达州市招商引资

• 【天津招商】天津自贸试验区创新发展局：制度创新激活区域发展新动能

  2019年，中国（天津）自由贸易试验区启动法定机构改革，设立政策与产业创新发展局，通过推行企业化管理、市场化用人机制，激发内生动力，为区域招商引资和产业升级注入制度活力。这一改革使天津自贸试验区成为全国首个开展法定机构改革的自贸试验区管委会。 一、改革背景：破解体制机制障碍的创新实践 作为国家对外开放的重要窗口，自贸试验区承担着制度创新的重要使命。天津自贸试验区在发展过程中，传统行政体制存在的效率瓶颈、激励不足等问题逐渐显现，难以满足高质量发展需求。为破解这一难题，天津自贸试验区管委会决定开展法定机构改革，通过设立专司制度创新的法定机构，探索政府职能履行的新路径，为全国自贸试验区体制机制创新提供可复制经验。 二、机构定位：法定机构模式的全新探索 创新发展局隶属于天津自贸试验区管委会，以企业法人登记，实行企业化管理，依照法定授权履行相应政府职责，不列入政府部门序列。这一定位打破了传统行政机构的管理模式，既保持了履行公共职能的权威性，又具备了企业化运作的灵活性。其核心职能涵盖制度与产业创新研究、金融和商务促进、产业培育和企业服务等关键领域，旨在通过专业化、市场化的运作，推动政策创新与产业发展深度融合。 三、机制创新：市场化用人与激励体系构建 为确保机构高效运转，创新发展局建立了一套与法定机构属性相适应的运行机制。在选人用人方面，2019年发布面向国内外的公开选聘公告，首批选聘副局长3名，分别负责制度与产业创新研究、金融和商务促进、产业培育和企业服务等工作，报名吸引了众多高端管理人才参与，任聘人选于2020年1月完成。2020年2月，中层及以下干部公开选聘工作也顺利完成，形成了全员聘任的用人模式。在薪酬激励方面，推行岗位绩效工资体系，制定绩效考核评价办法，建立与业绩挂钩、以市场为导向的分配体制，让干事者多劳多得，充分调动人员积极性。 四、改革成效：为创新发展提供坚实保障 创新发展局的设立，为天津自贸试验区重大改革事项的推进提供了有力支撑。通过体制机制创新，人员内生动力得到充分激发，政策研究与产业服务效率显著提升。天津自贸试验区管委会相关负责人表示，改革将为《中国（天津）自由贸易试验区创新发展行动方案》等重大改革事项的落实提供保障，加快构筑区域发展新优势。随着改革的深入，创新发展局在优化营商环境、推动招商引资、促进产业升级等方面的作用逐步显现，为天津自贸试验区打造对外开放新高地注入持续动力。

