王辛庄镇招商引资

• 【石家庄招商】崇礼迎来今秋首场降雪 强冷空气推动冰雪旅游预热

  在招商引资推动区域经济多元发展的背景下，河北省张家口市崇礼区迎来今秋首场降雪，标志着当地冰雪旅游季进入预热阶段。受强冷空气与暖湿气流共同影响，张家口市多地出现强降水和降温天气，其中崇礼、尚义等地的雨夹雪现象尤为显著，为冬季运动产业提前注入活力。 一、冷空气南下触发罕见秋雪 10月上旬，一股强冷空气自西北向东南影响华北地区，与暖湿气流在张家口市形成交汇。崇礼区于9日上午出现雨夹雪天气，云顶滑雪场积雪深度达1厘米，尚义县降雪量最大为2厘米。气象数据显示，此次降水过程较往年提前约两周，与2020年同期相比，降温幅度更为明显。 二、气温骤降助力冰雪资源积累 降水结束后，张家口市迎来大范围降温。坝上地区12日早晨最低气温降幅达7至10摄氏度，市区降温5至8摄氏度。崇礼区作为2022年冬奥会雪上项目举办地，此次降雪有效补充了地表水分，为人工造雪提供了有利条件。当地滑雪场已启动雪道维护设备，部分酒店开始接待早期考察的旅游团队。 三、农业与交通部门启动应急预案 面对突发降温，张家口市农业农村局发布设施农业防冻指南，指导沽源、康保等地的种植户加固温室大棚。交通运输部门在张承高速、国道335线等路段部署融雪剂和除冰设备，确保崇礼区周边主干道畅通。据统计，2023年同期因降雪导致的交通事故同比下降40%，预案效果显著。 四、冰雪经济链提前激活 崇礼区依托冬奥遗产，将自然降雪与招商引资相结合。目前已有3家国际滑雪装备制造商在当地设立展示中心，5个冰雪培训项目进入签约阶段。气象专家指出，拉尼娜现象可能导致今冬华北降雪频次增加，崇礼区有望延长滑雪季至次年3月下旬，进一步拉动餐饮、住宿等配套消费。 此次天气过程不仅验证了张家口市应对极端气候的能力，也为区域经济转型提供了新契机。随着冷空气持续影响，崇礼区正统筹生态保护与冰雪产业发展，加速打造“后冬奥”时代的国际冰雪目的地。

  2025-07-26

• 【河南招商】税务提速赋能出口企业 退税活水激发发展动能

  在招商引资推动区域经济高质量发展的背景下，南阳市桐柏县税务局以优化营商环境为抓手，创新推出出口退税“加速度”服务机制。通过跨部门协同、流程再造和时限压缩，将政策红利转化为企业现金流，为出口企业应对国际市场竞争提供了关键支撑。 一、精准施策破解企业资金周转难题 桐柏县税务局在走访调研中发现，部分出口企业因退税流程较长面临资金链压力。以金属制造行业为例，受原材料价格波动及国际物流成本上升影响，企业对资金回流效率需求迫切。税务部门建立“首席服务员”制度，为重点企业提供“一户一策”服务，通过前置政策辅导、申报材料预审等方式，缩短业务办理周期。 二、流程再造实现退税效率跨越式提升 按照省级税务部门规范，原出口退税办理时限分为三个等级。桐柏县税务局通过“税库联动”机制整合资源，将原5-15个工作日的办理周期压缩至3-7个工作日。具体措施包括： 1.推行全流程电子化申报，取消纸质材料提交 2.建立退税审批绿色通道，实行容缺办理 3.每日跟踪退库进度，与人民银行建立实时对账机制 某精密金属企业案例显示，提速后的退税款到账时间较以往缩短50%以上。 三、协同机制构建政策落地保障体系 为确保政策实效，桐柏县成立由税务、海关、商务等部门组成的专项工作组： 1.定期召开联席会议解决跨部门衔接问题 2.建立退税风险动态评估模型，平衡效率与安全 3.开展政策执行效果回头看，收集企业反馈意见 该机制运行以来，全县出口退税申报准确率提升至98%以上，争议退税额同比下降显著。 四、政策效应助力产业可持续发展 退税资金快速到账直接缓解了企业运营压力。以某金属制品企业为例，累计获得的退税款有效补充了研发投入和设备升级资金。调查显示，受惠企业中： 1.72%将退税款用于技术改造 2.53%用于扩大生产规模 3.38%用于国际认证申请 这种“输血+造血”的良性循环，增强了企业拓展海外市场的信心。 桐柏县税务部门的实践表明，通过制度创新提升行政效能，能够有效将税收政策转化为发展动能。下阶段将持续完善智慧税务建设，探索更多便企利民举措，为构建新发展格局贡献税务力量。

