安庆市企业上市（挂牌）和资本市场发展起到积极推动作用。通过税收优惠和资金奖励，有效降低了企业上市（挂牌）的前期成本，激发了企业对接资本市场的积极性。据安庆市金融监管部门数据，政策实施后，全市新增上市（挂牌）企业数量较政策实施前有明显增长，直接融资规模稳步提升，一批优质企业通过上市（挂牌）实现了治理结构优化和规模扩张，带动了相关产业链发展。同时，资本市场的赋能也提升了安庆市的产业竞争力和招商引资吸引力，为区域经济转型升级和持续健康发展提供了有力支撑。

  2025-07-23

• 【北京招商】京津冀协同创新再发力 中关村项目落户天津最高享30万资助

  为深化京津冀科技创新协同发展，天津市通过专项资助政策吸引北京中关村创新资源聚集。近日，天津滨海-中关村科技园启动创新项目申报工作，符合条件的企业最高可获得30万元资金支持，重点推动技术研发与成果转化，强化区域招商引资与产业联动。 一、政策背景与支持方向 天津市围绕国家自主创新示范区建设，2024年推出专项计划，重点支持两类项目：一是北京中关村企业在天津滨海-中关村科技园或京津中关村科技城注册成立的新主体，开展核心技术攻关、产品迭代及产业化应用；二是中关村各类创新机构在津设立的服务平台，包括技术转移、人才培训等。资助标准划分为20万至30万元两档，需满足注册资金、项目自筹比例等硬性条件。 二、申报细则与流程优化 申报单位需提供中关村国家自主创新示范区来源证明，且财政资助额度限制严格：单项目申请资金不超过总预算的25%，同时低于企业注册资本的50%。项目实施周期固定为两年，申报通道通过天津市科技计划管理系统开放，截止时间为2024年8月上旬。此次培训会特别强调材料规范性，包括技术路线可行性、市场前景分析等核心要素。 三、区域协同的创新实践 天津滨海-中关村科技园作为京津冀协同发展标志性载体，已累计引入数百家北京科技企业。2023年该园区高新技术产业营收同比增长超三成，此次政策进一步明确“研发在京津、转化在天津”的联动机制。例如，某智能科技企业将自动驾驶技术中试基地落户天津，借助资助政策缩短了成果转化周期。 四、长效影响与产业展望 该政策不仅缓解了创新主体初期成本压力，更通过制度设计强化区域产业链互补。分析指出，天津的制造业基础与中关村的研发优势结合，有望在人工智能、生物医药等领域形成产业集群。未来还将探索跨区域知识产权共享、人才互认等配套措施，持续优化创新生态。