  2025-07-16

• 福建省数字政府服务能力全国领先 优化营商环境赋能招商引资

  2019年，中国电子信息产业发展研究院指导、工信部中国软件评测中心主办的数字政府服务能力评估发布会在北京召开，评估结果显示福建省数字政府服务能力位居全国前列，相关建设成果在提升政务服务效能、创新治理模式的同时，为招商引资创造了良好环境。 （一）顶层设计引领数字政府系统推进 福建省高度重视数字政府建设，将其作为推进治理体系和治理能力现代化的重要抓手，通过统筹规划实现全省政务服务资源整合。围绕“以人民为中心”的发展思想，福建省构建起覆盖省、市、县、乡、村五级的政务服务体系，打破部门壁垒与数据孤岛，推动政务数据跨层级、跨地域、跨系统共享共用。在政策支撑方面，福建省出台系列文件明确数字政府建设目标、路径和保障措施，形成“全省一盘棋”的推进格局，为数字政府服务能力持续提升奠定坚实基础。 （二）服务模式创新提升群众获得感 福建省聚焦企业和群众办事需求，以数字化手段推动服务模式变革。通过开发集约化移动端应用，实现政务服务从“线下跑”向“掌上办”“指尖办”转变。其中，闽政通APP整合各类政务服务资源，涵盖社保、医保、公积金、不动产登记等高频服务事项，用户可通过手机完成在线申报、进度查询、结果获取等全流程操作。同时，福建省积极拓展微信小程序等轻量化服务载体，针对不同群体提供个性化服务，推动政务服务向智能化、便捷化方向发展，让群众和企业办事更加高效省心。 （三）平台建设夯实数字服务基础支撑 在政府网站建设方面，福建省政府门户网站持续优化服务功能，提升信息公开质量和互动交流效率，绩效水平连续多年位居全国省级政府网站前列。网站围绕政策解读、政务服务、政民互动等核心功能，打造集“查、问、办、评”于一体的线上服务平台，成为群众了解政策、办理业务的重要渠道。政务新媒体方面，福建省政务微信、政务微博等平台注重内容建设与服务延伸，及时发布权威信息，回应社会关切，形成线上线下联动的政务服务矩阵，进一步扩大数字政府服务覆盖面。 （四）治理效能优化助力营商环境改善 数字政府建设为福建省优化营商环境提供有力支撑。通过简化审批流程、压缩办理时限，企业开办、不动产登记、项目审批等事项办理效率显著提升。线上政务服务平台实现企业注册、纳税申报、资质审批等业务“一网通办”，减少企业跑腿次数和时间成本。同时，福建省依托大数据分析，精准掌握企业需求，为招商引资提供数据支撑，通过数字化手段营造稳定公平透明、可预期的营商环境，吸引更多企业投资兴业，推动经济高质量发展。 福建省数字政府服务能力的持续提升，不仅体现了政府治理理念和服务方式的创新，更以实际成效增强了群众和企业的满意度、获得感。未来，随着数字技术与政务服务深度融合，福建省将进一步巩固领先优势，为全国数字政府建设提供可借鉴的经验。

  2025-07-16

• 【宜宾招商】全国专家共议茧丝绸产业高质量发展路径

  2019年，中国丝绸协会在高县组织召开全国茧丝绸行业盛会，聚焦产销形势分析与优质基地建设，为产业转型升级提供智力支持。会议期间，高县展示了通过招商引资推动蚕桑产业规模化发展的成果，并发布三年行动计划，旨在打造国家级优质茧丝绸基地。来自全国的行业专家围绕稳生产、稳市场、稳预期等核心议题展开研讨，为茧丝绸行业高质量发展凝聚共识。 一、高县蚕桑产业转型升级成效显著 高县以"十三五"规划为引领，通过实施"六化"发展战略（品种优良化、桑园标准化、经营规模化、共育专业化、防控统一化、收茧仪评化），蚕桑产业实现规模、质量、效益三提升。当地已形成完整的茧丝绸产业链条，蚕茧产量连续三年保持增长态势，成为四川省蚕桑产业发展的标杆区域。按照《高县蚕桑产业高质量发展三年行动计划》部署，到2021年将建成30万亩标准化桑园，推动蚕业综合产值突破45亿元。 二、行业面临稳中求进发展新格局 与会专家分析指出，茧丝绸行业正处于结构调整关键期。国际市场需求波动与国内生产成本上升形成双重压力，但技术创新与消费升级也带来新机遇。会议提出"三强三稳"应对策略：强化产业基础稳定生产规模，强化行业自律规范市场秩序，强化政策引导稳定发展预期。特别强调要把握"一带一路"建设机遇，推动丝绸产品向高品质、高附加值方向转型。 三、优质基地建设经验获全国推广 高县作为全国优质茧丝基地创建典型，其"企业+合作社+农户"的产业化模式引发关注。通过建立标准化生产体系，当地蚕茧质量指标显著优于行业平均水平。现场考察显示，高县已建成从桑园管理到缫丝加工的全程质量控制体系，其经验为其他产区提供了可复制的技术路径。中国丝绸协会建议将基地建设与品牌培育相结合，重点打造"川丝"等地域特色品牌。 四、科技创新驱动产业高质量发展 专题研讨环节，多家科研机构展示了新型蚕品种选育、智能化养蚕装备等前沿成果。会议形成共识：突破种业瓶颈、推广省力化技术、开发功能性丝绸产品是未来重点方向。值得关注的是，数字化技术正在重塑传统丝绸产业，部分企业已实现生产全过程可追溯。行业呼吁建立产学研协同创新机制，加快科技成果转化应用步伐。 五、政策协同优化产业发展环境 四川省相关部门表示，将加大蚕桑产业扶持力度，完善金融支持与风险防范机制。高县正在申报国家级现代农业产业园，计划整合财政与社会资本投入全产业链建设。会议建议加强东西部产业协作，引导东部丝绸加工企业向中西部原料基地梯度转移，形成优势互补的产业布局。 此次会议为茧丝绸行业应对复杂形势提供了系统性解决方案。高县通过承办全国性行业会议，不仅展示了地方产业发展成果，更通过与国家级行业协会的深度合作，为区域特色产业转型升级探索出新路径。行业预计，随着消费市场回暖和科技创新加速，茧丝绸产业将迎来新一轮高质量发展周期。