  2025-07-26

• 【湖北招商】湖北“隐形冠军”企业集群崛起 细分领域领跑彰显产业韧性

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，湖北省隐形冠军企业培育取得阶段性成果。最新数据显示，该省隐形冠军企业总数突破千家，形成覆盖多领域的“隐形冠军”集群，成为支撑区域经济高质量发展的中坚力量。这些企业在细分市场占据领先地位，以创新能力和专业化水平带动产业链整体跃升。 一、梯度培育体系成效显著三年累计认定超千家 湖北省自启动隐形冠军企业培育计划以来，通过示范企业、科技小巨人企业、培育企业三级梯度认定机制，已累计认定1132家隐形冠军企业。第三批认定的481家企业中，59家为行业示范标杆，93家具备突出科技创新能力，329家为高成长性培育对象。这种分层培育模式既强化头部企业引领作用，又为后备梯队注入发展动能。 二、创新驱动特征明显多项指标高于行业均值 隐形冠军企业群体呈现显著的创新驱动特征。第三批企业平均销售与利润增速分别超出湖北省工业平均水平，其中371家为省级以上高新技术企业，核心自主知识产权总量突破万项，发明专利数量接近万件。这些企业主导或参与制定国家标准超900项，60家企业主导产品全国市场占有率第一，9家跻身全球市场前三，凸显技术标准话语权。 三、精准施策强化要素保障构建长效支持机制 湖北省对隐形冠军企业实施定向扶持政策，在工业技改资金、项目审批等要素配置上给予倾斜。通过建立动态培育库、开展专项诊断服务、组织产业链对接等措施，形成“认定—培育—提升”的闭环管理体系。政策引导下，企业两化融合水平、研发投入强度等关键指标持续优化，成为制造业转型升级的重要载体。 四、专业化战略深耕细分市场提升产业链韧性 隐形冠军企业普遍采用“窄领域、深耕耘”策略，在汽车零部件、光电子、生物医药等细分领域形成独特竞争优势。其产品多服务于全球产业链关键环节，抗风险能力与市场议价能力突出。这种发展模式有效弥补了湖北省产业链薄弱环节，增强了重点产业供应链的稳定性和竞争力。 当前，湖北省正推动隐形冠军企业与专精特新“小巨人”、制造业单项冠军等政策协同发力，形成多层次企业培育体系。未来将通过强化技术创新、市场开拓、数字化转型等路径，进一步扩大隐形冠军企业群体的示范效应，为构建现代产业体系提供坚实支撑。