  2025-07-23

• 【天津招商】京津冀协同引才释放六大利好 海外人才发展迎来新机遇

  为深化京津冀协同发展战略，强化区域人才资源整合，北京、天津、河北三地人力资源和社会保障部门于2018年联合启动海外引才合作机制，通过六大举措构建海外人才服务共同体，旨在以人才协同赋能区域产业升级，为招商引资和高质量发展注入新动能。 一、联合发布全球人才需求，搭建供需对接新平台。2018年，三地首次联合举办京津冀海外人才政策暨岗位需求全球发布会，整合区域内重点产业、科研机构及企业的人才需求，面向全球精准推送就业创业机会。通过统一政策解读和需求发布，打破地域信息壁垒，让海外人才全面了解京津冀区域发展优势及人才政策，实现人才与岗位的高效匹配。这种跨区域协同发布模式，不仅提升了引才信息的覆盖面和影响力，也为海外人才提供了更清晰的区域发展路径指引。 二、打造品牌引才活动，拓展人才交流新渠道。同年，三地共同组织“华博会·京津冀海外人才版块”主题活动，聚焦人工智能、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业，邀请海外高层次人才、专家学者及项目团队参与。活动通过主题论坛、项目路演、技术对接等形式，促进海外人才与本地产业深度融合。借助华博会这一国家级平台，京津冀三地形成引才合力，向全球展示区域产业优势和人才发展环境，有效提升了区域在国际人才市场的吸引力。 三、展示创新成果，促进区域资源共享。为推动海外人才创新成果转化，三地于2018年合作开展环渤海海外人才创新成果展示活动，集中展示海外人才在信息技术、新能源、节能环保等领域的前沿成果。活动搭建了成果转化对接平台，促进北京、天津、河北三地企业、高校及科研机构与海外人才团队的合作。通过创新成果的区域共享，加速了先进技术在京津冀的落地应用，为区域产业转型升级提供了技术支撑。 四、举办专场招聘与考察活动，精准链接人才与区域发展。2018年，三地联合举办京津冀海外人才专场招聘会，组织重点企业赴海外人才密集地区开展招聘，并同步开展海外高层次人才“三地行”活动。通过邀请海外人才实地考察北京、天津、河北的产业园区、创新平台及生活环境，增强人才对区域发展前景的认知。这种“招聘+考察”的模式，让海外人才直观感受三地的产业布局和发展潜力，为其选择落地创业就业提供了实际参考，助力形成“引才—用才—留才”的良好生态。 五、推动创业园协同发展，促进人才与产业转移。为优化海外人才创业环境，2018年三地启动京津冀留学人员创业园对接合作，北京、天津、河北多家留学人员创业园建立联动机制。通过共享创业孵化资源、技术服务平台及市场渠道，引导北京外溢人才向天津、河北转移。这一举措不仅缓解了北京创新创业空间压力，也为天津先进制造研发基地和河北产业转型升级试验区建设注入了人才活力，实现了区域人才与产业的协同布局。 六、构建海外引才网络，实现资源互通共享。同年，三地编制完成《京津冀海外联络机构名录》，系统整合各自在海外的引才工作站、派驻机构及引智专员资源，建立跨区域引才渠道共享机制。通过相互开放海外引才平台，协同开展政策宣传、人才寻访及项目对接，形成覆盖全球主要人才聚集地的引才网络。这种资源互通模式，打破了三地海外引才的壁垒，提升了京津冀区域在国际人才竞争中的整体优势。 此次京津冀海外引才六大合作举措的落地，标志着三地在人才协同发展方面迈出实质性步伐。通过政策协同、资源共享、活动联办，不仅为海外人才提供了更广阔的发展空间，也为北京建设国际科技创新中心、天津打造全国先进制造研发基地、河北实现产业转型升级提供了坚实的人才支撑，推动京津冀协同发展向更高水平迈进。

  2025-07-23

• 【武清区招商】通武廊人力资源服务企业联盟成立 助力京津冀协同发展新突破

  为深化京津冀协同发展战略，推动区域人力资源服务产业高质量发展，通州、武清、廊坊三地联合成立“通武廊人力资源服务企业联盟”，标志着三地在招商引资与人才一体化领域迈出关键一步。该联盟旨在整合20家优质人力资源企业资源，构建协同发展示范区，通过政策、信息、服务等多维度一体化合作，为区域经济注入新动能。 一、联盟成立背景与战略意义 京津冀人才一体化发展部际协调小组第四次会议审议通过《通武廊人力资源服务协同发展合作框架协议》，明确以联盟为载体，落实《京津冀协同发展规划纲要》及配套政策文件。通州、武清、廊坊三地地处京津冀核心腹地，人力资源互补性强，联盟的成立将打破行政壁垒，优化资源配置，为区域产业升级提供人才支撑。 二、四大一体化协同机制 1.信息一体化：建立区域人力资源服务信息生态系统，整合供求数据、政策动态等，提升信息共享效率。 2.政策一体化：探索统一保障政策，包括资金补贴、住房安置、资格评审等，消除跨区域人才流动障碍。 3.服务一体化：定期举办高端研讨、招聘活动，提供人才寻访、管理等全业态解决方案。 4.升级一体化：推动公共服务数字化升级，扩大服务覆盖范围，提升区域整体人力资源服务水平。 三、阶段性成果与未来规划 联盟首批吸纳20家人力资源企业，覆盖猎头、培训、咨询等细分领域。下一步将重点打造“通武廊人力资源服务业协同发展示范区”，通过联合培训、标准互认等措施，形成可复制的区域合作经验，为京津冀乃至全国提供协同发展样本。 四、权威支持与长效保障 京津冀三地政府将联盟建设纳入年度重点任务，由专项工作组监督落实。分析指出，此举是京津冀探索“市场主导+政府引导”模式的创新实践，有望成为全国跨区域人力资源协作的标杆。