  2025-07-16

• 天津开发区取消行政编制推动招商革新

  2019年，天津市经济技术开发区启动法定机构改革，取消所有行政事业编制，实行授薪人员总额管理和全员聘任制。这一举措旨在优化人力资源配置，大幅提升招商引资和企业服务的比重，增强开发区的市场活力和竞争力，以满足新时期经济发展的核心需求。 一、法定机构改革的启动背景与核心内容 2019年，天津市经济技术开发区召开法定机构改革动员部署会，标志着改革进入实质阶段。改革的核心是彻底取消原有的行政事业编制管理体系，原编制约一千多个全部废除，改为实行员额制和授薪人员总额控制。所有人员需重新竞聘上岗，统一签订三年期聘任合同，打破了传统终身制，建立了以市场为导向的用人机制。这一设计旨在提升公共服务效率，将人力资源向经济发展主线倾斜。 二、岗位结构的优化与一线业务强化 在改革框架下，天津市经济技术开发区优先充实招商引资和企业服务岗位的力量，显著增加相关部门的设置。例如，专业招商引资部门数量较改革前翻倍，占比提升至内设部门总数三成以上；同时，招商引资和企业服务人员的整体比重大幅增加。通过内部结构调整，开发区鼓励更多年轻和骨干人才投身一线，推动资源向主责主业集中，消除行政冗余。岗位设置改革后，天津市经济技术开发区行政事业单位数量减少近五分之一，但关键岗位资源得到充分保障。 三、改革实施阶段的时间安排与路径 2019年，改革分步推进：中层干部竞聘工作在年中下旬启动，基于竞争上岗原则；随后在八月中旬，完成内设部门及事业单位“三定”方案的编制工作；至八月下旬前，全面结束基层干部的竞聘流程。整个过程确保公开透明，所有人员平等参与竞聘，实现了从行政编制体系向契约化管理模式的平稳过渡。 四、市场化用人机制的制度创新 天津市经济技术开发区通过全面推行合同聘任制度，构建了开放灵活的用人环境，取消编制管理后，所有人员身份从国家干部转型为法定机构合同制工作者。此举响应了国家对开发区改革的统一部署，旨在激发内在动力，提升服务企业效能。法定机构模式借鉴了国内外先进经验，强调业绩考核和任期激励，为后续招商引资提供制度保障。 五、改革预期成效与经济驱动作用 天津市经济技术开发区此次改革聚焦于释放市场潜力，预期通过资源再分配，显著提升招商引资的效率和质量。开发区作为经济开放前沿，未来将强化在产业引入和企业支持上的核心能力，吸引国内外投资。这种机制革新有助于应对全球竞争，推动天津市经济技术开发区成为制度先行区，为中国同类区域提供可借鉴路径。 六、政策定位与未来发展方向 改革后的天津市经济技术开发区将继续深化市场化探索，巩固员额制和聘任制的长效运行机制，确保人员结构动态适应发展需求。在招商引资和服务企业方面，开发区的目标是通过可持续创新，维持增长动能，为区域经济转型注入新活力。