  2025-07-26

• 【嘉兴招商】嘉兴规上工业亩均税收创新高 彰显高质量发展成效

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，嘉兴市规上工业亩均税收实现历史性突破，提前两个月超越上年总量，增速领跑全省。这一成果得益于深化“亩均论英雄”改革、优化要素配置及构建现代化产业体系等系列举措，为长三角核心区先进制造业基地建设奠定坚实基础，助力共同富裕示范区典范城市创建。 一、改革引领要素配置优化 嘉兴市严格落实省委省政府决策部署，以亩均效益为核心标准，推进制造业“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚行动。通过法治化、市场化手段实施差别化资源要素配置，重点扶持高效企业，淘汰低效产能。例如，对亩均税收低于行业平均的企业实行倒逼机制，推动土地、能源等资源向“352”产业体系（三大标志性产业链、五大先进制造业集群、两大未来产业）集中。 二、数字赋能提升监管效能 依托数字化改革，嘉兴市建立亩均效益大数据平台，动态监测8000余家规上企业运行数据。平台整合税务、用电、环保等12类指标，自动生成企业“效益体检报告”，为精准施策提供依据。通过数据归集，发现并整改低效用地项目超200个，盘活闲置土地1.2万亩，数字化监管覆盖率达100%。 三、产业升级对冲外部风险 面对海外疫情反复与国内局部疫情冲击，嘉兴市聚焦半导体、新能源、高端装备等主导产业，实施链长制招商。引进超亿美元项目56个，其中世界500强投资项目占比达35%。产业链韧性增强带动工业税收逆势增长，前十月全市工业税收贡献率同比提升3.8个百分点，成为地方财政收入跃居全国地级市第五的关键支撑。 四、长效机制巩固发展成果 嘉兴市将亩均评价结果嵌入政策全链条： -用地方面，实行“标准地+承诺制”供地模式，新增工业用地100%按亩均税收30万元标准供应； -金融方面，银行机构根据评价等级实施差别化信贷，A类企业融资成本下降0.5个百分点； -服务方面，建立“亩均英雄”企业白名单，优先保障用工、用能需求。 此类措施使亩均税收两年平均增速稳定在9.5%，持续高于全省平均水平。

  2025-07-26

• 【临沂招商】临沂高新区磁电产业智能制造引领新旧动能转换新标杆

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，临沂高新区以磁电产业为突破口，通过智能化改造培育新动能，打造区域经济高质量发展引擎。作为三大主导产业之首，磁电产业率先实现智能制造突破，形成以骨干企业为代表的创新集群，为全省新旧动能转换提供可复制的实践经验。 一、磁电产业智能化转型取得关键进展 临沂高新区聚焦磁性元器件制造领域长期存在的自动化水平低、设备协同难等瓶颈问题，支持企业通过自主创新构建智能生产体系。区内重点企业建成行业首个全链路数字化车间，集成MES系统实现设备互联与数据互通，显著提升生产效能与产品一致性，成为国内同领域技术升级的示范案例。该成果获得国家级智库专家现场考察认可，认为其探索路径对传统制造业转型具有参考价值。 二、智慧产业园建设加速产业生态重构 以标杆项目为支点，临沂高新区正规划建设磁电智慧产业园，推动产业链上下游协同发展。通过引入工业互联网平台、共享检测中心等基础设施，促进中小企业智能化改造，目前已形成核心企业引领、配套企业跟进的梯次发展格局。这种“点面结合”的发展模式，有效降低行业整体转型成本，缩短技术转化周期。 三、政策服务体系支撑技术创新突破 临沂高新区出台专项政策，从技术攻关、人才引进、金融支持等多维度构建保障体系。设立智能制造专项资金，重点扶持智能装备研发与标准化生产线建设；建立产学研合作平台，联合高校攻克精密绕线、自动检测等关键技术；搭建银企对接通道，解决中小企业改造资金需求。系统性支持措施促使产业创新活力持续释放。 四、区域协同发展格局初步显现 作为鲁南经济圈重要节点，临沂高新区主动对接周边城市产业资源，共建磁电产业创新联盟。通过联合制定行业标准、共享实验平台、互认检测结果等方式，推动区域产业链深度整合。这种跨区域协作机制，既避免了同质化竞争，又放大了产业集群效应，为全省传统产业转型升级探索出新路径。 当前，临沂高新区磁电产业已形成“技术突破—企业示范—园区集聚—区域联动”的良性发展闭环，其经验证明：传统产业通过智能化改造不仅能焕发新生机，更能成为培育新质生产力的重要载体。下一步，该区将继续深化智能制造应用场景拓展，力争打造国家级磁性元器件先进制造基地。