  2025-07-23

• 【北京招商】京沈对口合作深化 千余项目助推东北振兴

  为深化京沈对口合作机制，推动新一轮东北振兴战略落地，一场以招商引资为核心的大型经贸活动在京举行。活动聚焦产业协同与资源互补，吸引超千家企业参与，现场达成多项合作协议，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、战略背景与活动概况 近年来，国家层面持续推动东北地区与东部发达省市对口合作，京沈经济区作为重要节点，承担着产业转型与创新探索的双重使命。此次洽谈会由辽宁省联合北京市共同策划，以“创新、协调、绿色、开放、共享”为理念，通过搭建跨区域合作平台，促进资本、技术、市场等要素高效对接。活动设置主会场及多个专项洽谈区，覆盖装备制造、数字经济、生物医药等前沿领域。 二、重点领域与项目成果 辽宁省围绕先进制造业集群和现代服务业体系，推出超千个重点项目。其中，高端装备、新材料、新能源等战略性新兴产业占比超六成，凸显产业升级导向。活动现场签约项目涉及智能制造产业园、跨境物流枢纽、科创孵化平台等类型，部分项目将落户辽宁自贸试验区及沈抚新区，进一步强化京沈产业链协同效应。 三、政策支持与区域优势 辽宁省在洽谈会上详细解读了自贸试验区税收优惠、土地供给保障等配套政策，并重点推介沈抚新区“放管服”改革成果。该区域通过简化审批流程、建立专项产业基金等措施，已吸引百余家京企投资。北京市参会代表表示，将支持企业利用辽宁的工业基础与区位优势，共同开拓东北亚市场。 四、长效机制与未来规划 两地政府宣布将建立常态化对接机制，定期组织企业互访与专题路演。下一步计划共建科技成果转化基地，推动北京研发资源与辽宁生产场景深度融合。分析指出，此类合作不仅有助于盘活东北存量资源，也为京津冀企业拓展发展空间提供了新路径。

  2025-07-23

• 【江门招商】广东省试点先行探索经济普查新路径 助力高质量发展

  为深化经济结构战略性调整，广东省通过开展第四次全国经济普查省级综合试点工作，在广州市白云区、江门市新会区及清远市英德市先行先试，重点聚焦第二、三产业数据采集与质量管控，为后续全省普查方案优化提供实践支撑。此次试点将结合招商引资成果评估，全面摸底市场主体经营动态，强化数据对宏观决策的支撑作用。 一、试点布局体现区域经济特色 广州市白云区作为商贸物流枢纽，试点重点检验专业市场、电商集群等新兴业态的数据采集流程；江门市新会区依托制造业基础，探索规上企业与产业链配套单位的协同填报机制；清远市英德市则针对农业产业化龙头企业跨界经营特点，测试跨行业指标衔接标准。三地差异化分工覆盖了珠三角与粤北山区的典型经济形态。 二、全流程质控体系创新数据治理 试点采用“双随机”抽样复核机制，对法人单位资产负债、个体经营户营收等核心指标实施交叉验证。通过电子终端实时上传数据，建立异常值智能预警系统，较传统人工审核效率提升显著。在清查阶段已发现并修正了部分企业行业分类代码误填、从业人员统计口径不一致等问题。 三、多维度保障市场主体配合度 针对普查对象顾虑，试点地区推出“一证通认”措施，允许企业凭统一社会信用代码替代重复提交证照。同时开发移动端预填报系统，支持个体工商户通过手机完成基础信息录入。在涉密数据处理环节，严格实行物理隔离与加密传输双保险。 四、成果转化服务宏观决策需求 试点形成的《普查员入户规范手册》《数据质量评估导则》等6项标准化文件，已作为全省培训教材。特别在界定网络零售、共享经济等新业态统计标准方面，提出了“平台数据+抽样调查”的复合测算模型，为全国普查方案修订提供了地方实践样本。 此次试点首次将大数据监测与人工核查深度结合，构建了覆盖普查准备、现场登记、质量验收的全周期管理框架。下一步，广东省将根据试点经验优化普查机构联动机制，重点加强部门行政记录与普查数据的衔接应用，确保全面客观反映经济高质量发展成效。