  2025-07-16

• 【武汉招商】武汉重大项目投资提前超额完成年度目标

  2019年，武汉市通过积极招商引资策略，在前10个月实现了市级重大项目投资显著进展，累计完成额达到2563亿元，不仅占年度计划投资的107.9%，还较上年同期提升16个百分点，并提前两个月超额完成全年目标。这充分展现了区域经济发展的韧性与潜力，为后续持续增长奠定了坚实基础。 一、总体投资进展与项目框架 2019年，武汉市计划推进市级重大项目共计223个，其中续建项目114个，新建项目109个，涉及先进制造业、现代服务业、基础设施、生态环保、社会发展以及农林水利等六大领域，年度投资目标设定为2375.9亿元。截至2019年前10个月，投资完成情况已超出预期，这得益于系统性的项目管理和资源调配。武汉市发展和改革委员会于发布的数据表明，全市重大项目投资进度显著加快，部分重点领域率先实现突破性进展。 二、各分类项目执行成效 在六大领域中，先进制造业和现代服务业表现尤为突出。先进制造业项目共计36个，投资完成额占年度计划的129.5%；其中，以半导体显示技术为代表的项目进度最快，例如东湖开发区的关键生产线项目，已超额实现计划目标。现代服务业项目多达100个，投资完成占比为109.8%，主要涵盖现代物流、金融创新及高端服务领域，多个商业综合体项目提前交付运行。社会发展项目方面，22个在建工程完成投资超年度目标的154.1%，保障性住房建设等民生项目推进迅速。相比之下，基础设施和生态环保项目也稳步实施，确保了城市功能优化和环境治理协同推进。 三、续建与新建项目加速推进 2019年，114个续建重大项目在前10个月已完成投资1982.4亿元，占计划的128.7%；关键制造项目如芯片制造基地和新一代面板生产线已提前收官，技术升级带动了产业链集群发展。同时，新建项目启动顺利，超过半数的现代服务业项目超额完成阶段性任务，涉及城市综合体及数字创新园区。这些项目的快速推进，得益于武汉市高效的行政审批机制和对招商引资的持续优化，吸引了国内外企业资金注入，支撑了区域经济平稳运行。 四、社会经济影响与区域协同 这一系列投资成就有效刺激了武汉市经济增长，创造了大量就业机会，提升了制造业创新能力和现代服务业竞争力。与湖北周边城市相比，武汉在投资效率上的领先地位进一步强化了其在长江经济带的核心作用，带动区域一体化进程。同时，社会发展项目如保障性住房的提速，改善了居民生活条件，推动了公共服务均等化。展望未来，武汉市将基于此成绩，深化项目监测和政策支持，确保投资效益最大化，为可持续发展贡献更大动力。

  2025-07-16

• 【成都招商】西南首家青少年航天研究院落地成都 构建航天人才早期培育体系

  2019年，西南地区首家青少年航天研究院正式落户成都，此次落户是成都在科技创新教育领域招商引资的重要成果。该研究院由四川省宇航科技发展研究会支持建设，以成都教科院附中为实体基地，旨在通过融合多元化航天教育资源与学校教学实施能力，深化航天创新科技人才培育改革，为区域乃至全国航天事业发展储备青少年人才。 一、研究院成立背景与核心定位 2019年，四川青少年航天研究院在成都教科院附中正式成立，同期举办了研究院成立大会暨学校秋季开学典礼。作为四川省宇航科技发展研究会认定的第一批航天特色学校，该研究院确立了以航天科技创新为核心的发展方向，将青少年航天素养培育作为核心动力，依托成都教科院附中的教育教学基础，整合学校与社会航天教育资源，探索多元化航天教育开发模式与教学实施路径。其成立旨在响应国家航天事业发展需求，推动四川航天科普教育发展，促进未来教育模式转变，为航天科技型人才培育搭建专业化平台。 二、拔尖创新人才培养体系构建 研究院立足于成都教科院附中，着力构建常态化的拔尖创新航天人才培养模式与工作平台。通过搭建青少年航天创新实践舞台，引导学生参与航天科技相关的实践活动，夯实基础知识，提升创新能力。为激励青少年投身航天领域，研究院计划设立“四川省青少年航天科学奖”和“四川省航天人才培养贡献奖”，分别用于表彰在航天科学探究中表现突出的学生及在航天人才培养中作出贡献的单位与个人。同时，研究院将积极对接国内外各类航天主题竞赛、航天类高校自主招生及国际交流项目，为青少年搭建升学与发展的绿色通道，助力早期拔尖创新航天人才成长。 三、分阶段发展规划与实施路径 研究院制定了三阶段发展规划，系统性推进航天教育落地实施。第一阶段，重点规划论证并建立完整的航天与太空+STEAM教育模式，聘请国内及国际知名航天专家、教育专家组成顾问团，结合院士专家资源，开发适宜不同年龄段青少年的阶梯式航天教育课程体系，确保课程内容科学、系统且符合青少年认知规律。第二阶段，将支持合作航天学校开展航天创客空间建设，深度融合STEAM教育理念前沿成果，打造学科跨界融合、天地互动体验、文理知识交融、多元能力并举、个性特长发展的新型科学教育模式，引导学生在实践中掌握扎实基础知识，促进高级思维能力发展。第三阶段，计划依托四川航天优势产业，探索商业航天纳米卫星产业与教育产业的融合路径，筹建微小卫星中心。该中心将开展航天搭载研究，邀请航天专家指导青少年参与纳米卫星的设计、研究与制作，择机推动卫星发射升空，并同步开展航天遥测、航天搭载、航天回收等相关科学实验，让青少年深度参与航天工程实践。 四、区域航天教育发展的示范意义 四川青少年航天研究院的成立，填补了西南地区青少年航天专业教育机构的空白，为成都乃至四川的航天科普教育提供了新范式。通过整合航天科研资源、教育资源与产业资源，研究院将推动航天教育从科普向专业化、系统化发展，促进学校教育与航天科技的深度融合。其探索的“航天+教育”模式，不仅有助于培育青少年的航天兴趣与科学素养，更将为区域教育改革提供实践经验，助力构建具有四川特色的航天人才早期培育体系，为中国航天事业的长远发展奠定青少年人才基础。