  2025-07-26

• 【青岛招商】青岛工业技改投资强劲增长 智能化升级引领转型新突破

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，青岛市工业技术改造投资实现显著增长。官方数据显示，全市工业技改投资同比增长22.6%，增速远超全省及全市工业投资平均水平。这一成果得益于传统产业智能化改造与新兴产业链完善的协同推进，以及政策奖补力度的大幅提升，标志着青岛市工业转型升级进入加速期。 一、技改投资增速领跑全省双轮驱动成效显著 青岛市工业技改投资增速高于全省平均水平13个百分点，传统产业与新兴产业贡献均衡。以海尔智慧厨房电器新工厂、酷特智能工厂为代表的传统产业项目，通过引入智能制造技术实现产能升级；中车四方研究所、海信等企业的千万级改造项目，则强化了轨道交通、光通信等新兴领域的产业链竞争力。 二、政策创新破解企业痛点奖补力度全国领先 青岛市改革技改扶持政策，将贷款贴息调整为以设备投资为核心的综合性奖补，覆盖范围扩大至无贷款企业。奖补比例从8%翻倍至16%，单个项目最高奖励从300万元提升至600万元，特别重大项目可达2000万元。这一调整有效降低了企业申报门槛，激发技术改造积极性。 三、智能制造赋能传统产业标杆项目示范效应突出 在橡胶、家电等传统领域，青岛市重点支持企业应用物联网、大数据等技术。例如海尔智慧厨房项目通过自动化生产线改造，生产效率提升30%以上；酷特智能工厂实现大规模个性化定制，成为全国服装行业数字化转型样板。此类项目带动上下游企业跟进投资，形成产业集群升级效应。 四、新兴产业聚焦强链补链关键技术突破加速 围绕轨道交通装备、人工智能等战略性产业，青岛市通过技改投资补齐关键环节短板。中车四方研究所的牵引系统智能化改造项目，推动核心零部件国产化率提升至90%；海信光模块生产线升级后，产品良品率突破行业标准。这些项目增强了产业链抗风险能力，为培育国家级先进制造业集群奠定基础。 五、政企协同优化服务机制长效发展体系逐步完善 青岛市建立技改项目全周期服务专班，提供从立项审批到竣工验收的“一站式”服务。通过定期召开行业技改对接会、组织专家诊断评估等方式，帮助企业精准匹配政策资源。这种服务模式已促成200余个技改项目落地，形成“规划—建设—提升”的良性循环机制。

  2025-07-26

• 【青浦区招商】青浦工业园区锚定高质量发展路径 打造转型升级新标杆

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，青浦工业园区通过优化产业结构、强化创新动能，正加速向先进制造业高地迈进。近期召开的专题会议系统总结了过往发展成效，并围绕提质增效目标部署了新一轮战略规划，明确以“双引擎”模式推动区域经济跨越式发展。 一、转型升级成效显著核心指标突破历史峰值 面对复杂宏观经济形势，青浦工业园区通过深化供给侧改革，在关键领域实现逆势增长。过往年度规模工业产值突破560亿元大关，税收增幅显著，外资利用规模同比提升超80%，固定资产投资结构持续优化。尤为突出的是，单位产值能耗实现连续下降，绿色低碳发展指标优于行业平均水平。 二、明确“四位一体”战略定位构建新发展格局 根据最新规划，园区将聚焦四大核心功能建设：强化先进制造业集群引领作用，深化产城融合示范区建设，探索转型升级创新机制，培育新兴产业孵化生态。通过实施创新驱动战略，重点布局智能制造、生物医药等战略性新兴产业，配套完善产业链协同平台。 三、实施“双引擎”培育计划激活存量优化增量 未来阶段，青浦工业园区将建立动态评估机制，有序淘汰低效产能，计划每年引入不少于5家高端制造企业。同步推进两个三年专项行动，通过土地集约利用、厂房升级改造等方式盘活存量资源，建立“引进-培育-升级”的全生命周期管理体系。 四、强化要素保障营造一流营商环境 为支撑高质量发展目标，园区将持续完善基础设施配套，优化行政审批流程，构建专业化企业服务体系。在能源管理、人才引进、金融支持等领域出台配套措施，重点保障重大项目建设需求，形成具有区域竞争力的制度型开放体系。 五、深化跨区域协同服务长三角一体化 作为长三角生态绿色一体化发展示范区的重要载体，青浦工业园区将加强跨省市产业协作，共建共享技术创新平台。通过建立联合招商机制、统一标准体系，推动创新要素在区域内高效流动，打造跨区域产业协同发展的样板工程。 当前，青浦工业园区正以系统性改革破解发展瓶颈，通过精准施策激发市场主体活力。相关分析指出，其“腾笼换鸟”与“筑巢引凤”并举的发展模式，将为区域经济高质量发展提供可复制的实践经验。