  2025-07-23

• 陕西省构建产业创新四级体系促招商引资发展

  为深化科技创新驱动和招商引资工作，陕西省相关部门近期联合出台《陕西省构建全链条产业技术创新体系推动产业创新发展若干措施》，构建四级全链条产业技术创新体系。该体系旨在破解产业技术瓶颈，促进产学研用融合，强化产业链与创新链协同，为招商引资注入新动能，推动全省产业转型升级和高质量发展。 一、重点产业共性技术研发平台建设 陕西省构建四级全链条产业技术创新体系的第一步是建设重点产业共性技术研发平台。规划建设十个平台，覆盖电子信息、高端装备、能源化工、新能源汽车、新材料、节能环保、生物医药和现代农业等重点产业。这些平台聚焦顶层设计和战略部署，旨在解决共性技术难题，提升产业核心竞争力。通过集中资源推动关键技术攻关，陕西省强化创新链与产业链深度互动，为招商引资奠定技术基础，确保产业创新体系系统性推进。 二、骨干企业创新能力提升机制 体系第二部分着重提升骨干企业创新能力，通过建设以企业为主体的新型研发平台。例如，部署"四主体一联合"模式，强调市场需求导向，企业作为核心单位确定研发课题并开展联合攻关。计划建立一百个此类平台，激励龙头骨干企业加大研发投入。这种机制加强了政策链与资金链协同，引导企业突破技术壁垒，促进成果转化，为陕西省产业发展培育骨干力量。 三、中小企业研发服务支撑系统 第三层级聚焦中小企业研发创新服务，推动省级创新平台开放共享。该体系要求相关单位提供技术支撑服务，助力科技型中小企业降低研发成本，加速创新成果落地。通过集成资源平台，陕西省鼓励中小企业融入区域创新生态，强化人力资源与实体经济的协同。此举不仅提升中小企业活力，还优化招商引资环境，打造包容性创新网络。 四、小微企业孵化培育体系 第四部分构建小微企业孵化培育平台，包括专业化孵化器、加速器、众创空间和星创天地等创新创业载体。计划建设五百个平台，实现小微企业在数量和质量上的双提升。陕西省强调资金链与人力资源的协同，通过政策支持营造良好创业生态，加速小微企业成长。该体系旨在孵化新兴产业主体，为招商引资提供源头活水，增强全省创新动能和市场韧性。 整体体系构建强调"四链互动"：产业链、创新链、资金链和政策链深度融合，打造实体经济、科技创新、现代金融与人力资源的协同现代化产业体系。陕西省以此推动科技成果转化与产业化，持续优化创新环境和招商引资吸引力。该举措标志着创新驱动战略深化实施，未来将加强监测评估，确保政策实效和可持续发展。

  2025-07-23

• 【上海招商】市经信委调研中航国际租赁 共商融资租赁业发展新路径

  为深化招商引资工作实效，推动重点企业与地方经济协同发展，上海市相关部门近期对航空产业领域重点企业开展专项调研。此次调研聚焦融资租赁行业创新发展，旨在通过政企联动破解行业发展瓶颈，进一步优化营商环境，助力上海国际金融中心和科创中心建设。 一、深化政企协同机制建设 调研期间，相关部门与企业就建立常态化对接机制达成共识。未来将形成由专业处室统筹，联合金融监管部门、行业协会等多方力量的工作专班，重点解决企业在跨境资金流动、资产登记确权等方面的诉求。这种机制创新将有效提升政策落地的精准性，为行业高质量发展提供制度保障。 二、开展国际先进经验对标 与会方深入研讨了爱尔兰、新加坡等国际成熟租赁市场的发展模式，同时分析了国内部分自贸试验区在融资租赁领域的政策创新。调研指出，下一步将重点研究飞机、船舶等大型设备租赁的税收优惠、外汇管理优化等政策，通过制度型开放提升中小企业参与国际竞争的能力。 三、推动自贸区政策创新实践 作为航空产业特色明显的融资租赁企业，被调研单位被鼓励在自贸试验区内开展业务模式创新。特别是在航空器材租赁领域，可探索保税租赁、跨境资产交易等新型业务形态，同时对接科创中心建设需求，开发针对高端装备制造企业的融资解决方案。 四、强化产业金融融合效能 调研强调要充分发挥融资租赁"融资+融物"的双重功能，重点服务国产大飞机、新能源装备等战略性产业。通过延伸航空产业链金融服务，帮助企业盘活存量资产，同时为上海市打造世界级航空产业集群提供金融支持。 此次调研汇集了经济管理部门、金融监管机构及行业智库等多方力量，标志着上海市在优化产业金融服务体系方面迈出实质性步伐。后续工作将围绕政策创新试点、跨境服务便利化等关键领域持续发力，为实体经济转型升级注入金融活水。