  2025-07-16

• 【武汉招商】亚洲最大商用车展武汉亮相 驱动智能新能源革新

  2019年，亚洲最大商用车展在武汉盛大开幕，标志着中国商用车产业新一轮升级的开启。展会由中国国际贸易促进委员会汽车行业分会组织，在武汉国际博览中心举行，作为国家级唯一的商用车盛会，汇聚全球顶尖企业，成为招商引资关键平台，推动产业融合与技术迭代。 一、展会整体规模与背景介绍。本届展会逢单年举办，是国内最高级别的商用车专业展事，场地选在武汉国际博览中心，该设施以其完备功能支撑大规模展示活动。展出面积覆盖广阔区域，容纳国内外众多品牌，预计吸引海量专业观众参与，凸显武汉作为交通枢纽的战略地位。该展会历史积淀深厚，每届都成为行业风向标，强化中国在全球商用车市场的主导作用。 二、核心展品与技术亮点呈现。展会集中展示智能化、新能源及国六排放标准的商用车新品，涵盖主机厂展出的轻量化专用车辆，如保温厢式车、高效半挂车、冷链运输车、环保罐式车、改良渣土车、自动化水泥搅拌车及智能环卫车等。这些产品体现制造商对减排、效率和安全性的创新突破，特别是新能源动力系统广泛应用，促进产业绿色转型。 三、零部件展区升级与国际合作深化。零部件领域空前活跃，国际知名企业首次参展，包括艾里逊、威伯科、伊顿和法雷奥等，与本土企业如玉柴、约斯特等联手参与。展区总面积显著提升，反映供应链现代化趋势，通过技术交流和产品展示，助力招商引资，强化中国零部件制造业的全球竞争力。 四、配套论坛与行业交流安排。展会同期举办多项高层会议，如中国商用车新生态高峰论坛和物流与运输车辆高峰论坛，聚焦政策趋势和市场挑战。这些活动邀请权威机构及企业代表分享前沿见解，强化产学研合作，为招商引资注入智慧动力，推动武汉乃至中国商用车生态系统的可持续发展。