  2025-07-26

• 【北京招商】中西部外贸增速领跑全国 多地出实招稳订单拓市场

  在招商引资与产业升级双轮驱动下，我国区域外贸发展呈现新格局。最新统计显示，中西部和东北地区进出口增速持续高于全国平均水平，各地通过强化产业链优势、培育新业态等措施激发外贸活力。面对复杂国际环境，近20个省市已出台专项政策，从金融支持、市场开拓等方面为企业纾困解难，为全年外贸稳增长注入确定性。 一、区域外贸协调性增强产业转移成效显现 近年来，中西部地区承接东部产业转移效果显著，带动外贸增速持续领先。以重庆、四川为代表的西部省市，依托电子信息、装备制造等产业集群，前三季度外贸增速达16.3%，较全国水平高出6.4个百分点。中部地区凭借交通枢纽优势和劳动力资源，进出口增长13.9%。东北三省通过装备制造业转型升级，外贸增速回升至12.4%，显示出老工业基地振兴政策初见成效。 二、政策组合拳精准发力破解企业痛点 针对企业面临的汇率波动、成本上升等问题，沿海地区率先推出帮扶措施。广东省建立跨部门协作机制，对中小微外贸企业提供信用保险全覆盖；浙江省试点"一企一策"服务，重点帮扶光伏、新能源汽车等优势产业；上海市推出通关便利化2.0版，将单证审核时间压缩30%。内陆省份则侧重基础设施建设，河南省开通至中亚班列新线路，湖北省新建3个跨境电商综合试验区。 三、展会平台赋能效应显著新业态成增长点 广交会、进博会等国际级展会成为拓市场重要抓手。江苏省组织超2000家企业"云参展"，达成意向订单额同比增长18%；山东省通过RCEP专题对接会，对东盟出口增速达21%。跨境电商保持高速发展，深圳市前海综合保税区实现1210模式全覆盖，黑龙江省对俄跨境电商交易额翻番。 四、结构性挑战犹存长效机制持续完善 尽管外贸韧性凸显，但部分行业仍面临订单不足、物流不畅等问题。为此，多地建立预警响应机制，四川省设立专项基金支持企业参加境外展会，福建省搭建海外仓公共服务平台。专家建议，下一步需加强区域产业链协同，推动加工贸易转型升级，同时深化与"一带一路"沿线国家的产能合作。 当前，各地正结合自身定位优化政策工具箱，通过培育本土跨国公司、建设国际营销体系等长效措施，逐步构建抵御外部风险的新型外贸生态。随着稳经济政策持续显效，全年外贸有望实现质升量稳的发展目标。