  2025-07-23

• 【乌鲁木齐招商】乌鲁木齐市出台引智新政助力丝路核心区建设

  为深化招商引资与人才引进协同机制，乌鲁木齐市近日颁布首个系统性引智政策《乌鲁木齐市引智基地管理暂行办法》，通过经费补助、标准化管理等举措，重点吸引科技创业团队及高层次海外人才，服务丝绸之路经济带核心区建设。该政策明确对评估合格的引智基地给予最高10万元支持，单个海外人才引进项目可获5万元补助，标志着当地引智工作进入规范化新阶段。 一、政策背景与战略定位 作为新疆维吾尔自治区首府，乌鲁木齐市2023年围绕“一带一路”倡议提出十周年契机，加速推进区域性国际人才高地建设。此次政策出台填补了市级引智专项制度的空白，与既有1个国家级引智单位、5个自治区级基地及30个市级基地形成梯次布局，旨在破解重点领域“高精尖缺”人才瓶颈。政策设计突出产业导向，重点支持新能源、生物医药等战略新兴产业领域的外籍专家及团队引进。 二、核心支持措施与实施路径 根据政策规定，引智基地需经历为期一年的培育考察期，由专业机构从人才集聚度、项目转化率等维度开展动态评估。通过考核的基地将分档获得5-10万元运营经费，用于设备购置、技术合作等用途。对于成功引进的国际人才，在项目通过科技成果验收后，按层次给予3-5万元/人的专项补贴。值得注意的是，政策特别强调“引进-培育-留存”全链条服务，要求基地配套建立人才发展跟踪机制。 三、创新亮点与区域协同效应 该政策首创“三级联动”管理模式，市级主管部门负责统筹规划，区县层面落实属地服务，基地主体聚焦精准引才。在标准制定上，明确将“国外先进水平”细化为专利数量、技术指标等量化要求。政策还鼓励基地与中亚国家科研机构建立联合实验室，目前已促成3个跨境合作项目落地。相关分析指出，这种“政策杠杆+市场运作”模式可为新疆其他地州提供可复制的经验。 四、中长期规划与预期成效 乌鲁木齐市计划到2025年建成50个市级以上引智基地，形成年引进200名海外专家的规模效应。配套措施包括建设国际人才服务港，简化工作许可审批流程等。近期已有8家企业启动基地申报程序，涉及现代农业、人工智能等领域。该政策实施后，预计带动相关产业年增产值超20亿元，进一步强化乌鲁木齐在丝绸之路经济带中的科创枢纽地位。

  2025-07-23

• 【荆州招商】荆州加码企业上市扶持政策 最高千万奖励激发资本市场活力

  为深化招商引资战略，推动区域经济高质量发展，荆州市近期出台专项政策，通过阶梯式奖励机制大幅提升对企业上市挂牌的扶持力度。该政策覆盖境内主板、科创板、创业板及境外资本市场，同时纳入新三板和区域性股权交易市场，以真金白银降低企业融资成本，加速优质企业对接多层次资本市场。 一、构建全周期奖励体系精准匹配企业需求 荆州市明确将企业上市过程划分为股改、辅导、审核、发行四大阶段。针对境内主板上市企业，完成股份制改造并取得备案登记可获百万元基础奖励；通过证监会受理后奖励额度提升至二百万元；最终成功发行股票的企业，可叠加获得七百万元重磅支持。对于科创板、创业板上市企业，简化流程实施千万元一次性奖励，体现对科技创新企业的倾斜。 二、跨境资本运作获专项支持最高奖励八百万元 政策首次将境外上市纳入奖励范围，对在纽交所、港交所等境外主流交易所首发上市的企业，或通过异地借壳上市后将注册地迁回荆州的企业，统一给予八百万元激励。这一举措旨在鼓励本地企业整合国际资源，同时引导外迁上市公司回流，增强区域经济活力。 三、新三板与区域市场分层激励培育上市后备力量 针对全国中小企业股份转让系统，荆州市设置挂牌与精选层双重奖励，企业首次挂牌即可获一百五十万元，后续进入精选层再享同等额度补贴。特别对转板A股市场的新三板企业，根据不同路径提供六百五十万至八百五十万元差异化奖励。武汉股权托管交易中心挂牌企业也可获十万元基础扶持，完善区域性资本市场培育链条。 四、动态监管机制保障政策实效 为确保财政资金使用效益，荆州市建立联合审核制度，要求受益财政主体对企业申报材料进行真实性核查。奖励资金分阶段拨付，明确企业需承诺五年内不迁离注册地，否则须退回全部奖励。政策同步建立失信惩戒机制，对虚假申报等行为纳入信用记录管理。 该政策的出台标志着荆州市资本市场服务体系建设进入新阶段。通过系统化、差异化的激励措施，既缓解了企业前期上市成本压力，又强化了中长期发展约束，为区域产业结构升级注入强劲资本动能。

  2025-07-23

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