  2025-07-16

• 文化产业与自贸协同发展峰会促进招商引资

  2019年，一场聚焦文化产业与自由贸易融合发展的盛会于西安顺利举行。此次高峰论坛旨在深化招商引资与国际合作，推动西部地区文化产业融入全球贸易体系，探索文化自贸新路径，并为"一带一路"沿线国家的经济互动提供平台支撑。 一、论坛召开背景紧密关联国家发展战略。该事件发生在2019年，正值中国持续推进西部大开发与自由贸易试验区建设的背景下。陕西自贸试验区作为西北地区唯一试点，肩负着探索文化产业开放的重任，通过整合科技与文化资源，为区域发展注入新动力。中央政策强调通过文化交流强化经济纽带，推动内陆地区加速国际化进程。西安等城市借力此类论坛，夯实"一带一路"人文合作支点，增强经济协同性和文化包容性。 二、论坛主题围绕文化贸易创新与机制突破展开。活动探讨了数字化手段在文化领域的应用，如文物保护与博物馆合作项目，以及语言大数据平台的建设，旨在提升文化产业出口竞争力。现场设有专题研讨环节，聚焦文化自贸模式创新，包括如何通过自由贸易区优化文化产品流通和知识产权保护。多国代表强调共商共建共享原则，推动务实合作迈向更高水平。这些讨论凸显了自由贸易在文化传承中的枢纽作用，助力西安等重点城市构建国家文化出口基地。 三、国际合作成果彰显开放包容的理念。来自塔吉克斯坦和意大利等国家的商务人士参与论坛，分享文化贸易发展的国际经验。他们一致认为，跨国文化交流应立足于互利共赢，借鉴"一带一路"框架深化贸易互联。陕西自贸试验区借此机会搭建多边对话机制，促进沿线国家在时尚、教育等产业领域的务实合作。这些交流为文化产业输出开辟了新通道，提升了西安在国际文化贸易网络中的节点地位。 四、社会责任议题成为圆桌对话的核心焦点。活动中，来自杭州文创协会、西安高新区及地方企业的代表，深入交流社会各界在文化贸易中的参与方式。讨论内容涵盖产业责任与担当，强调企业应创新文化产品输出机制，助力自由贸易发展减除壁垒。同时，代表们提议通过政策协同强化监管，确保文化贸易公平与可持续。西安等地将此类对话作为契机，完善人文交流合作框架，带动文化产业实现转型升级。

  2025-07-16

• 【武汉招商】经济学家企业界共话武汉“芯”动能 为高质量发展聚势赋能

  2019年，一场以“芯”驱动为主题的高端论坛暨北大国发院（武汉）论坛在武汉光谷举行，经济学家与企业界代表齐聚一堂，围绕武汉“芯”动能培育展开深入对话，为区域高质量发展点燃创新引擎。活动不仅搭建了产学研深度交流的平台，更通过思想碰撞凝聚发展共识，助力武汉在招商引资和产业升级中持续增强核心竞争力。 （一）论坛搭建高端对话平台，凝聚发展共识 作为武汉推动创新发展的重要举措，此次论坛得到了当地政府的高度重视，市委常委、宣传部部长出席论坛并致辞，强调科技创新对区域发展的引领作用。论坛设置主题演讲与圆桌论坛两大环节，北大国发院院长以“未来我国经济的结构转型和高质量发展”为题，分享了对中国宏观经济和发展模式的思考；随后的圆桌论坛上，学界及业界代表围绕“创新引领，培育壮大新动能”展开热烈讨论，从理论与实践层面为武汉“芯”动能发展建言献策。来自全国各地的专家学者、企业负责人及政府代表参与其中，共同探讨如何以“芯”产业为抓手，推动经济结构优化和发展质量提升。论坛的举办，不仅是武汉集聚高端智力资源的具体行动，也为当地招商引资和产业生态完善注入了新的活力。 （二）专家学者献策：以结构转型夯实“芯”动能根基 在主题演讲中，专家学者聚焦中国经济结构转型的大背景，指出高质量发展需以创新为核心驱动力。针对武汉发展实际，多位专家提出，作为中部地区重要的中心城市，武汉应充分发挥科教资源丰富、产业基础雄厚的优势，将“芯”动能培育与经济结构转型深度融合。圆桌论坛上，与会学者进一步建议，武汉需不断增强制造业和产业集群的内生动力，通过强化产业链上下游协同、推动传统产业智能化升级、培育战略性新兴产业等方式，夯实“芯”动能的产业根基。专家们普遍认为，武汉在光电子信息、集成电路等领域已形成一定优势，未来需持续加大研发投入，突破关键核心技术，提升产业核心竞争力。同时，要优化创新生态，促进产学研用深度融合，让科技成果更快转化为现实生产力，为“芯”动能持续壮大提供支撑。 （三）企业实践：以创新驱动培育产业“芯”引擎 来自武汉光谷的头部企业代表在论坛上分享了创新发展的实践经验。多家企业负责人表示，将进一步通过科技、管理创新驱动企业高质量发展，培育壮大产业“芯”动能。其中，一家以激光技术为核心的科技企业负责人提到，企业需具备紧迫意识和担当意识，主动投身科技创新前沿，通过攻克“卡脖子”技术难题，为产业升级提供支撑。该企业已在多个高端装备领域实现技术突破，产品广泛应用于电子信息、汽车制造等关键行业。另一家互联网企业负责人则表示，将依托数字技术优势，推动“芯”产业与数字经济深度融合，打造新业态、新模式，目前已构建起覆盖产业链多环节的数字化服务平台。这些企业的实践表明，武汉新主体正蓬勃发展，新动能加快集聚，成为推动经济增长的重要力量。2019年一季度，武汉经济延续稳健增长态势，增速持续高于全国平均水平，已连续多个季度在湖北省内保持领先，展现出强劲的发展韧性。 （四）智库赋能：为高质量发展提供智力支撑 论坛当天，一批来自学界和企业界的代表受聘为长江财经智库首批专家，其中包括知名经济学家、制造企业负责人、互联网企业创始人等。长江财经智库的成立，旨在整合优质智力资源，为武汉经济社会发展提供决策咨询和智力支持。相关负责人表示，智库将聚焦“芯”动能培育、产业升级、招商引资等关键领域，深入开展调研，提出具有前瞻性和可操作性的建议。例如，在招商引资方面，智库将结合武汉产业基础，为精准引进“芯”产业上下游企业提供策略支持；在政策制定上，将针对创新要素集聚、人才培养等瓶颈问题，提出系统性解决方案。通过智力赋能，助力武汉打造全国重要的创新高地和高质量发展先行区，让“芯”动能真正成为驱动区域经济持续增长的核心引擎。