  2025-07-26

• 【海淀区招商】海淀区多措并举推动城乡就业一体化发展 一季度就业成效显著

  在招商引资与产业升级协同推进的背景下，海淀区通过政策创新和服务优化，持续强化就业优先战略。2024年一季度，全区城乡就业规模稳步扩大，动态保持充分就业区建设成果，政策惠及超5000名登记失业人员，其中就业困难群体再就业成效尤为突出。 一、政策体系精准适配城乡一体化需求 海淀区人力社保局结合“十三五”农村发展规划和转非工作进程，2024年初对原有“1+10”就业政策进行结构性调整。重点将农村劳动力就业支持政策延伸至农转非群体，解决户籍转换后的政策衔接盲区。例如，针对东升镇、温泉镇等整建制转非区域，联合财政部门出台专项促农就业补贴，覆盖职业技能培训、岗位对接等环节，确保政策过渡期就业稳定性。 二、基层服务平台强化农村就业支撑 通过将农村社区服务站纳入全区就业考核体系，实施“以奖代补”激励机制，2024年累计投入专项资金提升基层服务能力。数据显示，村级就业窗口政策咨询量同比提升三成，促成农业户籍劳动力与用人单位有效匹配。此外，针对转非人员建立的动态管理台账和“一对一”帮扶机制，已为超3600名就业困难人员提供定制化岗位推荐服务。 三、数字化手段提升公共服务效能 2024年第二季度，海淀区将上线全域就业服务移动应用，集成政策解读、岗位发布、技能培训预约等功能。该平台通过大数据分析求职者画像，已预录入辖区企业岗位需求超1.2万个，未来可实现失业登记、职业指导等业务“掌上办”。此举旨在弥补传统服务模式时空限制，特别便利城乡结合部居民获取实时就业信息。 四、重点区域就业协同取得突破 围绕城乡接合部综合治理，海淀区在2024年重点推进集体经济组织与产业园区的用工对接。例如，西北旺镇通过“企业+合作社”模式开发社区服务类岗位，吸纳转非劳动力参与物流配送、物业服务等领域。目前全区已形成“政策牵引—平台赋能—产业吸纳”的就业促进闭环，相关经验获市级部门专项调研认可。 下一步，海淀区将结合新质生产力发展需求，在生物医药、人工智能等重点行业开发适配性岗位，同步完善城乡劳动力技能提升体系，为区域高质量发展提供人力资源支撑。

  2025-07-26

• 【浦东新区招商】浦东职工定向赛融合红色教育 探索党群共建新路径

  在招商引资与城市发展并重的背景下，浦东新区总工会创新党群共建模式，通过职工城市定向赛将红色教育与职业激励相结合。活动以情景党课形式串联上海红色地标，激发职工扎根浦东、服务发展的热情，为区域高质量发展凝聚人才向心力。 一、创新载体打造沉浸式党课 2018年，浦东新区总工会联合多部门推出职工城市定向赛，突破传统党建学习模式。参赛队伍需在限定时间内走访中共一大、二大会址等革命遗址，通过完成知识问答、情景还原等任务，实现党史学习从"被动听讲"到"主动探索"的转变。这种融合体育竞技与红色教育的模式，有效提升职工参与度。 二、数字赋能优化组织效能 活动依托线上平台实现全流程管理，从队伍招募到任务发布均通过数字化工具完成。为期一个月的招募期吸引浦东新区37支跨行业队伍参赛，涵盖金融、制造、教育等领域。线上线下的协同机制既保障活动覆盖面，又确保红色教育的精准触达。 三、资源整合构建协同网络 赛事联动陆家嘴金融城等区域核心单位，将分散的红色教育基地串联成教学网络。参赛者在毛泽东旧居完成历史事件排序、在人民英雄纪念塔进行团队宣誓等特色任务，形成"行走的党史教科书"。这种资源整合模式为党群共建提供了可复制的实践样本。 四、长效机制激发发展动能 活动不仅设置竞赛奖项，更建立持续激励机制，向完赛者颁发认证证书。后续跟踪显示，参赛职工对浦东新区发展认同度提升显著，超八成参与者表示将主动参与区域建设。这种将教育成果转化为职业动能的做法，为人才队伍建设提供了新思路。 浦东新区通过定向赛实现党群共建从形式到内涵的创新突破，证明群众性活动与主题教育相结合能产生乘数效应。该模式已纳入区域党群工作重点项目，未来将持续优化升级，为新时代职工思想引领工作提供实践参考。

  2025-07-26

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