  2025-07-16

• 【成都招商】蓉港青年人才合作发展大会搭建两地交流合作新平台

  2019年，蓉港青年人才合作发展大会在成都举行。此次大会聚焦青年人才交流与合作，通过推出蓉港人才合作示范区、总部基地及香港青年在蓉实习计划等举措，为两地青年搭建发展平台，助力招商引资与人才协同发展，标志着蓉港青年交流合作迈入新阶段。 （一）大会的召开是蓉港深化青年人才合作的重要里程碑。中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室青年工作部相关负责人指出，成都推出的系列合作载体，生动体现了为香港青年在蓉发展创造条件的积极姿态。这一举措不仅拓宽了两地青年交流的渠道，更有助于发挥双方优势，在经济、文化、科技等多个领域实现资源共享与优势互补，为两地青年共同发展提供了新机遇。 （二）会上发布的蓉港人才合作示范区及总部基地建设规划，旨在打造集人才培养、项目孵化、产业对接于一体的综合性平台。该示范区将聚焦科技创新、现代服务业等重点领域，为香港青年提供创业扶持、技能培训、就业指导等全方位支持。同时，香港青年在蓉实习计划的启动，将推动香港青年深入了解成都产业发展环境，通过实践积累工作经验，促进两地青年在职业发展层面的深度融合。 （三）成都相关负责人表示，两地应以合作示范区建设为契机，深化多领域合作。在理论研究方面，加强人才工作改革经验交流，相互借鉴在人才政策制定、服务体系构建等方面的创新做法；在科技创新领域，依托两地高校、科研机构及企业资源，推进协同创新项目，加速科技成果转化应用；在渠道平台建设上，共同搭建人才联络与资源对接机制，探索青年人才交流合作新模式，引导人才在服务国家战略、参与城市发展中实现个人价值与社会价值的统一。 此次大会的举办，为蓉港青年人才合作注入了新动能。通过政策支持、平台搭建与机制创新，两地将进一步凝聚青年人才力量，推动资源要素高效流动，为区域经济社会发展提供坚实的人才支撑。未来，随着各项合作举措的落地实施，蓉港青年将在更广阔的舞台上携手共进，书写协同发展的新篇章。

  2025-07-16

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